審計整改自查自評報告(保密自查自評整改報告)

審計整改自查自評報告

審計整改自查自評報告

公安消防大隊“審計整改年”活動(dòng)自查自評總結報告

為認真貫徹全國公安審計工作會(huì )議精神以及支隊“審計整改年”活動(dòng)要求，切實(shí)加強對審計查出問(wèn)題的整改工作，進(jìn)一步加大審計整改力度，我大隊自3月開(kāi)展 “審計整改年”活動(dòng)以來(lái)。取得了一定的工作實(shí)效，基本達到了預期的目標。現將我大隊“審計整改年”活動(dòng)自查自評情況總結如下：

一、“審計整改年”活動(dòng)中所取得的成績(jì)

在支隊黨委和財務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導下，在大隊全體官兵的傾力配合下，審計整改工作取得了長(cháng)足的發(fā)展，具體表現在以下三個(gè)方面：

（一）審計整改觀(guān)念全面更新。觀(guān)念是行動(dòng)的先導。我們緊緊圍繞支隊黨委中心工作，充分發(fā)揮審計“免疫系統”功能，切實(shí)做到了“三個(gè)轉變”：由事后懲處向事前防范轉變、由處理處罰向積極建議轉變、由被動(dòng)監督向主動(dòng)服務(wù)轉變，改變了以前認為“審計工作就是找麻煩、整人”的錯誤觀(guān)念。明確工作目標和重點(diǎn)，確保審計整改年活動(dòng)有的放矢。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我大隊財經(jīng)制度得到有效落實(shí)，經(jīng)濟活動(dòng)違紀違規問(wèn)題得到有效處理，經(jīng)濟活動(dòng)“免疫系統”建設得到有效推進(jìn)，涉案財物管理逐步規范，經(jīng)費物資監管更加有力，保障能力更加高效有力，從源頭上遏制和杜絕各種違反財經(jīng)法規紀律等問(wèn)題的發(fā)生，為消防部隊可持續性發(fā)展提供強有力的服務(wù)和保障。

（二）審計整改工作成效明顯。2010年支隊對我大隊2008年以來(lái)的財務(wù)開(kāi)支情況進(jìn)行了審計。發(fā)現我大隊有4張憑證存在要素不全；暫付款中有支隊購車(chē)款30000元沒(méi)有發(fā)票以及一筆不明款6402.39元；固定資產(chǎn)帳帳之間相差3098359元。(自查報告　fwsir)為了確保審計發(fā)現的問(wèn)題切實(shí)得到整改。根據實(shí)際情況，我大隊仔細梳理，針對以上四項不同的問(wèn)題，按照問(wèn)題的屬性逐個(gè)進(jìn)行了匯總歸類(lèi)并整改到位。分別采取自查自糾和審計問(wèn)題整改回頭看的形式，對已整改到位的問(wèn)題進(jìn)行再檢查再核實(shí)，現階段已整改到位3個(gè)問(wèn)題。由于我大隊營(yíng)房重建，到現在還未進(jìn)行驗收決算，導致固定資產(chǎn)帳帳不符，我大隊將盡快和有關(guān)部門(mén)協(xié)商，采取相應的整改措施，爭取將所有問(wèn)題逐步整改到位。

（三）機制制度逐步健全。一是健全工作機制。(自查報告　fwsir)大隊黨委召集官兵學(xué)習有關(guān)財經(jīng)法規以及各項財務(wù)管理制度。從而使財務(wù)工作有章可循、有規可依。二是完善內部制度。堅持目標科學(xué)、責任明確的原則，先后制定了《大隊財務(wù)管理辦法》、《財務(wù)監督責任制度》等內部管理制度。

（四）宣傳力度強，為確保審計整改年活動(dòng)取得實(shí)效，為使全體官兵充分認識和重視審計整改年活動(dòng)的重要性和必要性，我大隊從多層次、全方位開(kāi)展宣傳工作。多次召開(kāi)大隊黨委會(huì )議，及時(shí)傳達“審計整改年活動(dòng)”的精神和工作要求；并通過(guò)支隊內網(wǎng)的形式發(fā)布工作情況。整個(gè)活動(dòng)期間，大隊在支隊內網(wǎng)上刊登了3篇關(guān)于“審計整改年”活動(dòng)的新聞報道。

　　二、深入查找自身存在的問(wèn)題和不足

（一）審計整改工作有待加強，整改工作手段不新。目前的工作開(kāi)展，大多仍停留在以前的老方法，不能創(chuàng )造出新的、更好的方法。影響了工作質(zhì)量和工作效率的提高。

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（二）功能發(fā)揮不夠充分。對問(wèn)題的實(shí)質(zhì)欠深層次挖掘和分析，信息專(zhuān)報的針對性和建設性不強，整改措施過(guò)于粗糙，可操作性差，促使強化內部管理的效果不明顯，督促整改力度不大。個(gè)別問(wèn)題“屢審屢犯、屢犯屢審”。

（三）專(zhuān)業(yè)技能亟須提高。財務(wù)管理工作任務(wù)重、培訓機會(huì )少，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待提高。

三、認真落實(shí)整改提高的各項措施

（一）把握角色定位，樹(shù)立服務(wù)大局的'財務(wù)管理理念。以開(kāi)展工作評議為契機，用開(kāi)放的意識、比較的思維、創(chuàng )新的理念、改革的精神，重新審視和研判新形勢下的財務(wù)管理工作。要堅持圍繞支隊黨委中心工作和社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，安排項目計劃開(kāi)支和開(kāi)展工作，從機制、體制層面建言獻策，強化財務(wù)管理服務(wù)大局功能。深入分析查出問(wèn)題的癥結，從加強內部管理層面提出有真效、有實(shí)效、有長(cháng)效的工作建議。

（二）開(kāi)展作風(fēng)整頓，塑造文明高效的財務(wù)工作行風(fēng)。將作風(fēng)整頓與學(xué)習新的《審計法實(shí)施條例》相結合、與開(kāi)展審計業(yè)務(wù)相結合、與建立健全“剛性”管理制度相結合，以?xún)?yōu)良高效的工作體現良好的工作作風(fēng)。針對存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整頓措施，堅決杜絕“兩張皮”和“走過(guò)場(chǎng)”。

（三）搞好業(yè)務(wù)培訓，培養技藝精湛的財務(wù)人員。以“摸得清家底、查得出問(wèn)題、提得出建議、經(jīng)得起檢驗”為基本要求，加強財務(wù)人員培訓。以“請進(jìn)來(lái)教”為基本途徑，邀請專(zhuān)家，進(jìn)行電算化、法律、業(yè)務(wù)知識培訓，提高整體財務(wù)管理水平。以“送出去學(xué)”為首選方式，將財務(wù)人員送到上級審計機關(guān)和大專(zhuān)院校強化培訓，提高財務(wù)管理能力，培養財務(wù)管理“精兵”。

（四）加強廉政建設，塑造廉潔透明的形象。嚴格執行廉潔從業(yè)。以建立健全懲防體系建設為抓手，要求財務(wù)人員用高于別人的標準要求自己，用嚴于別人的標準監督自己，嚴格執行財經(jīng)法規等制度，探索實(shí)行項目質(zhì)量責任追究制，切實(shí)維護財務(wù)人員的廉潔形象。利用會(huì )議通報、宣傳欄等形式定期公開(kāi)大隊財務(wù)收支情況。

保密自查自評整改報告

保密自查自評整改報告

根據《關(guān)于開(kāi)展保密自查自評工作的通知》文件精神，集中開(kāi)展了自查自評保密工作，現將工作情況報告如下：

一、自查自評基本情況

對照《工作規則》及《保密自查自評標準》的具體要求，根據辦公室、辦公室等文件精神，對保密工作領(lǐng)導責任制落實(shí)情況、保密制度建設情況、保密宣傳教育培訓情況等情況認真組織開(kāi)展自查自評，主要采取 自評與 綜合評估相結合的辦法進(jìn)行，取得了一些實(shí)實(shí)在在的成效。

(一) 高度重視，強化責任

為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問(wèn)題，分管保密工作負責人組織研究保密工作中的具體問(wèn)題，認真組織開(kāi)展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護、泄密案件查處等工作，為保密工作的全面落實(shí)提供了強有力的組織保障。分管業(yè)務(wù)工作負責人部署分管業(yè)務(wù)工作中的保密工作，確定辦公室負責同志為機關(guān)兼職保密員，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

(二) 健全制度，落實(shí)任務(wù)

一是建立健全規章制度。進(jìn)一步修訂完善了公司保密工作制度、形成以制度管人、管事，進(jìn)一步實(shí)現制度化、規范化。加強保密基礎設施建設，分管領(lǐng)導具體負責，辦公室和有關(guān)部室負責人具體實(shí)施，嚴格執行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。二是對往年的檔案和內參等涉密文件及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和辦公室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關(guān)責任，查詢(xún)檔案做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)分管領(lǐng)導同意后方可查詢(xún)。四是規范處理文件，有關(guān)文件按規定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀，保證不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并責令歸檔保存。

(三) 明確重點(diǎn)，加強管理

財務(wù)部、檔案室是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位，我們按照有關(guān)規定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施，加強管理確保不出現泄密問(wèn)題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴格按照保密規定辦理。在財務(wù)管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導簽字同意。

(四) 加強教育，增強意識

注重抓好保密宣傳教育培訓工作，根據年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實(shí)，及時(shí)傳達學(xué)習上級保密工作指示、文件和法規制度;組織各部門(mén)涉密人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門(mén)組織的培訓。進(jìn)一步掌握保密知識，提高保密技能，促進(jìn)本公司保密工作扎實(shí)開(kāi)展，并取得實(shí)效。 (五) 強化整改，注重實(shí)效

根據保密工作要求，針對保密工作存在的突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，并抓好整改。將保密工作目標任務(wù)層層分解，落實(shí)到 和 。利用各種會(huì )議等多種形式加強對職工的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺(jué)履行保密義務(wù)和責任，維護大局利益，維護社會(huì )穩定。迄今為止，全公司上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。

二、存在問(wèn)題及整改措施

通過(guò)自查，我們發(fā)現存在一些問(wèn)題，各 的保密意識、責任意識有待進(jìn)一步提高、計算機和網(wǎng)絡(luò )防護能力有待提高、日常監管有待加強等。

整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度的建設和要害部位和部門(mén)進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規定的基礎上，狠抓各基規章制度的貫徹和落實(shí)。

[保密自查自評整改報告]