向公司提交升職報(bào)告(員工入職向公司提交的承諾書)
向公司提交升職報(bào)告
向公司提交升職報(bào)告
尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給展示自我的機(jī)會(huì)。經(jīng)過在公司七年多的工作學(xué)習(xí)，公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。特別是2015年上半年，我代理XXXX工作以來，我更加嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在XXX指導(dǎo)和幫助下，我努力調(diào)動(dòng)同事的工作熱情圓滿完成公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，主要完成了以下幾項(xiàng)工作內(nèi)容：
一、 在此期間，我努力做好自己的本職工作的同時(shí)。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)好部門的各項(xiàng)工作的開展。作為一名層上啟下的執(zhí)行者，不折不扣地把部門制定的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行到位作為已任。努力奠定好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的基石。
二、 年中盤點(diǎn)期間合理安排各位同事的加班時(shí)間，盡量把同事的狀態(tài)調(diào)整到最佳，盡其所能調(diào)動(dòng)同事的工作積極性，及時(shí)地做好與各部的溝通協(xié)調(diào)工作。由于第一次主導(dǎo)年中盤點(diǎn)工作，感謝各位同事鼎力支持和部門內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)和幫助，此項(xiàng)工作才得以圓滿順利的完成。
三、 日常行政事務(wù)上的工作，依據(jù)本部門的工作需求，我積極與相關(guān)部做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。圓滿的解決同事在完成各項(xiàng)工作的后勤保障工作。給各項(xiàng)工作的順利完成提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)保障。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次代職機(jī)會(huì)。通過這次的代職經(jīng)歷我更加自信，我深信自己的能力能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值；能為部門做更多的事情；能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)中發(fā)揮更大的作用；能在建立一支拉之能出、出之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的團(tuán)隊(duì)進(jìn)程中發(fā)揮更大的作用。自信能更大發(fā)揮自身的替能，我非常自信能夠勝任XXXXXX一職。特提出升職申請(qǐng)。如果尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請(qǐng)，我計(jì)劃從以下幾個(gè)方面去全面展開工作：
一、 首先要從思想實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變。利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)參加各 項(xiàng)培訓(xùn)。不斷提高自身的管理水平。對(duì)于同事的思想變化做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通采取合理方法及時(shí)化解。利用管理的手段，不斷加強(qiáng)部門核心凝聚力。
二、 在業(yè)務(wù)方面不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。盡快實(shí)現(xiàn)從操作能手到幫教能手的轉(zhuǎn)變。對(duì)于同事工作中碰到的問題，盡量采用直觀的方法去處理。做到身教（示范）重于言教。發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)能力，不斷提升部門的整體業(yè)務(wù)水平。
三、 堅(jiān)持持續(xù)改善。不斷優(yōu)化工作流程，把繁鎖的工作簡(jiǎn)單化。進(jìn)一步提升部門工作效率。利用對(duì)部門各項(xiàng)工作的了解，大膽改善。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打造一支高率的業(yè)務(wù)隊(duì)伍。
四、 更加嚴(yán)格要求自己，更高標(biāo)準(zhǔn)地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交賦的各項(xiàng)任務(wù)。
如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不同意我這次的升職申請(qǐng)。我決不氣餒持之以恒做好自己的本職工作。為達(dá)到公司的升職要求，我努力學(xué)習(xí)盡快完善自己。
致
申請(qǐng)人：XXXXX 日期：2015-8-X
向公司提交升職報(bào)告 [篇2]
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，現(xiàn)在公司任 美工兼人事等，自2011年10月份進(jìn)入公司工作至今已有八個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同。工作中認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在公司工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。隨著時(shí)間的推移，在公司這段時(shí)間，我對(duì)公司也有了更深一步的了解。
同時(shí)，我將在12年下半年的部分向領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)如下：
1.努力的做好產(chǎn)品的銷售計(jì)劃，管理好自己照顧的產(chǎn)品。通過自己照顧的產(chǎn)品，做到一定的銷量來帶動(dòng)其他產(chǎn)品主要是滯銷的產(chǎn)品。一味的靠降低產(chǎn)品的價(jià)格來和同行競(jìng)爭(zhēng)不好的策略，后面的工作我會(huì)通過做一些活動(dòng)，用一些好的營(yíng)銷策略，通過對(duì)市場(chǎng)的一些分析，統(tǒng)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)來做出相應(yīng)的銷售策略。高價(jià)的爆款才是成功的銷售。我會(huì)抽時(shí)間聽或是看一些有關(guān)一個(gè)企業(yè)銷售營(yíng)銷方面的課程或是講座，查找相關(guān)資料來增加自己的營(yíng)銷知識(shí)，通過學(xué)習(xí)這些，希望能做出一些新的營(yíng)銷策略。畢竟，公司的成敗 命脈都是在于營(yíng)銷。
2.公司的企業(yè)文化現(xiàn)在還沒有完全的形成，一個(gè)公司的.企業(yè)文化是非常重要的，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神力量就是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在，我會(huì)通過自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通，遇事要講出來，無論是對(duì)個(gè)人還是對(duì)公司的，不講出來對(duì)人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度，心里有對(duì)公司的不滿應(yīng)該及時(shí)的提出來，以免對(duì)公司對(duì)個(gè)人造成不必要的損失。我會(huì)找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規(guī)定的時(shí)間來給播放。通過這些了解自己了解外面的世界，同時(shí)也希望通過這些能樹立好自己的 人生觀 價(jià)值觀。逐步的形成良好的企業(yè)文化。
3.從接任人事的相關(guān)工作以來，自己一直感覺沒有做好。有些讓領(lǐng)導(dǎo)失望。下半年我會(huì)盡快的做事人事的相關(guān)規(guī)章制度，來完善公司的管理體系。會(huì)做一些獎(jiǎng)罰制度，來帶動(dòng)每個(gè)人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案，努力做到公平公正的原則，保護(hù)每個(gè)人的利益，通過一個(gè)良好的管理體系來維持公司正常的運(yùn)行，從而能讓每一個(gè)同事能夠自己約束，讓自己有責(zé)任感，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作
精神。
最后真心感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次提交報(bào)告的機(jī)會(huì)，我一定不會(huì)辜負(fù)您期望 努力發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗！?。?申請(qǐng)人
2012年7月6日
向公司提交升職報(bào)告 [篇3]
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向人力資源部經(jīng)理這項(xiàng)職位發(fā)展。
良禽擇木而棲,人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业纳霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)懇的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
員工入職向公司提交的承諾書
員工入職向公司提交的承諾書
本人 ，于年 月 日入職，在公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競(jìng)業(yè)限
制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。
五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪五舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。
六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的'財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。
承 諾 人：
______年____月____日