月總結述職報告范文
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最新黨工委書(shū)記述職報告【1】
下面是我們網(wǎng)站的小編給大家推薦的最新黨工委書(shū)記述職報告供大家參閱!
xxxx年，本人認真履行“第一責任人”責任，把黨建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，緊緊圍繞年初制定的目標任務(wù)，結合x(chóng)xxx教育活動(dòng)，科學(xué)謀劃、精心部署，把抓黨建與促發(fā)展緊密結合起來(lái)，不斷創(chuàng )新載體，推動(dòng)了街道各項工作全面發(fā)展。
現將本人一年來(lái)的工作述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
本人嚴格履行黨工委書(shū)記“第一責任人”職責，不斷完善書(shū)記帶頭抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機制，大力加強“思想、隊伍、組織、陣地”四個(gè)建設，健全完善長(cháng)效機制，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作縱深發(fā)展。
一是狠抓職責落實(shí)，夯實(shí)基層組織建設。
首先，始終將“服務(wù)型”黨組織建設作為落實(shí)主業(yè)的落腳點(diǎn)，積極構建“街道黨工委-社區黨支部-網(wǎng)格黨小組+兩新黨組織”的“3+1黨建組織網(wǎng)絡(luò )”，在轄區成立了29個(gè)網(wǎng)格黨小組，35支網(wǎng)格黨員志愿服務(wù)小分隊，深入樓院開(kāi)展民情收集，宣傳政策、幫扶濟困等服務(wù)活動(dòng)。
同時(shí)，以“在職黨員進(jìn)社區”活動(dòng)為平臺，使他們報到在網(wǎng)格、服務(wù)在網(wǎng)格。
全年共開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)51次。
其次，抓好軟弱渙散黨支部的整頓建設。
按照“一支部一良策”的原則，通過(guò)全面排摸、定制“菜單”、整體推進(jìn)、強力督導四種方式，以“釘釘子”的精神全力抓好軟弱渙散黨組織的整頓工作。
成立定向幫扶指導小組，小組成員由班子成員組成，把基層黨建任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上;派出業(yè)務(wù)精通的人員作為黨建指導員，對軟弱渙散黨組織進(jìn)行具體幫扶指導。
并實(shí)行定期聯(lián)系制度，加強跟蹤問(wèn)效，建立長(cháng)效機制，提升了黨組織在群眾中的形象。
第三，認真落實(shí)基層黨組織工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專(zhuān)項經(jīng)費，每年至少為每個(gè)社區提供5萬(wàn)元的資金支持，并選配優(yōu)秀大學(xué)生擔任社區黨建專(zhuān)職副書(shū)記，保證社區黨建扎實(shí)有效推進(jìn)。
同時(shí)通過(guò)共駐共建、區域聯(lián)建、結對共建等形式，積極爭取結對共建單位、駐區單位對社區建設和活動(dòng)的資金支持。
二是創(chuàng )新活動(dòng)載體，搭建黨建服務(wù)平臺。
街道黨工委始終把保障民生，服務(wù)群眾作為黨建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全力拓展“365民情直通車(chē)”黨建品牌工程，進(jìn)一步完善“陽(yáng)光惠民家園”、“志愿者時(shí)間儲備銀行”、“便民一條街”、“鄰里節”和“百姓之家”等一線(xiàn)十載體工程。
打造“老年之家”，為轄區老年人提供日間照料、醫療咨詢(xún)、保健講座、理療康復、文化服務(wù)、食物配送等服務(wù)項目，充分滿(mǎn)足了轄區老年人的生活訴求，切實(shí)提升了老年人生活質(zhì)量與幸福指數。
建成維穩綜治司法調解中心，形成“大調解、大維穩”的工作格局，有效地預防、調解轄區矛盾糾紛，受到廣大居民的一致好評。
三是強化督導落實(shí)，打通服務(wù)最后一公里。
結合黨的xxxx教育實(shí)踐活動(dòng)，對現有的規章制度進(jìn)一步清理，做好立、改、廢工作;扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子教育培訓，今年共發(fā)展黨員7人，入黨積極分子培訓8人。
進(jìn)一步規范低保、社保、醫保、經(jīng)濟適用房、廉租房、計劃生育等工作的審核、辦事流程，并實(shí)行首問(wèn)負責、限時(shí)辦結等制度，增強辦事透明度，方便轄區單位和辦事群眾。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
xxxx年，我作為xxxx街道黨工委書(shū)記，在抓街道社區工作中，認真履行基層黨建責任制，凝心聚力，真抓實(shí)干，取得了一些成績(jì)，但這與區委、區政府的要求和干部群眾的期望相比，仍有一定的差距和不足。
(一)大工委工作模式發(fā)揮的不夠好。
轄區內企事業(yè)單位對社區的關(guān)心、支持不夠，大工委制度的約束力沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，使駐區單位共建運行落實(shí)不到位、承諾停留在紙上;轄區駐區單位只是被動(dòng)的參與街道社區組織的各種如何調動(dòng)起駐區黨組織參與社區建設、管理和服務(wù)的積極性、還有待于從根本上解決。
(二)有些黨組織隊伍渙散軟弱。
由于社區黨組織忙于應付各種檢查、評比，致使社區黨組織存在組織生活不嚴格、不規范，在黨員發(fā)展上沒(méi)有嚴格按照程序，存在簡(jiǎn)化程序的現象，在黨員教育上有所放松，某些黨員思想覺(jué)悟有所降低等問(wèn)題。
(三)在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)載體單一。
雖然社區黨組織根據在職黨員的不同特長(cháng)設計了活動(dòng)載體，但是，由于社區活動(dòng)經(jīng)費有限，在活動(dòng)載體的設計上存在局限性;另外，有些社區書(shū)記缺乏創(chuàng )新能力，活動(dòng)形式和活動(dòng)內容還是比較單一，不能廣泛有效地調動(dòng)黨員參與的積極性。
(四)監督落實(shí)措施不完善。
圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運行過(guò)程中，對制度落實(shí)不到位、職責履行不到位等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監管的制約手段，激勵問(wèn)責機制不夠完善，存在強考核、弱問(wèn)責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問(wèn)責還沒(méi)有真正起到應有的警示和威懾作用。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現在以下幾個(gè)方面：一是作為黨建責任第一人，對加強基層黨建工作重要性認識不夠，認為黨建工作政績(jì)不是很明顯，存在急功近利的思想，政績(jì)觀(guān)存在偏差。
二是沒(méi)有做到統籌兼顧，抓經(jīng)濟、城市管理等行政工作投入精力多，抓黨建投入精力少，存在‘一手硬、一手軟’問(wèn)題。
三是問(wèn)責沒(méi)有落實(shí)好，有時(shí)候顧及人情面子，當“老好人”，怕得罪人，對黨建工作的督促檢查放不開(kāi)手腳，總是瞻前顧后有所顧慮。
三、下步工作思路和主要措施
xxxx5年，我們將深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神，圍繞區委工作目標，加強基層黨建，理清思路、科學(xué)謀劃，制定“1234”的工作思路，即：“1”是圍繞“365民情直通車(chē)”這條黨建主線(xiàn);“2”是抓好兩個(gè)建設，即黨的基層組織建設和黨風(fēng)廉政建設;“3”是突出三個(gè)重點(diǎn)，即抓好城管工作、民生保障和綜合治理;“4”是強化“四項舉措”，即制度建設、作風(fēng)建設、工作責任和監督落實(shí)。
充分調動(dòng)和發(fā)揮轄區各級黨組織和廣大黨員的先鋒示范作用，不斷提升街道黨建工作再上新水平，全面推進(jìn)我街經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展。
一是強化“大工委”共建作用。
以“365民情直通車(chē)”工程為黨建主線(xiàn)，使“大工委”工作模式和社區“兼職委員”制成為推進(jìn)街道社區黨建“三有一化”工作的重要載體，創(chuàng )新工作舉措。
以社區為單位，選派經(jīng)驗豐富的老黨員及與轄區單位有業(yè)務(wù)往來(lái)的同志，給駐區單位送去街道社區服務(wù)內容、活動(dòng)內容。
并約定時(shí)間，由街道黨工委書(shū)記帶隊，上門(mén)拜訪(fǎng)，就“征求意見(jiàn)反饋、共建目標承諾書(shū)等內容進(jìn)行磋商，討論共建機制問(wèn)題。
每季度召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，共同討論區域黨建、民生、穩定等事務(wù)，共同促進(jìn)街道3經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展。
二是強化黨組織服務(wù)功能。
圍繞“強組織、建隊伍”，建立整治黨組織渙散動(dòng)態(tài)監測機制，每月對社區書(shū)記進(jìn)行培訓一次，深化服務(wù)成效，進(jìn)一步暢通民情流水線(xiàn)服務(wù)渠道，完善政務(wù)大廳服務(wù)功能，嚴格按照民情受理—限期辦理—公示反饋—跟蹤督查的運行程序，24小時(shí)暢通“12345”民情通呼叫服務(wù)熱線(xiàn)，打造上下貫通、協(xié)調順暢的民意收集、整理、辦理和反饋的通道，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)?ldquo;零距離”。
三是強化工作創(chuàng )新力度。
扎實(shí)開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)，實(shí)行活動(dòng)數量和質(zhì)量雙向考核，積極調動(dòng)黨員的參與社區活動(dòng)的積極性;圍繞街道“365民情直通車(chē)”黨建品牌，深化服務(wù)內涵，打造各社區特色黨建，把服務(wù)理念貫穿于轉變職能、強化管理、改進(jìn)作風(fēng)的全過(guò)程，進(jìn)一步強化基層黨組織的服務(wù)職能，充分調動(dòng)廣大黨員參與社區建設的積極性。
四是強化監督落實(shí)措施。
進(jìn)一步落實(shí)黨建責任首問(wèn)制和崗位責任制，堅持書(shū)記抓，抓書(shū)記，層層抓落實(shí)，每月對各黨(總)支部書(shū)記進(jìn)行約談，解決在抓黨建上“不重視、不熟悉、不會(huì )抓”的問(wèn)題;成立以監察室主任為組長(cháng)的街道督查組，建立督查長(cháng)效機制，定期不定期對街道機關(guān)、社區作風(fēng)、民生保障、服務(wù)群眾等的工作落實(shí)進(jìn)行督查，對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問(wèn)責，將督查結果作為獎懲和使用干部的重要依據，以干部隊伍作風(fēng)的轉變來(lái)促進(jìn)街道各項工作的進(jìn)一步提升。
街道黨工委書(shū)記述職報告【2】
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在xxxx年的黨建工作中，基層組織建設和隊伍建設等方面工作的提升和突破，現述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)抓主線(xiàn),明確黨建工作總體思路。
一是加強自身學(xué)習的同時(shí)，采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合、組織輔導和座談?dòng)懻撓嘟Y合、廣泛交流與撰寫(xiě)心得體會(huì )相結合的方式，提高黨員干部的思想認識和辦事能力;二是強化整改落實(shí)，確保了教育實(shí)踐活動(dòng)不虛不空不偏;三是探索建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機制，定期與社區黨支部和轄區3個(gè)非公黨支部召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，協(xié)商解決辦理了居民吃水難、下水管道多年堵塞、接通樓院天燃氣、安裝轄區路燈等利民實(shí)事。
(二)抓落實(shí)，推進(jìn)基層組織建設。
一是強服務(wù)、帶頭辦實(shí)事，全面推廣服務(wù)群眾系列活動(dòng)，辦理群眾訴求900余件;二是強幫扶、帶頭解困難，聯(lián)系幫扶困難戶(hù)313戶(hù)，為民辦實(shí)事辦好事12件，捐款捐物折合人民幣5.36萬(wàn)元;三是強黨員、帶頭樹(shù)榜樣，充實(shí)機關(guān)支部委員會(huì )班子。
開(kāi)展“小心愿 大愛(ài)心”活動(dòng)，實(shí)現了群眾心愿328個(gè);四是強特色、帶頭求突破，積極引導硬件設施強的社區作為服務(wù)型黨組織建設示范點(diǎn)，提供高效快捷解決群眾問(wèn)題的第一平臺。
(三)抓教育，提高整體隊伍素質(zhì)。
一是堅持長(cháng)效學(xué)習機制，加強班子成員和干部職工的學(xué)習教育;二是組織開(kāi)展黨課教育、觀(guān)看愛(ài)國影片、參觀(guān)愛(ài)國主義傳統文化場(chǎng)所等形式的教育活動(dòng);三是做好黨員培養發(fā)展，全年共發(fā)展預備黨員8名，按期轉正29名，培養入黨積極分子6 名;四是抓好黨員管理，通過(guò)民主評議，各黨支部民主評議出不合格黨員共計21名，擬做出了上報處置工作。
(四)抓制度，著(zhù)力完善工作機制。
一是結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，先后健全完善了黨員干部管理長(cháng)效機制等一系列制度。
二是認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，認真履行黨委主體責任，堅持講授廉政黨課，認真實(shí)行“一崗雙責”，同時(shí)做好廉政約談工作。
(五)抓保障，強化基礎保障建設。
一是把工作重心和資源下沉，優(yōu)先解決基層黨建經(jīng)費保障，并逐年增加社區黨建工作經(jīng)費。
二是強化陣地保障，以街道即將投入使用的新的辦公場(chǎng)所的改造提升為契機，全面提升街道的對外形象。
三是加大干部職工的業(yè)務(wù)培訓力度，關(guān)愛(ài)干部生活，及時(shí)解決干部職工的'困難。
二、存在的問(wèn)題
一是作為黨工委書(shū)記本人上任時(shí)間短，對街情了解不深，掌握不清，對街道總體工作思路，特別是黨建工作思路進(jìn)行系統研究和整體謀劃的意識不強，缺乏用心研究;在夯實(shí)基層組織建設方面，舉措不實(shí)，在一定程度上還缺乏強有力的指導;在依托和整合利用轄區單位資源，創(chuàng )新活動(dòng)載體方面辦法不多、途徑不寬、特色不突出。
二是黨建工作制度和組織制度不能持之以恒有效落實(shí)。
盡管街道黨工委在黨建方面建立健全了一系列制度體系，但仍然存在制度寫(xiě)在紙上、掛在墻上，執行不力、落不到實(shí)處等問(wèn)題。
同時(shí)，在工作中存在重經(jīng)濟輕黨建、重工作輕學(xué)習的現象，學(xué)習的針對性不強，滿(mǎn)足于照本宣科，沒(méi)有把學(xué)習同本街道實(shí)際和個(gè)人思想提升密切結合。
三是以黨建為龍頭抓落實(shí)促工作能力不強。
對抓服務(wù)型基層黨組織建設缺乏深刻認識，在職黨員進(jìn)社區開(kāi)展服務(wù)的形式比較單一，考評機制和監督機制有待于進(jìn)一步完善;社區黨支部在惠民為民、服務(wù)居民方面的能力有待于進(jìn)一步提升;在滿(mǎn)足群眾精神文化需求等方面還有一定的差距，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”還沒(méi)有完全打通。
四是區域化大黨建格局思維不開(kāi)闊，有待于常態(tài)化規范運行。
街道社區在擴大黨在基層工作的覆蓋面、增強黨組織在社區工作的影響力、滲透力及資源整合方面力度不夠，載體運用不多，手段不夠豐富，效果不甚理想。
“共筑共建”活動(dòng)還處于一種“聯(lián)誼式”、“人情式”、“援助式”的發(fā)展狀態(tài)，沒(méi)有形成長(cháng)效機制。
五是黨工委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其工作作風(fēng)還有待提高;個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低;黨員年齡結構老化、文化結構偏低等問(wèn)題有待于繼續認真解決。
認真反思上述問(wèn)題，其主要原因在于:一是本人作為黨建工作第一責任人，對加強基礎黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，黨性修養有所放松，責任意識有所懈怠;二是政績(jì)觀(guān)方面有所偏差，沒(méi)有把抓好基層黨建工作作為最大的政績(jì)，作為硬指標、硬任務(wù)來(lái)抓落實(shí);三是在“嚴以修身”方面，有時(shí)候整天忙于事務(wù)性工作，常常以事務(wù)多、工作忙為自己開(kāi)脫，不善于擠時(shí)間學(xué)習，理論水平提高不明顯，運用理論來(lái)解決實(shí)際中遇到的新情況、新問(wèn)題的本領(lǐng)不強，做好群眾工作的能力不硬;四是統籌兼顧推進(jìn)工作的能力有待于進(jìn)一步提高，沒(méi)有正確處理好抓基層黨建和抓其他各項工作方面的關(guān)系，致使黨建龍頭作用沒(méi)能有效發(fā)揮。
三、下一步工作打算
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照區委及組織部的要求，不斷創(chuàng )新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，堅持以黨建為龍頭，以社區服務(wù)為重點(diǎn)，提高居民群眾的生活質(zhì)量水平，全面推進(jìn)社區服務(wù)功能，扎實(shí)有效地推進(jìn)全街黨建工作。
一是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制。
要建立分級負責責任體系，強化“黨工委書(shū)記全面抓、副書(shū)記直接抓、班子成員包片抓、支部書(shū)記具體抓”的上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的黨建工作責任體系。
同時(shí)，要強化班子成員包抓社區機制，針對各社區具體實(shí)際，包抓領(lǐng)導要幫助和指導社區制定工作計劃、理清工作思路、協(xié)調解決具體問(wèn)題。
繼續將黨建工作列入對社區的年度目標考評內容，每季度組織專(zhuān)門(mén)人員對基層黨組織進(jìn)行督查，年終及七一前夕進(jìn)行考評表彰，促進(jìn)社區黨建工作總體推進(jìn)。
二是強化基層組織建設。
在選好配強社區兩委班子的基礎上，狠抓作風(fēng)建設，嚴格規范管理，健全完善各項制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織。
同時(shí)，要在深化“雙聯(lián)”活動(dòng)、推進(jìn)“民情流水線(xiàn)”工程和強化“在職黨員進(jìn)社區”活動(dòng)中探索黨員管理服務(wù)新模式，注重發(fā)揮轄區黨員先鋒模范作用，以期實(shí)現對轄區居民群眾的精細化服務(wù)。
三是強化共建，增強街道黨建工作的凝聚力。
要樹(shù)立“大黨建”觀(guān)念，發(fā)揮轄區企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，找準切入點(diǎn)和共建載體，構建街道黨工委與轄區單位黨組織、轄區非公企業(yè)黨組織良性互動(dòng)的機制，切實(shí)做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
四是以鞏固和拓展黨的xxxxx教育實(shí)踐活動(dòng)成效為契機，切實(shí)加強黨員隊伍建設。
要以“三嚴三實(shí)”為準則，以教育培訓為手段，以落實(shí)整改為重點(diǎn)，以為民服務(wù)為落腳點(diǎn)，持之以恒地改進(jìn)作風(fēng)，提高黨員干部整體素質(zhì)。
要在抓落實(shí)上狠下功夫，對于區委、區政府安排部署的工作，領(lǐng)導班子要帶頭堅決落實(shí)，力戒形式主義，不搞表面文章。
多到工作第一線(xiàn)去，多到矛盾集中的地方去，真正做到領(lǐng)導指揮在一線(xiàn)，掌握情況在一線(xiàn)，問(wèn)題解決在一線(xiàn)，工作落實(shí)在一線(xiàn)。
五是強化黨風(fēng)廉政建設，扎實(shí)推進(jìn)兩個(gè)主體責任落實(shí)。
要按照區委《實(shí)施細則》中關(guān)于街道黨工委落實(shí)兩個(gè)主體責任的要求，結合街道實(shí)際，制定切實(shí)可行、便于操作，具體管用的相關(guān)制度和辦法，將廉政約談制度化、常態(tài)化。
今年要進(jìn)一步創(chuàng )新廉政教育形式，擬在街道新辦公樓區域打造圖文并茂、具有視覺(jué)沖擊力的機關(guān)廉政文化長(cháng)廊，使黨員干部警鐘長(cháng)鳴。