司法局黨支部書(shū)記述職報告
述職報告對自身所負責的組織或者部門(mén)在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧,按照法規在一定時(shí)間(立法會(huì )議或者上級開(kāi)會(huì )期間和工作任期之后)進(jìn)行,要從工作實(shí)踐中去總結成績(jì)和經(jīng)驗,找出不足與教訓,從而對過(guò)去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是,述職報告特別強調個(gè)人性。個(gè)人對工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編收集整理的述職報告,僅供參考,請繼續關(guān)注本欄目。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
一年來(lái),我局機關(guān)黨支部在市機關(guān)黨工委的指導下,充分發(fā)揮戰斗堡壘作用,把黨建工作作為全局工作的重點(diǎn),以“創(chuàng )先爭優(yōu)”為載體,以黨風(fēng)廉政建設為抓手,不斷增強黨建工作活力,提升干部隊伍執行力,在推進(jìn)城鄉經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧的進(jìn)程中做出了積極貢獻。
一、公正司法,促進(jìn)社會(huì )和諧穩定
(1)大力開(kāi)展法制教育,普法宣傳和依法治理工作成效不斷增強。去年以來(lái),在推進(jìn)“六五”普法進(jìn)程中,致力于擴大宣傳面,重視保護弱勢群體,加強外出務(wù)工人員普法工作,不斷健全工作責任制,落實(shí)了日常信息調研和上報制度。
(2)精心指導人民調解工作,基層穩定與社會(huì )和諧因素不斷增強。通過(guò)堅持“調防結合、以防為主、多種手段、協(xié)同作戰”的工作要求,不斷加強對人民調解工作指導,將基層矛盾糾紛化解在一線(xiàn)。大力開(kāi)展矛盾糾紛排查、調處工作。今年全區各調委會(huì )共調解各類(lèi)矛盾糾紛632件,調處率100%。
(3)切實(shí)加強監督管理,社區矯正和安置幫教工作效果明顯。全區現有矯正對象82人,我們以“四嚴四強”為抓手,不斷提升矯正質(zhì)量,無(wú)一人脫管、漏管和重新犯罪。全區現有刑釋解教人員215人,我們努力實(shí)現了四個(gè)百分之百(即接送率100%,安置幫教100%,生活接送補助經(jīng)費發(fā)放率100%,無(wú)重新違法犯罪率100%。)。
二、加強學(xué)習,全面提高黨員素質(zhì)
在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中,黨員班子成員帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),深入建設學(xué)習型機關(guān),堅持每月一次理論學(xué)習制度,普法學(xué)習制度,扎實(shí)開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習活動(dòng),積極傳達和落實(shí)上級有關(guān)工作部署要求,不斷提高全體黨員的政治理論素質(zhì)。
(1)建設學(xué)習型領(lǐng)導班子。我局堅持黨的教育方針,建立領(lǐng)導帶頭學(xué)習制度,在創(chuàng )建“五班子”的基礎上率先建設學(xué)習型班子,不斷完善每周一理論中心組學(xué)習制度,領(lǐng)導班子成員帶頭學(xué)習黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì )及十八大中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì )精神,不斷提高理論水平和黨性修養,在黨員中起到輻射和引領(lǐng)作用。
(2)加強黨員黨性教育。經(jīng)常性組織開(kāi)展黨員活動(dòng),通過(guò)重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習黨史、學(xué)習黨的方針政策、領(lǐng)導干部講黨課、學(xué)習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡等形式,使廣大黨員樹(shù)立黨員意識和黨性觀(guān)念,進(jìn)一步加強黨員的黨性教育。
(3)開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。組織學(xué)習先進(jìn)事跡,弘揚先進(jìn)事跡,讓身邊人講身邊事,樹(shù)立真實(shí)、可信、可親的學(xué)習榜樣。組織各基層黨組織以先進(jìn)典型為榜樣,對照工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定改進(jìn)措施,營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當先進(jìn)的.濃厚氛圍。
三、細化標準,扎實(shí)開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)
(1)制定方案,成立機構。我局緊緊圍繞區委創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的落實(shí)意見(jiàn),結合我局實(shí)際,按照深入踐行創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的的實(shí)施意見(jiàn),成立了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,為活動(dòng)順利開(kāi)展提供堅實(shí)的組織保障。
(2)認真組織,積極開(kāi)展。局黨支部做到有工作方案、有領(lǐng)導小組、有學(xué)習活動(dòng)安排,制定了創(chuàng )先爭優(yōu)學(xué)習階段計劃安排表,重點(diǎn)學(xué)習黨的十七大、十八大會(huì )議精神。
(3)創(chuàng )先爭優(yōu),公開(kāi)承諾。簽訂黨支部創(chuàng )先爭優(yōu)公開(kāi)承諾書(shū)以及局機關(guān)黨員公開(kāi)承諾書(shū),以公開(kāi)欄方式向群眾公布創(chuàng )先目標、任務(wù)、措施接受群眾監督。
四、服務(wù)大局,發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用
(1)充分發(fā)揮思想引導作用。我們圍繞服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工,服務(wù)基層群眾,多種措施鼓勵司法干警開(kāi)拓創(chuàng )新,務(wù)實(shí)工作。司法所擺正位子,圍繞中心工作爭創(chuàng )一流。引導黨員干部對司法行政工作正確認識,帶領(lǐng)全體黨員切實(shí)履行職責,做好司法行政工作。
(2)充分發(fā)揮組織協(xié)調作用。黨支部堅持從大局出發(fā),注重協(xié)調關(guān)系,注重加強班子成員及干部的思想工作,坦誠溝通、鼓舞士氣、化解分歧、維護形象、增強團結,及時(shí)發(fā)現和解決司法干部工作上、思想上、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題,同機關(guān)黨員干部交心談心12人次。
(3)切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。一是按照要求嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的各項部署,簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū);二是加強廉政文化宣傳。機關(guān)以“公正司法、崇尚清廉”為主題,深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動(dòng)。
各位領(lǐng)導,同志們,由于支部工作的扎實(shí)開(kāi)展較好地發(fā)揮支部的占得堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,我局各項工作取的了明顯的成就。但也清醒地看到距離上級的要求還相差甚遠,新一年,我們要以十八大精神為動(dòng)力,不斷發(fā)揚成績(jì)改進(jìn)不足,在新的起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng )我局黨的組織建設新局面。
謝謝大家!
司法局黨支部書(shū)記黨建工作述職報告2017
述職報告要好好寫(xiě),每一次寫(xiě)都是對自己成績(jì)的總結。小編整理了司法局黨支部書(shū)記黨建工作述職報告2017,歡迎欣賞與借鑒。
201x年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我切實(shí)履行基層黨組書(shū)記抓黨建工作第一責任人的職責,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點(diǎn)求突破,扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)黨建工作,積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展,以加強領(lǐng)導班子 建設為重點(diǎn),切實(shí)加強黨員干部隊伍建設,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng )新工作思路,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力,為我縣社會(huì )和諧穩定做出應有的貢獻。現就2014年基層機關(guān)黨建工作述職如下:
一、認真履行黨建第一責任人職責
我局有機關(guān)黨支部一個(gè),共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一責任人職責,不斷強化抓黨建的責任意識,堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實(shí)體現黨建工作首要位置的戰略思想,切實(shí)加強對黨建工作的組織領(lǐng)導和督促指導。黨建任務(wù),分工明確,責任到人,形成了以我為第一責任人、領(lǐng)導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實(shí)加強黨組自身建設
一是堅持帶頭履行書(shū)記職責。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹(shù)立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號,敢于公示本人承諾,身先士卒,沖鋒在前。
二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制。作為“班長(cháng)”,在黨組會(huì )議討論研究工作時(shí),我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀(guān)、果斷不武斷,從而充分調動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導地位。
三是規范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細則,圍繞決策、執行、監督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節,對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進(jìn)行更加具體的規范,使黨組議事和決策嚴格按法定程序規范運行,確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
三、深化主題教育活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)黨建工作
201x年,以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機,堅持開(kāi)展機關(guān)黨建主題活動(dòng),激發(fā)黨員干部隊伍活力,扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)黨建工作。
一是深入開(kāi)展“轉變作風(fēng),司法為民”活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。把貫徹落實(shí)省委“兩個(gè)意見(jiàn)”與紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)相結合,把轉變作風(fēng)的實(shí)際成果落實(shí)和體現到推動(dòng)司法行政工作上。依托“轉變作風(fēng),執法為民”和紀律作風(fēng)整頓活動(dòng),堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門(mén)作風(fēng),深入貫徹落實(shí)中央八項規定,嚴格財務(wù)管理、公車(chē)管理等紀律,堅持用制度管人管權管事,確保政令暢通、管理規范、作風(fēng)優(yōu)良。
二是積極開(kāi)展反“四風(fēng)”(即形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng))活動(dòng)。通過(guò)走訪(fǎng)談話(huà),收集建議意見(jiàn)、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見(jiàn)。共收到班子意見(jiàn)和建議40余條,并在專(zhuān)題民主生活會(huì )上提出批評意見(jiàn),以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開(kāi)展“走基層”活動(dòng),切實(shí)解決民生問(wèn)題。我局把深入開(kāi)展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,以為群眾辦實(shí)事為著(zhù)力點(diǎn),以密切黨群干群關(guān)系為目標,創(chuàng )新思路、立足服務(wù),開(kāi)展“親情工作法”:一是積極排查調處調矛盾糾紛,全縣共調解矛盾糾紛1006件,調解成功832件,成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開(kāi)展親情幫教大走訪(fǎng)活動(dòng),到服刑人員家里走訪(fǎng)10余次,并組團到滄州監獄開(kāi)展親情幫教活動(dòng)。
四是積極開(kāi)展“四個(gè)萬(wàn)家”和“蹲點(diǎn)服務(wù)”活動(dòng)。按照縣委活動(dòng)辦的部署,我局積極開(kāi)展蹲點(diǎn)幫扶活動(dòng),班子成員每人分包一個(gè)村,每人聯(lián)系一戶(hù)特困群眾,加強溝通聯(lián)系,了解聯(lián)系村實(shí)際情況,開(kāi)展送法進(jìn)鄉村活動(dòng),節日期間對貧困戶(hù)、困難黨員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。同時(shí)為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用,號召全體在職黨員到聯(lián)系點(diǎn)報到,認領(lǐng)公益服務(wù)崗位,開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。進(jìn)一步密切了聯(lián)系點(diǎn)黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系,提高了聯(lián)系點(diǎn)黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時(shí)了解群眾需求,不斷創(chuàng )新服務(wù)方式,切實(shí)為聯(lián)系社區居民辦實(shí)事、做好事、解難事,充分發(fā)揮了黨組織的戰斗堡壘作用,促進(jìn)了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。
四、加強黨員隊伍建設,強化黨建工作責任落實(shí)
201x年,以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機,切實(shí)加強機關(guān)黨員隊伍管理,完善黨員教育學(xué)習管理制度,推進(jìn)機關(guān)黨建工作責任落實(shí)。
一是切實(shí)加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型黨組織、學(xué)習型機關(guān)和培養學(xué)習型黨員的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng),鼓勵黨員干部多讀書(shū)、善讀書(shū)、讀好書(shū),增強履職本領(lǐng),提高工作能力。按照我局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習安排,積極組織干警開(kāi)展集中學(xué)習和自學(xué),共安排集中學(xué)習十余次,每名干警均認真記學(xué)習筆記,寫(xiě)心得體會(huì )。通過(guò)學(xué)習教育活動(dòng),統一了思想認識,振奮了精神狀態(tài)。
二是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設工作力度,推進(jìn)懲防體系建設,嚴格遵守廉潔自律各項規定,樹(shù)立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象,發(fā)揮班子在廉政建設中和作風(fēng)建設中的表率帶頭作用。
三是切實(shí)強化黨建工作責任制落實(shí)。
1、認真履職抓落實(shí)。嚴格履行黨建工作第一責任人職責,有效地把司法行政系統黨員干部職工的思想和行動(dòng)統一起來(lái)上,強化班子黨建責任,不僅注重落實(shí)黨組書(shū)記抓基層黨建工作第一責任人的責任,同時(shí)也對分管領(lǐng)導依據分工抓好職責范圍黨建工作的責任進(jìn)行了明確,把黨建工作列入年度考核工作的重要內容,形成了抓黨建工作落實(shí)的合力。
2、健全體系保落實(shí)。制定年度黨建工作計劃,把黨建工作目標任務(wù)層層落實(shí)分解落實(shí),有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開(kāi)民主生活會(huì )專(zhuān)題研究機關(guān)黨建工作情況、分析存在問(wèn)題,通過(guò)半年檢查、年度考核等活動(dòng)推動(dòng)機關(guān)黨建工作落實(shí)。
3、 多措并舉促落實(shí)。保持同人民群眾的密切聯(lián)系,堅持“一線(xiàn)工作法”,自覺(jué)深入群眾,改進(jìn)調查研究方法,認真察實(shí)情、聽(tīng)民意。不斷強化司法行政工作服務(wù)群眾的理念,把教育實(shí)踐活動(dòng)與司法行政為群眾辦實(shí)事、解難題結合起來(lái),充分發(fā)揮司法行政服務(wù)群眾的職能優(yōu)勢,扎實(shí)開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng),不斷深化人民調解工作,不斷強化社會(huì )管理創(chuàng )新,務(wù)實(shí)做好法律援助工作,切實(shí)服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾。
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述職報告寫(xiě)作技巧
述職報告是大型企業(yè)、規范企業(yè)進(jìn)行個(gè)人年度總結的一種形式。一般是針對個(gè)人一年的崗位職責執行情況、個(gè)人指標完成情況進(jìn)行總結性答復。
述職報告的寫(xiě)作方式一般為2種:
一是四大段式,即做法+成績(jì)+不足+改進(jìn)。
二是逐條答復式。每條職責需逐個(gè)回答:做法+效果+問(wèn)題+改進(jìn)。
采取哪種方式根據人力資源部門(mén)或上級的要求進(jìn)行。
寫(xiě)好述職報告要把握五個(gè)要點(diǎn):
一、寫(xiě)出信心。
不管你的工作情況如何,寫(xiě)述職報告時(shí)一定要寫(xiě)出你的信心。干好了,總結經(jīng)驗;干得不好,找出問(wèn)題,分析原因,制定切實(shí)可行的對策,樹(shù)立來(lái)年能做好此項工作的信心 。
一般領(lǐng)導都是向前看的。你干得不好,交了學(xué)費,知道了不足,來(lái)年會(huì )改進(jìn)。若換了新人,沒(méi)準還要交更多的學(xué)費。
這里關(guān)鍵是看你的`態(tài)度和信心。今年沒(méi)干好,你對自己都沒(méi)信心,灰頭喪氣,別人怎能會(huì )對你有信心?
不怕有缺點(diǎn),就怕沒(méi)自信。
二、寫(xiě)出成績(jì)。
可不是“成績(jì)不說(shuō)沒(méi)不了,問(wèn)題不著(zhù)不得了”,成績(jì)不說(shuō)也不得了,現在都實(shí)行層次管理,況且人力資源部門(mén)對你不會(huì )有太多了解,成績(jì)一定要寫(xiě)足,這也是培養自信心的 好辦法。
寫(xiě)成績(jì)時(shí)切忌兩大“戒”,一戒“吹”。讓人感覺(jué)你有一點(diǎn)在吹,不實(shí)事求是,對你的好印象立即減少50%,搞不好會(huì )歸入“另類(lèi)”。二戒“傲”。只談個(gè)人的努力,大談自己的本領(lǐng),不講領(lǐng)導和同事的幫助,不講客觀(guān)上遇到好的機遇,自信心過(guò)強,叫自大了。這樣也會(huì )進(jìn)入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類(lèi)。
三、寫(xiě)出特點(diǎn)。
一定要發(fā)現你的優(yōu)勢與特點(diǎn),即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。不論是寫(xiě)文章,還是在做事時(shí)就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢,發(fā)現時(shí)間的特殊規律,采取與眾不同的做 法作出成績(jì)來(lái)。
述職報告90%都是千篇一律,像“催眠曲”,讓聽(tīng)的人昏昏欲睡。你講得與眾不同,讓評委們精神一振,就會(huì )記住你的。
四、寫(xiě)出不足。
不足之處一要找準,二要分析透徹,三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。不足即是給別人聽(tīng)的,讓他們看到你的實(shí)事求是的客觀(guān)分析,監督你不斷改進(jìn);更是給自己說(shuō)的,不斷改 進(jìn)、完善自己,在市場(chǎng)競爭中才會(huì )立于不敗之地。
五、寫(xiě)出方向。
要通過(guò)述職報告,給自己定一個(gè)來(lái)年的前進(jìn)方向,建立“一年前進(jìn)一大步”的信心;給別人一個(gè)振奮,看到一個(gè)自信的、充滿(mǎn)活力的你在前進(jìn)!
不要把述職報告當成是“年終過(guò)關(guān)”,而要把它當成是展示自己才華的“最佳時(shí)機”!抓住人生的每一個(gè)機遇,你會(huì )比別人進(jìn)步得更快!
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