擇業(yè)前瞻性(擇業(yè)須有前瞻性)
擇業(yè)前瞻性
擇業(yè)前瞻性
擇業(yè)須有前瞻性
市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，冷門(mén)、熱門(mén)也在不停變化。想從事熱門(mén)職業(yè)，關(guān)鍵要有前瞻性，以成長(cháng)性強的職業(yè)作為自己的目標。歸納起來(lái)，前瞻性體現在這幾個(gè)關(guān)鍵當口：
1、填報專(zhuān)業(yè)時(shí)。職業(yè)規劃從選擇大學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí)就該開(kāi)始。高考填報志愿時(shí)大多數人也以熱門(mén)行業(yè)作為風(fēng)向標，其實(shí)這樣很危險。前些年金融行業(yè)火爆，報考金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生數量大增，學(xué)校也紛紛開(kāi)設相關(guān)專(zhuān)業(yè)。結果沒(méi)幾年，金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生由于數量過(guò)多遭遇就業(yè)困難。現在，計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)生也面臨著(zhù)相似狀況。相反，有些人報考了某些冷門(mén)專(zhuān)業(yè)，反而有意想不到的發(fā)展。譬如，心理學(xué)一向比較冷，而近幾年心理咨詢(xún)師、兒童顧問(wèn)等相關(guān)職業(yè)卻成了人才市場(chǎng)上的搶手貨。
2、選擇職業(yè)時(shí)。盡量選擇有發(fā)展潛力的職業(yè)，不要拼命追逐那些已經(jīng)炙手可熱的職業(yè)。成長(cháng)性強的職業(yè)應具備兩個(gè)條件。其一，在市場(chǎng)上，與該職業(yè)相關(guān)的人才供不應求；其二，提供相關(guān)職位的企業(yè)，發(fā)展態(tài)勢大多蒸蒸日上，在政策方面擁有不少利好消息。具備這兩個(gè)條件的職業(yè)，勢必需要大量從業(yè)人員，呈現出“求賢若渴”之勢，很可能是下一個(gè)“熱門(mén)”。
3、行業(yè)時(shí)。選擇行業(yè)時(shí)可做一番調查分析，包括社會(huì )熱點(diǎn)職業(yè)的分布、自己所選擇的行業(yè)在當前與未來(lái)社會(huì )中的.地位、社會(huì )發(fā)展趨勢對行業(yè)的影響等。再分析一下自己的人脈資源，包括在從事選定職業(yè)的過(guò)程中將同哪些人交往，這些人都屬于哪些行業(yè)等等，最后根據實(shí)際情況選擇有利于自己成長(cháng)的行業(yè)。
此外，還要記住兩個(gè)原則：
1、無(wú)論從事什么職業(yè)，都要和興趣愛(ài)好及個(gè)性特點(diǎn)相結合。熱門(mén)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)、行業(yè)都可預測，但切不可因為追求熱門(mén)而強迫自己從事不喜歡或不擅長(cháng)的職業(yè)。
2、無(wú)論從事什么職業(yè)，都要努力把它做好。一份職業(yè)的前景如何，最大的決定因素并非是行業(yè)前景，而是自己有沒(méi)有用心去做，能不能成為某一領(lǐng)域的專(zhuān)家。現代社會(huì )專(zhuān)業(yè)分工越來(lái)越精細，個(gè)人只要做好自己的工作，真正做到“人無(wú)我有、人有我精”，就一定會(huì )有所建樹(shù)。
擇業(yè)須有前瞻性
擇業(yè)須有前瞻性
擇業(yè)須有前瞻性
市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，冷門(mén)、熱門(mén)也在不停變化。想從事熱門(mén)職業(yè)，關(guān)鍵要有前瞻性，以成長(cháng)性強的職業(yè)作為自己的目標。歸納起來(lái)，前瞻性體現在這幾個(gè)關(guān)鍵當口：
1、填報專(zhuān)業(yè)時(shí)。職業(yè)規劃從選擇大學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí)就該開(kāi)始。高考填報志愿時(shí)大多數人也以熱門(mén)行業(yè)作為風(fēng)向標，其實(shí)這樣很危險。前些年金融行業(yè)火爆，報考金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生數量大增，學(xué)校也紛紛開(kāi)設相關(guān)專(zhuān)業(yè)。結果沒(méi)幾年，金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生由于數量過(guò)多遭遇就業(yè)困難。現在，計算機專(zhuān)業(yè)的`學(xué)生也面臨著(zhù)相似狀況。相反，有些人報考了某些冷門(mén)專(zhuān)業(yè)，反而有意想不到的發(fā)展。譬如，心理學(xué)一向比較冷，而近幾年心理咨詢(xún)師、兒童顧問(wèn)等相關(guān)職業(yè)卻成了人才市場(chǎng)上的搶手貨。
2、選擇職業(yè)時(shí)。盡量選擇有發(fā)展潛力的職業(yè)，不要拼命追逐那些已經(jīng)炙手可熱的職業(yè)。成長(cháng)性強的職業(yè)應具備兩個(gè)條件。其一，在市場(chǎng)上，與該職業(yè)相關(guān)的人才供不應求；其二，提供相關(guān)職位的企業(yè)，發(fā)展態(tài)勢大多蒸蒸日上，在政策方面擁有不少利好消息。具備這兩個(gè)條件的職業(yè)，勢必需要大量從業(yè)人員，呈現出“求賢若渴”之勢，很可能是下一個(gè)“熱門(mén)”。
3、行業(yè)時(shí)。選擇行業(yè)時(shí)可做一番調查分析，包括社會(huì )熱點(diǎn)職業(yè)的分布、自己所選擇的行業(yè)在當前與未來(lái)社會(huì )中的地位、社會(huì )發(fā)展趨勢對行業(yè)的影響等。再分析一下自己的人脈資源，包括在從事選定職業(yè)的過(guò)程中將同哪些人交往，這些人都屬于哪些行業(yè)等等，最后根據實(shí)際情況選擇有利于自己成長(cháng)的行業(yè)。