新任公務(wù)員調研報告
新任公務(wù)員調研報告
新任公務(wù)員調研報告
萬(wàn)丈高樓從平地起，基層就是這萬(wàn)頃大廈的地基，基層工作者就是打地基的工人。大廈牢不牢靠，要看地基穩不穩當；地基穩不穩，要看工人的工作實(shí)不實(shí)在。本文以個(gè)人的角度，從基層工作的現狀出發(fā)，以切身體驗為突破口，研討基層工作路徑，提升服務(wù)水平。
一、基本情況
經(jīng)村官考錄成長(cháng)成公務(wù)員，三年均在基層一線(xiàn)工作，但工作處于游離的狀態(tài)。村官時(shí)期在所服務(wù)的村和政府之間來(lái)回，考核合格后轉公務(wù)員身份，具體工作依然是打游擊戰，不停的在各個(gè)辦公室之間駐足停留。“我是一塊磚，哪里需要哪里搬”的工作理念越來(lái)越滿(mǎn)足不了現實(shí)工作的要求，亟須得到根本性的改善。一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，三年來(lái)一直有一個(gè)疑問(wèn)：是我找不到自己的坑，還是不讓我栽在自己的坑里。
二、基層工作現狀
（一）冗員現象比較普遍
嚴格地講，鄉鎮冗員是一個(gè)相對概念。一是現有的基層基礎（包括空間、硬軟件設施設備、管理制度、服務(wù)等）無(wú)法滿(mǎn)足日益增加的編制數量需求，對新增的編制或群體存在一個(gè)管理空洞；二是權限下放與回籠，致使鄉鎮權限在擴張，公共服務(wù)能力卻沒(méi)有得到相應的升級，權力空虛；三是對各種資源特別是人力資源的滯留，導致人地、人機、人與本職工作之間的矛盾日益突出。編制、人員、資源的增減均有一定的道理，也是對適應社會(huì )進(jìn)步，創(chuàng )新社會(huì )管理的一種探索，但基礎保障跟不上，就出現了不少的閑人、閑事。
（二）斷層現象不容樂(lè )觀(guān)
到目前為止基層已經(jīng)基本上形成了老中青各占其一的年齡格局，但在業(yè)務(wù)的操作上存有不少弊病。以前由于單位工作量少種類(lèi)多，人少；由于交通、技術(shù)等客觀(guān)難題的存在，制度缺失，上對下的管理難度較大，一個(gè)人可以身兼數職從事多項工作甚至是不相關(guān)的工種，這種全能式的工作在一定時(shí)期內起到了積極作用。但隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步與發(fā)展，對專(zhuān)業(yè)化分工要求越來(lái)越嚴格，對工作人員的專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性要求越來(lái)越高。前輩們在對工作的教授上“經(jīng)驗”占了很大比例，新人在工作中始終存有制度體系與經(jīng)驗之談，老經(jīng)驗與新思路，專(zhuān)司其一與八面玲瓏的沖突；部分前輩在傳授經(jīng)驗的過(guò)程中有意無(wú)意地“留一手”，也使新人在開(kāi)展工作時(shí)有經(jīng)驗但無(wú)法遵循，有制度卻難依令執行。新人對先賢的接受基本上也是處于盲從的狀態(tài)，難有自主性。
（三）資源過(guò)度集中
主要是指人力（如村官）、物力（如各類(lèi)專(zhuān)業(yè)設備器材）、財力、權利等資源過(guò)分集中在了鄉鎮。本應配發(fā)到各村的資源，由于種種原因，被滯留在了鄉鎮，主要是在為鄉鎮服務(wù)，必要時(shí)為所涉村社服務(wù)，所屬村可在有需要時(shí)集中于鄉鎮使用。單一資源兼具數種功能的現象較多，某些專(zhuān)業(yè)設備挪作他用，易于損毀，維護成本升高；而部分資源得不到有效利用甚至閑置，這也是對資源的浪費。
（四）內外矛盾突出
目前的基層工作者特別是年輕人，主要是從各類(lèi)高校中來(lái)，而高校集聚了來(lái)自全國各地的生源，在選錄考聘中也逐漸放松了戶(hù)籍限制，就算是 本地的人，因為是在象牙塔里成長(cháng)起來(lái)的，在工作中也出現諸多水土不服的問(wèn)題。在老看新、有經(jīng)驗看沒(méi)經(jīng)驗、低學(xué)歷看高學(xué)歷、土生土長(cháng)看象牙塔這幾種看人的方式上有較多的異樣眼光。無(wú)形中給新進(jìn)工作者產(chǎn)生了一定的心理壓力。而慣用的“年輕人不要怕犯錯誤、不要怕得罪人”的鼓勵方式，在促使新人積極工作，創(chuàng )新進(jìn)取，讓新人自己摸著(zhù)石頭過(guò)河的過(guò)程中弊病百出，這有點(diǎn)像《西游記》中眾仙家有意為唐僧師徒制造九九八十一難，讓其歷經(jīng)磨難終得真經(jīng)。苦難在先，享受在后，這是古訓，但放在今天，對于初來(lái)乍到的校門(mén)型工作者來(lái)說(shuō)，一腔熱血之余，對政策、對風(fēng)
土人情、對當地行為習慣的不熟悉，急于建功立業(yè)的迫切心理，貿然進(jìn)入工作第一線(xiàn)，極易產(chǎn)生新的問(wèn)題，出現新矛盾，致使已有的矛盾激化等問(wèn)題。其結果是一方面會(huì )打擊新人的積極性，另一方面是新人在開(kāi)展工作時(shí)不得不分心去鉆研如何解決自己工作中的失誤。
（五）群眾利益訴求升級
在訴求內容上，以前群眾之間的扯皮口角主要是爭個(gè)輸贏(yíng)，誰(shuí)強誰(shuí)就贏(yíng)，在本轄區內也就能解決，現在更趨于法理性，群眾要的是維護好自身的合法利益，活動(dòng)范圍擴散到了比本村組等級更高的鄉鎮、縣市甚至中央。在訴求方式上，以前是單一的找村組干部幫忙理論，高級點(diǎn)的就是遞交信件討要說(shuō)法，現在電話(huà)、媒體、還有互聯(lián)網(wǎng)等，無(wú)所不用其極。網(wǎng)絡(luò )信訪(fǎng)逐漸成為群眾表達訴求的主要途徑。
三、意見(jiàn)建議
（一）基層建設要升級，以適應新時(shí)期新工作的要求
有必要對基層基礎建設改造升級，更新?lián)Q代。群眾利益第一位，如果因為客觀(guān)條件的限制而無(wú)法滿(mǎn)足群眾訴求，對群眾來(lái)說(shuō)是個(gè)悲劇，對工作人員來(lái)講也很無(wú)奈。改善工作環(huán)境，提升服務(wù)水平，創(chuàng )新工作思路，努力營(yíng)造一種群眾滿(mǎn)意，工作人員高興的雙贏(yíng)氛圍，是當前基層加強自我建設首要任務(wù)。
（二）加強溝通，有效引導，合力創(chuàng )新社會(huì )管理
全面深化改革，創(chuàng )新社會(huì )管理是各項工作主流。新人與舊人，年輕人與老輩子，交接前與交接后，有經(jīng)驗和沒(méi)經(jīng)驗，校內校外，地方與地方···之間要建立起一個(gè)長(cháng)效的溝通交流機制，加強彼此的聯(lián)系，通過(guò)互動(dòng)互學(xué)，充分汲取內外新舊同志的意見(jiàn)建議，實(shí)現對工作的革新，齊心協(xié)力建設好和-諧社會(huì )。
（三）合理優(yōu)化資源配置，加強效能建設
世界本沒(méi)有垃圾，只有放錯位置的東西，從這句名言中可以看出資源合理利用的重要性。創(chuàng )新社會(huì )管理，首先應讓各種資源充分發(fā)揮出其本有的效能，體現其本身價(jià)值。優(yōu)化資源配置，一是要讓各種資源（包括人力如村官、物力如儀器設備等）各歸其位，在自己的位置上做自己該做的事，二是加強對這些資源的指導，引導他們沿著(zhù)自己的方向前行，應加強對村官群體的職業(yè)技能培訓和對器材設備使用的專(zhuān)項指導，而不是用于滿(mǎn)足新增編組及工作的需要。目前只派學(xué)生不作指導，只發(fā)設備不傳技術(shù)的做法不利于實(shí)現資源利用率的最大化。
（四）防治結合，以防為主，重點(diǎn)是治
如今正值社會(huì )發(fā)展的矛盾多發(fā)期，群眾利益訴求日趨多樣化，這樣的環(huán)境下工作應堅持防治結合，以防為主，花大力氣將各類(lèi)矛盾糾紛化解在搖籃。但矛盾調處具有滯后性的特點(diǎn)，各種糾紛是防不勝防，關(guān)鍵還是要在“治”上下工夫。目前各單位在矛盾糾紛的排查上表現積極，但對已發(fā)矛盾的調處顯得有心無(wú)力。究其原因，一是避責，二是權限專(zhuān)業(yè)有限，三就是得過(guò)且過(guò)，表面和-諧。便出現了“打太極、踢皮球”的局面，問(wèn)題久拖不決，滋生次生矛盾，局面惡化。實(shí)行首位責任制，對矛盾調處能起到一定的催化、敦促作用，但由于首位人員的各種限制，實(shí)際效果也許并不明顯。對矛盾糾紛的預防是要明確責權利，調處是要具有針對性，著(zhù)力解決群眾訴求。因此，防與治，是左手和右手的關(guān)系，兩手都要抓，兩手都要硬，松了一個(gè)都不行。
結后語(yǔ)：十八屆三中全會(huì )召開(kāi)在即，全面深化改革，創(chuàng )新社會(huì )管理業(yè)已拉開(kāi)帷幕。作為初任公務(wù)員的我們，是執行者、參與者，更是試驗者，在這一輪的改革大潮中，群眾利益第一，不管做什么事都不能忘了這一點(diǎn)。
初任公務(wù)員調研報告
*****鎮政府駐地距縣城*公里。******鎮全境總面積-*平方公里，有耕地*畝，是******的主要水稻產(chǎn)區和糧食高產(chǎn)區。全鎮共轄************個(gè)村。2015年末全鎮人口****人；****族人口占*%，漢族人口占*%。鎮政府駐地******村。*。
我所在的部門(mén)為*****。主要負責**；*****工作等。
****站是負責本鄉區域內的農村財務(wù)、承包合同、土地流轉、財務(wù)審核審計等項管理工作，主要職責是：
一、貫徹執行農村財務(wù)會(huì )計管理制度，土地承包合同法，財務(wù)審核審計及其他有關(guān)法律、法規、政策。為此我們首先要加強村級財務(wù)委托代理，一要成立村級財務(wù)委托代理機構，由經(jīng)管站站長(cháng)具體負責，下設一名總會(huì )計，一名總出納，村集體只設一名助理會(huì )計（報賬員）。二要正確設置、運用會(huì )計科目。總賬科目按財政部《村集體經(jīng)濟組織會(huì )計制度》設置和運用，明細科目可根據各村實(shí)際情況設置。三要對村級所有的賬目、檔案、資金全部實(shí)行監督管理，對集體資產(chǎn)、資源的變動(dòng)、承包合同的變更、執行情況及時(shí)登記，保證賬實(shí)相符。各村收入和千元以下支出的入賬單據須“四章”齊全，即村主要負責人簽字（章）、經(jīng)辦人簽字（章）、民-主理財小組章、委托代理審核章，1000-5000元支出的入賬單據，加蓋鎮分管負責人簽字(章)，5000元以上支出和入賬單據,加蓋鎮主要負責人簽字(章)。審核情況要形成書(shū)面記錄，存入委托代理機構備案。委托代理機構每年要定期或不定期組織以經(jīng)管站站長(cháng)為組長(cháng)，非農村財務(wù)記賬員、審計員為成員的臨時(shí)審計組，對已登記入賬的憑證、賬簿進(jìn)行再審計。其次是要規范村級財務(wù)行為，嚴格開(kāi)支審批制度，嚴格賬簿票據管理制度，嚴格資產(chǎn)管理制度，嚴格資金管理制度，嚴格控制村級資金借貸，嚴格差旅費報銷(xiāo)制度，嚴格交通費的管理。同時(shí)還要實(shí)行村級財務(wù)公開(kāi)制度；建立村級財務(wù)檔案管理制度等等。
二、監督檢查本區域內的涉農惠農和減輕農民的政策執行和落實(shí)。我們一直堅決按照上層領(lǐng)導部門(mén)的指示和命令執行好本區域內的各項涉農惠農政策的執行和落實(shí)。
三、依法審計本區域內離任和任期的財務(wù)審計。對于每次村內選舉之后的離任審計工作我們都要進(jìn)行嚴格的財務(wù)審計，保證會(huì )計在其任期內的賬務(wù)清晰，合理合規。在我來(lái)到工作單位后，我鎮的泡子沿村正值換屆選舉之際，在此之中，我積極學(xué)習，學(xué)到了在換屆中對財務(wù)審計的很多方式方法，對于我今后的工作受益匪淺。
四、依法鑒證本區域的土地承包和土地流轉合同并存檔管理。此項工作更是我們工作中的重中之重，現在國家嚴格規范土地承包和土地流轉合同的簽訂和管理，所以在工作中我們積極認真，嚴格遵章辦事，由村長(cháng)帶頭簽訂，簽字，然后交由站長(cháng)審核，并由主管副鎮長(cháng)簽字后，我方可以在土地流轉合同上蓋上村章。相信在今后的工作中我一定會(huì )履行好我的職責，盡職盡責，保護好各村及村名的利益。
五、積極宣傳有關(guān)農村的法律、法規、政策。每年春耕時(shí)節，我們都會(huì )積極的進(jìn)行有關(guān)農村的法律、法規、政策的宣傳，今年在五一節過(guò)后，我們就去下到田間地頭去進(jìn)行宣傳活動(dòng)
六、嚴格執行農村興辦集體生產(chǎn)公益事業(yè)的“一事一議籌勞籌資”的審批程序和事后監督工作。為了保護好村民的.利益，現在我們堅持一事一議，每次會(huì )議都要有會(huì )議記錄，會(huì )議照片，村民代表簽字，交由我們記錄保存。
七、做好農村的“三資”管理工作。三資即資源，資產(chǎn)，資金，村級一切收入必須全額、及時(shí)繳入經(jīng)管站設立的“三資”委托代理中心為各村開(kāi)設的賬戶(hù)，統一管理。具體包括：村集體發(fā)包及上交收入、補助收入、經(jīng)營(yíng)收入、各項捐贈收入、一事一議資金等其他收入。我們的主要任務(wù)是監督和管理。
八、認真做好財務(wù)公布和監督檢查工作。現在每村都要每季度實(shí)行財務(wù)公開(kāi)，張貼在村委會(huì )醒目位置，賬目清晰，然后復印件交由我站存檔記錄，財務(wù)公開(kāi)實(shí)時(shí)記錄的照片也要交由我們進(jìn)行記錄存檔。
九、認真按時(shí)完成上級有關(guān)部門(mén)的報表工作。統計報表也是我們的重點(diǎn)工作，我們要積極配合好上級有關(guān)部門(mén)的工作，積極認真的，把最真實(shí)有效的數據匯報給上級部門(mén)
十、積極配合黨委、政府的中心工作，完成黨委、政府交給的其他各項工作。政府是綜合性部門(mén)，事情比較多，所以在工作中，我們不僅是要僅僅做好經(jīng)濟管理工作，同時(shí)也要積極配合黨委、政府的中心工作，完成黨委、政府交給的其他各項工作。才能成為一名合格的公務(wù)員。
以上就是我來(lái)到單位實(shí)習一個(gè)月所做出的調研結果。有些是翻閱資料找到的，有些是在實(shí)際工作中見(jiàn)到學(xué)到的，有些是在下鄉學(xué)習中認識到的。相信通過(guò)我的積極學(xué)習和努力，在今后的工作中一定會(huì )得到更多的知識和信息，以便我更好的勝任自己的工作。
新錄用公務(wù)員調研報告1
“創(chuàng )先爭優(yōu)”創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)是保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的延伸和深化，是新形勢下提高黨的基層組織建設科學(xué)化水平的有效途徑。創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)不是拋開(kāi)以往的黨建活動(dòng)“另搞一套”，而是要與其銜接起來(lái)。創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，重在“創(chuàng )”與“爭”。創(chuàng )有目標，爭有方向，要義是完成中心任務(wù)。
首先，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)不是重起爐灶“另搞一套”，而是學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的延展和深化。
學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為集中教育活動(dòng)，重在解決黨內部不適應不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的突出問(wèn)題；創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)作為黨的建設經(jīng)常性工作，重在推動(dòng)基層黨組織和黨員立足本職，在平時(shí)工作中學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，發(fā)揮先進(jìn)模范作用。學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)剛剛結束，馬上啟動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，就是要落實(shí)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)整改工作，兌現對群眾做出的承諾，鞏固學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的成果；以此東風(fēng)鎮黨委立足于中心任務(wù)，運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)鎮政府的全局工作，在經(jīng)濟發(fā)展、農林牧草、綜治維穩等工作的開(kāi)展過(guò)程中，都注重緊抓各工作的內在聯(lián)系，協(xié)調各工作間的聯(lián)系與差別；搶抓政策機遇開(kāi)展新農村建設，各工作有條不紊的開(kāi)展，黨員干部充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢帶動(dòng)新錄用公務(wù)員開(kāi)展工作，幫助
新錄用公務(wù)員成長(cháng)。
東風(fēng)鎮管轄內的三個(gè)嘎查由于歷史原因、經(jīng)濟原因、地緣關(guān)系等多重原因共同作用，都存在著(zhù)基礎設施不足的問(wèn)題，所以在新農村建設中，基礎設施建設就要先行，但是在基礎設施建設立項時(shí)要分輕重緩急，要全面統籌各地區的農村實(shí)際，要重視知識、講技術(shù)，進(jìn)行立項討論。在決策階段，不搞“領(lǐng)導一言堂”，因地制宜的開(kāi)展新農村建設，極力避免重復建設和資源浪費。東風(fēng)鎮在立項、決策階段都采取了民-主討論、全民公示等方式，充分發(fā)揮“民-主集中制”的優(yōu)勢，確保了工程項目的決策、立項、實(shí)施等環(huán)節的公開(kāi)、公正、公平，這就是以創(chuàng )先爭優(yōu)為契機在新農村建設過(guò)程中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體體現。
其次，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)不是離開(kāi)中心任務(wù)“另搞一套”，而是促進(jìn)完成中心任務(wù)的引擎。
東風(fēng)鎮在深入開(kāi)展 “創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中，利用創(chuàng )“學(xué)習型”黨組織為契機，通過(guò)支部集中學(xué)習、領(lǐng)導帶頭學(xué)習等多種方式開(kāi)展學(xué)習，形成了“重知識、愛(ài)學(xué)習”的良好氛圍，通過(guò)一系列的活動(dòng)，東風(fēng)鎮工作人員理論知識水平大幅提高，對新農村建設的認識邁上了新的臺階，在具體的新農村建設項目論證中，呈現出“人人有想法、事事必討論”的局面，項目最后的確定即統籌了東風(fēng)鎮的實(shí)際，又立足于服務(wù)廣大農牧民的切身利益，更使東風(fēng)鎮黨委政府在農牧民心中
的地位借“創(chuàng )先爭優(yōu)”的東風(fēng)大幅提高。
黨的建設歷來(lái)是與黨的歷史任務(wù)緊密聯(lián)系在一起的，前進(jìn)中的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現；如果對本單位明顯存在的問(wèn)題不面對、不研究，對群眾反映強烈的問(wèn)題不回應、不解決，對影響和-諧穩定的矛盾糾紛不調解，不化解，就體現不出黨組織的戰斗堡壘作用，體現不出黨員的先鋒模范作用，因此，開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，不能和中心任務(wù)、重點(diǎn)工作割裂開(kāi)來(lái)，要在服務(wù)中心工作、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀，做到以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)破解難題、促進(jìn)中心工作，以中心工作的完成檢驗“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的成效。東風(fēng)鎮在開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”過(guò)程中，不搞浮夸，旨在直面群眾問(wèn)題。牧民夏日扣肯的羊誤入李永軍的棉花地，導致兩畝棉花受損嚴重，在接到群眾反映情況后，鎮政府工作人員立即放下正在開(kāi)展的種植面積統計工作，趕赴現場(chǎng)了解情況，協(xié)調雙方利益，最終將問(wèn)題化解在基層，避免了滋生了不穩定因素，為今后的綜治維穩工作奠定了良好的基礎；類(lèi)似的事情在東風(fēng)鎮有很多，東風(fēng)鎮的工作人員不回避問(wèn)題，面對問(wèn)題破題而入，標本兼治。
再次，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)不是離開(kāi)本職工作“另搞一套”。而是要內化到黨員的本職工作中。
實(shí)踐證明，離開(kāi)本職崗位、日常工作搞創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，容易脫離實(shí)際、脫離群眾，黨員干部不會(huì )贊成、群眾也不會(huì )
響應，活動(dòng)就沒(méi)有旺盛的生命力。立足本職崗位爭優(yōu)秀，目標看的見(jiàn)、工作能落實(shí)、黨員好參加；立足崗位爭優(yōu)秀，能夠激發(fā)干事熱情，創(chuàng )造激-情，成就一番事業(yè)。東風(fēng)鎮黨員干部在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的過(guò)程中，緊密做到理論聯(lián)系實(shí)際，穩走群眾路線(xiàn)。東風(fēng)鎮農民聶振嵩爭做新農村建設帶頭人，先后到巴彥淖爾盟、甘肅省酒泉市學(xué)習養殖技術(shù)，今年共養殖土雞、珍珠雞近600多只，成活率在99%以上，但是隨著(zhù)雞的成長(cháng)，雞的銷(xiāo)路不暢，沒(méi)有自主品牌不利于市場(chǎng)競爭等新問(wèn)題又困擾著(zhù)他，東風(fēng)鎮黨委政府立足本職工作的同時(shí)，多次向聶振嵩了解情況，利用信息優(yōu)勢、單位個(gè)人人脈關(guān)系幫助聶振嵩銷(xiāo)售雞蛋、土雞；取的一定的成效，也讓聶振嵩深深感受到黨和他們是心連心的，東風(fēng)鎮的干部是為他們著(zhù)想的，他表現一定會(huì )將特色養殖業(yè)發(fā)展下去，做大、做強。通過(guò)東風(fēng)鎮黨委政府努力在提高土雞銷(xiāo)量的同時(shí)也保證了新農村建設的帶頭人聶振嵩的積極性，為了以后實(shí)現農牧民為新農村建設主體的工作的模式奠定了良好的基礎，這樣將“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與新農村建設緊密結合，旨在服務(wù)群眾的例子，讓我感受頗深。
古語(yǔ)云：“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦觀(guān)終歸楚；苦心人天不負，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。”東風(fēng)鎮黨委這個(gè)團結、奮進(jìn)的集體領(lǐng)導下，東風(fēng)鎮實(shí)現黨建工作與其余各項工作有機結合的生動(dòng)局面，我堅信東風(fēng)鎮的明天會(huì )更加輝
煌。
在東風(fēng)鎮短短兩個(gè)月的時(shí)間我感受很深，感受到了科學(xué)發(fā)展觀(guān)、“創(chuàng )先爭優(yōu)”等理論在基層的實(shí)踐，也讓我認識到作為一個(gè)新錄用的公務(wù)員在基層一要培養對基層群眾的感情，二要樹(shù)立服務(wù)群眾的意識，三要不斷增強基本功的憑借，努力提升自己的工作能力，四要不斷加強自己的理論知識學(xué)習，拓寬、豐富、更新自己的對當今世界的認知，為以后工作奠定良好的基礎。我相信通過(guò)自身的努力，在今后的工作中一定會(huì )“乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海。”
調研人：張翔
2011年8月3日
