工會經費審計報告
工會經費審計報告
工會經費審計報告
篇一：關于工會經費審計意見整改情況的報告
縣總工會經審會：
20xx年xx月xx日，縣總工會經審會派審計人員，對我單位20xx年至20xx年工會經費收支管理情況進行了就地審計，下發(fā)了審計意見書。提出我單位在工會經費管理中存在工會會計核算科目不夠規(guī)范、開展職工活動較少等問題。
針對存在問題，工會組織及時匯報領導，提出如下整改措施：
一是在今后會計賬簿中增設工會經費收支科目，對工會經費獨立核算。
二是制定職工活動計劃，積極組織職工開展力所能及的活動，增強職工干事創(chuàng)業(yè)能力。有計劃的開展困難職工幫
扶救助、慰問等活動，激發(fā)職工愛崗熱情。
三是認真學習《工會法》、《涇川縣總工會基層工會經費收支管理辦法》，嚴格工會經費管理。
20xx年xx月xx日
篇二：關于我校舉辦教職工籃球、排球賽情況的報告
縣總工會：
為了豐富校園文化生活，進一步推動全民健身運動在我校的開展，增強教職工的身心健康，提高教師籃球、排球運動水平，我校工會決定xx月xx日至xx月xx日舉行教職工籃球、排球賽。
本次比賽共分8個組（行政教輔后勤辦公組、體藝教研組、高三年級組、高二年級組、高一年級組、初三年級組、初二年級組、初一年級組）參與人員近百名。本次教職工籃球、排球賽活動經費每組300元，主要用于隊員、組員喝水等。共計2400元。全體工會領導成員參加。本次比賽由體藝教研組負責。比賽事宜如下：
第一階段:舉行教職工籃球賽；（xx月xx日-----xx月xx日） 第二階段：舉行教職工排球賽;（xx月xx日---xx月xx日） 第三階段：由郭校長代表校工會頒獎;（利用第八屆校園文化藝術節(jié)頒獎xx月xx日）
獎勵決定
各部門、年級組：
20xx年xx月xx日至xx月xx日我校職工在籃球、排球賽中，職工積極進取，努力拼搏，在競賽中取得了優(yōu)異的成績，賽出了風格、賽出了水平，涌現(xiàn)出了一批先進集體和優(yōu)秀組織。經學校工會研究決定，授予體藝教研組優(yōu)秀組織獎，并獎勵籃球、排球前三名，頒發(fā)獎狀和獎金若干元。希望受表彰的集體和組織再接再勵，將開拓進取的體育精神融入到平時的教育教學管理和工作生活中，不斷提升綜合素質和能力，為活躍校園文化做出新的、更大的貢獻。
附件：獲獎名單及獎金
1、籃球賽獲獎名單：第一名：高一年級組；200元；第二名：高二年級組；200元第三名：初二年級組；150元；
2、排球賽獲獎名單：第一名：高一年級組；200元；第二名：高二年級組；200元；第三名：初二年級組；150元，其他各參賽組各100元。共計1600元。
玉都中學工會
20xx年xx月xx日
篇三：汝城縣總工會關于開展審計意見整改落實情況的調研報告
為進一步加強和改進縣級工會經審工作，全面了解審計意見整改落實情況，積極落實我市工會經費審計工作的相關要求，促進我縣工會經費審查審計監(jiān)督工作的深入開展，更好地服務于工會工作大局，汝城縣總工會經審會于近期在全縣開展了審計意見整改落實工作專題調研活動?，F(xiàn)將此次調研的情況匯總報告如下：
一、審計意見整改落實工作的基本情況
近幾年來，我縣總工會經審會以圍繞中心、服務大局為宗旨，以依法履行審查審計監(jiān)督職責為己任，以經審工作規(guī)范化建設為抓手，大力加強審計意見整改落實建設，不斷拓寬審查審計領域，提高審查審計質量，努力完善和規(guī)范各種審計制度和程序，為促進收好、管好、用好工會經費，促進工會各項經濟活動遵章守紀、規(guī)范運作，促進工運事業(yè)健康發(fā)展做出了積極貢獻。
在本級審計方面，對20xx年度和20xx年度本級工會經費預算執(zhí)行情況、直屬企事業(yè)單位財務收支情況、對領導干部及直屬企事業(yè)單位負責人、對專項資金、基本建設和五萬以上維修改造工程項目都進行了審計。20xx年度共審計項目12項，提出審計意見4條，
20xx年度共審計項目14項，提出審計意見4條，并且全部得到落實。
在對下級審計方面，對20xx年度和20xx年度的獨立管理經費的產業(yè)工會、直管基層工會及專項資金進行了審計。20xx年度共審計項目5項，提出審計意見8條，20xx年度共審計項目7項，提出審計意見5條，并且全部已落實。
二、審計意見整改落實工作存在的主要問題及原因
從這次調研的情況來看，當前我縣工會審計意見整改落實工作主要存在以下問題：
（一）認識上有偏差，重視不夠，支持配合不力。認為工會經審主任屬于虛設崗位，經審工作不重要，可有可無，工會經審工作還沒有真正得到工會領導的高度重視，各方的支持配合也較差。縣總工會經審委主任雖然已按同級副職配備，但至今仍未按要求進入黨組，且兼職擔任縣總財務部長，其監(jiān)督作用難以發(fā)揮?？h總經審辦也未配備專職經審干部，經審委主任還同時兼職其它工作，不能全身心地投入到經審工作。
（二）工會經審監(jiān)督制度不夠完善，執(zhí)行不夠嚴格，在落實經審工作制度化、經?；鸵?guī)范化方面比較欠缺；
（三）由于經審會在本級工會領導下開展工作，在一定程度上存在審同級難的問題。有些領導干部不贊同對本級負責人進行審計，經審干部存在怕得罪人的心理，對領導干部負責人進行經濟責任審計微乎其微，由此導致工作缺乏積極主動性，不敢審、不愿審，即
使進行了審計，審計的項目也不夠全面，出具的審計報告有時存在避重就輕的現(xiàn)象；
（四）經審會實施對下審計工作時，由于許多基層工會經費不能獨立管理，受行政領導控制，有些單位行政方面不愿提供相關資料，致使審查審計工作難以開展。有的單位領導對經審會的審查意見不夠重視，對存在的問題未能認真整改，致使審計工作流于形式。
三、對策和建議
根據(jù)在調研中發(fā)現(xiàn)的存在的問題與不足，特提出如下對策與建議：
一是要進一步加強審計隊伍建設，強化審計干部依法履職意識。加強教育培訓力度，切實提高審計人員的業(yè)務素質和能力；加強制度建設和內部監(jiān)督，確保審計執(zhí)法工作文明、廉潔、公正，維護好審計機關的良好形象。
二是要高度重視審計成果運用。針對審計工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性問題，要深入分析問題產生的原因，提出可行的整改建議，減少違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。要按照《審計法》的規(guī)定，結合實際，根據(jù)審計項目的特點和內容，逐步推進審計結果公開，增強審計工作的透明度，提高審計監(jiān)督的社會影響。
三是要繼續(xù)加大審計監(jiān)督力度。在把加強對工會經費收繳、管理和使用情況的審計監(jiān)督作為首要任務的基礎上，要繼續(xù)堅持突出審計工作重點，抓好延伸審計、專項審計，當前突出地要抓好工會經費使用項目的審計，提高工會經費使用效益。
四是要進一步加強部門協(xié)調配合。各級工會經費審計組織要進一步完善工會經費管理制度，加強對工會經費使用情況的監(jiān)管，健全和完善管理監(jiān)督機制，有效規(guī)范經費使用范圍，要依照《工會法》、《審計法》和全總《關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的意見》的規(guī)定，加強對審計意見整改落實情況的跟蹤反饋和督查，嚴肅財經法紀，增強審計效果，積極爭取社會各界對經審工作的理解與支持，宣傳工會經審組織的性質、地位和作用，提高各級工會領導干部對經審工作重要性的認識。在全會上下形成監(jiān)督就是服務，監(jiān)督就是幫助，監(jiān)督就是愛護的共識。
20xx年xx月xx日
篇四：工會經費審查工作情況報告
各位代表，同志們：
我受市總十五屆經費審查委員會的委托，向市工會第十五屆代表大會第五次會議報告經費審查工作，此報告已經市總經審會十五屆九次全體會議審議通過。
20xx年全市工會經費審查監(jiān)督情況20xx年，全市各級工會經審組織緊緊圍繞中心，服務大局，履行監(jiān)督職責，積極開展工作，在工會各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
一、對市總本級經費的審查審計監(jiān)督
（一）對市總本級20xx年度經費預算執(zhí)行（決算）情況的審查審計監(jiān)督012年1月，市總經審會十五屆七次全體會議聽取了財務部關于市總20xx年度工會經費收支預算執(zhí)行（決算）情況和20xx年度經費預算草案的報告，全體委員進行了審議，市總工會經審辦按規(guī)定進行了審查審計。審計結果如下：
市總工會20xx年度實現(xiàn)收入2256.69萬元，預算2055萬元，完成預算的110%，比上年1847.87萬元增長22.12%。其中：
（1）撥交經費收入1673.64萬元；
（2）事業(yè)收入312.18萬元；
（3）上級補助收入105.80萬元；
（4）政府補助收入151.81萬元；
（5）其他收入13.26萬元。
市總工會20xx年度全年支出2190.18萬元，預算2250萬元，完成預算的97%，比上年1547.40萬元增長41%。其中：
（1）職工活動支出62.01萬元，占本級支出2.83%；
（2）維權支出9.02萬元（送溫暖等），占本級支出0.41%；
（3）業(yè)務支出213.70萬元（組織學習>培訓、工作會議、對下考核獎勵、勞?；顒?、基層主席退休補貼等），占總支出9.76%；
（4）本級行政支出803.45萬元（本級工會人事費、辦公費等），占總支出36.68%；
（5）事業(yè)支出（下?lián)芄と宋幕瘜m）623.50萬元，占總支出28.47%；
（6）補助下級支出291.14萬元，（補助鎮(zhèn)局工會和困難勞模援助資金）占本級支出13.29%；
（7）其他支出187.36萬元（按規(guī)定提取增收留成基金、財務專用基金及扶貧資金等），占本級支出8.56%。
當年經費結余66.51萬元，加上年經費結余1113.88萬元，至2011年末滾存經費結余1180.39萬元。2011年上繳省總工會經費628.91萬元，比上年554.35萬元，增長13.45%，超額完成省總下達的上繳任務。
市總工會20xx年經費收支預算執(zhí)行情況良好，全市工會經費收入實現(xiàn)持續(xù)增長，超額完成了省總下達的經費收繳指標，工會經費支出控制在省總核定的預算范圍內，該年度收支相抵，略有結余。該年度支出比上年增長的主要因素：一是事業(yè)支出增長較快，二是對下級工會補助、舉辦活動、送溫暖等各項業(yè)務支出比上年有所增加。經費安排保證了重點工作的需要和市總機關的正常運轉，并超額完成省總工會年初核定的上繳指標。
（二）對市總本級20xx年度經費預算的審查監(jiān)督
市總經審會十五屆七次全體會議，還對市總2012年度工會經費收支預算（草案）進行了審查。
20xx年市總工會收入總預算2420萬元，其中撥繳經費收入預算1840比上年增長10%；支出總預算2235萬元，其中對下服務支出預算600萬元；當年經費預算結余185萬元。
預算編制緊緊圍繞全市工會工作大局，符合我市工會工作的實際情況，做到了統(tǒng)籌兼顧，突出重點，量入為出，符合“三服務”原則。
（三）對市總20xx年上半年經費預算執(zhí)行情況的審查監(jiān)督
市總經審會十五屆八次會議對市總本級20xx年上半年經費預算執(zhí)行情況進行了審查。會議認為，上半年預算執(zhí)行情況良好。撥交經費收入完成預算的55%，達到了時間過半任務過半的要求。各項支出控制嚴格、基本控制在預算進度范圍內。
二、對下級工會經費審計監(jiān)督的情況
首先，組織開展了基層工會財務年度會審。從xx月份起，經審辦會同財務部在全市范圍內，開展對基層工會20xx年度經費收支情況進行會審；經審辦還直接參與花橋、周市、張浦、陸家、淀山湖等區(qū)鎮(zhèn)組織的基層工會財務會審活動?？傮w來看，多數(shù)基層工會的>財務管理較好，>會計核算資料能夠真實地反映本單位財務收支情況；在經費支出上，堅持了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。但部分單位還存在賬簿
記錄不規(guī)范、憑證審核不嚴格、經費收繳不及時和少提少繳經費等亟需解決的問題。對于發(fā)現(xiàn)的問題，經審辦幫助區(qū)鎮(zhèn)工會逐一簽發(fā)審查結果及意見書，責成相關單位進行整改。
其次，市總經審辦重點對全市區(qū)鎮(zhèn)工會20xx年度財務收支情況進行了全面審計，并且分別出具了審計意見書，提出了審計意見及建議46條。審計結果表明：區(qū)鎮(zhèn)工會都能積極采取措施，工會經費收入穩(wěn)步增長，較好地完成了市總工會核定的收繳任務，會計核算質量有所提高。需要指出的是，工會財務監(jiān)督管理工作有待加強，經費支出結構有待進一步優(yōu)化，會計科目使用需要規(guī)范和統(tǒng)一；部分單位預算編制過于粗略、不夠科學，預算執(zhí)行不嚴格，預算調整未能按照預算審批程序進行。
此外，市總經審辦還對周市、千燈兩個鎮(zhèn)下屬的機關事業(yè)單位工會進行了延伸審計；對**開發(fā)區(qū)、花橋經濟開發(fā)區(qū)建筑工人工資保證金進行專項審計；按照年度審計項目計劃安排或受區(qū)鎮(zhèn)工會的委托，對四十多家基層工會經費收、管、用情況進行審計，都出具審計報告或審查意見，并督促有關單位落實審計意見，搞好審計整改，協(xié)助催繳工會經費，取得了較好的成效。
三、20xx年全市工會經費審查工作的主要情況
20xx年全市各級工會經審組織緊緊圍繞工會工作大局，深入學習貫徹《中國工會審計條例》，加強工會經費審查制度建設，積極開展審查審計工作，努力提高經審工作成效。
（一）加強經審制度建設
深入學習貫徹《中國工會審計條例》和**省總工會《關于加強新時期工會經費審查審計監(jiān)督工作的意見》，市總經審會經過調查研究，結合工作實際，制定了《關于加強區(qū)鎮(zhèn)工會財務監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《關于加強基層工會財務監(jiān)督管理的若干意見》和《**市基層工會財務管理暫行辦法》。年初，召開了全市工會經審工作會議暨經審工作>經驗交流會，由高新區(qū)總工會、花橋經濟開發(fā)區(qū)總工會和**開發(fā)區(qū)總工會作了交流發(fā)言，各自介紹了經審工作的方法措施及先進經驗，會議就區(qū)鎮(zhèn)工會經審工作提出了目標任務、明確了具體要求。
（二）強化審查審計監(jiān)督
市總工會領導高度重視工會經審工作，經常聽取審查審計的情況匯報，按照“上審一年、下審一級”的要求，全市區(qū)、鎮(zhèn)局（系統(tǒng)）工會，組織開展對所屬基層工會經費收支情況進行年度審查；市總工會經審辦把工會經費收入二十萬元以上的基層工會作為必審單位，不斷調整充實全市基層工會被審單位數(shù)據(jù)庫，并給各區(qū)、鎮(zhèn)（總）工會下達專項審計年度目標任務，全年各區(qū)、鎮(zhèn)工會共完成審計項目近三百個，超額完成上述目標任務。全市各級工會開展計撥經費審計，共查出漏欠少繳工會經費839.08萬元，實際補繳入庫182.25萬元。同時每次審計都檢查上一次審計的整改情況，著力推動整改落實。
（三）推進規(guī)范化建設
全市各級工會認真開展經審工作業(yè)務培訓和服務指導，不斷推進經審工作規(guī)范化建設。20xx年度，全市區(qū)、鎮(zhèn)以上工會共舉辦經審工作業(yè)務培訓五期，共培訓了二百多人次。市總工會在全市新上崗工會主席培訓班上，統(tǒng)一下發(fā)了《基層工會經審工作培訓提綱》，宣傳工會經費審查工作。市總經審辦編寫了審計底稿記錄內容及樣式，下發(fā)了審計文書的最新格式及審計程序要求等業(yè)務培訓材料；組織工會經費特約審計員，幫助審計力量薄弱的區(qū)鎮(zhèn)實施專項審計，指導被審計單位建章立制、規(guī)范管理；在全市開展工會優(yōu)秀審計項目評選活動，對區(qū)鎮(zhèn)局（系統(tǒng)）工會經審工作年度目標任務完成情況進行專項考核和獎勵，進一步調動各級工會經審人員的工作積極性。
全市工會經審工作還存在一些不足：主要是對下服務指導還不夠好，一些單位的經費審查工作處于停滯狀態(tài)；審計監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠大，審計意見落實和整改工作沒有到位；經審人員的業(yè)務能力還不夠強，與目前形勢任務和工作創(chuàng)新發(fā)展的客觀要求還存在差距。
20xx年經費審查工作意見
按照上級工會的部署和要求，結合我市實際，2013年全市工會經審工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的`>十八大精神，深入貫徹落實《中國工會審計條例》，圍繞中心，服務大局，樹立審計服務理念，依法履行監(jiān)督職責，創(chuàng)新工作方法，突出審計重點，努力提高審查審計監(jiān)督質量和水平，大力推進經審工作的科學化規(guī)范化。要著力做好以下幾方面：
一、抓好制度落實完善管理機制
全總頒發(fā)的《中國工會審計條例》為經審工作提供了新的科學依據(jù)和制度保障，近年來，市總工會結合實際先后出臺了《**市工會經費審查審計實施辦法》、《關于加強區(qū)鎮(zhèn)工會財務監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《關于加強基層工會財務監(jiān)督管理的若干意見》等管理規(guī)定，這些都是各級工會開展經費審查工作的方法和要求，必須抓好這些制度的貫徹落實。首先要堅持按制度辦事，按原則審計，防止審查審計工作的隨意性，增強制度約束力；然后要通過不斷創(chuàng)新工作方法，完善管理機制，使制度建設常態(tài)化、長效化。
一是完善考評激勵機制。要把工會經審工作納入目標責任管理之中，做到年初有計劃，年中有檢查，年底有考評。及時推廣經審工作先進典型，表彰先進經審組織，獎勵經審業(yè)務骨干，充分調動經審組織和經審干部的積極性，推動工會經審工作的創(chuàng)新發(fā)展。
二是建立調研指導機制。上級工會經審會要充分利用下審時機，了解實際情況，敢于發(fā)現(xiàn)和解決問題，指導下級工會經審組織規(guī)范有序地開展審查審計工作；還要善于總結先進經驗，加大對先進單位工作方法的宣傳，典型引路、以點帶面，引導全市各級工會爭創(chuàng)先進、學趕先進。
三是要堅持審查與幫促并重機制。樹立審計就是服務的理念，在履行監(jiān)督職責的同時提供服務指導，在服務中實現(xiàn)監(jiān)督，在服務中體現(xiàn)審計價值；要進一步強化“審、幫、
促”相結合的工作方法，加強對審計意見的整改督查，幫助審計對象分析存在問題的原因，提出可操作性的審計建議，完善整改督查制度，提高審計整改率，推動審計成果的轉化，避免類似問題再次發(fā)生。
二、突出工作重點加大監(jiān)督力度
隨著我市社會經濟事業(yè)不斷發(fā)展，工會經費總量不斷增加，資產規(guī)模日益擴大，工會經審工作任務更加繁重，要求更加嚴格。各級經審組織要突出對財政和上級工會撥付的困難幫扶、送溫暖、金秋助學、勞模三金兩貼等各類專項資金進行全過程監(jiān)督、全方位審查。這些資金涉及面廣、針對性強、社會關注度高，各級工會經審組織要以對工會、對職工高度負責的態(tài)度，審查每筆資金的走向和使用效果，確保專項資金?？顚Ｓ茫ＷC專項資金的安全合規(guī)。
區(qū)鎮(zhèn)工會要繼續(xù)按照“上審一年、下審一級”的要求，堅持做好對所屬基層工會組織財務年度會審；堅持做好對年度經費收入二十萬元以上基層工會實施年度財務收支審計。市總工會將對區(qū)鎮(zhèn)工會和直屬單位2012年工會經費收支情況進行審計，以促進建立健全區(qū)鎮(zhèn)工會財務管理制度，改善對區(qū)鎮(zhèn)工會財務監(jiān)督工作方法。
要整合工會審計資源，進一步做好工會經費特約審計員管理工作，建設好一支專兼群相結合的經審隊伍；還要積極借助外力，充分利用政府審計、財政、>稅務等部門和工會內部資源，加強對工會經費的審查審計工作，以解決經審工作面廣、量大、人員不足的問題，注意學習借鑒政府審計和社會審計的有效方法，進一步加大工會經費審查監(jiān)督力度。
三、加強隊伍建設提升經審水平
工會經審工作要向持續(xù)、規(guī)范、創(chuàng)新的方向發(fā)展，就必須有一支政治素質好、熟悉審計業(yè)務、思想作風過硬，有能力、有活力的經審隊伍。要切實加強對經審人員的思想教育、業(yè)務培訓，提高工會經審隊伍整體素質。
要始終把加強>政治理論學習擺在首位。牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，堅定走中國特色社會主義工會道路的信念，保持經審工作的正確方向，進一步解放思想、更新觀念、勇于探索、大膽實踐，積極開展工作。
要始終把業(yè)務知識的學習和培訓作為基礎性工程。加強學習培訓工作，區(qū)鎮(zhèn)工會經審人員要具備扎實的經審業(yè)務知識，掌握審計程序和審計方法，把握審計規(guī)律，提升審計效率，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。
要始終堅持把廉政建設作為經審工作的生命線。各級工會經審人員要牢固樹立廉潔從審的意識，要恪守“嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責、保守秘密”的職業(yè)道德和審計紀律，不斷提高經審工作的質量和水平。
各位代表、同志們，做好工會經審工作，事關工會工作全局，任務光榮而艱巨，我們要以十八大精神為指導，緊緊圍繞工會工作大局，銳意進取、大膽創(chuàng)新、努力開創(chuàng)工
要整合工會審計資源，進一步做好工會經費特約審計員管理工作，建設好一支專兼群相結合的經審隊伍。下面的是小編分享的與工會經費審計報告有關的文章，歡迎繼續(xù)訪問應屆畢業(yè)生公文網!
各位代表，同志們：
我受市總十五屆經費審查委員會的委托，向市工會第十五屆代表大會第五次會議報告經費審查工作，此報告已經市總經審會十五屆九次全體會議審議通過。
20xx年，全市各級工會經審組織緊緊圍繞中心，服務大局，履行監(jiān)督職責，積極開展工作，在工會各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
一、對市總本級經費的審查審計監(jiān)督
(一)對市總本級20xx年度經費預算執(zhí)行(決算)情況的審查審計監(jiān)督012年1月，市總經審會十五屆七次全體會議聽取了財務部關于市總20xx年度工會經費收支預算執(zhí)行(決算)情況和20xx年度經費預算草案的報告，全體委員進行了審議，市總工會經審辦按規(guī)定進行了審查審計。審計結果如下：
市總工會20xx年度實現(xiàn)收入2256.69萬元，預算2055萬元，完成預算的110%，比上年1847.87萬元增長22.12%。其中：
(1)撥交經費收入1673.64萬元;
(2)事業(yè)收入312.18萬元;
(3)上級補助收入105.80萬元;
(4)政府補助收入151.81萬元;
(5)其他收入13.26萬元。
市總工會20xx年度全年支出2190.18萬元，預算2250萬元，完成預算的97%，比上年1547.40萬元增長41%。其中：
(1)職工活動支出62.01萬元，占本級支出2.83%;
(2)維權支出9.02萬元(送溫暖等)，占本級支出0.41%;
(3)業(yè)務支出213.70萬元(組織學習培訓、工作會議、對下考核獎勵、勞?；顒印⒒鶎又飨诵菅a貼等)，占總支出9.76%;
(4)本級行政支出803.45萬元(本級工會人事費、辦公費等)，占總支出36.68%;
(5)事業(yè)支出(下?lián)芄と宋幕瘜m)623.50萬元，占總支出28.47%;
(6)補助下級支出291.14萬元，(補助鎮(zhèn)局工會和困難勞模援助資金)占本級支出13.29%;
(7)其他支出187.36萬元(按規(guī)定提取增收留成基金、財務專用基金及扶貧資金等)，占本級支出8.56%。
當年經費結余66.51萬元，加上年經費結余1113.88萬元，至20xx年末滾存經費結余1180.39萬元。20xx年上繳省總工會經費628.91萬元，比上年554.35萬元，增長13.45%，超額完成省總下達的上繳任務。
市總工會20xx年經費收支預算執(zhí)行情況良好，全市工會經費收入實現(xiàn)持續(xù)增長，超額完成了省總下達的經費收繳指標，工會經費支出控制在省總核定的預算范圍內，該年度收支相抵，略有結余。該年度支出比上年增長的主要因素：一是事業(yè)支出增長較快，二是對下級工會補助、舉辦活動、送溫暖等各項業(yè)務支出比上年有所增加。經費安排保證了重點工作的需要和市總機關的正常運轉，并超額完成省總工會年初核定的上繳指標。
(二)對市總本級20xx年度經費預算的審查監(jiān)督
市總經審會十五屆七次全體會議，還對市總20xx年度工會經費收支預算(草案)進行了審查。
20xx年市總工會收入總預算2420萬元，其中撥繳經費收入預算1840比上年增長10%;支出總預算2235萬元，其中對下服務支出預算600萬元;當年經費預算結余185萬元。
預算編制緊緊圍繞全市工會工作大局，符合我市工會工作的實際情況，做到了統(tǒng)籌兼顧，突出重點，量入為出，符合“三服務”原則。
(三)對市總20xx年上半年經費預算執(zhí)行情況的審查監(jiān)督
市總經審會十五屆八次會議對市總本級20xx年上半年經費預算執(zhí)行情況進行了審查。會議認為，上半年預算執(zhí)行情況良好。撥交經費收入完成預算的55%，達到了時間過半任務過半的要求。各項支出控制嚴格、基本控制在預算進度范圍內。
二、對下級工會經費審計監(jiān)督的情況
首先，組織開展了基層工會財務年度會審。從5月份起，經審辦會同財務部在全市范圍內，開展對基層工會20xx年度經費收支情況進行會審;經審辦還直接參與花橋、周市、張浦、陸家、淀山湖等區(qū)鎮(zhèn)組織的基層工會財務會審活動?？傮w來看，多數(shù)基層工會的財務管理較好，會計核算資料能夠真實地反映本單位財務收支情況;在經費支出上，堅持了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。但部分單位還存在賬簿記錄不規(guī)范、憑證審核不嚴格、經費收繳不及時和少提少繳經費等亟需解決的問題。對于發(fā)現(xiàn)的問題，經審辦幫助區(qū)鎮(zhèn)工會逐一簽發(fā)審查結果及意見書，責成相關單位進行整改。
其次，市總經審辦重點對全市區(qū)鎮(zhèn)工會20xx年度財務收支情況進行了全面審計，并且分別出具了審計意見書，提出了審計意見及建議46條。審計結果表明：區(qū)鎮(zhèn)工會都能積極采取措施，工會經費收入穩(wěn)步增長，較好地完成了市總工會核定的收繳任務，會計核算質量有所提高。需要指出的是，工會財務監(jiān)督管理工作有待加強，經費支出結構有待進一步優(yōu)化，會計科目使用需要規(guī)范和統(tǒng)一;部分單位預算編制過于粗略、不夠科學，預算執(zhí)行不嚴格，預算調整未能按照預算審批程序進行。
此外，市總經審辦還對周市、千燈兩個鎮(zhèn)下屬的機關事業(yè)單位工會進行了延伸審計;對**開發(fā)區(qū)、花橋經濟開發(fā)區(qū)建筑工人工資保證金進行專項審計;按照年度審計項目計劃安排或受區(qū)鎮(zhèn)工會的委托，對四十多家基層工會經費收、管、用情況進行審計，都出具審計報告或審查意見，并督促有關單位落實審計意見，搞好審計整改，協(xié)助催繳工會經費，取得了較好的成效。
三、20xx年全市工會經費審查工作的主要情況
20xx年全市各級工會經審組織緊緊圍繞工會工作大局，深入學習貫徹《中國工會審計條例》，加強工會經費審查制度建設，積極開展審查審計工作，努力提高經審工作成效。
(一)加強經審制度建設
深入學習貫徹《中國工會審計條例》和**省總工會《關于加強新時期工會經費審查審計監(jiān)督工作的意見》，市總經審會經過調查研究，結合工作實際，制定了《關于加強區(qū)鎮(zhèn)工會財務監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《關于加強基層工會財務監(jiān)督管理的若干意見》和《**市基層工會財務管理暫行辦法》。年初，召開了全市工會經審工作會議暨經審工作經驗交流會，由高新區(qū)總工會、花橋經濟開發(fā)區(qū)總工會和**開發(fā)區(qū)總工會作了交流發(fā)言，各自介紹了經審工作的方法措施及先進經驗，會議就區(qū)鎮(zhèn)工會經審工作提出了目標任務、明確了具體要求。
(二)強化審查審計監(jiān)督
市總工會領導高度重視工會經審工作，經常聽取審查審計的情況匯報，按照“上審一年、下審一級”的要求，全市區(qū)、鎮(zhèn)局(系統(tǒng))工會，組織開展對所屬基層工會經費收支情況進行年度審查;市總工會經審辦把工會經費收入二十萬元以上的基層工會作為必審單位，不斷調整充實全市基層工會被審單位數(shù)據(jù)庫，并給各區(qū)、鎮(zhèn)(總)工會下達專項審計年度目標任務，全年各區(qū)、鎮(zhèn)工會共完成審計項目近三百個，超額完成上述目標任務。全市各級工會開展計撥經費審計，共查出漏欠少繳工會經費839.08萬元，實際補繳入庫182.25萬元。同時每次審計都檢查上一次審計的整改情況，著力推動整改落實。
(三)推進規(guī)范化建設
全市各級工會認真開展經審工作業(yè)務培訓和服務指導，不斷推進經審工作規(guī)范化建設。20xx年度，全市區(qū)、鎮(zhèn)以上工會共舉辦經審工作業(yè)務培訓五期，共培訓了二百多人次。市總工會在全市新上崗工會主席培訓班上，統(tǒng)一下發(fā)了《基層工會經審工作培訓提綱》，宣傳工會經費審查工作。市總經審辦編寫了審計底稿記錄內容及樣式，下發(fā)了審計文書的最新格式及審計程序要求等業(yè)務培訓材料;組織工會經費特約審計員，幫助審計力量薄弱的區(qū)鎮(zhèn)實施專項審計，指導被審計單位建章立制、規(guī)范管理;在全市開展工會優(yōu)秀審計項目評選活動，對區(qū)鎮(zhèn)局(系統(tǒng))工會經審工作年度目標任務完成情況進行專項考核和獎勵，進一步調動各級工會經審人員的工作積極性。
全市工會經審工作還存在一些不足：主要是對下服務指導還不夠好，一些單位的經費審查工作處于停滯狀態(tài);審計監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠大，審計意見落實和整改工作沒有到位;經審人員的業(yè)務能力還不夠強，與目前形勢任務和工作創(chuàng)新發(fā)展的客觀要求還存在差距。
20xx年經費審查工作意見
按照上級工會的部署和要求，結合我市實際，20xx年全市工會經審工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實《中國工會審計條例》，圍繞中心，服務大局，樹立審計服務理念，依法履行監(jiān)督職責，創(chuàng)新工作方法，突出審計重點，努力提高審查審計監(jiān)督質量和水平，大力推進經審工作的科學化規(guī)范化。要著力做好以下幾方面：
一、抓好制度落實完善管理機制
全總頒發(fā)的《中國工會審計條例》為經審工作提供了新的科學依據(jù)和制度保障，近年來，市總工會結合實際先后出臺了《**市工會經費審查審計實施辦法》、《關于加強區(qū)鎮(zhèn)工會財務監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《關于加強基層工會財務監(jiān)督管理的若干意見》等管理規(guī)定，這些都是各級工會開展經費審查工作的方法和要求，必須抓好這些制度的貫徹落實。首先要堅持按制度辦事，按原則審計，防止審查審計工作的隨意性，增強制度約束力;然后要通過不斷創(chuàng)新工作方法，完善管理機制，使制度建設常態(tài)化、長效化。
一是完善考評激勵機制。要把工會經審工作納入目標責任管理之中，做到年初有計劃，年中有檢查，年底有考評。及時推廣經審工作先進典型，表彰先進經審組織，獎勵經審業(yè)務骨干，充分調動經審組織和經審干部的積極性，推動工會經審工作的創(chuàng)新發(fā)展。
二是建立調研指導機制。上級工會經審會要充分利用下審時機，了解實際情況，敢于發(fā)現(xiàn)和解決問題，指導下級工會經審組織規(guī)范有序地開展審查審計工作;還要善于總結先進經驗，加大對先進單位工作方法的宣傳，典型引路、以點帶面，引導全市各級工會爭創(chuàng)先進、學趕先進。
三是要堅持審查與幫促并重機制。樹立審計就是服務的理念，在履行監(jiān)督職責的同時提供服務指導，在服務中實現(xiàn)監(jiān)督，在服務中體現(xiàn)審計價值;要進一步強化“審、幫、促”相結合的工作方法，加強對審計意見的整改督查，幫助審計對象分析存在問題的原因，提出可操作性的審計建議，完善整改督查制度，提高審計整改率，推動審計成果的轉化，避免類似問題再次發(fā)生。
二、突出工作重點加大監(jiān)督力度
隨著我市社會經濟事業(yè)不斷發(fā)展，工會經費總量不斷增加，資產規(guī)模日益擴大，工會經審工作任務更加繁重，要求更加嚴格。各級經審組織要突出對財政和上級工會撥付的困難幫扶、送溫暖、金秋助學、勞模三金兩貼等各類專項資金進行全過程監(jiān)督、全方位審查。這些資金涉及面廣、針對性強、社會關注度高，各級工會經審組織要以對工會、對職工高度負責的態(tài)度，審查每筆資金的走向和使用效果，確保專項資金?？顚Ｓ?，保證專項資金的安全合規(guī)。
區(qū)鎮(zhèn)工會要繼續(xù)按照“上審一年、下審一級”的要求，堅持做好對所屬基層工會組織財務年度會審;堅持做好對年度經費收入二十萬元以上基層工會實施年度財務收支審計。市總工會將對區(qū)鎮(zhèn)工會和直屬單位20xx年工會經費收支情況進行審計，以促進建立健全區(qū)鎮(zhèn)工會財務管理制度，改善對區(qū)鎮(zhèn)工會財務監(jiān)督工作方法。
要整合工會審計資源，進一步做好工會經費特約審計員管理工作，建設好一支專兼群相結合的經審隊伍;還要積極借助外力，充分利用政府審計、財政、稅務等部門和工會內部資源，加強對工會經費的審查審計工作，以解決經審工作面廣、量大、人員不足的問題，注意學習借鑒政府審計和社會審計的有效方法，進一步加大工會經費審查監(jiān)督力度。
三、加強隊伍建設提升經審水平
工會經審工作要向持續(xù)、規(guī)范、創(chuàng)新的方向發(fā)展，就必須有一支政治素質好、熟悉審計業(yè)務、思想作風過硬，有能力、有活力的經審隊伍。要切實加強對經審人員的思想教育、業(yè)務培訓，提高工會經審隊伍整體素質。
要始終把加強政治理論學習擺在首位。牢固樹立政治意識、()大局意識和責任意識，堅定走中國特色社會主義工會道路的信念，保持經審工作的正確方向，進一步解放思想、更新觀念、勇于探索、大膽實踐，積極開展工作。
要始終把業(yè)務知識的學習和培訓作為基礎性工程。加強學習培訓工作，區(qū)鎮(zhèn)工會經審人員要具備扎實的經審業(yè)務知識，掌握審計程序和審計方法，把握審計規(guī)律，提升審計效率，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。
要始終堅持把廉政建設作為經審工作的生命線。各級工會經審人員要牢固樹立廉潔從審的意識，要恪守“嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責、保守秘密”的職業(yè)道德和審計紀律，不斷提高經審工作的質量和水平。
各位代表、同志們，做好工會經審工作，事關工會工作全局，任務光榮而艱巨，我們要以十八大精神為指導，緊緊圍繞工會工作大局，銳意進取、大膽創(chuàng)新、努力開創(chuàng)工會經審工作新局面。