離職交接報告范文
尊敬的公司各位領(lǐng)導:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職,雖然有些不舍,但希望您能諒解。在公司的這些日子里,您無微不至的關(guān)懷讓我感動,同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸,總體來說,公司寬松平等的人際關(guān)系和不斷進取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶,非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護和同事們對我的關(guān)心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。
決定離職對我來說是個艱難的過程,也是慎重考慮不斷權(quán)衡的結(jié)果,希望您能理解。在為公司效力的日子里,接受了來自領(lǐng)導、同事很多方面的培訓,也曾多次指導過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應該努力的方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機會,唯有遺憾。
在此感謝公司及各位同事在此期間給予的幫助,出于對公司的負責,在我正式離職之前,我會按照公司的要求交接好工作,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。
最后,再次感謝公司及同事們對我的幫助和關(guān)懷,并祝愿中競同創(chuàng)業(yè)務蒸蒸日上。
望給予批準
申請人:黃文彬 2012年3月27日
離職交接報告范文 [篇2]
尊敬的領(lǐng)導:
您好! 由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
在本公司工作的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的'傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。 在這里,特別感謝各位領(lǐng)導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助。
望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致 祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
敬禮
申請人: 2017.01.31
離職交接報告范文 [篇3]
尊敬的領(lǐng)導:
從2017年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!! 在經(jīng)過2017年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮
申請人: xx-x
工作交接是指人員工作調(diào)動或者因故離職時,與接替人員辦理交接手續(xù)的一種工作程序,一起看看下面的離職交接報告范文吧!
移交人吳××因工作調(diào)動,經(jīng)廠財務科決定,將其擔任的存貨核算會計崗位工作移交給武××接替。現(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定,辦理如下交接手續(xù):
(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務會計憑證,已由移交人填制完畢。
(二)截至交接之日,凡應登記的賬簿,業(yè)已登記完了,并在明細賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章,以示負責。
(三)對尚未處理材料核算往來賬,已開列出應付購貨款明細表和包裝物租金明細表,并寫出長期掛賬的情況說明。
(四)對采購材料經(jīng)濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同,均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅,也已全部交納。
(五)保管期內(nèi)材料采購人庫單和出庫單的存根,已裝訂成冊,編號為材字第X冊至第X冊,共XX冊(按月份裝訂,保存期3年),經(jīng)點收無誤。
(六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數(shù)量、金額,經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對,都完全相符。
(七)印鑒農(nóng)牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚,經(jīng)點交無誤。
(八)移交的賬簿有:
1.材料采購明細賬本
2.應付購貨款明細賬本
3.應付包裝物料押金明細賬本
4.包裝物明細賬本
5.暫估人庫明細賬本
6.材料計劃價格目錄本
(九)移交人對會計核算程序、工作中應注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等,在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。
(十)交接日期:20XX年X月X日
(十一)移交后,如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計業(yè)務中有違反財會制度和財經(jīng)紀律等問題,仍由移交人負責。
(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份,送廠檔案到存檔一份。
移交人:吳××(簽章)
接管人:武××(簽章)
監(jiān)交人:郭××(簽章)
總會計師:紀××(簽章)
××廠財務科(公章)
20××年××月××日
離職人:xx
年 月 日
一、工作交接表
在辦理工作交接過程中,在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”,并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的,就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件,否則用處不大。記住:制作的時間一定要及時,不要在與公司索要賠償無果后再制作,那個時候公司就警惕了,蓋章的可能性不大。
二、離職證明
現(xiàn)在找新的工作,有些新單位都要離職證明,那么要求單位開據(jù)離職證明,合情合理。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的,更好!不能寫的就只寫離職事實也可,離職原因仲裁時由單位舉證去吧。
三、錄音
錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導的,特別是法人的,其他人的用處不大。要清楚,內(nèi)容完整。
特別提醒:取證時機要注意,要在通知你辭退的一兩天內(nèi),先拿到辭退證明,再談經(jīng)濟賠償?shù)膯栴}。一定要在單位還不是太防范你時,去取到這些證據(jù),否則單位警惕,你將很難拿到有力的證據(jù)。因此,建議發(fā)生辭退的前兆時,及時學習勞動法知識或者咨詢專業(yè)人士,根據(jù)實際情況,設計一套完整周密的的方案,這樣才能為你今后的索賠奠定基礎(chǔ)。
姓名 所屬公司 所屬部門
入職時間 聯(lián)系電話 聯(lián)系郵件
離職原因: □辭職 □解聘 □終止合同 □其他
請確認交接工作內(nèi)容及簽署 經(jīng)辦人簽字確認
所屬部門 借物歸還
文件歸還
工作交接(請后附交接明細) 交接人: 主管領(lǐng)導:
財務部 借款償還情況
其他
審計 離職審計 *從審計結(jié)果看是否同意調(diào)離
行政 1、固定資產(chǎn)(需核實電腦配件)
2、低值易耗品
3、辦公用品耐用品
4、門禁卡、胸卡
5、停車證、車場遙控器
6、衣柜鑰匙
7、文件柜鑰匙
8、借用檔案
9、取消pass word(員工專區(qū))
10、取消騰訊通
11、取消e-mail
12、名片
13、其他
黨群 1、黨團、工會
2、關(guān)系轉(zhuǎn)移
人力資源 1、勞動合同
2、工作證
3、五險一金
4、培訓費用
5、檔案調(diào)轉(zhuǎn)
6、其他
7、員工手冊
8、提供離職證明。
部門經(jīng)理簽字: 人力資源總監(jiān):
日期: 日期:
年 月 日
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