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時光似水，一年以過！在去年借黟縣與鏡湖區(qū)喜結(jié)友好區(qū)縣這一平臺，應(yīng)個人申請，我被選派到蕪湖學(xué)習(xí)，受區(qū)教育局的安排，我和汪美霞被安排到第29中學(xué)習(xí)，驀然回首在這過去的日子,走過了一個在自覺和不自覺中提升、不斷的完善心路歷程.
去年8月28日我們一行奔赴蕪湖，早上和兒子告別仍記憶猶新，我本來是不打算和他告別的，我知道自己要哭，孩子肯定也會哭，因為自從他知道我要去蕪湖，每天都在倒計時，每天都重復(fù)著同樣的話“媽媽你不走不行??？”，戚戚然好像永遠(yuǎn)不見樣，但是不和他告別，他醒來必將會無休止的埋怨我，就此一別，我不愿報有遺憾，我只能走向他的房間，我剛叫“逸逸”，他就醒了，我看到他我就流淚，其實也知道過一個月就會回來的，但講不清理由，現(xiàn)在我也說不清是為啥，兒子叫了我一聲后，就拽著被條擦眼淚，我離開再進(jìn)，離開再進(jìn)，我不斷告誡自己要做一個堅強(qiáng)的媽媽，我要讓兒子知道，媽媽去去就會回的，很快就會回的。我這一年都是在兒子的倒計時中來來往往，為了在家能多呆些時候，我和汪美霞都是選擇，星期天晚上坐7：52分的火車回蕪湖，到那基本上是凌晨1：30，有一次沒買到這個時段的票，我們只好買9：40的，到時洗好上床時已是凌晨3點了，我們星期一上午都有三節(jié)課，你們肯定會很奇怪，為什么會記得這么的清楚，難忘啊！即使現(xiàn)在回想當(dāng)初，心里都感覺很了不起，所以我周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)們都贊嘆我們不容易，確實我們這一群人是很不容易：像汪美霞的、程榮的剛讀三年級，我的、汪云的剛讀一年級，程繼志的和李仕清的還沒讀幼兒園了，李暉的老婆剛懷孕，馮麗玲新婚燕爾，我們能跨出這一步確實也是勇氣可嘉，我想這勇氣還還歸功于我們的親人大力的支持、無私的奉獻(xiàn)，感謝這些后盾，他們同樣勇氣可嘉！這一年的歲月，成為我和父母感情的增稠汁，對父母的不解、不滿從此煙消云散，唯有報答二字，從此刻入心海。出門在外放心不下的是孩子，電話費基本上每月要花費100，而百分之九十以上都是打回家，只想和孩子傳遞一個信息：媽媽愛你！至今我仍然記得孩子第一次考試數(shù)學(xué)考59分，給我的觸動，難受，真的很難受。時過境遷，現(xiàn)在還難受，由此讓我反思：雖然學(xué)習(xí)，那百分之一的靈感最重要，但處于教育銜接的孩子需要我的幫助，我經(jīng)常說：想當(dāng)年我小學(xué)寫1三行，也過得這樣，這種觀念是非常有害的，我們小時父母忙于生計，沒時間管我們，現(xiàn)在我們有時間了，應(yīng)該能夠花點時間在孩子的教育上，再繼續(xù)沿用不合時宜粗放式教育，在以后的日子，我們定會品嘗放縱的苦酒，應(yīng)該動起來，為了我們自己能更好的安度晚年。必須記住孩子是我們生命中的奇跡，為孩子做任何付出，應(yīng)該都很值得的！我想啊，在我孩子的成長過程中如果我能得個“為國教育好家長”的榮譽，那可能沒什么比這更美了，我正在朝這目標(biāo)努力著；我的蕪湖之行，使我的孩子成為真正的留守兒童，在我不在的日子，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，我小孩的成績進(jìn)步較大，多虧老師的細(xì)心教導(dǎo)，感謝你們：我的同行程國英老師、胡愛娟等等其他老師的照顧！這一次的蕪湖之行，我們以自身的行動，告訴孩子，世界上沒有救世主，面對問題，要不等不靠；面對機(jī)會，要把握；在這競爭的社會有時我們不得不相信身教重于言傳；同樣在這一年我也感受到友情的可貴，雖遠(yuǎn)在蕪湖，我的西武同事們及時將相關(guān)信息反饋給我們，幫助我們處理相關(guān)的事宜，借此機(jī)會對你們表示感謝。還有我們這8個人，祝愿友誼天長地久。這一年，這長長的一年，我始終在不斷的重新審視，不斷的完善自我，不斷的提醒自己要做一個懂得感恩的人，我想這也是學(xué)習(xí)所帶來的一個心得：愛孩子、愛家人、愛他人！生活因愛而充實，生命因愛而精彩！
我們所在的蕪湖市第29中學(xué),這所先后被國家和安徽省命名為：“全國現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)?！?、“安徽省示范初級中學(xué)”、“省電教設(shè)備一類達(dá)標(biāo)學(xué)?！焙汀笆徍形拿鲉挝粯?biāo)兵”、 2004--2007年度安徽省文明單位榮譽稱號的學(xué)校，確實不錯。作為一個學(xué)習(xí)者,始終秉承 “珍惜、勤奮、合作、務(wù)實”之態(tài)度，向29中的同事們學(xué)習(xí)，感受、領(lǐng)會她的可貴之處！現(xiàn)就29中就提供信息技術(shù)與課程整合的能力來一見端倪：
所謂信息技術(shù)與課程的整合，就是通過將信息技術(shù)有效地融合與各學(xué)科的教學(xué)過程，來營造一種新型教學(xué)環(huán)境，實現(xiàn)一種既能發(fā)揮教師主導(dǎo)作用又能充分體現(xiàn)學(xué)生主體地位的，以“自主、探究、合作”為特征的教與學(xué)方式，從而把學(xué)生的主動性、積極性、創(chuàng)造性較充分地發(fā)揮出來，使傳統(tǒng)的以教師為中心的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性變革，從而使學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)真正落到實處?！罢稀钡膶嵸|(zhì)與落腳點是變革傳統(tǒng)的教學(xué)結(jié)構(gòu)，即改變“以教師為中心”的教學(xué)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)建新型的、既能發(fā)揮教師主導(dǎo)作用又能充分體現(xiàn)學(xué)生主體地位的“主導(dǎo)---主體相結(jié)合”的教學(xué)機(jī)構(gòu)。為此，29中成立了學(xué)校信息技術(shù)教育中心，在2007年，學(xué)校70%的教師都拿到英特爾合格證書，同時進(jìn)一步充實學(xué)校信息技術(shù)研究的骨干力量，從制度和物質(zhì)上鼓勵教師，把“信息技術(shù)與課程整合”作為教學(xué)研究的課題之一，加大教師的培訓(xùn)力度，建設(shè)符合各學(xué)科需要的資源庫，盡量做到素材的標(biāo)準(zhǔn)化、移植性強(qiáng)，方便教師教育教學(xué)的需要。
就這一問題，我曾經(jīng)請教育教務(wù)處的胡合劍主任，他很自豪的告訴我鼓勵教師走專業(yè)發(fā)展道路是29中理念“名師興名校，名校鑄名師”的體現(xiàn)，只要是比賽無論是市級、省級、國家級學(xué)校都不遺余力的支持，拿這次在陜西召開的全國信息技術(shù)與課程整合比賽來說，29中派出了以吳校長帶隊，專業(yè)的信息技術(shù)老師和財務(wù)的團(tuán)隊，其目的就是為童小文和郭群慧兩位老師保駕護(hù)航，確實他兩也不負(fù)眾望，童小文老師獲得國家一等獎，郭群慧老師獲得二等獎，兩位老師的獲獎同時也提高學(xué)校的名氣，與榮俱榮；同樣29中還積極為教師的發(fā)展搭建平臺，去年安徽省義務(wù)教育階段課改實驗區(qū)現(xiàn)場交流及論壇公開課，我們29中就承擔(dān)了除音、體、美、歷史之外的其他學(xué)科，在我手上有英語、政治、歷史學(xué)科的課件，希望大家向我索要，愿意為大家服務(wù)，憑借教委為我所提供的這次學(xué)習(xí)機(jī)會，我手頭的歷史教學(xué)設(shè)計還不少，還有是2007年獲得高中歷史課堂教學(xué)國家一等獎的唐云波老師（這我是復(fù)印的）和獲得國家二等獎的郭群慧老師教學(xué)設(shè)計是政治；今天我?guī)Я?，愿意和大家分享?/p>
對于我來說，積極參加市、區(qū)級、學(xué)校的教研活動，通過不斷的觀摩學(xué)習(xí)和實踐教學(xué)來提高“信息技術(shù)與課程整合”的能力，①認(rèn)識到在教學(xué)工作中要重視觀念的轉(zhuǎn)變，更要注重學(xué)生的情感態(tài)度的引領(lǐng)、能力的培養(yǎng)、方法的訓(xùn)練，還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)的`過程，提倡自我不斷反思，在反思中不斷進(jìn)步。②依托信息技術(shù)使歷史的再現(xiàn)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣為契機(jī)發(fā)揮學(xué)生的主體性。③建構(gòu)“以人為本”的課堂環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生主動參與教學(xué)過程；④合理的重組教材，讓教材內(nèi)容更加符合教學(xué)實際。當(dāng)然為了能獲得更大的進(jìn)步，我還積極參加市、區(qū)、校所組織的各項活動，如：在中學(xué)生歷史研究性學(xué)習(xí)論文評選中，我所指導(dǎo)錢坤同學(xué)的《沒落時代一個璀璨的惆悵客》獲得市三等獎；在今年3月25日承擔(dān)區(qū)級公開課，在實戰(zhàn)中得到同行的指教、指正；參加29中的信息技術(shù)與教材的整合比賽。這些活動的參加，讓我發(fā)現(xiàn)了我所存在的問題，進(jìn)一步明確了自身的發(fā)展方向。
同時29中為了提高教師整體的“信息技術(shù)與課程整合”的能力，還專門開設(shè)了培訓(xùn)，我們也參與了此項活動， 08年信息技術(shù)培訓(xùn)PPT素材第四單元我的U盤上也有，但我發(fā)現(xiàn)能為你們提供幫助有限，如果你需要到時我?guī)湍銈兛截??？v觀29中在“信息技術(shù)與課程整合”方面所做，使我深刻認(rèn)識到，教師的發(fā)展離不開學(xué)校的大力支持，學(xué)校的名氣也以教師為依托，兩者相輔相成，他山之石是否能為我們提供借鑒呢？我想 29中的成功，已經(jīng)印證了“名師興名校，名校鑄名師”理念的可行性、正確性和必要性。
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確實的這年的蕪湖之行，很不容易，但收獲也是非常大的，不但開闊了眼界，積累了專業(yè)知識，更提高了業(yè)務(wù)能力，想想我從一個鄉(xiāng)村中學(xué)教師，一下成為課改實驗區(qū)的一位教師，所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，所面對的學(xué)生數(shù)量是我們以前西武中學(xué)人數(shù)的總和，再說得不到鍛煉，那就是過分的謙虛了。由此，我想，一個人真的想要有所鍛煉的話，把握機(jī)會邁出去，這不失為一個選擇。
今天，我主要就是從蕪湖之行親情、友情給我?guī)淼挠|動和個人的專業(yè)發(fā)展離不開學(xué)校的支持兩方面來談?wù)劊谄渌矫嬖敢饩痛蠹宜P(guān)心的，在其他時間進(jìn)行交流，在這里能保證的是絕對做到：知無不言！
謝謝大家！
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在日常生活和工作中，報告使用的頻率越來越高，其在寫作上具有一定的竅門。相信很多朋友都對寫報告感到非?？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼年P(guān)于工作報告，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于工作報告1
各位代表、同志們：
自xx年11月第三次團(tuán)代會召開至今，已經(jīng)過去了近七年時間。在這七年里，學(xué)院黨委和行政審時度勢，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了學(xué)院跨越式的發(fā)展。特別是20xx年2月，教育部正式批準(zhǔn)我院變更為本科院校，市委市政府加快了對我院松山湖校區(qū)的建設(shè)后，學(xué)院的發(fā)展更是蒸蒸日上。這次大會就是在學(xué)院有如此良好發(fā)展態(tài)勢下召開的。
本次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和團(tuán)的十五大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真總結(jié)我院第三次團(tuán)代會以來的共青團(tuán)工作，在院黨委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，探索新時期共青團(tuán)工作的新思路、新方法，規(guī)劃今后三年的工作藍(lán)圖，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年奮發(fā)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)我院共青團(tuán)工作的新局面，為建設(shè)具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校貢獻(xiàn)青春力量。
現(xiàn)在，我受共青團(tuán)東莞理工學(xué)院第三屆委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去七年的工作回顧
第三次團(tuán)代會以來，我院各級團(tuán)組織在院黨委和團(tuán)省委、團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大團(tuán)員青年，按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想的要求，緊緊圍繞我院改革發(fā)展的中心工作和上級團(tuán)組織的工作要求，以加強(qiáng)青年學(xué)生思想政治教育為先導(dǎo)，以提高青年學(xué)生的綜合素質(zhì)為主線，以豐富多彩的主題活動為依托，全面活躍基層，全力夯實基礎(chǔ)，為廣大青年學(xué)生的健康成長和全面成才努力創(chuàng)造良好的環(huán)境和廣闊的舞臺，形成新形勢下具有時代特征、學(xué)院特色、青年特點的團(tuán)工作格局。
（一）思想政治工作常抓不懈，團(tuán)員青年的政治覺悟和思想水平不斷提高
七年來，我們始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構(gòu)筑青年一代強(qiáng)大的精神支柱。充分利用廣播、專欄、網(wǎng)站等宣傳陣地，積極向團(tuán)員青年宣傳黨的理論、路線、方針、政策和國內(nèi)外時事，報道我院團(tuán)學(xué)工作動態(tài)，宣傳典型，樹立新風(fēng)。通過開展“致富思源、富而思進(jìn)”、“做‘三個代表’的實踐者”和“現(xiàn)代人、現(xiàn)代生活、現(xiàn)代城市”等一系列主題教育活動，舉辦報告會、知識競賽、座談會等，不斷在全院廣大團(tuán)員青年中興起理論學(xué)習(xí)的熱潮。抓住慶祝澳門回歸、申奧成功、黨的十六大勝利召開、神州五號發(fā)射成功等重大事件和慶祝建國50周年、建黨建團(tuán)80周年，紀(jì)念五四運動85周年等重大節(jié)日，開展各類征文比賽、演講比賽和書畫大賽，在團(tuán)員青年中唱響了愛黨、愛國、愛社會主義的主旋律。在北約轟炸我駐南聯(lián)盟大使館、取締“法輪功”邪教組織等重要政治斗爭中，引導(dǎo)廣大青年站穩(wěn)立場，明辨是非，經(jīng)受考驗。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)和貫徹，舉辦“三風(fēng)”建設(shè)演講比賽、開展大學(xué)生誠信教育活動、“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育主題團(tuán)日活動，進(jìn)行“星級宿舍”評比，強(qiáng)化了團(tuán)員青年的基礎(chǔ)道德修養(yǎng)，弘揚了校園文明新風(fēng)。
（二）服務(wù)學(xué)院大局的工作扎實有效，信息調(diào)研的措施有序推進(jìn)
七年來，我院團(tuán)組織緊緊圍繞學(xué)院建設(shè)發(fā)展的工作大局，積極倡導(dǎo)良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，建設(shè)校園文明環(huán)境，完善師生溝通渠道，為廣大同學(xué)成長成才及學(xué)院建設(shè)發(fā)展的工作大局服務(wù)。在升格本科、10周年校慶籌備、新校區(qū)搬遷、“抗非典”斗爭等重大工作中，各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年都發(fā)揮了積極的作用。
為密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，真正體現(xiàn)共青團(tuán)的橋梁紐帶作用，我們通過建立學(xué)生會、自律會、學(xué)生社團(tuán)等多重信息反饋機(jī)制，密切注意反饋學(xué)生的思想動態(tài)，同時，各級團(tuán)干部堅持深入學(xué)生，定期輪流到學(xué)生宿舍值班，并在宿舍區(qū)開展“宿舍論壇”等活動，及時了解、掌握學(xué)生情況。在學(xué)院教育教學(xué)改革的大背景下，各級團(tuán)組織還通過座談、專題討論、調(diào)查問卷等方式，進(jìn)行調(diào)查研究，了解學(xué)生的思想動態(tài)，收集同學(xué)對學(xué)院建設(shè)的意見和建議，為學(xué)院的改革和發(fā)展提供決策參考。今年，我們還推出助理班主任制度，推薦優(yōu)秀的大三學(xué)生擔(dān)任大一學(xué)生的助理班主任，直接參與到學(xué)院的民主管理之中。
（三）校園文化建設(shè)蓬勃開展，科技創(chuàng)新活動碩果累累
我們大力開展文體活動，認(rèn)真組織一年一度的校園科技文化藝術(shù)節(jié)，努力促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。每屆科技文化藝術(shù)節(jié)，一是主題鮮明，先后圍繞“黨的光輝激勵我成長”、“高舉團(tuán)旗跟黨走，爭做現(xiàn)代大學(xué)生”等為主題設(shè)計開展活動；二是形式內(nèi)容多樣，大型文藝演出、演講、征文、籃球賽、現(xiàn)場書畫比賽等活動，為同學(xué)提供了展示才華、鍛煉能力的平臺；三是突出對學(xué)生綜合素質(zhì)特別是藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，不僅給同學(xué)帶來娛樂，更使大家獲得身心的啟迪和升華；四是活動參與人數(shù)多，覆蓋面廣。活動形式、要求、時間安排呈現(xiàn)多樣性，適應(yīng)了學(xué)生的不同要求，得到同學(xué)們的廣泛參與。另外，我們舉辦的紀(jì)念“一二·九”大合唱比賽和以“自然、青春、活力、發(fā)展”為主題的“夢起松山湖”大型文藝晚會，更是向全市人民展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌和青春活力。同時，我們也注重加強(qiáng)對各類文體社團(tuán)的管理、培養(yǎng)、扶持和引導(dǎo)。七年來，攝影協(xié)會、YMCA協(xié)會、書畫協(xié)會等文藝類社團(tuán)和跆拳道協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、籃球協(xié)會等體育類社團(tuán)紛紛開展了大量的文體活動，為同學(xué)們陶冶情操、健康身心提供了廣闊的舞臺。
大學(xué)是創(chuàng)新的搖籃，大學(xué)生是創(chuàng)新的排頭兵，我們以挑戰(zhàn)杯系列競賽為龍頭，帶動校園學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動多層次、多形式、多渠道蓬勃開展。每年通過精心組織開展大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽、Flash動畫設(shè)計制作比賽等一系列學(xué)術(shù)科技活動，不斷提高學(xué)生的科技素養(yǎng)和科研水平，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。為了選拔更優(yōu)秀的作品參加“挑戰(zhàn)杯”競賽，我們爭取政策支持，加大宣傳力度，吸引廣大師生積極參與到這項活動中來。去年，我們還積極探索“挑戰(zhàn)杯”競賽社會化和市場化的運作機(jī)制，成功舉辦了兩屆中國銀行“長城卡”杯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。我院科技創(chuàng)新活動注重夯實基礎(chǔ)、注重特色、培育精品，取得了可喜的成績。在第八屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中，我院推薦作品榮獲全國三等獎，并獲廣東省特等獎一項、三等獎六項，我院團(tuán)委因此榮獲廣東省大學(xué)生科技創(chuàng)新活動優(yōu)秀組織獎。
（四）社會實踐活動卓有成效，志愿服務(wù)工作廣受好評
七年來，我們圍繞學(xué)院培養(yǎng)高素質(zhì)人才的中心工作，密切結(jié)合改革發(fā)展的新形勢，深入開展“同人民緊密結(jié)合，為祖國奉獻(xiàn)青春”、“傳承‘五四’報國志、落實科學(xué)發(fā)展觀”等為主題的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。在社會實踐中，同學(xué)們通過社會考察、社區(qū)幫困、掛職鍛煉、企業(yè)調(diào)查等豐富多彩的活動，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，運用所學(xué)知識，為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展解決實際問題，做出積極貢獻(xiàn)。我們的社會實踐活動還與學(xué)院扶貧工作和青年志愿者活動相結(jié)合，先后多次組織小分隊赴廣西河池、貴州遵義、江西瑞金等扶貧點和革命老區(qū)為群眾服務(wù)，并多次組織學(xué)生為河池捐贈學(xué)習(xí)、生活用品。我校的社會實踐活動受到了廣大同學(xué)和社會的歡迎，也受到了上級組織的表彰。七年來，每年均被評為廣東省大中專學(xué)生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動先進(jìn)單位，三次被中宣部、教育部、團(tuán)中央授予“全國大中學(xué)生暑期科技文化衛(wèi)生‘三下鄉(xiāng)’先進(jìn)單位”稱號，并且先后有62人、6支實踐小分隊被評為省級先進(jìn)個人和先進(jìn)分隊。我院學(xué)生社會實踐先進(jìn)事跡被《中國青年報》、《南方日報》、《東莞日報》、東莞電視臺等新聞媒體多次報道。
志愿者服務(wù)隊本著“興教助學(xué)，扶助貧困，奉獻(xiàn)愛心，樹立新風(fēng)”的宗旨，在組織建設(shè)上，重點突出網(wǎng)絡(luò)化和規(guī)范化，在項目建設(shè)上，長期資助50多名貴州省務(wù)川縣貧困學(xué)生，通過“一對一”的形式，定期給他們寄去學(xué)費，并經(jīng)常與這些孩子們互通信件來關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)。在校園內(nèi)，于20xx年底成立以幫助品學(xué)兼優(yōu)的貧困新生為目的的東莞理工學(xué)院“礪志基金”，并為之四方積極籌款，兩年來共資助同學(xué)21名，累計金額42000元。志愿者服務(wù)隊還一直堅持組織志愿者活躍于東莞市的幾家敬老院和孤兒院，并響應(yīng)團(tuán)市委的號召，積極參加各項社會公益活動。在省九運會、“為東城喝彩”、“兩岸四地少年情”等大型活動的現(xiàn)場，在平凡瑣細(xì)的工作中，到處可以看到我院志愿者青春的閃光。
20xx年以來，我院先后啟動“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“廣東省青年志愿者服務(wù)山區(qū)計劃”。通過廣泛宣傳發(fā)動，嚴(yán)格選拔程序，精選優(yōu)秀志愿者到欠發(fā)達(dá)地區(qū)開展志愿服務(wù)。迄今為止，我院已有4名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生赴廣西龍勝、廣東韶關(guān)和河源等地開展志愿服務(wù)工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步貢獻(xiàn)青春、智慧和汗水，受到服務(wù)地政府和人民的高度評價。
（五）團(tuán)的組織建設(shè)與時俱進(jìn)，對學(xué)生會的指導(dǎo)切實加強(qiáng)
七年來，我們堅持黨建帶團(tuán)建，強(qiáng)力實施團(tuán)建基礎(chǔ)工程，團(tuán)的自身建設(shè)全面加強(qiáng)，團(tuán)員隊伍不斷擴(kuò)大，目前全院共有共青團(tuán)員9077人。同時普遍開展團(tuán)員意識教育，切實加強(qiáng)團(tuán)員推優(yōu)工作，七年來共推薦893名優(yōu)秀團(tuán)員光榮加入黨組織。院團(tuán)委始終把團(tuán)員管理和團(tuán)干部隊伍建設(shè)作為重點來抓。在團(tuán)員管理方面，針對學(xué)院團(tuán)員比例大、流動快的特點，強(qiáng)化了團(tuán)員管理，嚴(yán)格團(tuán)員資格審查制度，堅持和完善了新生團(tuán)員入學(xué)教育制度。在學(xué)期初開辦了不同層次的團(tuán)干部、學(xué)生會干部培訓(xùn)班，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)，廣大團(tuán)干部和學(xué)生骨干的綜合素質(zhì)不斷提高，各級團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
指導(dǎo)幫助學(xué)生會發(fā)揮學(xué)生組織的作用，獨立自主地開展工作，是黨交給共青團(tuán)組織的光榮任務(wù)。七年來，團(tuán)委始終把指導(dǎo)學(xué)生會加強(qiáng)自身建設(shè)，關(guān)心學(xué)生會的工作和學(xué)生干部的成長，當(dāng)作團(tuán)的一項重要工作來抓。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的指導(dǎo)幫助下，我院各級學(xué)生會在科技創(chuàng)新、志愿服務(wù)、社會實踐、校園文化等各個方面發(fā)揮了積極作用，成為黨聯(lián)系青年學(xué)生的重要橋梁和紐帶。
工作轉(zhuǎn)正報告 ·鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報告 ·共青團(tuán)工作報告 ·年度工作報告 ·企業(yè)工作報告
回顧、總結(jié)七年來的工作，我們深刻地認(rèn)識到：
圍繞中心是根本。學(xué)院共青團(tuán)組織只有緊緊圍繞學(xué)院教育教學(xué)的中心，圍繞黨政工作的中心來開展工作，才能始終保持正確的方向，才能促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷發(fā)展。
服務(wù)青年是宗旨。只有圍繞育人的根本任務(wù)來開展共青團(tuán)的工作，只有以青年學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展為根本出發(fā)點，才能不斷提高團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。
當(dāng)好助手是關(guān)鍵。共青團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，只有發(fā)揚“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng)，在全局工作中當(dāng)好助手，尋找發(fā)揮作用的最佳位置，才能使團(tuán)的工作在服務(wù)大局中求認(rèn)同、求作為、求發(fā)展。
發(fā)揮作用是重點。學(xué)校共青團(tuán)組織是推進(jìn)素質(zhì)教育的重要力量，也是服務(wù)青年的群眾組織。只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持以人為本、育人為本，才能始終保持學(xué)院共青團(tuán)事業(yè)旺盛、持久的生命力。
加強(qiáng)建設(shè)是保證。團(tuán)組織要結(jié)合青年的具體特點，發(fā)揮“黨建帶團(tuán)建”的政治優(yōu)勢，一手抓鞏固，一手抓建設(shè)，切實加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)，才能使共青團(tuán)組織更好地團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年。
不斷創(chuàng)新是生命。共青團(tuán)工作不斷取得進(jìn)步的源泉在于創(chuàng)新，只有不斷適應(yīng)新時期團(tuán)員青年的要求，完善團(tuán)的工作機(jī)制，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，探索解決工作中遇到的新情況和新問題，共青團(tuán)工作才能發(fā)揮出更加積極的作用，才能得到廣大團(tuán)員青年的支持。
各位代表，同志們，回首跨世紀(jì)的七年，我們深切地感到，我院共青團(tuán)的進(jìn)步是與院黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、上級團(tuán)組織的悉心指導(dǎo)、校內(nèi)外各界的大力支持，以及全院團(tuán)員青年和團(tuán)干部的無私奉獻(xiàn)密切相關(guān)的，在此，我謹(jǐn)以大會的名義，向熱情關(guān)心、長期支持我院共青團(tuán)事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友表示衷心的感謝！向所有曾經(jīng)為我院共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻(xiàn)青春的老團(tuán)干、老團(tuán)員們致以崇高的敬意！向勤奮工作在第一線的各級團(tuán)干部和積極參與共青團(tuán)活動的廣大團(tuán)員青年致以親切的問候！
總結(jié)七年來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯矐?yīng)清醒地看到存在的問題和不足：
一是深入實際，狠抓落實不夠。在學(xué)院規(guī)模擴(kuò)大、學(xué)生增多、一校兩區(qū)、點多面大的情況下，團(tuán)的工作遇到了一些困難，深入基層力度不夠，深入學(xué)生、狠抓落實不夠，工作現(xiàn)狀與學(xué)院發(fā)展要求不相適應(yīng)。
二是探索創(chuàng)新不夠。對新形勢下共青團(tuán)工作的新思路、新機(jī)制、新方法的探索實踐還不夠；為團(tuán)員青年服務(wù)的手段和途徑需要進(jìn)一步挖掘和創(chuàng)新，對學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還不夠；虛擬網(wǎng)絡(luò)社會，呼喚網(wǎng)絡(luò)政工隊伍，共青團(tuán)利用網(wǎng)絡(luò)教育和引導(dǎo)青年成長成才尚需增強(qiáng)。
三是團(tuán)的基礎(chǔ)工作上層次、上水平還不夠。團(tuán)的活動場地和硬件設(shè)施需要進(jìn)一步完善；對基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育力度不夠，基層團(tuán)干部學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)的深度不夠，時間和精力的投入也不足；系（院）團(tuán)總支的工作活力有待提高；基層團(tuán)組織建設(shè)特別是教工團(tuán)支部建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
我們要高度重視這些問題的存在，并在今后的工作中認(rèn)真探索，努力加以解決。
二、今后三年我院共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和工作思路
各位代表，同志們，黨的十六大、團(tuán)的十五大為我們指明了前進(jìn)的方向，明確了奮斗的目標(biāo)。市第十一次黨代會提出了“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路，描繪了東莞新世紀(jì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。我院也正加快校區(qū)建設(shè)，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量與科研水平，努力創(chuàng)建具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校。以上各項事業(yè)的發(fā)展，希望在青年，關(guān)鍵在人才。
面對新的形勢和任務(wù)，我院各級團(tuán)組織要以高度的時代緊迫感和歷史使命感，始終按照院黨委和上級團(tuán)組織的要求，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，努力培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。
為此，今后三年我院共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，在院黨委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)能力建設(shè)，提升工作水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年奮發(fā)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)我院共青團(tuán)工作的新局面，為建設(shè)具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校、構(gòu)建和諧校園貢獻(xiàn)青春和力量。
加強(qiáng)能力建設(shè)，提升工作水平，必須立足學(xué)院共青團(tuán)工作的實際，把握新形勢下高校共青團(tuán)創(chuàng)造性開展工作的規(guī)律。近年來，學(xué)院規(guī)模的擴(kuò)大，校系兩級教育管理主體的發(fā)展，要求共青團(tuán)工作必須走宏觀和微觀相結(jié)合的道路，發(fā)揮團(tuán)總支和基層團(tuán)支部的作用。所以下來的工作思路是：堅持青年為本、基層第一的工作理念，重心下移、重點下放，工作到支部，全團(tuán)抓落實，以改革的精神、務(wù)實的作風(fēng)，扎實推進(jìn)團(tuán)的各項工作。
團(tuán)工作關(guān)鍵在總支，基礎(chǔ)在支部，因此要重心下移、重點下放。
“千針萬線一眼穿”，站在第一線直接面向團(tuán)員青年的是團(tuán)總支，團(tuán)委實行宏觀調(diào)控的直接對象是團(tuán)總支，團(tuán)委的意圖、設(shè)想、工作任務(wù)最需要領(lǐng)會從而貫徹、實施的是團(tuán)總支，能真正直接地促進(jìn)基層團(tuán)支部建設(shè)的是團(tuán)總支，團(tuán)總支活則全團(tuán)活，要確立“全團(tuán)活，關(guān)鍵是總支活，總支活，關(guān)鍵是要有特色”的工作思想，以團(tuán)總支為主體，充分發(fā)揮團(tuán)總支的積極性，主動性，創(chuàng)造性。
團(tuán)支部是共青團(tuán)工作的“終端顯示”。學(xué)院共青團(tuán)組織和各項任務(wù)，都要通過班級團(tuán)支部去貫徹落實；共青團(tuán)的助手和后備軍作用，都要依靠班級團(tuán)支部去實施和體現(xiàn)；團(tuán)員青年中的實際問題，也要通過班級團(tuán)支部去反映和解決；我們每位大學(xué)生團(tuán)員也都在團(tuán)支部過組織生活，發(fā)揮作用，經(jīng)受鍛煉，增長才干。所以，做好團(tuán)支部工作意義重大。團(tuán)總支要積極主動、自覺、時常與支委會聯(lián)系，配合，及時有效地指導(dǎo)團(tuán)支部開展工作。
重心下移、重點下放，其核心是立足團(tuán)委、總支、支部三級架構(gòu)，縱向聯(lián)動，橫向互動。
一個機(jī)制健全、運作高效的組織應(yīng)當(dāng)有三個層次組成：一是具體的活動組織層，二是活動的管理層，三是活動的策劃層。如果組織“三層合一”，既是活動的策劃者，又是活動的管理者，同時還是活動的組織者，每次開展活動，必然牽扯大量的精力，做了大量具體的事務(wù)性工作，使得有些活動停留在淺層次上，無法更宏觀地、更深層次地對活動進(jìn)行理性思考。所以我們在工作方式上要重心下移、重點下放，完善團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部“三級管理”模式，明確各自的職責(zé)：院團(tuán)委關(guān)鍵要把工作思路轉(zhuǎn)化為工作項目，從宏觀上對團(tuán)的各項工作和活動予以指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)與考核；各團(tuán)總支要在工作項目具體為工作舉措上下功夫，在貫徹全院團(tuán)工作總體要求的前提下，結(jié)合系院實際，力爭體現(xiàn)自己的特色，對團(tuán)支部進(jìn)行考核、管理，要求各基層支部做到工作有計劃，活動有記錄，紀(jì)律有考核，年度有總結(jié)，信息有存檔, 并要深入支部對工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，促進(jìn)各專業(yè)、各年級支部的交流，聽取廣大團(tuán)員青年的意見和建議，進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作方法和拓寬我們的工作思路；各個支部要根據(jù)自身特點，積極開展各具特色的活動，努力完成團(tuán)委、團(tuán)總支下達(dá)的任務(wù)。通過各級團(tuán)組織的共同努力，構(gòu)筑“團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、總支協(xié)調(diào)、支部落實”縱向管理體制，探索“團(tuán)委立項、總支策劃、支部承辦”運行機(jī)制，形成“全團(tuán)一盤棋、上下聯(lián)動”的運作模式，做到重點工作集團(tuán)作戰(zhàn)，特色工作優(yōu)先發(fā)展，使全團(tuán)上下的工作形成一種有力的呼應(yīng)。
要加強(qiáng)團(tuán)總支工作的交流與合作。我院現(xiàn)有20個本科專業(yè)，35個?？茖I(yè)，專業(yè)涉及文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多個學(xué)科。加強(qiáng)團(tuán)總支間工作交流與合作，不僅能夠相互激勵，共同發(fā)展，更主要能夠培養(yǎng)學(xué)生的人文精神和科學(xué)精神，有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。目前，全院共有14個系（院）團(tuán)總支，系院大小不一，學(xué)生數(shù)相差較大，在系（院）組織設(shè)置不作調(diào)整的前提下，可以考慮聚點到片，采取強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，強(qiáng)弱聯(lián)合，弱弱聯(lián)合的方式開展工作，做到文理滲透、優(yōu)勢互補，通過共享資源、共建陣地、共通活動、相互競爭、發(fā)揮作用，讓躺著的站起來，讓站著的跑起來，使我院的系（院）組織“活”起來，從而促進(jìn)基層組織的工作。
重心下移、重點下放要落到實處，就要從干部抓起，從基礎(chǔ)抓起。
團(tuán)干部隊伍的狀況直接影響共青團(tuán)作用的發(fā)揮，因為思路確定以后，干部就是關(guān)鍵，抓住了干部，就是抓住了工作。要以能力建設(shè)為核心，舉辦培訓(xùn)班，加強(qiáng)各級干部理論培訓(xùn)，加強(qiáng)各級干部的實踐鍛煉，提高共青團(tuán)干部整體素質(zhì)，注重提高團(tuán)干部的理論水平，提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力和執(zhí)行能力。明確共青團(tuán)干部責(zé)任，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識，建立定期述職制度，實施問責(zé)制，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。團(tuán)干部自身還要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新要求，要以敏銳的洞察力和強(qiáng)烈的責(zé)任感，采取新舉措切實加以解決，哪怕有時要承擔(dān)點風(fēng)險，做出點犧牲，只要是對事業(yè)負(fù)責(zé)，就要大膽開拓。它包括工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，其最終目標(biāo)是“我們推著工作走，而不是工作推著我們走”，充分發(fā)揮工作主體的能動性，從而使其不單純在固有工作中打轉(zhuǎn)，推動整個工作向良性積極的方向發(fā)展。當(dāng)然要注意鞏固已有基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢固，工作不扎實，機(jī)制不完善，要想開辟新領(lǐng)域，只是一句空話。
鞏固基礎(chǔ)，就要強(qiáng)化基層意識，重視基礎(chǔ)性工作。首先要正確認(rèn)識團(tuán)的活動與團(tuán)的建設(shè)的關(guān)系，堅持活動與建設(shè)并舉?；顒雍徒M織建設(shè)是推動團(tuán)的工作的兩個輪子。兩個輪子只抓一個，協(xié)調(diào)不起來，工作無法搞好。沒有基層組織建設(shè)作保證，活動很難搞起來。基層組織建設(shè)，包括團(tuán)員的發(fā)展、團(tuán)員的教育和管理、團(tuán)干部的配備和培訓(xùn)、基本制度建設(shè)、正?；顒拥拈_展等等，是常抓常新，需要長抓不懈的。團(tuán)的工作實踐證明，凡是工作開展得好的基層組織，這些基礎(chǔ)性的工作也是健全的、扎實的、完善的；這些基礎(chǔ)工作做得好的基層組織，其他工作也不會差到哪兒去。為了加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)工作，今后將試行全院團(tuán)工作年報制度，以系（院）為單位對團(tuán)的各項工作進(jìn)行統(tǒng)計匯總，在此基礎(chǔ)上逐漸建立全院團(tuán)工作的基本數(shù)據(jù)庫。
三、今后三年我院共青團(tuán)工作展望
黨的十六屆四中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，這給高校共青團(tuán)帶來了新機(jī)遇，也提出了新要求。現(xiàn)在，學(xué)院建設(shè)和改革正進(jìn)入極其關(guān)鍵的時期，06年、08年將先后迎來學(xué)士學(xué)位評估和本科教學(xué)工作水平評估，這是關(guān)系學(xué)院辦學(xué)前途的大事，更需要我們各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部增強(qiáng)做好共青團(tuán)工作的自覺性、責(zé)任感和使命感，發(fā)揮優(yōu)勢，明確定位，找準(zhǔn)在加快學(xué)院發(fā)展、構(gòu)建和諧校園中的切入點，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)。
今后三年我們的主要任務(wù)是：
（一）增強(qiáng)思想政治教育的時代性、針對性和實效性，進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治教育工作
要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》以及全國加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會議精神，始終把團(tuán)員青年的思想政治教育放在共青團(tuán)工作的首位，不斷改進(jìn)思想政治工作的方法，增強(qiáng)時代感，加強(qiáng)針對性、實效性和主動性。以團(tuán)干部和團(tuán)員骨干為重點，通過各種形式的主題教育活動，突出抓好理想信念教育，幫助青年學(xué)生從理論和實踐的結(jié)合上認(rèn)清社會發(fā)展的客觀規(guī)律，引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺把個人的人生追求同國家民族的前途命運、同實現(xiàn)學(xué)院跨越式發(fā)展目標(biāo)緊密聯(lián)系起來，增強(qiáng)實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的使命感、責(zé)任感和緊迫感，做建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的可靠接班人。
要大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。充分利用各種紀(jì)念日、重大歷史事件和重大社會活動，廣泛開展生動活潑、形式多樣的愛國主義教育活動。充分利用團(tuán)日活動，開展主題鮮明、內(nèi)容翔實、時代感強(qiáng)的愛國主義教育，教育引導(dǎo)廣大青年學(xué)生把愛國之情、報國之志，落實為刻苦學(xué)習(xí)、振興中華的報國之行。
要深入開展以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則的社會主義道德教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年帶頭實踐愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范。從自身做起、從小事做起，在一點一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng)，大力倡導(dǎo)為人民服務(wù)的思想和行為，大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，為提高全民族的道德素質(zhì)和全社會的文明程度貢獻(xiàn)力量。
（二）圍繞學(xué)院中心工作，始終堅持“服務(wù)學(xué)院建設(shè)發(fā)展，服務(wù)同學(xué)成長成才”的工作方向
“育人”是學(xué)校各項工作的根本，我們作為高校共青團(tuán)組織，就要緊緊圍繞該項工作，積極為廣大團(tuán)員青年的成長成才服務(wù)。
以“迎評”為契機(jī)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。要強(qiáng)化人生規(guī)劃的意識，幫助學(xué)生確立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，樹立正確的學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)與工作、生活結(jié)合起來，從書本上學(xué)，在實踐中學(xué)。充分調(diào)動廣大學(xué)生內(nèi)在的向上、向真的主體積極性，激發(fā)其自身學(xué)習(xí)追求，提倡時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)，讓他們在實踐中學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會相處、學(xué)會做人，讓學(xué)習(xí)真正回歸自覺。開展“班風(fēng)”討論，建設(shè)良好班風(fēng)，以班風(fēng)促學(xué)風(fēng)，為“迎評創(chuàng)優(yōu)”奠定良好的基礎(chǔ)。
加強(qiáng)心理健康教育，培養(yǎng)青年學(xué)生的健全人格。我們不但要重視青年學(xué)生知識的培養(yǎng)，還要重視青年學(xué)生能力和人格的培養(yǎng)。青年是社會中的優(yōu)秀群體，同時又是一個心理尚未成熟、多變、極易受主客觀因素影響的'群體。我們要根據(jù)青年成長過程中的心理特點，有針對性地講授心理健康知識，開展心理輔導(dǎo)和咨詢活動，幫助青年學(xué)生處理好環(huán)境適應(yīng)、自我管理、學(xué)習(xí)成才、人際交往、求職擇業(yè)、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面的困惑，樹立心理健康意識，提高心理健康水平。
（三）積極開展校園文化建設(shè)系列活動，增強(qiáng)校園文化氛圍，提高團(tuán)員青年文化底蘊
精心組織校園文化活動。今年，我們嘗試把每年一度的校園科技文化藝術(shù)節(jié)發(fā)展為校園文化巡禮，在繼承傳統(tǒng)項目的基礎(chǔ)上，延長時間跨度，做到“季季有主題，月月有活動”。精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強(qiáng)的思想政治、學(xué)術(shù)科技、文娛體育等校園文化活動，把德育、智育、體育、美育滲透到校園文化活動之中，使同學(xué)們在活動參與中受到潛移默化的影響，思想感情得到熏陶、精神生活得到充實、道德境界得到升華。今后院團(tuán)委還要進(jìn)一步體現(xiàn)整合優(yōu)勢，以院團(tuán)委、學(xué)生會的活動為主體，探索“團(tuán)委立項、總支策劃、支部承辦”活動組織機(jī)制，發(fā)揮各系的專業(yè)優(yōu)勢，壯大校園文化巡禮的整體聲勢；發(fā)揮調(diào)控功能，使院系活動和社團(tuán)活動在內(nèi)容上各具特色、相互補充，在時間進(jìn)度上布局合理、相互協(xié)調(diào)，共同形成濃郁的校園文化氛圍。
開展科技創(chuàng)新活動。以“挑戰(zhàn)杯”競賽為龍頭，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)造意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力。建立科技創(chuàng)新立項制度，倡導(dǎo)學(xué)生積極參與各種創(chuàng)新活動，聘請專業(yè)教師進(jìn)行指導(dǎo)，對積極參與“挑戰(zhàn)杯”競賽活動并取得優(yōu)異成績的教師和學(xué)生要給予政策和資金的支持。
（四）繼續(xù)深化社會實踐和志愿者服務(wù)活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年在實踐和服務(wù)中受教育、長才干、做貢獻(xiàn)
深入開展社會實踐活動。通過創(chuàng)建新的社會實踐基地、進(jìn)行項目化組隊、多方籌集經(jīng)費等舉措，擴(kuò)大學(xué)生參與率，積極嘗試將社會實踐與擇業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、專業(yè)實習(xí)、勤工助學(xué)和服務(wù)社會有機(jī)結(jié)合起來，推動我院“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動向縱深發(fā)展。
扎實推進(jìn)青年志愿者服務(wù)工作。積極籌備將在我院舉行的第七屆廣東省大運會的志愿服務(wù)工作，以系為單位組建志愿者服務(wù)分隊，抓好志愿者骨干的培養(yǎng)、新成員的招募、志愿者的教育和管理、基本制度建設(shè)、正?；顒拥拈_展等基礎(chǔ)性工作。當(dāng)前尤其要建立一支志愿者骨干隊伍，對他們加強(qiáng)培養(yǎng)，而且這種培養(yǎng)必須突出“關(guān)懷”意識，即除了必要的培訓(xùn)、考核外，還要輔之個性化、情感化的交流、關(guān)心，同時建立一整套完整的激勵制度，這樣才能培養(yǎng)出一支真正熱心志愿服務(wù)，真正融入青年志愿者組織，真正能夠在協(xié)會與志愿者之間發(fā)揮交流溝通作用的骨干隊伍。要結(jié)合專業(yè)、結(jié)合需求，不斷拓寬青年志愿者活動內(nèi)容，立足校園，舉行“美化校園”等志愿者活動，倡導(dǎo)青年學(xué)生從校園做起、從身邊做起、從小事做起；著眼社會，開展各種社會公益服務(wù)活動，引導(dǎo)青年學(xué)生樹立終身志愿服務(wù)的觀念。
（五）充分發(fā)揮共青團(tuán)優(yōu)勢，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、貧困生自立自強(qiáng)創(chuàng)造有利條件
采取有效措施，協(xié)助做好大學(xué)生就業(yè)工作。高校就業(yè)率的高低，不但關(guān)系到大學(xué)生的切身利益，而且也關(guān)系到社會穩(wěn)定的大局。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，在大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)這一現(xiàn)實問題上，不是旁觀者，要積極參與，認(rèn)真謀劃，精心組織，有所作為。我們要從轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀念入手，通過開展豐富多彩的、有針對性的活動，幫助大學(xué)生樹立科學(xué)的、正確的擇業(yè)觀。要積極鼓勵和支持有一定基礎(chǔ)的大學(xué)生大膽創(chuàng)業(yè)。要繼續(xù)開展好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“廣東省青年志愿者服務(wù)山區(qū)計劃”，號召更多的同學(xué)到西部去，到基層去，到祖國和人民最需要的地方去。
積極拓寬思路，切實做好貧困大學(xué)生助學(xué)工作。要積極開展社會服務(wù)，借助社會資源，廣開助學(xué)渠道，努力為更多的特困大學(xué)生提供勤工助學(xué)機(jī)會；要尋求社會資助，設(shè)立特困大學(xué)生資助基金；要引導(dǎo)廣大貧困大學(xué)生樹立自強(qiáng)不息的信念，努力營造互助互愛、攜手共進(jìn)的校園氛圍，幫助特困大學(xué)生克服困難，發(fā)憤成才。
（六）不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實團(tuán)的工作基礎(chǔ)
開展團(tuán)員先進(jìn)性意識教育。團(tuán)的先進(jìn)性是團(tuán)贏得團(tuán)結(jié)、凝聚、帶領(lǐng)青年、服務(wù)青年的內(nèi)在根據(jù)，是團(tuán)的生命線。要充分利用保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的有利機(jī)遇，認(rèn)真開展共青團(tuán)員先進(jìn)性意識教育活動，把團(tuán)員意識教育貫穿到團(tuán)的各項工作中，貫穿到學(xué)生綜合素質(zhì)考評的工作中，切實增強(qiáng)團(tuán)員政治意識、組織意識、模范帶頭意識。把“推優(yōu)”工作作為團(tuán)的思想組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要組成部分，主動、積極地配合黨組織做好優(yōu)秀團(tuán)員培養(yǎng)、考察、教育、推薦和管理工作，以黨建促團(tuán)建。
積極推進(jìn)團(tuán)工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。進(jìn)一步完善學(xué)院的學(xué)工、團(tuán)委網(wǎng)頁，實現(xiàn)團(tuán)委與團(tuán)員青年信息交互、信息共享，實現(xiàn)信息溝通的快捷、準(zhǔn)確、有效。同時，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)，加強(qiáng)信息與活動覆蓋面。
強(qiáng)化對學(xué)生會的直接指導(dǎo)。充分發(fā)揮“三自”功能，鼓勵學(xué)生會勇于創(chuàng)新，切實有效維護(hù)廣大同學(xué)的利益，成為學(xué)院工作開展的臂膀和橋梁，重視在實際工作中提升學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)。
各位代表、同志們，回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們豪情滿懷。歷史賦予我們重任，機(jī)遇就在眼前，我們重任在肩，責(zé)無旁貸。讓我們團(tuán)結(jié)起來，在黨的十六屆四中全會精神指引下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在院黨委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)造、拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年積極投身于學(xué)院的改革、建設(shè)和發(fā)展，為創(chuàng)建具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校貢獻(xiàn)青春、智慧和力量！
關(guān)于工作報告2
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
本次質(zhì)量工作會議的主要任務(wù)是落實上級質(zhì)量管理精神，總結(jié)20xx年的質(zhì)量管理工作，分析公司施工生產(chǎn)面臨的新形勢新任務(wù)，全面部署20xx年的質(zhì)量管理工作；健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步提升我公司工程質(zhì)量管理水平。
20xx年質(zhì)量工作回顧
20xx年，是我公司施工任務(wù)非常繁重的一年，公司緊緊圍繞年度質(zhì)量目標(biāo)，全體職工牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的意識，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，恪盡職守，認(rèn)真貫徹落實上級及公司的各項工作部署，努力克服了基建施工點多面廣、人員緊張等困難，加強(qiáng)了工程的三級驗收、質(zhì)量監(jiān)督、達(dá)標(biāo)投產(chǎn)和創(chuàng)優(yōu)工作等管理，圓滿完成了公司下達(dá)的考核目標(biāo)和各項任務(wù)。
一、 質(zhì)量目標(biāo)完成情況
20xx年，在各基層單位共同努力下，經(jīng)公司三級質(zhì)量專檢，分項工程合格率**0％，單位工程優(yōu)良品率**0％，觀感質(zhì)量優(yōu)良，未發(fā)生重大質(zhì)量事故,施工技術(shù)資料整理準(zhǔn)確、齊全、規(guī)范、移交及時。
二、 質(zhì)量管理工作開展情況
（一）完善管理標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)規(guī)范化管理
20xx年4月，我公司的**9個管理標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行了正式發(fā)布。通過近4個月的實施，公司各部室及相關(guān)基層各單位認(rèn)真對管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂完善，對所有管理標(biāo)準(zhǔn)的流程圖采用VISIO軟件重新進(jìn)行了編排，確保內(nèi)容無誤，并進(jìn)行了正式印刷。
（二）確保管理體系有效運轉(zhuǎn)
20xx年初，制定了公司的管理目標(biāo)，對環(huán)境因素和危險源進(jìn)行了辨識，對公司的在用文件清單進(jìn)行了修改補充。1月份完成了三整合體系的內(nèi)部審核工作，管理體系內(nèi)審覆蓋率**0%。3月份完成了管理體系的管理評審，4月底完成了中國質(zhì)量認(rèn)證中心河北省評審中心對我公司管理體系的重新認(rèn)證工作，對改進(jìn)措施進(jìn)行了驗證，并封閉了不合格項，確保了我公司三整合體系證書的連續(xù)有效性和三整合體系的正常有效運轉(zhuǎn)。
（三）加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督管理工作
20xx年共對44個變電工程、35個送電工程進(jìn)行了三級驗收，每一個工序都得到了有效控制，每一個工程產(chǎn)品均達(dá)到了預(yù)控目標(biāo)要求。每一個輸變電工程，從班組自檢開始，要經(jīng)歷二、三、四級質(zhì)量驗收、運行單位驗收、省公司生產(chǎn)
部驗收、質(zhì)監(jiān)站監(jiān)檢、達(dá)標(biāo)自檢、達(dá)標(biāo)復(fù)檢，創(chuàng)優(yōu)自檢、創(chuàng)優(yōu)復(fù)檢共**次驗收。面對如此復(fù)雜的拉網(wǎng)式驗收，公司采取集約管理方法，組建三級驗收專家?guī)?，圓滿完成了各項工程的驗收、迎檢工作。三級驗收到位率**0%，三級驗收項目抽查率大于30%。
（四）策劃開展質(zhì)量年活動
為了更好地推廣國家電網(wǎng)公司輸變電工程施工工藝示范手冊，加強(qiáng)對施工質(zhì)量三級驗收，運用對標(biāo)手段，公司策劃了“質(zhì)量年”活動，從20xx年6月1日至20xx年5月31日定為送變電“輸變電工程質(zhì)量年”，以項目部之間的內(nèi)部對標(biāo)工作和質(zhì)量競賽活動、質(zhì)量驗收為主體，開展質(zhì)量年活動，不斷樹標(biāo)桿、創(chuàng)典型，確保公司質(zhì)量穩(wěn)步提高。各項目部之間開展比安全、比質(zhì)量、比工期、比管理等活動，正確處理安全、質(zhì)量和工期的關(guān)系，在保證安全、質(zhì)量的前提下，按計劃圓滿完成了各項工作，工程一次投運成功率**0％。和陽220kV變電站、常赦220kV變電站、肖城220kV變電站、正西220kV變電站、前衛(wèi)路220kV變電站、上安-廉州500kV線路等工程實現(xiàn)了零缺陷移交。
（五）積極做好工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)和創(chuàng)優(yōu)工作
按照省公司新建工程達(dá)標(biāo)率**0％，500kV輸變電工程創(chuàng)優(yōu)率**0％、220kV輸變電工程創(chuàng)優(yōu)率60％的工作目標(biāo)和要求，凡是我公司施工的、具備達(dá)標(biāo)投產(chǎn)和創(chuàng)優(yōu)條件的輸變電工程，公司按要求進(jìn)行了部署，明確了目標(biāo)，加大了監(jiān)督管理力度。在達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)階段及時有效地組織協(xié)調(diào)工程的消缺工作，使得工程質(zhì)量缺陷消缺閉環(huán)率達(dá)到**0%。完善各種管理資料的整理、上報以及各項迎檢的準(zhǔn)備工作，使得工程順利通過達(dá)標(biāo)投產(chǎn)和創(chuàng)優(yōu)驗收。達(dá)標(biāo)投產(chǎn)率達(dá)到**0％。220kV輸變電工程創(chuàng)優(yōu)率達(dá)到71.4%，500kV輸變電工程創(chuàng)優(yōu)率達(dá)到75%。具體完成的創(chuàng)優(yōu)項目如下：
1、500kV肇花博輸變電工程獲得中國電力行業(yè)協(xié)會優(yōu)質(zhì)工程獎。
2、高樓、雄州、張豐、臨泉、樂壽、棋盤、崔池、龍崗、留古、團(tuán)城、陳莊220kV變電站以及武邑至滄西變I回500kV輸電線路、辛集及武邑500kV變電站工程獲得國網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)工程獎。
3、張豐、沙河?xùn)|、束二、團(tuán)城4個220kV變電站獲得河北省優(yōu)質(zhì)工程獎（安濟(jì)杯獎）。
（六）QC質(zhì)量管理工作又上新臺階
QC質(zhì)量管理活動在我公司穩(wěn)步實施，通過該活動的開展，涌現(xiàn)出了一大批QC活動成果，經(jīng)過公司內(nèi)部選拔，20xx年共有六個成果代表我公司參加了3月份的河北省電力行協(xié)QC成果交流發(fā)布會，第四分公司電纜施工QC小組“二次電纜施工工藝改進(jìn)”獲得省電力行業(yè)協(xié)會一等獎。第三分公司電纜支架QC小組的機(jī)械電纜支架改進(jìn)、中心試驗室保自一班
QC小組的數(shù)字化變電站調(diào)試方法、中心試驗室高壓二班QC小組的GIS回路電阻測試方法改進(jìn)系統(tǒng)方案、線路器材廠鐵塔車間QC小組的火曲板工藝改進(jìn)、綜合服務(wù)公司電鍋爐QC小組的提高電鍋爐高效低耗使用效能共5個QC小組獲得省電力行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀獎；第四分公司電纜施工QC小組在5月底代表協(xié)參加了中國電力建設(shè)行業(yè)協(xié)會QC成果發(fā)布會，獲得發(fā)布會二等獎。
（七）同業(yè)對標(biāo)工作又取得可喜成績
為深入貫徹國家電網(wǎng)公司集團(tuán)化運做、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和省公司全面加強(qiáng)創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作管理的要求，我公司認(rèn)真貫徹落實省公司同業(yè)對標(biāo)工作部署，積極開展抓標(biāo)桿、樹典型，與班組標(biāo)準(zhǔn)化管理充分結(jié)合，創(chuàng)新管理手段，改進(jìn)工作方法，注重調(diào)查研究，強(qiáng)化責(zé)任落實，深入開展內(nèi)外部對標(biāo)工作。20xx年我公司同業(yè)對標(biāo)工作又取得可喜成績，被評為省公司同業(yè)對標(biāo)先進(jìn)單位。
三、20xx年質(zhì)量管理存在的主要問題
（一）公司質(zhì)量管理保證、監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)比較薄弱，個別項目部質(zhì)檢人員設(shè)臵不到位。
（二）個別項目部還存在重進(jìn)度、趕工期的現(xiàn)象，忽視工程質(zhì)量問題，存在簡化質(zhì)量驗收程序的現(xiàn)象。
（三）部分員工質(zhì)量意識淡薄，責(zé)任心差，缺乏主人翁意識。
關(guān)于工作報告3
一季度我們緊貼本隊生產(chǎn)安全實際及員工思想動態(tài)，主要做了以下工作：
一、一月份我們對黨群一些工作進(jìn)行總結(jié)，支部黨員以座談會的形式，開展了總結(jié)交心會，肯定了青年黨群一些好的做法，也看到了工作中存在的不足，廣大員工對黨、工、團(tuán)組織在生產(chǎn)生活中發(fā)揮的作用是肯定的，對我們整體工作也提出了殷切的建議，對其中一些好的建議我們將在今年的工作中予以采納和實施。二月份因臨近春節(jié)，針對我隊的生產(chǎn)安全形勢，我們組織了“嚴(yán)細(xì)檢查，清理隱患”為主要內(nèi)容的“青年糾察隊”志愿活動，由于組織宣傳到位，廣大員工積極響應(yīng)，通過對站內(nèi)設(shè)備，安全隱患進(jìn)行了一次地毯式排查整改，取得了良好效果，為春節(jié)期間的安全平穩(wěn)生產(chǎn)打下了堅定的基礎(chǔ)。
二、春節(jié)前后
對我站地處偏遠(yuǎn)，業(yè)余文化生活單調(diào)的現(xiàn)狀，號召廣大員工積極參與，組織了“卡拉OK比賽、”“猜迷語”、“安全知識競賽”、“集輸、輕烴廠聯(lián)誼活動”，充實了員工的業(yè)余文化活動，也增進(jìn)了班干部與員工，員工與員工的距離，凝聚了人心，提升了士氣。
三、3月7日，我隊組織廣大員工開了20xx年工作會，對大隊行政工作報告，工會工作報告，黨群工作報告及員工薪酬兌現(xiàn)考核辦法進(jìn)行了傳達(dá)，討論，并對我隊20xx年各項工作作了具體安排部暑，通過召開工作會，使廣大員工看到今后工作的遠(yuǎn)景和壓力，通過近階段的運行，廣大員工的心態(tài)及工作態(tài)度都有了可喜的變化。三八婦女節(jié)，我們充分征求女員工意見，為我隊18名女員工每人買了一套床單被罩，并為部分女員工調(diào)了班放了一天假，送去了組織的關(guān)懷。
四、通過一季度的運行，黨群一路工作開展勢頭較好，下一步，我們將充分挖掘員工潛力，突出宣傳工作，為開展健康向上的業(yè)余文化活動，促進(jìn)我隊各項工作良性運行。
XXXX隊
20xx年3月17日
關(guān)于工作報告4
時光似水，一年以過！在去年借黟縣與鏡湖區(qū)喜結(jié)友好區(qū)縣這一平臺，應(yīng)個人申請，我被選派到蕪湖學(xué)習(xí)，受區(qū)教育局的安排，我和汪美霞被安排到第29中學(xué)習(xí)，驀然回首在這過去的日子,走過了一個在自覺和不自覺中提升、不斷的完善心路歷程.
去年8月28日我們一行奔赴蕪湖，早上和兒子告別仍記憶猶新，我本來是不打算和他告別的，我知道自己要哭，孩子肯定也會哭，因為自從他知道我要去蕪湖，每天都在倒計時，每天都重復(fù)著同樣的話“媽媽你不走不行??？”，戚戚然好像永遠(yuǎn)不見樣，但是不和他告別，他醒來必將會無休止的埋怨我，就此一別，我不愿報有遺憾，我只能走向他的房間，我剛叫“逸逸”，他就醒了，我看到他我就流淚，其實也知道過一個月就會回來的，但講不清理由，現(xiàn)在我也說不清是為啥，兒子叫了我一聲后，就拽著被條擦眼淚，我離開再進(jìn)，離開再進(jìn)，我不斷告誡自己要做一個堅強(qiáng)的媽媽，我要讓兒子知道，媽媽去去就會回的，很快就會回的。我這一年都是在兒子的倒計時中來來往往，為了在家能多呆些時候，我和汪美霞都是選擇，星期天晚上坐7：52分的火車回蕪湖，到那基本上是凌晨1：30，有一次沒買到這個時段的票，我們只好買9：40的，到時洗好上床時已是凌晨3點了，我們星期一上午都有三節(jié)課，你們肯定會很奇怪，為什么會記得這么的清楚，難忘啊！即使現(xiàn)在回想當(dāng)初，心里都感覺很了不起，所以我周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)們都贊嘆我們不容易，確實我們這一群人是很不容易：像汪美霞的、程榮的剛讀三年級，我的、汪云的剛讀一年級，程繼志的和李仕清的還沒讀幼兒園了，李暉的老婆剛懷孕，馮麗玲新婚燕爾，我們能跨出這一步確實也是勇氣可嘉，我想這勇氣還還歸功于我們的親人大力的支持、無私的奉獻(xiàn)，感謝這些后盾，他們同樣勇氣可嘉！這一年的歲月，成為我和父母感情的增稠汁，對父母的不解、不滿從此煙消云散，唯有報答二字，從此刻入心海。出門在外放心不下的是孩子，電話費基本上每月要花費100，而百分之九十以上都是打回家，只想和孩子傳遞一個信息：媽媽愛你！至今我仍然記得孩子第一次考試數(shù)學(xué)考59分，給我的觸動，難受，真的很難受。時過境遷，現(xiàn)在還難受，由此讓我反思：雖然學(xué)習(xí)，那百分之一的靈感最重要，但處于教育銜接的孩子需要我的幫助，我經(jīng)常說：想當(dāng)年我小學(xué)寫1三行，也過得這樣，這種觀念是非常有害的，我們小時父母忙于生計，沒時間管我們，現(xiàn)在我們有時間了，應(yīng)該能夠花點時間在孩子的教育上，再繼續(xù)沿用不合時宜粗放式教育，在以后的日子，我們定會品嘗放縱的苦酒，應(yīng)該動起來，為了我們自己能更好的安度晚年。必須記住孩子是我們生命中的奇跡，為孩子做任何付出，應(yīng)該都很值得的！我想啊，在我孩子的成長過程中如果我能得個“為國教育好家長”的榮譽，那可能沒什么比這更美了，我正在朝這目標(biāo)努力著；我的蕪湖之行，使我的孩子成為真正的留守兒童，在我不在的日子，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，我小孩的成績進(jìn)步較大，多虧老師的細(xì)心教導(dǎo)，感謝你們：我的同行程國英老師、胡愛娟等等其他老師的照顧！這一次的蕪湖之行，我們以自身的行動，告訴孩子，世界上沒有救世主，面對問題，要不等不靠；面對機(jī)會，要把握；在這競爭的社會有時我們不得不相信身教重于言傳；同樣在這一年我也感受到友情的可貴，雖遠(yuǎn)在蕪湖，我的西武同事們及時將相關(guān)信息反饋給我們，幫助我們處理相關(guān)的事宜，借此機(jī)會對你們表示感謝。還有我們這8個人，祝愿友誼天長地久。這一年，這長長的一年，我始終在不斷的重新審視，不斷的完善自我，不斷的提醒自己要做一個懂得感恩的人，我想這也是學(xué)習(xí)所帶來的一個心得：愛孩子、愛家人、愛他人！生活因愛而充實，生命因愛而精彩！
我們所在的蕪湖市第29中學(xué),這所先后被國家和安徽省命名為：“全國現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)?！?、“安徽省示范初級中學(xué)”、“省電教設(shè)備一類達(dá)標(biāo)學(xué)?！焙汀笆徍形拿鲉挝粯?biāo)兵”、 20xx--20xx年度安徽省文明單位榮譽稱號的學(xué)校，確實不錯。作為一個學(xué)習(xí)者,始終秉承 “珍惜、勤奮、合作、務(wù)實”之態(tài)度，向29中的同事們學(xué)習(xí)，感受、領(lǐng)會她的可貴之處！現(xiàn)就29中就提供信息技術(shù)與課程整合的能力來一見端倪：
所謂信息技術(shù)與課程的整合，就是通過將信息技術(shù)有效地融合與各學(xué)科的教學(xué)過程，來營造一種新型教學(xué)環(huán)境，實現(xiàn)一種既能發(fā)揮教師主導(dǎo)作用又能充分體現(xiàn)學(xué)生主體地位的，以“自主、探究、合作”為特征的教與學(xué)方式，從而把學(xué)生的主動性、積極性、創(chuàng)造性較充分地發(fā)揮出來，使傳統(tǒng)的以教師為中心的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性變革，從而使學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)真正落到實處?！罢稀钡膶嵸|(zhì)與落腳點是變革傳統(tǒng)的教學(xué)結(jié)構(gòu)，即改變“以教師為中心”的教學(xué)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)建新型的、既能發(fā)揮教師主導(dǎo)作用又能充分體現(xiàn)學(xué)生主體地位的“主導(dǎo)---主體相結(jié)合”的教學(xué)機(jī)構(gòu)。為此，29中成立了學(xué)校信息技術(shù)教育中心，在20xx年，學(xué)校70%的教師都拿到英特爾合格證書，同時進(jìn)一步充實學(xué)校信息技術(shù)研究的骨干力量，從制度和物質(zhì)上鼓勵教師，把“信息技術(shù)與課程整合”作為教學(xué)研究的課題之一，加大教師的培訓(xùn)力度，建設(shè)符合各學(xué)科需要的資源庫，盡量做到素材的標(biāo)準(zhǔn)化、移植性強(qiáng)，方便教師教育教學(xué)的需要。
就這一問題，我曾經(jīng)請教育教務(wù)處的胡合劍主任，他很自豪的告訴我鼓勵教師走專業(yè)發(fā)展道路是29中理念“名師興名校，名校鑄名師”的體現(xiàn)，只要是比賽無論是市級、省級、國家級學(xué)校都不遺余力的支持，拿這次在陜西召開的全國信息技術(shù)與課程整合比賽來說，29中派出了以吳校長帶隊，專業(yè)的信息技術(shù)老師和財務(wù)的團(tuán)隊，其目的就是為童小文和郭群慧兩位老師保駕護(hù)航，確實他兩也不負(fù)眾望，童小文老師獲得國家一等獎，郭群慧老師獲得二等獎，兩位老師的獲獎同時也提高學(xué)校的名氣，與榮俱榮；同樣29中還積極為教師的發(fā)展搭建平臺，去年安徽省義務(wù)教育階段課改實驗區(qū)現(xiàn)場交流及論壇公開課，我們29中就承擔(dān)了除音、體、美、歷史之外的其他學(xué)科，在我手上有英語、政治、歷史學(xué)科的課件，希望大家向我索要，愿意為大家服務(wù)，憑借教委為我所提供的這次學(xué)習(xí)機(jī)會，我手頭的歷史教學(xué)設(shè)計還不少，還有是20xx年獲得高中歷史課堂教學(xué)國家一等獎的唐云波老師（這我是復(fù)印的）和獲得國家二等獎的郭群慧老師教學(xué)設(shè)計是政治；今天我?guī)Я?，愿意和大家分享?/p>
對于我來說，積極參加市、區(qū)級、學(xué)校的教研活動，通過不斷的觀摩學(xué)習(xí)和實踐教學(xué)來提高“信息技術(shù)與課程整合”的能力，①認(rèn)識到在教學(xué)工作中要重視觀念的轉(zhuǎn)變，更要注重學(xué)生的情感態(tài)度的引領(lǐng)、能力的培養(yǎng)、方法的訓(xùn)練，還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)的過程，提倡自我不斷反思，在反思中不斷進(jìn)步。②依托信息技術(shù)使歷史的再現(xiàn)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣為契機(jī)發(fā)揮學(xué)生的主體性。③建構(gòu)“以人為本”的課堂環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生主動參與教學(xué)過程；④合理的重組教材，讓教材內(nèi)容更加符合教學(xué)實際。當(dāng)然為了能獲得更大的進(jìn)步，我還積極參加市、區(qū)、校所組織的各項活動，如：在中學(xué)生歷史研究性學(xué)習(xí)論文評選中，我所指導(dǎo)錢坤同學(xué)的《沒落時代一個璀璨的惆悵客》獲得市三等獎；在今年3月25日承擔(dān)區(qū)級公開課，在實戰(zhàn)中得到同行的指教、指正；參加29中的信息技術(shù)與教材的整合比賽。這些活動的參加，讓我發(fā)現(xiàn)了我所存在的問題，進(jìn)一步明確了自身的發(fā)展方向。
同時29中為了提高教師整體的“信息技術(shù)與課程整合”的能力，還專門開設(shè)了培訓(xùn)，我們也參與了此項活動， 08年信息技術(shù)培訓(xùn)PPT素材第四單元我的U盤上也有，但我發(fā)現(xiàn)能為你們提供幫助有限，如果你需要到時我?guī)湍銈兛截??？v觀29中在“信息技術(shù)與課程整合”方面所做，使我深刻認(rèn)識到，教師的發(fā)展離不開學(xué)校的大力支持，學(xué)校的名氣也以教師為依托，兩者相輔相成，他山之石是否能為我們提供借鑒呢？我想 29中的成功，已經(jīng)印證了“名師興名校，名校鑄名師”理念的可行性、正確性和必要性。
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確實的這年的蕪湖之行，很不容易，但收獲也是非常大的，不但開闊了眼界，積累了專業(yè)知識，更提高了業(yè)務(wù)能力，想想我從一個鄉(xiāng)村中學(xué)教師，一下成為課改實驗區(qū)的一位教師，所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，所面對的學(xué)生數(shù)量是我們以前西武中學(xué)人數(shù)的總和，再說得不到鍛煉，那就是過分的謙虛了。由此，我想，一個人真的想要有所鍛煉的話，把握機(jī)會邁出去，這不失為一個選擇。
今天，我主要就是從蕪湖之行親情、友情給我?guī)淼挠|動和個人的專業(yè)發(fā)展離不開學(xué)校的支持兩方面來談?wù)?，在其他方面愿意就大家所關(guān)心的，在其他時間進(jìn)行交流，在這里能保證的是絕對做到：知無不言！
謝謝大家！
關(guān)于工作報告5
各位股東代表，大家好！
今天，蘭州朗青交通科技有限公司在這里召開股東代表大會，借此機(jī)會，我首先向在過去一年里為朗青公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示衷心的感謝！下面，我受董事會的委托，并代表董事會，向諸位作20xx年度工作報告，請予以審議！
20xx年對于朗青而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新，始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念，同心同德、真抓實干，切實完成了設(shè)計院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對公司本年度的各項工作予以匯報。
一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營業(yè)績不斷提高
20xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計精品”的經(jīng)營目標(biāo)，堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來，公司在工程設(shè)計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績，主要項目有：天水過境段兩階段施工圖設(shè)計、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程（第一合同段）兩階段施工圖設(shè)計、曲麻萊至不凍泉三級公路安全設(shè)施設(shè)計、甘肅省水運局信息化系統(tǒng)工可報告及設(shè)計、s207線靖遠(yuǎn)至?xí)幙h際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計、全省高速公路計重收費改造施工圖設(shè)計、內(nèi)蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機(jī)電設(shè)計、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項，其中通過設(shè)計院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項，獨立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項。（詳細(xì)情況見附表）
二、完善制度，管理水平不斷提高
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。20xx年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，對管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、薪金、獎懲、采購、報銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時也有效促進(jìn)了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。
由于公司20xx年的工作重心會偏向于機(jī)電施工，因此，我們會在設(shè)備采購管理、施工控制、招投標(biāo)管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金（“三資”）管理上狠下功夫，不斷完善相關(guān)制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地發(fā)展。
三、注重培訓(xùn)，員工綜合素質(zhì)不斷提高
一直以來，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學(xué)習(xí)、聘請專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，同時保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時間；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時對于專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等，對于成績突出者給予一定的獎勵，并由公司報銷相應(yīng)費用。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。20xx年，公司先后組織培訓(xùn)員工10余人次。其中，12月23日媒體部赴北京進(jìn)行為期六天的公路虛擬現(xiàn)實軟件培訓(xùn)影響深遠(yuǎn)，為康臨路制作虛擬現(xiàn)實作了充分的準(zhǔn)備，更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實打下了堅實的基礎(chǔ)。此外，公司還組織設(shè)計施工人員10余人進(jìn)行了甘肅省建筑行業(yè)安全培訓(xùn)、羅杰康交換機(jī)技術(shù)培訓(xùn)等。目前公司開展的“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動”已接近尾聲，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和部門，公司也給予了一定的物質(zhì)獎勵，這項活動我們將長期堅持下去，這樣做的目的既鼓勵了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，員工的集體榮譽感得到了加強(qiáng)，同時，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進(jìn)。
四、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動朗青健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。20xx年，在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)優(yōu)秀部室等活動，工會利用雙休日、節(jié)假日開展形式多樣的文娛活動，諸如：組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽、部門之間聯(lián)誼等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，同時也極大地鼓舞和調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
20xx年新春團(tuán)拜會，公司組織了近十人的籌備隊伍，利用下班休息時間及周末認(rèn)真排練，經(jīng)過時近兩個月的緊張準(zhǔn)備，最終，由我們朗青公司選送的兩個節(jié)目均獲得了優(yōu)異的成績，音樂劇《灰姑娘》獲得了二等獎，相聲《新潮相聲》獲得了三等獎。在活動中凝聚人心，在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè)，正是每一位朗青員工的辛勤努力才促成了朗青的不斷發(fā)展。
五、注重增強(qiáng)綜合實力，全面提升朗青形象
國家的富強(qiáng)靠的是綜合國力，企業(yè)的發(fā)展靠的則是綜合實力。對于朗青而言，僅憑設(shè)計、施工很難取得更大的進(jìn)步，有鑒于此，公司領(lǐng)導(dǎo)在20xx年時刻注重提升公司的綜合實力，無論是各種資質(zhì)的申辦，抑或大型會議的承辦都是我們的工作重點。
關(guān)于工作報告6
一、20xx年餐飲部的經(jīng)營指標(biāo)完成情況匯報
1、餐飲部20xx年的規(guī)定經(jīng)營指標(biāo)為內(nèi)部招待150萬，實際接待收入454718元，完成規(guī)定任務(wù)的30.3%；會議接待25萬，實際收入109834元，完成規(guī)定任務(wù)的43.9%；客用早餐接待人次為12469，成本合計為311725元（以25元/位），餐飲部食材的總成本為544941.47（包含早餐、團(tuán)餐、內(nèi)部接待和員餐的總和）。參考本年的經(jīng)營數(shù)字，我們可以看出，我部在20xx年的工作中有效的控制了餐飲成本，但是20xx年的重點投訴內(nèi)容也集中在菜品質(zhì)量以及服務(wù)質(zhì)量上，所以20xx年的工作重點要在提高菜品質(zhì)量以及服務(wù)質(zhì)量上下足工服，讓我們在來年里針對這兩方面工作能夠有一個質(zhì)的變化，歡迎來自各部同事們以及領(lǐng)導(dǎo)們的監(jiān)督、指正。
2、餐飲部客用早餐使用情況統(tǒng)計
根據(jù)客人用餐率圖表可以看出：客人用餐高峰期主要集中在6、10、11月份，所以餐飲部在明年的同月份應(yīng)加強(qiáng)菜品管理，提高服務(wù)質(zhì)量，從而增加客人的滿意度。
這是第一年客用早餐比較有效全面的數(shù)據(jù)，我部將在未來的兩年內(nèi)會繼續(xù)統(tǒng)計可用早餐數(shù)據(jù)，從而摸出可用早餐的規(guī)律，日后提前做好準(zhǔn)備，為客人提供更好的早餐服務(wù)。
3、餐飲部成本統(tǒng)計
4、餐飲部能耗情況統(tǒng)計
20xx年9月-20xx年10月用水明細(xì)
20xx年12月-20xx年10月用水明細(xì)
二、本年具體工作
1、由于餐飲部的設(shè)施設(shè)備及物資種類多、數(shù)量大，使用頻率較高，為了能夠嚴(yán)格執(zhí)行和落實酒店的節(jié)能方針，控制部門的成本消耗，在完成日常接待工作的同時，我部門著重對餐飲部員工進(jìn)行了“節(jié)能降耗”的培訓(xùn)，例如：在用餐完畢之后，第一時間將不必要的燈光設(shè)備全部關(guān)閉；客用早餐畢餐之后，將剩余的菜品運到員工餐廳，達(dá)到降耗的目的達(dá)到節(jié)能目的，增強(qiáng)員工的節(jié)約意識。 2、內(nèi)部接待以及團(tuán)餐：
餐飲部VIP接待：106次；團(tuán)隊接待：9次，總計115次。
在餐飲部所有所涉及文字以及數(shù)字統(tǒng)計的所有表單均要做到部門存留紙質(zhì)版及電子版兩種形式并建檔，作為我以往部工作見證以及以后工作參考文獻(xiàn)。
三、部門管理
（一）部門分工管理
1、部門的整體服務(wù)質(zhì)量以及日常工作的監(jiān)督檢查由新任副經(jīng)理李丹丹負(fù)責(zé)主抓，日常事務(wù)性管理如：物資庫、食品采購及成本統(tǒng)計劃歸王剛負(fù)責(zé)；酒水庫、菜品庫存有楊洋負(fù)責(zé)統(tǒng)計；
2、客用餐廳與員工餐廳的采買、員工餐廳的菜品調(diào)控主要由肖來負(fù)責(zé)。
3、將餐飲部的工作細(xì)化，并且責(zé)任倒每個人，實現(xiàn)專人專項，管理崗進(jìn)行不定時檢查、監(jiān)督，為的是能夠建立每位員工的責(zé)任心以及主人翁意識，從而提高我們的工作質(zhì)量。
（二）菜品管理
1、針對客人投訴早餐品種少，口味不佳等情況，餐飲部對此進(jìn)行了整改。 整改如下：
(1)定期或不定期的改變盛裝器皿、改變食品的擺放位置及造型
(2)根據(jù)前一天入住酒店客人登記信息（主要針對團(tuán)隊）的所在地或特性，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整菜品，從而符合客人的口味。
（三）人員流動
1、人員流動較為明顯的為客用餐廳的廚師以及員工餐廳的廚師?？陀貌蛷d 的廚師基本為每季度全員調(diào)動一次，員工餐廳的廚師基本為一年調(diào)動一次。
2、主管離職1人，服務(wù)員離職1人，人員調(diào)動1人。
在人員穩(wěn)定方面，餐飲部應(yīng)加強(qiáng)員工管理，切實地為員工考慮，盡力降低人員流動率，提升餐飲部的整體服務(wù)質(zhì)量和一致性。
20xx年工作計劃：
一、安全管理
生命高于一切，責(zé)任重于泰山，加強(qiáng)安全管理必須落實在強(qiáng)化員工安全意識上，所以應(yīng)加大力度開展人性化培訓(xùn)教育，讓員工切實認(rèn)識到加強(qiáng)安全教育就是對自己、對他人的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛；要讓每一位員工做到熟記杜邦安全管理十大理念：
（1）所有的安全事故都是可以預(yù)防的
（2）各級管理層對各自的安全直接負(fù)責(zé)
（3）所有的安全操作隱患都可以控制的
（4）安全是被雇傭的條件
（5）員工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn)
（6）各級主管必須進(jìn)行安全檢查
（7）安全隱患必須及時更正
（8）工作外的安全與工作內(nèi)的安全同樣重要
（9）良好的安全就是一門好的生意
（10）員工的直接參與是關(guān)鍵
二、服務(wù)質(zhì)量
餐廳服務(wù)相對多樣，不僅要完成餐前準(zhǔn)備，餐間的衛(wèi)生、收餐、菜品添加和餐后收尾更要隨時關(guān)注客人以提供及時性的主動服務(wù)，在這么復(fù)雜和多樣的工作狀況下，應(yīng)先讓員工樹立服務(wù)理念，讓服務(wù)理念深入每位員工的思想，做到人人為客人服務(wù)，為此我部準(zhǔn)備在下一年的工作安排中，將餐飲部的主要工作工作劃分兩部，并且由專人負(fù)責(zé)，王剛負(fù)責(zé)餐廳日常的事務(wù)性管理及統(tǒng)計的基礎(chǔ)工作，以及新任餐廳副經(jīng)理李丹丹負(fù)責(zé)20xx全年員工的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、檢查與培訓(xùn)，讓來年我部能夠在做好基礎(chǔ)工作的同時將服務(wù)質(zhì)量提升到新的層次。
三、物資管理、成本控制
物資管理是餐廳管理的重要一環(huán)，是反饋物資短缺、積壓、變質(zhì)、過期的信息窗口。所以在以后的日常工作中，應(yīng)對物資管理方面予以重視，以減少原材料的報損，達(dá)到減少成本的目的。
嚴(yán)格控制物品領(lǐng)用。對某些物品實行以舊換新，一對一的調(diào)換，如：電池、手套、洗潔精等，這些物品在換新時需用被更換的物品進(jìn)行換取。同時應(yīng)將針對物品的使用頻率分為固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)兩種。固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行貼條封鎖管理，當(dāng)需要時應(yīng)通知領(lǐng)班及以上人員進(jìn)行登記、領(lǐng)取，如果是能夠歸還的物品，應(yīng)及時歸還，如不歸還則劃為流動資產(chǎn)使用，應(yīng)做好相應(yīng)登記；對于調(diào)撥等物品，應(yīng)做好調(diào)撥手續(xù)。 四、培訓(xùn)計劃
1、化妝培訓(xùn):在日常接待服務(wù)工作中，每位員工應(yīng)化淡妝，所以在20xx年的酒店培訓(xùn)計劃當(dāng)中這一項餐飲部員工必須全員參加。
2、英語培訓(xùn)：定期組織英語培訓(xùn)，從基礎(chǔ)的日常交際用語單詞開始，至少做到員工能夠明白外賓的中心需求，以提供準(zhǔn)確及時的服務(wù)。
3、SOP培訓(xùn)：為加強(qiáng)餐飲部員工統(tǒng)一化標(biāo)準(zhǔn)工作，應(yīng)對員工進(jìn)行SOP循環(huán)培訓(xùn)，力爭人員發(fā)生變動，但標(biāo)準(zhǔn)仍需保持一致。
4、服務(wù)意識培訓(xùn)：管理層應(yīng)制定服務(wù)意識專項培訓(xùn)，并結(jié)合日常的案例，對員工進(jìn)行講解，督導(dǎo)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，從而達(dá)到服務(wù)意識深入每一位員工的思想里（在服務(wù)質(zhì)量處有強(qiáng)調(diào)）。
關(guān)于工作報告7
xx年度個人述職報告
一、xx年工作回顧
本人xx年所做主要工作如下：
（一）立足本職，做好司機(jī)工作
1、安全駕駛。以高度的責(zé)任感和安全感主動做好本職工作。熟練掌握自己所駕車輛的性能，在開車途中精力保持高度集中，樹立安全第一的思想，精心操作，謹(jǐn)慎駕駛，并嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保證安全行車。
2、愛護(hù)車輛。及時進(jìn)行車輛保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理， 時刻保持車況良好。對車輛的維修，能自己修的盡量不去修理廠，能小修的盡量不大修，維修前向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，并到指定修理廠進(jìn)行維修。購買配件時講質(zhì)量、比價格，盡量降低公司用車費用，
3、做好服務(wù)。時刻保持車輛干凈整潔，為乘車者營造舒適親切的乘車環(huán)境。保證領(lǐng)導(dǎo)用車，始終做到隨叫隨到從；領(lǐng)導(dǎo)不用車時，服從辦公室調(diào)動，從未私自出車；隨時做好準(zhǔn)備，接到任務(wù)立即出發(fā)，決不讓人等車。
（二）、服從部門管理，積極主動工作
作為煤炭稽查工作部門的一名員工，我樹立了牢固的服務(wù)意識，不怕臟、不怕累，不拈輕怕重，吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)干工作。我在做好司機(jī)工作的同時，盡可能多的留心同事
們的需要，爭取為大家多提供一份服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)多分擔(dān)一些工作。在無出車任務(wù)時，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的分配并認(rèn)真努力去完成。
二、工作中存在的不足和改進(jìn)
工作熱情有余，工作能力不足。
作為一名司機(jī)，我熱愛我的崗位，我要做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們都放心滿意的優(yōu)秀司機(jī)。大家都一人多崗，我也不能讓自己只局限于司機(jī)工作，我希望能為同事們多做一些服務(wù)，能為領(lǐng)導(dǎo)多分擔(dān)一些工作，能為煤炭稅收多做一些貢獻(xiàn)，要實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，我必須不斷提高我的工作能力。明年我要在以下幾方面不斷提高：
1、本職工作方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)車輛修理技能、掌握交通法律法規(guī)和有關(guān)政策、及時知曉哈市及周邊道路限行及解禁的相關(guān)通知，提高工作效率，更及時更安全地為大家提供服務(wù)。
2、對外提高自己的辦事能力，爭取能獨立處理一些事務(wù)，單獨執(zhí)行一些任務(wù)，從而提高自己的工作價值，減輕領(lǐng)導(dǎo)和同事的一些工作壓力。
3、對內(nèi)多學(xué)習(xí)辦公環(huán)境管理和企業(yè)組織活動的一些相關(guān)知識，爭取在這些方面能為大家多做一點事。
4、增強(qiáng)文化修養(yǎng)，多學(xué)習(xí)多思考，注意言談舉止、待人接物的細(xì)節(jié)，樹立龍電企業(yè)的良好形象。
三、xx年工作設(shè)想及未來努力方向
xx年，我要牢記自己的責(zé)任，在本職工作方面對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高工作質(zhì)量，并爭取在其他方面取得一些進(jìn)步。 總之，在今后的工作中，我將更加努力地做好工作，為煤炭稅收的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。
述職人簽名：
xx年8月25日
關(guān)于工作報告8
校本研修是基于學(xué)校，為了學(xué)校，發(fā)展學(xué)校的研修。要切實開展在綜合教育改革背景下的校本研修，需要多角度、多方面地整合力量，創(chuàng)造良好的校本研修生態(tài)環(huán)境，讓教師在專家引領(lǐng)、同伴互助、個體反思實踐中實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。我校一直十分注重這一工作，并且一以貫之地落實了校本研修方面的工作要求。 10月10號，我們參加了縣局召開的關(guān)于校本研修工作會議，對這一工作有了更加明晰的認(rèn)識，現(xiàn)將我校對這工作的開展情況匯報如下：
一、學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神
縣局會議后，10月XX號晚，我們及時召開了三個會議；一是領(lǐng)導(dǎo)班子會，二是包括教研組長、年級組長在內(nèi)的校中層領(lǐng)導(dǎo)會，三是全體教師會。在三個會議上，我們傳達(dá)了局會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣局文件，并對校本研修的概念及開展這一工作的重要性進(jìn)行了解釋和宣傳，做到了人人知情，個個重視，在全校上下形成了開展這一工作的良好氛圍。
二、完善組織，建章立制
為了使這一工作得到有效的實施并取得一定成效，學(xué)校成立了以校長趙宏倉同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和教研組長、年級組長，我們對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了明細(xì)分工，形成了比較完備的工作體制。
領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)習(xí)他校成功經(jīng)驗和具體分析我校實際的基礎(chǔ)上，制定了《天度初中校本研修工作三年規(guī)劃》和《天度初中20xx-20xx學(xué)年度校本研修工作計劃》基本做到了有章可循，使這一工作邁向了科學(xué)化、制度化實施軌道。
三、總結(jié)經(jīng)驗，理清思路
實施校本研修是我校上下一直以來的共識，在進(jìn)入20xx年以來，我校被命名為市級第一批高效課堂改革實驗校，我們在校本研修方面，就把研修重點放在了構(gòu)建高效課堂上，同時努力提高我校教師隊伍的整體素質(zhì)，我們就在這一方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，現(xiàn)做以下簡單回顧：
1、請進(jìn)來：
我們于今年五月份和十月份，先后兩次邀請縣教研室副主任李小平同志來我校進(jìn)行有關(guān)高效課堂的理論、操作指導(dǎo)。
在高效課堂具體實施階段，我們利用適當(dāng)時機(jī)，數(shù)次請縣教研室的各學(xué)科教研員來我校深入課堂，對高效課堂進(jìn)行面對面的指導(dǎo)幫助。
2、走出去：
先后三次組織教研組長和備課組長赴鳳翔縣橫水一中進(jìn)行聽課觀摩，回來后先模仿演練，再帶著出現(xiàn)的問題再看再聽再練，一步步使高效課堂由形似向神似轉(zhuǎn)變。
進(jìn)入20xx年以來，我校教師先后有30余人參加了省市縣組織的各級各類學(xué)習(xí)進(jìn)修活動，包括職光師訓(xùn)、綜合素質(zhì)、職務(wù)培訓(xùn)等等，目前，我校還有30多名老師正在參加“國培計劃”的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。
3、校際交流：
在高效課堂實施取得階段性進(jìn)展以后，我們開始結(jié)合我校教情學(xué)情，對從外校學(xué)來的經(jīng)驗進(jìn)行了吸收細(xì)化，初步形成了我校特色，并先后與前來觀摩的杏林初中、召公初中、召首初中、太白初中、法門一中等學(xué)校老師開展了互動交流，在相互交流中，我校老師對高效課堂的把握和操控能力得到了大幅提高。
4、校內(nèi)研修：
在高效課堂實驗中，我們先后在不同層面的老師中開展了引領(lǐng)課、示范課、匯報課教學(xué)活動，組織各學(xué)科 老師進(jìn)行聽課、評課，并借此機(jī)會開展教師自評、學(xué)生評價、老師互評，在相互評價中共同提高，共同進(jìn)步。
在老師中開展讀書活動，上學(xué)期，我們以《責(zé)任勝于能力》一書作為推薦讀物，組織老師在認(rèn)真閱讀后撰寫讀書心得，共征集了心得體會文章近七十篇，本學(xué)期，我們又為老師配發(fā)了《不報怨的世界》一書作為主要閱讀對象，培養(yǎng)老師樂觀敬業(yè)的精神風(fēng)貌。
每一月，我們都會在老師中征集一次“我的教學(xué)反思”和“本月學(xué)習(xí)心得”，這已成為我校一個慣例，有效在促進(jìn)了老師自我專業(yè)成長。
我們每一學(xué)期還舉辦一屆教師論壇，目前已歷三屆，為檢測研修成果、也為老師展示自我建造了平臺。
5、制度保證：
在校本研修方面，我們制定了四掛鉤制度：一是與績效考核掛鉤；二是與職稱評定掛鉤；三是與評優(yōu)樹模掛鉤；四是與競爭上崗掛鉤，為落實校本研修工作提供了有力保證。
我校教師工作量化細(xì)則還規(guī)定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、教師每周按3、2、1的標(biāo)準(zhǔn)必須參加聽課評課，在相互聽、課當(dāng)中實現(xiàn)共同提高。
四、工作設(shè)想，描繪藍(lán)圖
在縣局關(guān)于校本研修工作推進(jìn)會精神的指引下，我們設(shè)想在以下方面再進(jìn)行改進(jìn)和提高：
1、進(jìn)一步完善相關(guān)制度體系，使這一工作更具科學(xué)性，避免盲目性。
2、不斷拓寬老師視野，多為老師提供走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會，多提供學(xué)習(xí)資料，多創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)交流的平臺，使老師在強(qiáng)素質(zhì)、練技能兩個層面都得到發(fā)展，杜絕顧此失彼，一長一短。
3、多與上級領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通，形成上下互動的研修格局，提高我校校本研修的水平，豐富其內(nèi)涵，不能停留在表面上。
在現(xiàn)在的研修模式基礎(chǔ)上，強(qiáng)化有條有理組、備課組、班科組的功能，盡可能多地為老師提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。
4、我們將于年底在老師中開展征集讀書筆記、開展讀書競賽、教師業(yè)務(wù)能力測評等活動，以活動促研修，以研修強(qiáng)素質(zhì)。力爭在一年之內(nèi)提升我校校本研修的質(zhì)量和水平，為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展注入活力。
五、幾點思考，尋求幫助
1、在建設(shè)學(xué)習(xí)型教師隊伍方面，我們還缺乏成熟的經(jīng)驗，對如何解決老師專業(yè)成長的素養(yǎng)提升的矛盾等的研究還不到位。
2、在校本研修的技術(shù)操作層面，還需要多方面的引領(lǐng)和具體指導(dǎo)，使校本研修在各個層面上深入下去，豐富內(nèi)涵，拓展外延。
3、我校教師隊伍中骨干少，業(yè)務(wù)尖子不多，缺少校本研修方面的帶頭人，在培養(yǎng)策略上還要加強(qiáng)研究，盡快出臺切實可靠的辦法。
關(guān)于工作報告9
安福中小學(xué)一屆四次教職工大會聽取和審議了劉四寶同志所作的《學(xué)校工作報告》。
報告指出在過去的一年里，安福中小學(xué)在上級領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的教育方針，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，狠抓課堂教學(xué)改革，努力開辟第二課堂，注重素質(zhì)教育提高教學(xué)質(zhì)量并取得了一定的成效。但是也存在一些不足的地方，同時提出了20xx的工作要求。
號召全體教職工敬業(yè)、愛崗、誠信、創(chuàng)新，為全面開創(chuàng)我校工作的新局面而奮斗。
安福中小學(xué)基層工會
關(guān)于工作報告10
新的一年到來了，對于我以前的工作來說，元旦節(jié)自然是好好休息娛樂的節(jié)假日之一。但是對于我現(xiàn)在的新工作來說，不僅是意味著休息，也意味著對一年來辛勞工作的總結(jié)以及新的一年有一個好的開始，而那個艱巨的任務(wù)則是年終盤點工作。
盤點工作對于一個倉庫治理員來說并不生疏，因為那是每個月都必定要完成的工作。但是年終盤點卻是一年一次的大型盤點，另每個人都不能有大意的心態(tài)，因為他首先關(guān)系我們公司高層對公司資產(chǎn)的了解及新年能有更好的開始，也是對我們工作人員的一個肯定。 盤點前，大家都想熱鍋上的螞蟻一樣，天天都為實物、卡、帳是否一致而忙碌著。不過我們的忙碌都是值得的，我們的工作是被別人所肯定的，因為我們的盤點工作進(jìn)行的很順利，這也是我們應(yīng)該值得驕傲的，假如平時工作做的不好，盤點前再急再忙也沒有用。雖然這次盤店結(jié)束了，很多好的方面都是我們要繼續(xù)沿用下去的，但是還是出現(xiàn)了一些小小的問題，比如說:
1.在與物料員交接退好料等情況下時，假如物料員有多退料(在物料員講明的情況下)我們的倉管員則應(yīng)在交接完以后論情況把多于的物料置放與備品箱中，如不能拿出來則在外包箱中注明原因，以便于以后工作及盤店。
2.如有倉管員辭職或應(yīng)工作需要而要換崗位的，接替的倉管員與原來的倉管員要做好接洽工作，在交接的時候?qū)τ谒械奈锪隙家珨?shù)全點，已便于以后自己對物料更好的把握其狀態(tài)及其他情況，做到
真正的心里有數(shù)。
3.這次的盤點工作更加讓我體會到了一個賬務(wù)人員工作的要害性，所有的賬務(wù)數(shù)據(jù)都要準(zhǔn)確無誤，這就更加要認(rèn)真、細(xì)心、仔細(xì)。對于以后的工作將會更加自信。
來到公司，對與起初的不了解到現(xiàn)在的容入其中成為一份子，在這幾個月中讓我學(xué)到了很多東西，這在以前的學(xué)校工作中是完全不一樣的，公司在逐漸的成長，我們也隨著它逐漸長大學(xué)到很多知識，這是大家都很欣慰的。
關(guān)于工作報告11
Xx中學(xué)關(guān)心下一代工作委員會在那龍鎮(zhèn)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，以十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以立足教育，關(guān)愛孩子，發(fā)揮余熱，構(gòu)建和諧，確保穩(wěn)定的工作思路，認(rèn)真做好關(guān)愛工作，為Xx中學(xué)的和諧穩(wěn)定起到了積極作用。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)管理
學(xué)校高度重視關(guān)心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，由校長任主任，由退休教師為成員。在班主任、科任老師的大力協(xié)助下主抓關(guān)心下一代工作，使Xx中學(xué)關(guān)心下一代工作得到了順利開展。
二、開展愛心行動
3月在向雷鋒學(xué)習(xí)的活動中，關(guān)工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物，并為他們送去精彩的娛樂節(jié)目，還為他們打掃衛(wèi)生，陪老人聊天等等。5月，關(guān)工委和校團(tuán)委聯(lián)合組織全校師生向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款，奉獻(xiàn)出應(yīng)有的愛心。
三、注重活動效果
我們開展的活動圍繞黨的教育這個中心工作，對未成年人進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義的教育活動，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
1、搞好法制教育和幫教工作，減少青少年違法犯罪、維護(hù)社會安定。
2、搞好扶貧助學(xué)獎教獎學(xué)工作，使關(guān)心下一代工作得到全面發(fā)展，取得好的總體工作成績。
3、讀書征文活動。學(xué)校號召全校學(xué)生認(rèn)真閱讀《光輝的歷程》——輝煌六十周年讀本。學(xué)生們用日記、征文、講故事等不同形式表達(dá)了讀書感受，受到了一次愛國主義教育的洗禮。
四、關(guān)愛留守孩子
近年來，我校出現(xiàn)大量的留守學(xué)生，并連年趨上增趨勢。這些留守學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)等方方面面，在不同程度上都存在著大量的問題。如何讓這些留守孩子，能安心在校學(xué)習(xí)，能健康成長？學(xué)校關(guān)工委在此花費了大量的心血，采取了一系列的辦法和措施，并取得了一些成效。
1、摸清底細(xì)，了解情況。每個學(xué)期開學(xué)，學(xué)校就要求班主任摸清班級留守學(xué)生的人數(shù)、生活方式、學(xué)習(xí)和教育情況，通過師生談話形式，了解孩子在家在校的表現(xiàn)，分析了存在的問題，為進(jìn)一步關(guān)愛留守兒童，制定一系列措施做好充分的準(zhǔn)備。
2、結(jié)對幫扶成長。學(xué)校關(guān)工委組織號召每一名教師，關(guān)心幫扶一兩個貧困留守學(xué)生。從生活上，在學(xué)習(xí)上，在情感上，更是在孩子們幼小的心靈中給予一點愛心的呵護(hù)！學(xué)校每位班主任，在平時繁忙的工作同時，堅持每月幫扶一名留守孩子，與這些“個性學(xué)生”及時交流，教育、感化轉(zhuǎn)變他們的思想，讓他們能朝正確的方向發(fā)展，能健康的成長，享受到學(xué)習(xí)的樂趣。留守學(xué)生鄭德，父母出外打工，家庭兄弟2人念書，大哥2009年考上縣一中，家境的窘迫，使這個身為弟弟、學(xué)習(xí)成績又比較差的同學(xué)做出了輟學(xué)打工賺錢決定。當(dāng)晚關(guān)工委老教師林老師知道情況后，立即連夜趕下陽江他所在的工廠，詳細(xì)同他交心談心，承諾幫他渡過一切難關(guān)，終于使他打消了輟學(xué)的念頭。
3、學(xué)校還定期舉辦“關(guān)注留守學(xué)生”經(jīng)驗交流座談會，不斷提高教師們的思想認(rèn)識，不斷總結(jié)關(guān)愛“留守學(xué)生”的方法經(jīng)驗，從而進(jìn)一步提高我們關(guān)愛留守生的工作成效。
總之，通過學(xué)校的共同努力，強(qiáng)化師德教育，并積極參與學(xué)?！盃巹?chuàng)”活動。多年來我校全體在校生無一例違法亂紀(jì)行為現(xiàn)象的發(fā)生，無一例留守兒童出現(xiàn)意外。這是與我校全體教職員工共同努力的結(jié)果，也是各級關(guān)工委、政府部門的支持是分不開的。但我校關(guān)工委工作還存在諸多的缺點：如創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在創(chuàng)建特色學(xué)校方面作用發(fā)揮不夠。我們將繼續(xù)努力，讓關(guān)心下一代工作更上一層樓。
關(guān)于工作報告12
我叫賈濤，是焙燒制酸生產(chǎn)車間甲班主任，在過去的一年里，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極工作，在制酸甲班全體成員的共同努力下，保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
20 年是制酸二期工程上馬的第一年，我們甲班在努力適應(yīng)新的制酸工藝的快速變革與發(fā)展的前提下，以紫金年度生產(chǎn)計劃為工作主線，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，全班員工緊密團(tuán)結(jié)、努力奮斗，以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo)，以人員素質(zhì)管理為突破口，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階，較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù);能積極有序地開展各項工作，班組建設(shè)也得到提高?，F(xiàn)將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作述職如下：
一、切實履行本崗職責(zé)，力爭做一名合格的職工
班組長是車間領(lǐng)導(dǎo)與班組職工之間聯(lián)系的橋梁，是班組職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為一名班組長，我真正關(guān)心本班職工的根本利益，真正相信和依靠本班職工，全心全意為本班職工服務(wù)。在平時的工作期間，我認(rèn)真聽取上級工作指令，仔細(xì)領(lǐng)會上級文件精神。本班職工關(guān)心車間的發(fā)展，愿意為車間的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我就不遺余力的反映本班職工的心聲，確保了班組人員與車間領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，問題不藏在心里。
二、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
制酸甲班因其特殊的工作性質(zhì)，對員工的各項素質(zhì)要求較為嚴(yán)格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強(qiáng)員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識，我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手，利用工作之余，在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī)、知識技能、安全生產(chǎn)，特別是制酸安全等方面的培訓(xùn)。內(nèi)容涵蓋制酸標(biāo)準(zhǔn)操作程序、工藝指標(biāo)及質(zhì)量控制要點、安全培訓(xùn)等。
通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，員工的整體生產(chǎn)知識及安全知識水平得到了極大的提高，在思想上和行動上，充分認(rèn)識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全，特別是生產(chǎn)安全的重要性。
三、存在的缺點與不足
在全年的生產(chǎn)工作中，我們認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進(jìn)行解決、整改，不能解決的立即上報，確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題。隨著生產(chǎn)任務(wù)的有條不紊的進(jìn)行及社會經(jīng)濟(jì)的不斷變革加速，對班組人員在知識技能方面有了新的要求。
有的員工工作缺乏細(xì)致深入，有的工作看似做了，實際沒做，有的做了，但細(xì)處沒做。
為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行，對存在的問題及隱患，我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整，并將努力加強(qiáng)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)小組的整體運作，從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，充分運用本班人力資源進(jìn)行合理安排，認(rèn)真組織生產(chǎn)。積極與其他班組間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)，保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)安全。同時，請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際工作情況對我班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實行支持和幫助。
對于我自己來說，作為一名年輕的職工，由于參加工作時間不長，經(jīng)驗不足，在工作中，在執(zhí)行本崗職責(zé)時都存在著不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高，平時由于放松的對自己的要求，忙于工作，疏于學(xué)習(xí)。專業(yè)知識掌握不夠扎實，管理知識缺乏，加上實踐經(jīng)驗少，造成工作中有些許疏漏。其次是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
針對以上的不足，我規(guī)劃了今后努力方向：
1、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力。
2、要多學(xué)習(xí)專業(yè)以外方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)方針、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在車間的周圍，認(rèn)真領(lǐng)會車間的文件精神，為車間的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為班組職工服務(wù)的思想，廣泛收集班組職工意見，代表班組職工的心聲，爭取做一名合格的班組長。
總之，這一年通過全班員工的共同努力，在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制酸甲班能夠完成各項工作指標(biāo)來之不易，但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的
工作離公司和車間的要求還很遠(yuǎn)。未來，我們一定與時俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎(chǔ)，相信在我們大家的共同努力下，紫金的明天會更加美好。
關(guān)于工作報告13
在做五棟樓長兩年之中，雖然說任務(wù)量不是很重，但是卻身負(fù)重任表示壓力很大，5棟作為最大寢室公寓樓棟之一，在平時的工作會比普通樓棟更要小心、謹(jǐn)慎，在容納將近兩千的人的5棟，而且也是交通要道，所以所有的工作都要做到典范作用，所以壓力真的很大，在這兩年中，阿姨也給了我很大的鼓勵和信心，使我更有信心做好這份工作。
我做的主要的工作有：在每個學(xué)期開學(xué)之際都會有新學(xué)期各個樓棟的板報制作，這是新學(xué)期給大家?guī)硇碌臍庀ⅲ宰霭鍒笠龅钠?，給別人耳目一新的感覺，因為我是學(xué)工業(yè)設(shè)計專業(yè)的，所以對繪畫方面算是特長，所以每次板報的設(shè)計都會讓大家很滿意，每次板報評比我們5棟也都拿到了很好的成績，我算了下我總共做了7次板報設(shè)計和制作，在這個過程中，我和阿姨的關(guān)系也越來越好，現(xiàn)在想想也都會感到很欣慰，想到阿姨對我這么好，有的時候工作做的不好的時候我也會覺得對不住阿姨，很慚愧；再一個就是5棟要是有些重要的工作，阿姨自己忙不過來的時候我也會過去幫忙，作為樓長我會盡自己最大的努力做到我應(yīng)盡的職責(zé)，不辜負(fù)阿姨和校領(lǐng)導(dǎo)給我的這個機(jī)會，現(xiàn)在已經(jīng)大三的我，雖然說已經(jīng)不再擔(dān)任樓長這個職位，但是只要是阿姨有什么需要幫忙的，我還是會義不容辭的去做，像前不久要做板報，阿姨實在是找不到同學(xué)做板報，找到我那我就很快答應(yīng)了，最后也取得了很好的成績，我無論對任何事情都會很有這份熱情，因為我相信，只要有一份熱情，那工作一定會做的很好，相反能力則放到熱情之后，而我就是一直保持著這份熱情，當(dāng)然我也會一直保持下去。
關(guān)于工作報告14
時光如流水般轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺20xx年已近尾聲，我來公司已經(jīng)有一年半的時間。在這紛繁忙碌而充實的一年里，我學(xué)到了不少新的知識，極大的拓展了自己的視野，也近一步加深了自己的業(yè)務(wù)能力。我作為九九久一員普通的一線銷售人員，在這充滿挑戰(zhàn)的一年里，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，不斷學(xué)習(xí)完善自我，加深業(yè)務(wù)水平，在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，緊跟公司發(fā)展的腳步，不斷克服種種困難，保證了在不利的市場大環(huán)境下公司產(chǎn)品的穩(wěn)定銷售。取得了一定的成績，也遇到了一些經(jīng)驗教訓(xùn)。
每當(dāng)歲末年首，總是人們回首一年歷程、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，展望美好未來的時刻。為更好的做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，我對本年度的工作做以下的總結(jié)：
本年度，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在朱老師的教導(dǎo)下，我主要負(fù)責(zé)二甲基海因的銷售工作，主要分為：市場信息收集、保護(hù)和維護(hù)市場、收集整理合同、核對賬款、催收貨款和協(xié)助朱老師進(jìn)行對外貿(mào)易等工作。在市場信息收集方面：
加強(qiáng)市場調(diào)研，了解國內(nèi)外同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，分析產(chǎn)品發(fā)展動向，為公司決策提供依據(jù)。
定期收集客戶信息并進(jìn)行管理溝通，跟據(jù)調(diào)查目的進(jìn)行分類；并將統(tǒng)計調(diào)查資料與原有資料進(jìn)行比較分析。
在合同的簽訂和管理方面：
在供需雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂銷售合同，明確數(shù)量、價格、發(fā)貨時間、結(jié)算付款方式及期限、違約責(zé)任等，經(jīng)銷售部經(jīng)理審核后報董事長審批。
已簽訂的合同及送貨回單，增值稅發(fā)票收據(jù)以及業(yè)務(wù)往來傳真、信函、對帳單等資料，妥善自行保管好；重要資料則將原件交公司辦公室隨合同保管。在核對和催收賬款方面：
對銷售產(chǎn)品的貨款負(fù)責(zé)，及時進(jìn)行清收，收到的客戶貨款，及時上繳公司財務(wù)部。合同銷售產(chǎn)品的貨款回收按照合同約定的付款期限及方式履行，及時跟蹤，確保貨款及時到位。
對未能在合同約定的時間內(nèi)履行付款手續(xù)的，及時跟蹤客戶動態(tài)，采取必要措施，確保在最短時間內(nèi)收回資金。
做好產(chǎn)品跟蹤和售后服務(wù)工作，及時了解客戶的要求和想法，鞏固產(chǎn)品市場。
一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同志們的共同努力下，二甲基海因銷售取得了較好的成績：
今年二甲基海因完成銷售4643.5噸，銷售額：人民幣3996.816萬元，美元452.46636萬元；與去年相比，增長率為45%。羥甲基海因完成銷售55.05噸。
一年多來，我作為職場新人走過了人生的比較重要的一步，己深感責(zé)任重大，無所適從，但我遇到了很好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們的幫助和包容是我成長的重要因素，也使我漸漸成熟，逐漸適應(yīng)競爭激烈與多變的銷售市場。
又是一年春來到，站在這歲末年初的門檻上，回首過去，展望未來，新的一年，新的開始，新的起點，新的目標(biāo)，在新的一年里我將將充分利用業(yè)余時間，專研專業(yè)知識營銷策略。開拓視野，豐富知識，總結(jié)經(jīng)驗，把理論變?yōu)閷嵺`，化壓力為動力，沿著公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的方向不斷前行。
關(guān)于工作報告15
尊敬的xx、各位同仁：
大家好！
20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx年已然開始?；厥?0xx年首先我需要感謝劉總對裝配生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望，作為公司的裝配生產(chǎn)部經(jīng)理對本部門工作得失做一個總結(jié)及對未來發(fā)展做一個展望。
一、計劃，產(chǎn)量及質(zhì)量
20xx年我裝配部門全額完成公司生產(chǎn)計劃，年產(chǎn)量10127臺。與之20xx年相比我司的生產(chǎn)計劃性、產(chǎn)量完成率及質(zhì)量等級都有顯著提升。
首先我們來說說計劃，在年初我們遇到了生產(chǎn)人員不足，熟練度差，班組配備不合理，生產(chǎn)交期無法保證的現(xiàn)象。根據(jù)該現(xiàn)象我部門在公司其它部門的良好配合下合理編排細(xì)化生產(chǎn)計劃，重新組合分配班組，把生產(chǎn)任務(wù)層層分解，目標(biāo)明確并落實到人，有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計劃性不強(qiáng)的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài)，提高了現(xiàn)場物料的流轉(zhuǎn)率，一定程度上改變了車間各自為陣，工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況，全面的按要求完成了訂單計劃交貨，也得到了客戶的認(rèn)可。 產(chǎn)量及質(zhì)量：自公司成立以來一直堅持質(zhì)量是企業(yè)的生命，產(chǎn)量決定企業(yè)能否存活能否長足發(fā)展。在09年至10年期間我司無論是技術(shù)、人員、場地都沒能達(dá)到量產(chǎn)實力，技術(shù)力量的薄弱也是質(zhì)量低差的主要原因。從10年底公司遷入新的場地，增大了生產(chǎn)車間面積，細(xì)化了各個班組結(jié)構(gòu)，同時技術(shù)部門給予的日常支持維護(hù)，各個系列鋁件壓配工裝冶具和成立的品質(zhì)部門都嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān)很大程度提高了各種問題的解決效率，使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升，也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。但還是存在著方方面面的問題，如客戶一直提出的色差問題，端子松脫及各類緊固件松動問題都值得好好反思。
二、生產(chǎn)管理
我們深知對一個生產(chǎn)型企業(yè)“人“是所有工作中最基本的要素，最重要。所以我們公司的宗旨是以人為本，我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持。我們更明白：沒有規(guī)矩不成方圓的道理，因此我們在以人為本的前提下，制定了生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度，例如我們已經(jīng)實施的員工考核辦法，根據(jù)生產(chǎn)計劃，按照多勞多得的原則，采取積分評分制度調(diào)動了員工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性；我們的管理理念是：“以人為本，實施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化”。
在下半年生產(chǎn)部門定期召開生產(chǎn)例會，落實生產(chǎn)進(jìn)度。同時技術(shù)部門對生產(chǎn)人員提供崗位作業(yè)指導(dǎo)書以及操作規(guī)程也促進(jìn)了生產(chǎn)部門的管理。5S管理方面由于近半數(shù)生產(chǎn)線員工年初才加入公司對5S管理概念認(rèn)識不夠，常常做不到位，如工具箱內(nèi)工具雜亂、物料盒內(nèi)混料情況實時存在。所以生產(chǎn)部今后應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，強(qiáng)化各項措施，要有效的改善生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、員工著裝等方面問題，要做到生產(chǎn)通道順暢，擺放整齊，標(biāo)示清楚。
三、存在的不足和20xx年工作計劃
20xx年通過全體員工的共同努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方，并且在今后的工作中要加以解決，具體如下：
1、技能方面：由于工藝的不穩(wěn)定性和監(jiān)督管理不到位，致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng)，在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。如調(diào)速板灌封時，還是存在領(lǐng)用混亂，良品不良品標(biāo)示不清，狀態(tài)不明，外觀上高低不平或灌封氣孔臟污現(xiàn)象。
2、制度方面: 20xx年，生產(chǎn)部根據(jù)實際工作需要，雖然制定了各項規(guī)章制度，保障了車間的生產(chǎn)秩序，規(guī)范了員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為，促進(jìn)了生產(chǎn)部各項工作的開展，但經(jīng)過一段時間的施行，我們發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方，需要我們進(jìn)一步的完善；另一方面，在制度執(zhí)行方面，由于我們部分人員的認(rèn)識仍然不高，生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決，致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題，我們的管理工作真的有待加強(qiáng)。
3、思想方面:仍有極小部分員工思想懈怠，不積極主動，組織觀念淡薄，進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn)，無工作熱情，責(zé)任心差，這直接影響其他員工的工作情緒。
4、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面：因員工的操作技能還不夠熟練，致使生產(chǎn)物料頻繁周轉(zhuǎn)或返工造成的磕傷碰傷嚴(yán)重超標(biāo)（尤其是滑板）；上下班時不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈情況也屢有發(fā)生，鑒于目前存在的浪費現(xiàn)象，應(yīng)該首先培養(yǎng)操作工的責(zé)任心加大車間管理制度的執(zhí)行力，對屢次違反規(guī)定人員進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。
5、5S管理：生產(chǎn)現(xiàn)場各崗位5S管理還很欠缺，主要是生產(chǎn)過程中的各種原材料混裝、輔助用品及工具擺放不整齊，物料的整理整頓及周轉(zhuǎn)標(biāo)示不盡人意。 除上述五點不足之處需要我們在20xx年的工作中完善以外還需加強(qiáng)與技術(shù)、品質(zhì)、采購、行政各部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。
展望：
20xx年，生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團(tuán)結(jié)、精益求精，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)管理，克服不足，提高工作質(zhì)量，搞好安全生產(chǎn)，強(qiáng)化質(zhì)量意識，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，提高工作效率，為xx的發(fā)展盡我們的最大努力！