黨員個(gè)人整改方案(企業(yè)黨員個(gè)人整改方案)
黨員個(gè)人整改方案
黨員個(gè)人整改方案
通過(guò)開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一、二階段的集中學(xué)習和民-主分析評議中，在自我檢查和班子成員、黨員同志以及群眾的幫助下，本人認真查找了問(wèn)題，現結合實(shí)際，制定整改措施如下：
一、存在的問(wèn)題和不足
（一）政治理論學(xué)習不夠扎實(shí)，系統性不強。
（二）密切聯(lián)系群眾，一切依靠群眾還做得還不夠，缺少自我監督和督促的機制。
（三）堅持原則開(kāi)展批評與自我批評還缺少勇氣。
（四）駕馭全局工作和復雜問(wèn)題還缺少科學(xué)的方式方法。
（五）從機制建設入手，履行帶班帶隊職責的能力有待提高。
二、整改的具體辦法
（一）認真建立政治理論自學(xué)計劃。帶頭組織建立黨組中心組學(xué)習制度，認真參加機關(guān)支部政治理論學(xué)習。開(kāi)設理論學(xué)習書(shū)目，堅持每周做好政治理論學(xué)習筆記，并邀請機關(guān)支部書(shū)記作為班子學(xué)習監督員，每?jì)芍苓M(jìn)行批改審閱。堅持每半年親自為支部上一堂黨課，每年參加一次與衡園居委會(huì )退休支部共建學(xué)習，作一期理論學(xué)習講座，以提高自己的理論修養。此外，要牢牢把握參加組織部外向型干部培訓的機會(huì )，認真刻苦學(xué)習，了解國外先進(jìn)管理經(jīng)驗，完善自身的知識結構，拓寬自身視野，進(jìn)一步夯實(shí)自身的理論修養和理論知識功底。
（二）認真落實(shí)聯(lián)系基層、聯(lián)系青年的工作制度。堅持每周至少到基層聯(lián)系點(diǎn)一次聯(lián)系指導工作，每半年輪換一次基層聯(lián)系點(diǎn)，從制度上確保與基層一線(xiàn)青年保持深入聯(lián)系。堅持每月到不同系統的基層團組織開(kāi)展調查一次研究工作，
堅持在調研時(shí)做到“三個(gè)一”，即開(kāi)好一次座談會(huì )，解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，反饋一個(gè)真實(shí)信息，把調研工作做得更具實(shí)效性。同時(shí)，堅持在網(wǎng)上公布書(shū)記信箱，誠心誠意接受群眾意見(jiàn)和建議，并逐步嘗試建立基層團干部談心制度，主動(dòng)做到“五個(gè)必談”：新上崗必談、轉崗前必談、遇重大事宜必談、階段性任務(wù)重必談、有思想顧慮必談。同時(shí)每年要自覺(jué)帶領(lǐng)完成一個(gè)青年工作的調研課題，以學(xué)習調研的方式推動(dòng)自己深入基層，加強與基層一線(xiàn)青年的聯(lián)系。
（三）著(zhù)手完善科學(xué)民-主決策的工作方法。著(zhù)手加強對每周書(shū)記辦公會(huì )議和機關(guān)全組集中制度的進(jìn)一步完善，對書(shū)記辦公會(huì )議和全組集中從程序、內容和職責上加以明確，減少書(shū)記個(gè)人主觀(guān)決策的環(huán)節，提高工作的客觀(guān)性。同時(shí)，指導進(jìn)一步完善團區委全委會(huì )議和團區委會(huì )議的制度建設，逐步嘗試推進(jìn)團代表列席會(huì )議和團代表聯(lián)系基層等工作制度，增強決策制度的程序化、科學(xué)化、民-主化。
（四）加強和改進(jìn)機關(guān)凝聚力建設的工作方式。作為黨組書(shū)記，認真指導機關(guān)支部工作，以普通黨員身份積極參與支部活動(dòng)，并參照基層團干部“五個(gè)必談”的工作機制，對機關(guān)同志還要認真做到“三個(gè)必訪(fǎng)”：家有難事必訪(fǎng)；病難困苦必訪(fǎng)；重要節日必訪(fǎng)，切實(shí)關(guān)心關(guān)懷機關(guān)同志的生活和學(xué)習。通過(guò)改進(jìn)機關(guān)硬件和改進(jìn)機關(guān)軟環(huán)境等方面入手，加強機關(guān)凝聚力建設，營(yíng)造形成團結、活潑、緊張、有序的團區委工作環(huán)境。
（五）進(jìn)一步明確城區共青團工作的工作重點(diǎn)。進(jìn)一步加強對科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān)的學(xué)習和認識，注重工作經(jīng)驗積累，通過(guò)政治理論學(xué)習克服自身閱歷、資歷不足的缺點(diǎn)，著(zhù)眼于建立青年工作長(cháng)效機制，提高自己全局意識和破解難題的能力。努力做到：一是在貼近區域中心工作，發(fā)揮共青團作用上下功夫。
黨員個(gè)人整改方案2017-01-20 19:42 | #2樓
通過(guò)這次黨員述責測評，我自身出現了不少的問(wèn)題需要解決。我決心以此為契機，深刻進(jìn)行自我剖析，結合自身實(shí)際制定可行的整改方案，認真整改，提高自身素質(zhì)。本著(zhù)修正錯誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習先進(jìn)，取長(cháng)補短，真正達到提高覺(jué)悟，增強黨性，履行職責，充分發(fā)揮表率作用，做群眾滿(mǎn)意的共-產(chǎn)-黨員的目的，針對個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，制定本整改方案。
一、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足
對照黨章，結合群眾評議意見(jiàn)，我認為自身的問(wèn)題和不足主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治理論水平不高。對黨的基本知識還不熟，對黨的理論認識還不深，對時(shí)事了解得不夠多，與支部?jì)鹊钠渌具€存在差距。
2、對班級工作不夠重視，由于自己在學(xué)生會(huì )里任職，所以平時(shí)對班級的工作關(guān)心的不夠，對班委的工作支持不夠。有的時(shí)候對班長(cháng)安排的工作存在消極抵觸情緒，沒(méi)有起好模范帶頭作用。
3、工作不夠積極，雖然一直以來(lái)我對團委學(xué)生會(huì )的工作認真負責，盡心盡力，很好地完成了老師布置的各項工作，但是安排之外的，做得卻很少，缺乏主動(dòng)性，創(chuàng )新性。
4、服務(wù)意識不夠強。雖然自己始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，但在實(shí)際生活中，由于各方面的原因，總是“事不關(guān)己，高高掛起”，在對與自己無(wú)關(guān)的人或事上，不夠熱心。另外，對于身邊的人或事，心里很愿意幫忙，但做得不夠多，不夠好。
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企業(yè)黨員個(gè)人整改方案
企業(yè)黨員個(gè)人整改方案
按照上級和總公司黨委保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的部署要求，為達到自我教育、自我提高的活動(dòng)目的，在認真學(xué)習理論、深刻分析黨性的基礎上，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，把解決突出問(wèn)題、落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求與履行崗位職責結合起來(lái)，特制定本人整改方案如下：
一、指導思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導，對照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標準》，對照黨員先進(jìn)典型，結合本職工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標，針對個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺(jué)悟，增強黨性，解放思想，干事創(chuàng )業(yè)，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)實(shí)現“崗位創(chuàng )優(yōu)質(zhì)，工作當先鋒”的承諾。
二、存在的問(wèn)題和不足
1、學(xué)習勁頭不夠足。自己習慣用什么學(xué)什么，因自己的工作崗位變化比較頻繁，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識不系統、不深不透。對學(xué)習的重要性認識很高，講起來(lái)一套，落實(shí)不到行動(dòng)上。有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺(jué)性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。
2、實(shí)干作風(fēng)不夠硬。業(yè)務(wù)管理工作政策性強、并且又有很強的專(zhuān)業(yè)性，一直是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無(wú)從下口”的感覺(jué)，工作中存有畏難發(fā)愁情緒，知難而上、破難而進(jìn)的拼搏精神比較差，影響了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和工作的開(kāi)展。深入基層的時(shí)間比較少，與一線(xiàn)人員交流比較少，對基層的'具體做法掌握得不夠細， “紙上談兵”、“閉門(mén)造車(chē)”的問(wèn)題比較明顯。
3、創(chuàng )新意識不夠強。看待事物習慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足。看待具體工作習慣使用書(shū)本，不善于與實(shí)際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
4、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見(jiàn)，個(gè)人隨機應變的能力比較差，在處理問(wèn)題上不夠靈活，方法不夠多。
5、敬業(yè)精神不夠好。工作中，一定程度地存在著(zhù)情緒化問(wèn)題。情緒好時(shí)，工作能夠積極主動(dòng)，想辦法，當參謀；情緒差時(shí)，就消極應付，撥一撥，轉一轉。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現的不夠好。
6、自我要求不夠嚴。因私事早退、中午喝酒遲到等現象在自己身上偶爾出現，出現這些違反紀律行為時(shí)，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，在思想上開(kāi)口子，給自己下臺階，自我開(kāi)脫，自我安慰，自搞“下不為例”。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀(guān)念不夠強，工作作風(fēng)不夠嚴謹。
7、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧，不注重細節、小節。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過(guò)。性子急，有時(shí)候說(shuō)話(huà)不仔細考慮，直來(lái)直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。 主要存在以上7個(gè)方面的問(wèn)題。
三、整改的目標
1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，自覺(jué)做三個(gè)代表重要思想的擁護者、實(shí)踐者。
2、進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的典范。
3、增強學(xué)習的自覺(jué)性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學(xué)習的先進(jìn)、守紀的表率，樹(shù)立好黨員形象。
4、繼承黨的光榮傳統，發(fā)揚務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、拼搏、創(chuàng )新的工作作風(fēng)，以廉潔、規范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創(chuàng )造出優(yōu)秀業(yè)績(jì)。
四、整改的措施
一是深入學(xué)習理論知識。系統地學(xué)習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問(wèn)題的基本能力；認真學(xué)習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動(dòng)力。
二是全面學(xué)習業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習自己的業(yè)務(wù)知識，透過(guò)現象看本質(zhì)，把握工作中的內在規律，自覺(jué)按規律辦事。廣泛學(xué)習黨的方針、政策和國家法律法規，當好努力學(xué)習理論、提高自身素質(zhì)的表率。努力學(xué)習現代科學(xué)技術(shù)知識，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐。學(xué)用結合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
三是經(jīng)常學(xué)習規章制度。經(jīng)常地學(xué)習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀(guān)念和責任意識，自覺(jué)做到警鐘長(cháng)鳴，嚴格做到遵章守紀。
四是定期開(kāi)展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習、工作和思想進(jìn)行總結，主要是查找問(wèn)題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
五是虛心學(xué)習先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺(jué)悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，對照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短。
總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的機遇，嚴格按照黨委要求，在領(lǐng)導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問(wèn)題和不足，力爭通過(guò)這次教育活動(dòng)，自己在思想觀(guān)念、工作作風(fēng)和紀律表現上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現全市小康社會(huì )奮斗目標做出自己最大的貢獻。