村干部廉潔自律述職報告

村干部廉潔自律述職報告

村干部廉潔自律述職報告

在發(fā)揮一班人作用時，先尊重分管領(lǐng)導(dǎo)的主要意見，后發(fā)表自己的看法，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，做到民主與集中的有效統(tǒng)一。、在基層調(diào)研、工作時，先聽取他們的意見，措施和打算，后提出工作的重點、肯定成績、指出問題。給基層較大的空間，促其想干事、會干事、干成事。、在征求部門意見時，先讓他們暢所欲言提建議，后進行綜合分析，揚長避短，以此來凝聚人心，形成合力。

其次，強化廉政監(jiān)督。要求領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，提高班子民主生活會質(zhì)量，發(fā)揮人大代表的監(jiān)督、群眾監(jiān)督的.作用，并健全廉政檔案、實行干部談話提醒制度，以“他律”促“自律”，將領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會自查自制結(jié)果、述職情況、遵守廉政規(guī)定情況等在一定范圍向黨員干部通報，組織群眾進行民主評議，以此加強對班子成員的督促和約束。

第三，加強教育，從嚴管理。廉政是立身做人的根本，為“官”從政的靈魂，成就事業(yè)的動力。一年來，我始終堅持加快發(fā)展，必須勤政、廉政的工作原則，認真做好黨員干部的教育管理工作，特別是每逢節(jié)假日，街道召開干部大會，利用多種形式向廣大黨員干部進行節(jié)日廉政教育，平時組織干部學(xué)習(xí)廉政知識，觀看廉政錄像，開展“堅持‘兩個務(wù)必’弘揚新建鄴精神”等主題教育，舉行廉政考試，在街道干部中開展“紀檢日”等，建立干部自查自糾機制，不斷完善街道紀工委的有關(guān)紀律教育，區(qū)劃調(diào)整后，為了適應(yīng)新區(qū)建設(shè)要求，工委向基層干部提出了“不準以權(quán)謀私、不準假公濟私、不準用公款請客送禮、不準公車私用、不準行賄受賄、不準聚眾賭博、不準侵占集體資產(chǎn)、不準大操大辦紅白喜事”的“八不準”規(guī)定，并實行村級財務(wù)審計制度、干部離職審計制度、村務(wù)公開制度，街、村兩級均設(shè)立舉報箱、舉報電話，督促和落實收入申報、禮品登記等制度。要求街道領(lǐng)導(dǎo)干部嚴以律己，時刻自重、自省、自警、自勵，自覺強化“萬事民為先”的意識，切實把群眾的利益放在第一位，不與群眾爭利益，保持個人高尚的道德追求，使廉潔自律真正成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動，特別是在拆遷中，在利益大變動、大調(diào)整的關(guān)鍵時刻，教育干部服從大局需要，不計個人得失，將個人利益融入到國家的整體利益之中，教育黨員干部常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，同時教育班子成員及基層干部要擁有正確的權(quán)力觀，要認清手中的權(quán)力是為黨工作、為群眾服務(wù)的工具，要一身正氣，堂堂正正做人，清清白白為政，公道正派處事，并且要求干部真抓實干，勤政為民，有“為官一任、造福一方”的事業(yè)心和責任感，一切從廣大群眾的實際需要出發(fā)，關(guān)心群眾疾苦，把穩(wěn)人心、得人心、暖人心的工作抓具體、做到位，只有這樣才能真正贏得廣大人民群眾的擁護和支持。此外，對涉及群眾的來信來訪，做到件件有落實，事事有回應(yīng)，從而確保了河西拆遷、重點工程建設(shè)的順利進行，確保了干部隊伍的廉政建設(shè)，確保了干部隊伍純潔、穩(wěn)定，不出問題。

以上是自己一年來在廉潔自律等方面的工作情況，與上級組織和基層廣大干部群眾的要求，與中央“八個堅持，八個反對”的要求還有距離。一是加強黨員干部的經(jīng)常性思想教育工作抓得不多，主觀能動性發(fā)揮不夠;二是在學(xué)習(xí)上存在重個人學(xué)習(xí)、輕班子、基層干部學(xué)習(xí)的問題，三是在深入基層密切干群關(guān)系上做的不夠。為此，在今后的工作中我將以廉潔從政為起點，堅持“兩個務(wù)必”，不斷增強執(zhí)政為民的意識，樹立“萬事民為先”、“萬事民為要”、“萬事民為大”的理念，狠抓廉潔從政工作，不斷完善街道廉政制度建設(shè)，積極開展談心活動，在嚴格要求自己，提高理論等素養(yǎng)的同時，按要求從嚴管理教育街道干部，積極調(diào)動各種有利因素，使班子和基層干部隊伍在利益面前經(jīng)得起誘、在新區(qū)建設(shè)中經(jīng)得起考驗，為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標作出積極的貢獻。