人事管理系統(tǒng)設(shè)計報告
人事管理系統(tǒng)設(shè)計報告
人事管理系統(tǒng)設(shè)計報告
-11-培訓(xùn)信息管理圖科研信息管理數(shù)據(jù)流圖：科研信息管理圖
查詢科研信息統(tǒng)計科研信息添加科研信息工作人員讀者科研信息數(shù)據(jù)庫新的科研信息增加信息統(tǒng)計結(jié)果科研信息科研信息統(tǒng)計結(jié)果查詢科研信查詢結(jié)果
-12-二、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計2.1局部模塊系統(tǒng)模塊圖模塊間關(guān)系圖
員工管理工資管理考勤管理培訓(xùn)管理科研管理
人事管理系統(tǒng)員工管理管理工資管理考勤管理科研管理培訓(xùn)管理
-13-2.2總體E-R圖2.3沖突與解決在整個系統(tǒng)的設(shè)計過程中，各實體之間的關(guān)系不太明顯，模塊不易劃分。為了提高數(shù)據(jù)共享，把各模塊中的屬性名進行統(tǒng)一調(diào)整。手工建模效率太低而且不太好建，于是采用輔助建模工具PLAYCASE進行。
員工信息培訓(xùn)信息培訓(xùn)科研科研信息姓名員工編號性別畢業(yè)院校所屬部門健康情況職稱研究方向員工編號姓名專利論文著作發(fā)表課程研究情況員工編號姓名課程數(shù)課程課程性質(zhì)成績考勤工資員工編號姓名工作情況考勤統(tǒng)計上下班時間考勤信息工資信息實發(fā)工資標準工資所屬部門員工編號姓名員工NMNMM
-14-三、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計3.1關(guān)系模式人事管理系統(tǒng)的`E-R圖中共有五個實體分別轉(zhuǎn)換為五個關(guān)系模式：
員工(員工編號，姓名，性別，職稱，所屬部門，畢業(yè)院校，健康情況)
考勤(員工編號，姓名，工作情況，考勤統(tǒng)計，上下班時間)
工資(員工編號，姓名，所屬部門，標準工資，實發(fā)工資)
培訓(xùn)(課程編號，員工編號，姓名，課程名稱，課程數(shù)，課程性質(zhì)，成績)
科研(員工編號，姓名，研究方向，課程研究情況，專利論文著作發(fā)表)聯(lián)系轉(zhuǎn)換為關(guān)系模式
員工(員工編號，姓名，性別，職稱，所屬部門，畢業(yè)院校，健康情況)
考勤(員工編號，姓名，工作情況，考勤統(tǒng)計，上下班時間)
工資(員工編號，姓名，所屬部門，標準工資，實發(fā)工資)
培訓(xùn)(課程編號，員工編號，姓名，課程名稱，課程數(shù)，課程性質(zhì)，成績)
科研(員工編號，姓名，研究方向，課程研究情況，專利論文著作發(fā)表)
課程(課程編號，課程名稱，員工編號，姓名，課程數(shù)，課程性質(zhì)，成績)
成績(課程編號，員工編號，姓名，分數(shù))
專利論文著作發(fā)表(員工編號，姓名，研究方向，發(fā)表論文數(shù)量)3.2范式范圍
關(guān)系模式中：員工(員工編號，姓名，性別，職稱，所屬部門，畢業(yè)院校，健康情況)屬于BCNF
考勤(員工編號，姓名，工作情況，考勤統(tǒng)計，上下班時間)屬于2NF
工資(員工編號，姓名，所屬部門，標準工資，實發(fā)工資)屬于2NF
培訓(xùn)(課程編號，員工編號，姓名，課程名稱，課程數(shù)，課程性質(zhì)，成績)屬于2NF
科研(員工編號，姓名，研究方向，課程研究情況，專利論文著作發(fā)表)屬于2NF
課程(課程編號，課程名稱，員工編號，姓名，課程數(shù)，課程性質(zhì)，成績)屬于2NF
成績(課程編號，員工編號，姓名，分數(shù))屬于2NF
專利論文著作發(fā)表(員工編號，姓名，研究方向，發(fā)表論文數(shù)量)屬于2NF3.3規(guī)范化的關(guān)系模式集上述的關(guān)系模式中有的沒有達到3NF，可以進一步優(yōu)化，統(tǒng)一屬性名稱，消除部分函數(shù)依賴和傳遞函數(shù)依賴，也可發(fā)為了查詢統(tǒng)計的方便，減少連接，提高效率，可以保留少量的部分函數(shù)依賴和傳遞函數(shù)依賴。最后可以得到如下關(guān)系：
員工(員工編號，姓名，性別，職稱，所屬部門，畢業(yè)院校，健康情況)
考勤(員工編號，工作情況，考勤統(tǒng)計，上下班時間)
工資(員工編號，所屬部門，標準工資，實發(fā)工資)
培訓(xùn)(課程編號，員工編號，課程數(shù)，課程性質(zhì)，成績)
科研(員工編號，研究方向，課程研究情況，專利論文著作發(fā)表)
課程(課程編號，員工編號，課程數(shù)，課程性質(zhì)，成績)
成績(課程編號，員工編號，分數(shù))
專利論文著作發(fā)表(員工編號，研究方向，發(fā)表論文數(shù)量)
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