編制核查自查報告范文(編制核查報告)
編制核查自查報告范文
按照中共**市**區委辦公室、**市**區政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展機構編制核查工作的實(shí)施意見(jiàn)》（**委辦[20xx]31號）要求，我單位與20xx年6月26日至20xx年7月10日對本單位機構編制情況開(kāi)展了自查，現將此項工作的開(kāi)展情況作如下匯報：
一、我校機構編制的基本情況
我校為隸屬**區的公辦中學(xué)，舉辦單位為**區教育局，根據《關(guān)于重新核定**市第九中學(xué)等五所學(xué)校機構編制的通知》
（**編辦我校機構規格為正科級，屬財政經(jīng)費全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數為162人，學(xué)校實(shí)有人數100人；核定領(lǐng)導職數5人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導職數4人；核定行政管理人數20人，學(xué)校實(shí)有行政管理人數1人；核定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員124人
學(xué)校實(shí)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員92人；核定工勤人員13人，學(xué)校實(shí)有工勤人員5人；無(wú)內設機構；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。
二、我校開(kāi)展機構編制核查工作的主要做法
1、認真學(xué)習有關(guān)文件精神，提升對編制核查工作的重視度，細致布臵核查工作。
學(xué)校人事秘書(shū)認真參加區機構編制委員會(huì )
辦公室召開(kāi)的核查工作會(huì )議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì )議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì )議，仔細研讀文件，領(lǐng)會(huì )上級精神，充分認識核查工作的重要性。按照上級部門(mén)制定的時(shí)間節點(diǎn)部署各環(huán)節工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。
2、切實(shí)自我核查、自我糾錯，重重審核，嚴格把關(guān)。
按照區《關(guān)于做好全區機構編制核查工作的會(huì )議通知》要求，學(xué)校根據下發(fā)的表式項目?jì)热葜鹨缓藢?shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規范、屬實(shí)。同時(shí)，人事秘書(shū)填寫(xiě)《**市**區事業(yè)單位機構編制和實(shí)有人員情況調查表》、《**市**區事業(yè)單位機構情況表》、《**市**區事業(yè)單位機構編
制沿革情況表》、《**市**區事業(yè)單位在編人員核查表》及《**市**區事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請校領(lǐng)導審核后再送教育局人事科審核，重重審核，嚴格把關(guān)。
三、近年來(lái)我校在編制管理方面的做法
近年來(lái)，特別是教師崗位設臵全面鋪開(kāi)后，對我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。
在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報有關(guān)部門(mén)，由區教育局、區人保局統一公開(kāi)招聘。做到了規范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。
四、今后的工作方向及重點(diǎn)
一是進(jìn)一步加強學(xué)習宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導對機構編制工作重要性的認識。
二是結合上級部門(mén)的機構編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗，加大機構編制管理的各項規章制度執行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規范。
三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開(kāi)展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設臵等諸項工作，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。
**市**中學(xué)
20xx年7月11日
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雷屯小學(xué)機構編制核查工作情況報告
按照縣機構編制核查工作安排，我校認真學(xué)習上級文件精神，開(kāi)展機構編制核查工作，現就我校機構編制核查工作情況報告如下：
一、本單位機構編制基本情況
1、單位名稱(chēng)：石阡縣湯山鎮雷屯小學(xué)。
2、機構規格：股級。
3、經(jīng)費來(lái)源：財政撥款。
4、人員編制：核定編制數23，實(shí)有在編16人。
5、領(lǐng)導職數：校長(cháng)1人。
6、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員16人。
7、食堂營(yíng)養餐工人5人。
二、本單位機構編制核查情況
1、嚴格按照規定程序呈報機構設立，不存在或發(fā)生過(guò)擅自設立； 2 、不存在擅自變更機關(guān)及其所屬機構名稱(chēng)、附加名稱(chēng)、規格、隸屬關(guān)系等情況。
3、按規定程序呈報人員編制、領(lǐng)導職數增減或調整等事宜；人員調動(dòng)已報經(jīng)機構編制部門(mén)審核編制空編情況；未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規格、超職數配備內設機構或下屬機構領(lǐng)導干部等情況；將領(lǐng)導職數、人員編制納入機構編制實(shí)名制，管理范圍。
4、明確校長(cháng)負責機構編制工作，設有專(zhuān)人負責機構編制的具體工作；嚴格按照機構編制政策、法律、法規規定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作。
三、在核查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題
1、教師缺編7人，在缺編情況下，教育局抽調了1人，教辦抽調了2人。
2、教師隊伍專(zhuān)業(yè)技術(shù)結構不合理，音、體、美、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)教師比較緊缺，這種狀況不利于教師隊伍在學(xué)科結構、學(xué)歷結構上形成合理的梯次，不利于素質(zhì)教育、不利于人才隊伍培養，更不利于學(xué)校的長(cháng)期發(fā)展。
四、進(jìn)一步完善機構編制工作的意見(jiàn)和建議
1、建議加強農村小學(xué)教師的機構編制調控力度，按專(zhuān)業(yè)設崗。
2、人員調動(dòng)必須按編制要求，實(shí)現教師資源的有序流動(dòng)、優(yōu)化配置。 在今后工作中，我們將認真執行機構編制管理有關(guān)規定，把機構編制工作放到部門(mén)工作的突出位置來(lái)抓，把加強和完善機構編制管理作為堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一項重要基礎性工作，并要求負責人事工作的同志認真學(xué)習、深入貫徹落實(shí)機構編制的相關(guān)規定，自覺(jué)遵守機構編制工作制度，切實(shí)加強管理、嚴格管理、規范管理和依法管理。
二〇一四年五月二十六日
機構和人員編制核查報告
鹽湖區委統-戰部
機構和人員編制核查情況報告
根據區編委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深入開(kāi)展機構和人員編制核查與進(jìn)一步完善實(shí)名制管理工作實(shí)施方案>的通知》（運鹽編發(fā)〔2015〕1號）文件精神，我單位組織實(shí)施了機構和人員編制核查工作，現將有關(guān)情況報告如下。
一、 機構和人員編制具體情況
（一）批準機構和實(shí)際設置情況：
1.批準機構情況：行政機構1家。
2.實(shí)際設置情況：行政機構1家。
（二）核定編制和實(shí)有人員情況：
1.核定編制情況：行政編制7名；工勤編制1名。
2.實(shí)有人員情況：使用行政編制人員7人。
（三）領(lǐng)導職數核定和實(shí)際配備情況
1.領(lǐng)導職數核定情況：部門(mén)領(lǐng)導職數3名。
2.實(shí)際配備情況：部門(mén)領(lǐng)導3人。
（四）非領(lǐng)導職數情況
1.核定非領(lǐng)導職數0名。
2.實(shí)際配備非領(lǐng)導人員0人。
（五）編外人員情況
編外人員數合計0人。
二、核查組織實(shí)施情況：
1.整理機構編制審批文件7件。
2.公示期間，共收到舉報和反映0件，已辦結并對核查信息進(jìn)行變更修0件，未辦結0件。
三、核查中反映的主要問(wèn)題及處理情況
經(jīng)核查，我單位不存在未經(jīng)機構編制部門(mén)批準擅自設立機構、擅自改變機構設置形式、擅自加掛牌子、擅自變更機構名稱(chēng)、超編、超職數配備部門(mén)領(lǐng)導、超職數配備內設機構領(lǐng)導、“吃空餉”等情況。
四、對上報核查信息的`承諾
我單位上報的核查信息已經(jīng)單位自查、進(jìn)行了公示。核查信息真實(shí)、準確、完整，無(wú)虛報、瞞報的情況。
專(zhuān)此報告。
鹽湖區委統-戰部 2015年9月15日
機構和人員編制核查工作報告
根據《中央機構編制委員會(huì )關(guān)于深入開(kāi)展地方機構和人員編制核查全面推選機構編制實(shí)名制管理的通知》（中編發(fā)〔2015〕 2號）的《河南省機構編制委員會(huì )關(guān)于印發(fā)河南省機構和人員編制核查工作方案的通知》（豫編〔2015〕32號）和《南陽(yáng)市機構編制委員會(huì )關(guān)于印發(fā)南陽(yáng)市機構和人員編制核查工作方案的通知》（宛編〔2015〕32號）精神，我單位組織實(shí)施了機構的人員編制核查工作，現將有關(guān)情況報告如下：
一、機構和人員編制具體情況
（一）批準機構和實(shí)際設置情況
1.批準機構調情情況：行政機構 家；事業(yè)單位 家（其中：全額撥款 家；差額撥款 家；經(jīng)費自理 家）；內設機構 個(gè)。
2.實(shí)際設置情況：行政機構 家；事業(yè)單位 家；（其中：全額撥款 家；差額撥款 家；經(jīng)費自理 家）；內設機構 個(gè)。
（二）、核定編制和實(shí)有人員情況
1.核定編制情況；行政編制 名（其中：政法專(zhuān)項編制 名）：事業(yè)編制 名（其中：全額撥款 名；差額撥款 名；經(jīng)費自理 名）；工勤編制 名；機關(guān)其他編制 名。
2.實(shí)有人員情況：使用行政編制人員 人（其中：政法專(zhuān)項編制人員 人）：使用事業(yè)編制人員 人（其中：全額撥款 人；差額撥款 人；經(jīng)費自理 人）；使用工勤編制人員 人；使用機關(guān)其他編制 人。
（三）領(lǐng)導職數核定和實(shí)際配備情況
1.領(lǐng)導職數核定情況：部門(mén)領(lǐng)導職數 名；部門(mén)其他領(lǐng)導 名；內設機構領(lǐng)導職數 名。
2.實(shí)際配備情況：部門(mén)領(lǐng)導 人；部門(mén)其他領(lǐng)導 人；內設機構領(lǐng)導職數人數 人。
（四）非領(lǐng)導職數情況
1.核定非領(lǐng)導職數 名。
2.實(shí)際配備非領(lǐng)導人員 人。
（五）編外人員情況
編外人員數合計 人。
二、自查中發(fā)現的主要問(wèn)題、原因分析及自理情況
（一）存在的主要問(wèn)題及原因分析
1.未經(jīng)機構編制部門(mén)批準擅自設立機構的情況。
2.未經(jīng)機構編制部門(mén)批準擅自改變機構設置形式的情況。
3.未經(jīng)機構編制部門(mén)批準擅自加掛牌子的情況。
4.未經(jīng)機構編制部門(mén)批準擅自變更機構名稱(chēng)的情況。
5.超編 人；超職數配備部門(mén)領(lǐng)導 人，超職數配備內設機構領(lǐng)導 人。
6.“吃空餉”問(wèn)題合計 人。
7.除上述六類(lèi)問(wèn)題以外的其他問(wèn)題。
（二）存在問(wèn)題的處理情況
學(xué)校的編制依據上級有關(guān)部門(mén)安排，無(wú)問(wèn)題存在。
三、主要做法、取得的成效和下步工作打算
單位蓋章 2015年5月30日