抓黨建專(zhuān)項述職報告,黨建述職報告范文(抓黨建專(zhuān)項述職報告范文(2))
抓黨建專(zhuān)項述職報告,黨建述職報告范文
抓黨建專(zhuān)項述職報告,黨建述職報告范文
篇一
各位領(lǐng)導、同志們：
黨建工作是龍頭，是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的組織保證和智力支撐。2018年，**街道黨工委在區委的正確領(lǐng)導和區委組織部的關(guān)心指導下，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，以落實(shí)發(fā)展第一要務(wù)為主題，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強街道社區領(lǐng)導班子建設為重點(diǎn)，切實(shí)加強黨員干部隊伍建設，以創(chuàng )新黨建工作機制、組織形式和活動(dòng)形式為動(dòng)力，積極探索社區基層黨組織和社區黨組織黨建工作新路子，為促進(jìn)街道經(jīng)濟和各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展提供良好的組織保障。
一、主要做法
(一)著(zhù)力在履行職責上下功夫，增強抓好黨工委班子建設的主動(dòng)性。打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶?zhuān)孀?shí)干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開(kāi)展的`第一保障，作為黨工委書(shū)記，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎的重要性，牢固樹(shù)立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實(shí)黨建工作責任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨支部書(shū)記工作月報制度，切實(shí)履行好黨建第一責任人職責，抓好領(lǐng)導班子成員學(xué)習調研，加強貫徹民主集中制建設，規范黨工委議事和決策程序，有力地推動(dòng)學(xué)習型黨組織建設。在深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，主要領(lǐng)導帶頭講黨課、帶頭調研、帶頭剖析、帶頭整改，通過(guò)領(lǐng)導領(lǐng)學(xué)、黨工委促學(xué)，建設學(xué)習型領(lǐng)導班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區開(kāi)展活動(dòng)信息《踐行科學(xué)發(fā)展、惠及社區百姓》在省、市《簡(jiǎn)報》編發(fā)。通過(guò)舞活“龍頭”，增強了黨員干部責任意識和干事創(chuàng )業(yè)精神，抓黨建促發(fā)展的成效逐步呈現，2018年，街道規模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值33.2億元;第三產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值27.6億元，比增97.38%;固定資產(chǎn)投資總額完成14.4億元，超年度計劃序時(shí)83.3個(gè)百分點(diǎn);財政收入完成1958萬(wàn)元，比增97.38%。
抓黨建專(zhuān)項述職報告范文(2)
抓黨建專(zhuān)項述職報告范文(2)
雖然我鎮黨建工作取得了一定成績(jì)，但是距縣領(lǐng)導對我們期望和要求還有一定差距，還存在很多亟待解決的問(wèn)題。如，黨員隊伍中女性比例還是偏低，男女結構失衡;入黨積極分子數量較少，同黨員的比例未能達到要求;個(gè)別黨員宗旨意識不強，不能發(fā)揮黨員帶頭作用;就我個(gè)人而言，也還存在黨務(wù)工作熟悉程度不夠、基層黨建工作經(jīng)驗欠缺等問(wèn)題和不足。
下一步，我將倍加努力，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，團結和帶領(lǐng)黨委班子成員，進(jìn)一步以改革創(chuàng )新的精神抓好黨建工作。一是加強入黨積極分子隊伍建設工作。調優(yōu)入黨積極分子結構，壯大入黨積極分子隊伍;二是加強黨支部建設工作。按照基層組織建設年和“三創(chuàng )”工作要求，以群眾滿(mǎn)意為目標，對各黨支部進(jìn)行分類(lèi)指導，對后進(jìn)黨支部進(jìn)行整改;三是扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng )業(yè)型”黨組織建設。把黨建工作和經(jīng)濟工作結合起來(lái)，以黨建工作推進(jìn)我鎮各項工作共同發(fā)展。
范文【3】
在區委和區委組織部的正確領(lǐng)導下，我認真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線(xiàn)教育常活動(dòng)為契機，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實(shí)處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責任制，為推動(dòng)和諧XX建設提供了堅強的組織和干部保障。
一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手
我是20xx年X月到譚家街道任黨工委書(shū)記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開(kāi)街道黨工委專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)組織學(xué)習上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區委組織部匯報工作，定期到基層開(kāi)展黨建專(zhuān)題調研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽(tīng)取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，明確提出了“抓教育、定職責、常監督”的工作思路，以“嚴管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。
在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，通過(guò)讀書(shū)看報和廣播電視等媒體報導，收集整理有關(guān)活動(dòng)的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動(dòng)方案和工作思路，在抓自身學(xué)習工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個(gè)活動(dòng)中查找出來(lái)的反映強烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，高度重視，及時(shí)組織召開(kāi)研判會(huì )議，分析問(wèn)題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進(jìn)一步細化，從思想上、行動(dòng)上、制度上扎實(shí)整改，不斷提升領(lǐng)導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉變，為民服務(wù)的意思進(jìn)一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問(wèn)題，取得了讓群眾看得見(jiàn)的成效。
二、抓落實(shí)，在后進(jìn)支部整改上找準活動(dòng)突破口和切入點(diǎn)
黨的基層組織是黨的戰斗堡壘，堡壘的基礎不牢，地動(dòng)山搖。基層黨支部出現了軟弱渙散問(wèn)題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動(dòng)搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區走訪(fǎng)調研的時(shí)候，發(fā)現百花園社區存在黨支部、居委會(huì )和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問(wèn)題，群眾有看法，黨員有想法，這一現象立刻引起了我的高度重視，通過(guò)同有關(guān)方面的溝通，及時(shí)安排街道副處級調研員XX下到社區擔任了XX社區整頓領(lǐng)導小組及社區黨支部第一書(shū)記，重點(diǎn)抓XX社區黨支部集中整頓，抓社區黨員干部教育管理，為社區量身打造了整頓方案。我多次到社區檢查整改落實(shí)情況，向區委組織部匯報整改現狀。到今年6月，XX社區面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。
在農村黨建方面，我街道經(jīng)過(guò)城中村改造，目前還有XX村和XX村2個(gè)農村，村情都較平穩，但撤村建居的城改社區如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導作用，保證村民平穩過(guò)渡，做好新社區服務(wù)管理工作成了目前的重要問(wèn)題。7月，第X茬次教育實(shí)踐活動(dòng)中，XX社區也面臨回遷工作，但民情不穩，上訪(fǎng)增加，如何使XX能順利完成X月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把XX確定為后進(jìn)整頓支部后，我結合第X茬次教育實(shí)踐活動(dòng)的任務(wù)，嚴抓XX黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點(diǎn)幫助引導班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩定的原因，對自身找原因，進(jìn)一步落實(shí)好黨員隊伍教育管理工作，以點(diǎn)帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問(wèn)題。經(jīng)過(guò)整改，XX社區面貌得到極大改變，在“十一”X天時(shí)間里，順利完成了X戶(hù)X套X平方分房任務(wù)。
三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設上找準群眾的關(guān)注點(diǎn)黨的十八大提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設的'重大任務(wù)，這一論述表明強化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動(dòng)指向。今年以來(lái)我緊緊圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關(guān)注點(diǎn)，制定工作措施，有針對性地在農村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動(dòng)為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區開(kāi)展了在職黨員到社區報到活動(dòng)，街道機關(guān)黨員X人到社區認領(lǐng)服務(wù)崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區黨員服務(wù)工作站，24小時(shí)為群眾提供上門(mén)服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾XX多人次，受到群眾好評;在轄區非公企業(yè)廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類(lèi)聯(lián)絡(luò )員臺賬，及時(shí)組建了X家非公企業(yè)黨支部和流動(dòng)黨員服務(wù)組織;做到隨時(shí)了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時(shí)掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難，樹(shù)立共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點(diǎn)
黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著(zhù)譚家地區經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現了理想信念動(dòng)搖，黨性弱化的問(wèn)題。針對問(wèn)題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問(wèn)題：一是認真落實(shí)“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動(dòng)搖、不簡(jiǎn)化，對擬發(fā)展對象進(jìn)行了全面考察，雙公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);二是在日常管理中嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動(dòng)中結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，廣泛開(kāi)展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學(xué)習教育工作，不斷引導黨員樹(shù)立良好形象。在黨內生活中把處置不合格黨員經(jīng)常化、制度化，使黨員時(shí)刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實(shí)效性。
五、抓服務(wù)，在創(chuàng )新黨建思路上找準工作重點(diǎn)、制定好措施
回顧今年以來(lái)的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績(jì)，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好黨工委書(shū)記的職責，創(chuàng )新思路、改進(jìn)方法，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)的能力。
一是抓城改社區黨組織轉型，引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務(wù)型黨組織。結合“創(chuàng )X”需要、社區居民思想意識方面需求，開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，完成城改社區黨組織的轉型。
二是做好農村黨組織換屆工作。按時(shí)平穩完成X村和X村黨組織換屆工作，落實(shí)好“四議兩公開(kāi)”等民主管理制度，保持村監會(huì )工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點(diǎn)，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點(diǎn)，開(kāi)展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動(dòng)，公開(kāi)服務(wù)承諾，帶動(dòng)地區非公企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)，公平競爭。
四是完善流動(dòng)黨員服務(wù)站建設。將轄區內的非公企業(yè)按照分布特點(diǎn)劃分成不同小區域，再由現有X家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含XX公司)區域內不同企業(yè)中的流動(dòng)黨員，只要這些流動(dòng)黨員有休，不離開(kāi)譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時(shí)隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂(yōu)。
五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，交流黨建工作信息，通報社會(huì )事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。
六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節”走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、老干部、困難黨員活動(dòng)，調動(dòng)各級黨員的積極性，為地區和諧穩定發(fā)展服務(wù)。
述職報告主要特點(diǎn)
1、個(gè)人性。述職報告實(shí)際上是對自身所負責的組織或部門(mén)在某一階段工作進(jìn)行全面的回顧，并依據法規在一定時(shí)間內進(jìn)行。要從平時(shí)的工作當中去總結成績(jì)和經(jīng)驗，從中找出不足與教訓，對過(guò)去的工作做出正確的結論。述職報告強調個(gè)人性，對工作負有職責，必須真實(shí)。
2、規律性。事實(shí)是述職報告當中很重要的主體，對搜集來(lái)的事實(shí)、數據、材料等進(jìn)行認真的整理、分析、研究。找出某種帶有普遍性的規律，得出公正的評價(jià)和結論，即包括經(jīng)驗和規律的思想認識。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實(shí)論據。
3、通俗性。述職報告盡可能讓所有與會(huì )代表全部聽(tīng)懂，對于與會(huì )者來(lái)說(shuō)，內容應當是通俗易懂的。即使是專(zhuān)業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強的內容，也要盡可能明晰準確，以與會(huì )者理解為標準，形式要通俗，結構要格式化，語(yǔ)言則需口語(yǔ)化。
4、真實(shí)性。真實(shí)性是述職報告毋庸置疑的，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀(guān)地陳述，力求全面、真實(shí)、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績(jì)和不足，既不要夸大，也不要縮小。