國企黨建調研報告(國企黨建工作調研報告)
國企黨建調研報告
國企黨建調研報告
引導文：黨建，即黨的建設的簡(jiǎn)稱(chēng)。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實(shí)踐的統一，馬克思主義黨的學(xué)說(shuō)的應用。下面是小編整理的有關(guān)國企黨建調研報告，供大家參考!
國企黨建調研報告一：
我市國有(集體)企業(yè)改制工作經(jīng)過(guò)幾年的探索，已初見(jiàn)成效。今年初，按照市委、市政府的安排部署，我市國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革工作已經(jīng)全面啟動(dòng)。為搞好我市國有企業(yè)黨建工作，最近，我們對全市國有企業(yè)的黨建工作現狀作了一次比較全面、深入的調查，共召開(kāi)座談會(huì )20次，走訪(fǎng)各類(lèi)企業(yè)23家，發(fā)放調查表140份，同時(shí)，我們還安排了衡南、衡山、衡東、祁東、耒陽(yáng)等縣市就該課題進(jìn)行了同步調查研究。通過(guò)調查研究，基本掌握了我市企業(yè)黨建工作現狀，找出了存在的問(wèn)題及原因，提出了改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的建議。現將調查研究情況綜述如下：
一、黨建工作基本情況
據抽樣統計40家企業(yè)，具體情況如下：(1)基本情況：共有職工29484人，其中在崗職工9198人，下崗職工15662人，離退休職工4624人;40家企業(yè)，其中改制企業(yè)22家，關(guān)停企業(yè)12家，破產(chǎn)企業(yè)4家，重組企業(yè)2家。(2)企業(yè)黨組織的設置情況：共有黨委23個(gè)，黨總支40個(gè)，黨支部244個(gè)，企業(yè)黨委班子成員(含兼職成員)146名，黨組織隸屬關(guān)系都比較明確。(3)企業(yè)黨組織的活動(dòng)開(kāi)展情況：有29個(gè)企業(yè)黨組織活動(dòng)正常或比較正常，11個(gè)黨組織活動(dòng)不正常;有11個(gè)企業(yè)按規定進(jìn)行了黨委換屆選舉工作;XX年，有19個(gè)企業(yè)發(fā)展了110名黨員，26個(gè)企業(yè)培養了345名入黨積極分子，31個(gè)企業(yè)組織上黨課266堂，35個(gè)企業(yè)組織了323次政治學(xué)習。(4)企業(yè)黨員的構成情況：共有黨員5709名，其中在崗黨員2154名，下崗黨員1229名，離退休黨員2326名;黨員年齡結構方面，30歲以下黨員481名，31-45歲黨員1533名，46-60歲黨員2333名，60歲以上黨員1362名;黨員文化程度方面，小學(xué)文化程度黨員21名，初中文化程度黨員2081名，高中、中專(zhuān)文化程度黨員1969名，大專(zhuān)文化程度黨員1284名，本科以上文化程度黨員345名;另外，共有流動(dòng)黨員495名，掛空黨員141名，能正常參加組織活動(dòng)的黨員3159名，能按要求交納黨費的黨員4832名，XX年參加民主評議的黨員數2416名，出黨人數4名。
二、黨建工作的主要作法和成效
我們在調查中感到，盡管大多數國有企業(yè)舉步維艱，但仍能以積極的態(tài)度搞好黨建工作，并取得了一定的成效。具體表現在四個(gè)方面：
(一)黨組織服務(wù)經(jīng)濟的職能得到了一定的增強。不少企業(yè)黨組織能夠堅持與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞黨的基本路線(xiàn)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展工作，“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟”的指導思想得到了進(jìn)一步明確。全市各企業(yè)黨組織服務(wù)經(jīng)濟的職能主要體現在三個(gè)方面：
一是在參與企業(yè)重大經(jīng)濟決策中注意擺正自己的位置。在直接的經(jīng)濟活動(dòng)中甘當“配角”，補臺不拆臺，充分發(fā)揮參與決策的作用。同時(shí)，通過(guò)加強制度建設，為企業(yè)經(jīng)濟決策提供科學(xué)的制度保障。如亞新科南岳(衡陽(yáng))有限公司黨委，制定了《總經(jīng)理工作條例》、《黨委工作條例》、《企業(yè)重大問(wèn)題召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )或黨委擴大會(huì )討論制度》等，將民主集中制原則貫徹到經(jīng)濟決策之中，實(shí)現了黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的規范化。
二是實(shí)現了“四同”，即堅持黨建工作任務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)同布置;黨建目標與企業(yè)年度目標同向;黨建工作成效與企業(yè)效益同考核;黨務(wù)政工人員與經(jīng)營(yíng)人員同獎罰。據調查統計，有將近60%的企業(yè)能夠做到“四同”。
三是各企業(yè)黨組織始終堅持把服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)黨組織政治思想工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正確處理發(fā)生在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中國家、集體和個(gè)人三者利益的沖突。特別是在企業(yè)改制過(guò)程中，各企業(yè)黨組織能帶領(lǐng)和引導職工積極參與，并做好職工的思想工作，在改制的同時(shí)確保隊伍穩定。如去年，市棉紡廠(chǎng)在企業(yè)改制之初，職工有抵觸情緒，最后釀成了“九.一二”事件。
針對這一事件，廠(chǎng)黨委在上級工作組的支持下，帶領(lǐng)全廠(chǎng)黨員耐心細致地做大家的思想政治工作。在后來(lái)召開(kāi)的職代會(huì )上，200名職工代表有198名同意企業(yè)改制。四是堅持“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一”的原則。企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)盡量以不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為前提，普遍采用“分散、小型、業(yè)余”的原則，保證了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
國企黨建調研報告二：
一、明確黨組織在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用。《黨章》明確要求：“黨的基層是黨在黨的基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。黨組織能不能發(fā)揮作用，是企業(yè)黨的建設工作的生命力所在。黨組織肩負“保證、服務(wù)、協(xié)調和監督”四項基本職責，可謂使命光榮，責任重大，一定要加強建設，形成“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建設到哪里，黨的活動(dòng)就拓展到哪里”的良好局面，努力擴大黨的工作覆蓋面，不斷增強黨建工作的影響力，夯實(shí)企業(yè)黨建工作的物質(zhì)基礎，提升黨組織陣地建設水平，推動(dòng)企業(yè)黨建工作，實(shí)現企業(yè)發(fā)展和黨建工作的相融互動(dòng)，有力地促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展，為我公司平穩較快發(fā)展提供堅強的組織保障。
二、著(zhù)眼大局、求真務(wù)實(shí)，不斷加強黨的自身建設
黨支部作為最基層黨組織，責任重大，使命光榮。要想真正做好黨建工作，就必須著(zhù)眼黨建工作的大局，著(zhù)力創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)地抓好黨的.自身建設，不斷提高開(kāi)展各項工作的能力，真正為企業(yè)發(fā)展起到更好地服務(wù)保障作用。
(一)著(zhù)眼大局，找準工作定位。
黨建工作要準確把握黨建工作要求，著(zhù)力改變“就黨建抓黨建”的傳統做法，牢固樹(shù)立“在服務(wù)中心中有作為才有地位”的思想觀(guān)念，進(jìn)一步強化大局意識、服務(wù)意識，緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展這一中心，高起點(diǎn)謀劃、強有力推進(jìn)。特別是面對當前機遇與挑戰并存的形勢，要把上級黨委的重大決策和工作部署作為黨建工作的重點(diǎn)，努力達到“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建設到哪里，黨的活動(dòng)就拓展到哪里”的良好局面，更好地發(fā)揮黨組織凝聚力的作用。通過(guò)多種途徑，靈活運用多種載體，切實(shí)把黨建資源轉化為企業(yè)發(fā)展資源，把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，把黨建活力轉化為企業(yè)發(fā)展活力，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供可靠政治保證和強大組織動(dòng)力。
(二 )加強學(xué)習，提高工作水平。
學(xué)習理論，貴在正確理解把握，重在實(shí)踐落實(shí)。通過(guò)理論學(xué)習，進(jìn)一步提高所有黨員的思想認識，增強黨員在企業(yè)發(fā)展中的責任感和使命感，自覺(jué)爭做掌握工作技能的模范、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的模范、積極探索創(chuàng )新的模范、錘煉黨性修養的模范。建立充滿(mǎn)活力的黨建工作體制機制，將加強企業(yè)黨建工作與“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)緊密結合起來(lái)，更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用，加強調查研究，深入分析工作現狀和存在的問(wèn)題，總結經(jīng)驗，提出有利于工作、有利于企業(yè)發(fā)展的科學(xué)合理化對策建議。
(三)健全完善制度，擴大黨在群眾中的影響。
制度是落實(shí)工作的有效保證，科學(xué)完善的黨建工作制度體系同樣也是我們加強企業(yè)黨建工作的重要保障。在工作實(shí)踐中，我們要主動(dòng)適應新形勢，研究新問(wèn)題，在加強黨員經(jīng)常性教育、企業(yè)黨組織建設，規范黨組織日常工作等方面，努力形成制度性意見(jiàn)，更好地開(kāi)展工作。注重宣傳引導，開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，激發(fā)企業(yè)員工的政治熱情，擴大黨的影響。增強服務(wù)意識，切實(shí)方便黨員群眾。把黨組織打造成為集組織關(guān)懷服務(wù)、人才素質(zhì)提升服務(wù)、各類(lèi)便民利民服務(wù)等于一體的服務(wù)陣地。強化組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾的意識，定期走訪(fǎng)、訪(fǎng)談，開(kāi)展關(guān)愛(ài)黨員、黨員互助等活動(dòng)，做好困難黨員和群眾慰問(wèn)幫困等工作，提高黨員的榮譽(yù)感和責任感，增強群眾的認同感和歸屬感。要引導黨員發(fā)揮好對職工群眾的影響和教育作用，把廣大職工群眾牢牢地團結在黨組織周?chē)?/p>
(四)創(chuàng )新載體，發(fā)揮作用，積極營(yíng)造企業(yè)黨建工作和經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的和諧氛圍。
在黨的工作目標上，我們要始終圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，引導和幫助企業(yè)在黨的經(jīng)濟政策指導下發(fā)展壯大，通過(guò)分析企業(yè)的現狀，尋找黨組織的有效定位，成為企業(yè)不可缺失的組成部分，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效載體，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在經(jīng)營(yíng)決策、思想政治工作、企業(yè)文化建設、維護員工合法權益上的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)健康快速發(fā)展提供政治保障。找準生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的結合點(diǎn)，廣泛開(kāi)展“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，不斷強化黨員的角色意識和先鋒作用。以凝聚和服務(wù)員工為工作出發(fā)點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)文化與黨建文化的融合，以黨員作用發(fā)揮為核心，引導黨員自覺(jué)將個(gè)人奮斗目標凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、構建和諧企業(yè)上來(lái)，把增強黨員意識落實(shí)到黨員崗位工作實(shí)踐中，團結凝聚企業(yè)精神，為企業(yè)和諧發(fā)展注入新的活力。
總之，我們要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，在企業(yè)黨建各項工作中，立足本職崗位，堅定不移地堅持黨的領(lǐng)導不動(dòng)搖，按照現代企業(yè)制度研究創(chuàng )新黨建工作的方法和手段，努力把我公司黨建工作做實(shí)做好。
國企黨建工作調研報告
國有企業(yè)的黨組織是黨在國有企業(yè)開(kāi)展工作的陣地，加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作是保證黨組織在國有企業(yè)發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。而我們工商行政管理部門(mén)，如何在對國有企業(yè)實(shí)施監管服務(wù)的過(guò)程中，積極發(fā)揮國有企業(yè)黨建作用，以工作促進(jìn)黨建，以黨建帶動(dòng)業(yè)績(jì)，是我們當下必須研究的課題。通過(guò)調查，現就我縣國有企業(yè)的黨建工作調研情況報告如下：
一、國有企業(yè)黨建工作的基本情況
我縣現有國有企業(yè)43家，注冊資金2035萬(wàn)元，建立了黨組織的7家，均為黨支部，共有員工約200人，其中黨員有64人。
從調查的情況分析，我縣大多數的國有企業(yè)黨組織的黨建工作現狀是良好的，主要表現在以下幾方面：一是大多數國有企業(yè)黨組織能較好地發(fā)揮政治核心作用，能認真執行黨和國家在國有企業(yè)改革方面的政策，團結帶領(lǐng)黨員廣大職工在發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟中開(kāi)拓進(jìn)取，共渡難關(guān)。能組織廣大黨員執行縣委、政府的有關(guān)決定、決策，并能耐心細致地做好職工的思想政治工作，幫助困難職工解決一些實(shí)際問(wèn)題。二是黨員能認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中會(huì )議精神，有較強的組織觀(guān)念，能認真履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費，帶頭完成黨組織交給的各項任務(wù)，特別是在四川汶川、青海玉樹(shù)地震結束后，黨員職工能夠帶頭為災區捐款捐物，起到了模范作用。三是大多數黨員對建設中國特色社會(huì )主義有信心，對企業(yè)目前面臨的困難和問(wèn)題能理解，并在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中能起到主心骨的作用。四是企業(yè)黨群關(guān)系較好。受訪(fǎng)職工表示，所在企業(yè)的黨員能勤勤懇懇做事，在力所能及的情況下會(huì )幫助困難群體。
二、我縣加強國有企業(yè)黨建工作的主要做法
近年來(lái)，隨著(zhù)企業(yè)改革的不斷深化，我縣企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展加強黨的建設，積極研究新形勢下企業(yè)黨建工作出現的新情況新問(wèn)題，不斷推進(jìn)企業(yè)基層黨建工作的健康發(fā)展。
一是堅持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，建立和不斷完善企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策的各項制度，黨組織參與決策水平和實(shí)現決策意圖的能力逐漸增強。
二是在建立現代企業(yè)制度和法人治理結構中，采取企業(yè)黨政領(lǐng)導由企業(yè)和主管部門(mén)推薦，組織考察任命的辦法，從組織上強化了企業(yè)黨組織在法人治理結構中的地位，為黨組織發(fā)揮政治核心作用提供了保證。
三是堅持群眾路線(xiàn)，更加自覺(jué)地貫徹全心全意依靠工人階級的方針，大力實(shí)行了黨員承諾制、黨員評星定格、黨員聯(lián)系群眾、職工民主評議領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和重大問(wèn)題提請職工會(huì )審議等制度，做到企務(wù)公開(kāi)、民主管理。
四是緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展開(kāi)展黨的工作，繼續在國有企業(yè)中開(kāi)展“基層黨組織建設先進(jìn)企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，把企業(yè)改革的重點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)作為黨建工作的著(zhù)力點(diǎn)，有針對性地做好職工的思想政治工作。特別是在企業(yè)進(jìn)行減員增效、職工買(mǎi)斷工齡及與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系等涉及職工群眾切身利益的問(wèn)題上，基層黨組織在其中作了大量的工作，為企業(yè)的穩定發(fā)揮了重要作用，保證了企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展。
五是適應市場(chǎng)經(jīng)濟的特點(diǎn)，不斷改革黨組織活動(dòng)的內容和形式。各基層黨組織通過(guò)開(kāi)展五個(gè)好支部建設，使黨支部的戰斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，一些基層黨組織在活動(dòng)的時(shí)間和方式上還采取小型、業(yè)余的形式，并把黨的工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)和文化建設有機結合起來(lái)，提高了教育質(zhì)量和效果。
六是充分發(fā)揮黨員作用。以企業(yè)黨員服務(wù)承諾制、黨員評星定格為載體，積極開(kāi)展機關(guān)黨組織及黨員干部與企業(yè)黨組織和黨員職工“結對幫扶”活動(dòng)，幫助企業(yè)黨組織和黨員、職工解決實(shí)際困難;把優(yōu)秀青年職工培養為黨員，把黨員培養成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，不斷壯大黨員隊伍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現企業(yè)基層黨組織“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績(jì)好、陣地建設好”的“五個(gè)好”目標。
七是明確工作指導方針，完善管理方式。近年來(lái)，我縣企業(yè)堅持在工作中嚴把用人標準，嚴格任用程序，在不斷深化改革的過(guò)程中，因企制宜，保持企業(yè)發(fā)展的穩定性和連續性，在建立完善現代化企業(yè)制度的過(guò)程中，建立科學(xué)規范的法人治理結構。注重把黨管干部原則與依照《公司法》等法規規定結合，堅持黨管干部主要管用人標準、選人程序，對干部推薦考察和培養教育及監督;注重堅持組織配備與市場(chǎng)配置相結合，注意拓寬視野，面向社會(huì )招聘管理人才;注重在推薦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者過(guò)程中，做到“新老”結合，充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，發(fā)揮各組織的作用。
八是抓培訓，提高職工隊伍素質(zhì)。始終把企業(yè)職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓放在首位，堅持“送出去、請進(jìn)來(lái)”的培訓方式，積極開(kāi)展了黨的、十七屆四中、五中會(huì )議精神、政治經(jīng)濟形勢教育、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等知識的培訓。去年以來(lái)，我縣先后舉辦黨的、十七屆四中、五中會(huì )議培訓班2期，共培訓職工400余人次，涇源縣企業(yè)發(fā)展形勢、經(jīng)營(yíng)管理中層職工培訓班3期，共培訓企業(yè)中層職工120人，輸送8名從事縣域經(jīng)濟管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的黨政和企業(yè)領(lǐng)導干部到外地培訓“取經(jīng)”。全縣各企業(yè)也積極根據自己的企業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展了形式多樣的培訓活動(dòng)。
三、我縣當前國有企業(yè)黨建工作存在的主要問(wèn)題
近年來(lái)，在各級黨委的正確領(lǐng)導下，我縣國有企業(yè)黨建工作雖然有了很大程度的提高，黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證，但企業(yè)黨建工作中還存在著(zhù)一些不容忽視問(wèn)題：一是個(gè)別企業(yè)黨組織軟弱渙散，政治核心和堡壘作用發(fā)揮不好，主要表現在個(gè)別企業(yè)黨員人數少，組織活動(dòng)不規范，黨員結構不合理，納新對象少等方面。二是個(gè)別黨員思想保守，行動(dòng)消極，對建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制不理解，對國有企業(yè)出現的困難怨言頗多。三是個(gè)別黨員組織紀律性差，黨性不強，不按時(shí)交納黨費，不過(guò)組織生活，對組織交給的任務(wù)敷衍塞責，沒(méi)有起到先鋒模范作用。
四、對加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)和建議
加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作是鞏固黨執政地位和提高執政能力的需要。結合調查研究，我認為，加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作，要做到以下幾方面：
1、要加強對企業(yè)共產(chǎn)黨員的思想政治教育。主要是開(kāi)展學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習黨的方針、政策，改造黨員的主觀(guān)世界，牢記黨的宗旨，堅定黨員對共產(chǎn)主義的理想信念。要加強對企業(yè)黨員的法紀教育和職業(yè)道德教育，教育廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，遵守國家的法律，合法經(jīng)營(yíng)，恪守職業(yè)道德，杜絕權錢(qián)交易，自覺(jué)抵制社會(huì )上的不正之風(fēng)。教育黨員理解和支持黨的改革開(kāi)放政策，特別是國有企業(yè)的改革，妥善處理好國家、集體、個(gè)人的利益，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、要加強對企業(yè)黨員的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟知識和專(zhuān)業(yè)技能培訓。由于歷史的原因，我縣國有企業(yè)黨員的市場(chǎng)經(jīng)濟知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能、經(jīng)營(yíng)管理水平，與現階段的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟要求還有很大的差距。要克服對黨員重思想政治教育、輕知識更新的教育傾向，充分利用各種培訓資源，運用電化教育的重要形式，加強對黨員的技能培訓;要引導黨員下決心、花力氣學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟知識和現代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)，用新知識、新技術(shù)武裝自己，爭做工作學(xué)習的排頭兵。黨員只有成了工作、生產(chǎn)的行家里手，才能帶領(lǐng)廣大職工闖市場(chǎng)、鉆研技術(shù)，增強企業(yè)的競爭能力，提高經(jīng)濟效益。這不僅是經(jīng)濟發(fā)展的需要，也是加強企業(yè)黨建工作的需要、保持企業(yè)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的需要。
3、要加強對企業(yè)黨組織的管理。對軟弱渙散、癱瘓半癱瘓狀態(tài)企業(yè)黨組織要及時(shí)調整領(lǐng)導班子，配強黨務(wù)干部，使企業(yè)黨組織能正常開(kāi)展組織活動(dòng)，發(fā)揮政治核心作用。對于關(guān)、停企業(yè)黨組織，要按照上級有關(guān)規定，結合本地實(shí)際，妥善處理好這些企業(yè)黨組織開(kāi)展正常組織活動(dòng)碰到的具體問(wèn)題。對破產(chǎn)企業(yè)黨組織和黨員，要在清理好企業(yè)資產(chǎn)，解決好職工的勞動(dòng)關(guān)系和安置問(wèn)題之后，及時(shí)解散企業(yè)黨組織，并按黨員的居住地、新的工作崗位，把這些黨員的組織關(guān)系轉入新的黨組織，讓這些黨員及時(shí)過(guò)上組織生活，以便接受組織的教育、管理，發(fā)揮他們的先鋒模范作用。
4、要嚴把黨員的“入口關(guān)”，及時(shí)疏通黨員的“出口關(guān)”，搞好黨員的新陳代謝。這是新形勢下我縣企業(yè)黨建工作的迫切要求。在發(fā)展黨員工作中，堅持把質(zhì)量放在首位，按照十六字方針發(fā)展黨員，嚴格發(fā)展程序和手續，建立健全發(fā)展黨員責任追究制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時(shí)，要疏通“出口關(guān)”，對經(jīng)民主評議不合格的黨員，經(jīng)教育仍不轉變的，要及時(shí)清退;對已違反黨紀國法的，要嚴肅處置，該清除出黨的，果斷清除。要建立可操作性處置不合格黨員機制，使不合格黨員得以及時(shí)清理，保持整個(gè)黨員隊伍的純潔性。
5、要切實(shí)改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況，解決好企業(yè)黨員、職工的生活和福利問(wèn)題，不斷完善黨內關(guān)懷、幫扶機制，幫助解決生活困難的黨員，試行黨員退休制度，解決老弱病殘黨員發(fā)揮不了先鋒模范作用、體現不了先進(jìn)性的問(wèn)題，從整體上提高黨的戰斗力，加強企業(yè)黨組織建設。從根本上說(shuō)，只有改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，解決好企業(yè)中廣大黨員、職工的生活和福利，固本強基，才能加強和促進(jìn)企業(yè)的黨建工作。