員工會(huì )議總結范文
兩天的行政流程大改造會(huì )議終于落下帷幕了,但這對我們來(lái)說(shuō)才剛剛開(kāi)始,更多的挑戰更多的機遇在等著(zhù)我們,我們唯有用心學(xué)習,用心實(shí)踐方能從中吸取經(jīng)驗跟教訓。
對于一個(gè)剛剛畢業(yè),可以說(shuō)是毫無(wú)工作經(jīng)驗的我來(lái)說(shuō),來(lái)到大友富工作學(xué)習到了很多東西。還記得第一天來(lái)面試的時(shí)候,看到大友富的同事各個(gè)都很熱情,這里工作氣氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作氣氛肯定很融洽。但當這里的行政小張跟夏總跟我說(shuō)了句話(huà)“我們這里的工作節奏很快,事情很多,每天都忙碌”的時(shí)候,當時(shí)心里有點(diǎn)小擔心,怕怕的,但是還是告訴自己沒(méi)有經(jīng)歷沒(méi)有做過(guò)怎么知道自己不行,所以當時(shí)就做了個(gè)決定我要努力做好這份工作。
開(kāi)始投入這份工作時(shí),慢慢的發(fā)現了自己好多的不足,很多的事情都不能夠做到上級想要的,不能達到上級的要求,還記得第一次做周報時(shí)出現了很多錯誤,還因為這個(gè)李總專(zhuān)門(mén)給我們行政上了一課。當時(shí)體會(huì )頗深,進(jìn)而周報的準確度也慢慢的隨之提升。
再還沒(méi)開(kāi)這個(gè)行政流程大改造會(huì )議之前,感覺(jué)自己整天忙忙碌碌,好像做事也沒(méi)什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也從沒(méi)想過(guò)要用什么辦法來(lái)解決。但是經(jīng)過(guò)李總給我們分析,大家一起討論一起梳理解決后,發(fā)現自己欠缺的太多太多。
在售后這個(gè)方面,可以說(shuō)是一點(diǎn)經(jīng)驗都沒(méi)的我,剛剛進(jìn)入這個(gè)工作,感覺(jué)自己就像一只無(wú)頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞,但是經(jīng)過(guò)李總細心的幫我們分析梳理程序后,清楚了很多,也告訴自己要好好努力,盡量做好最好。希望在售后這方面學(xué)習到更多的知識。
能夠來(lái)到大友富工作我感動(dòng)很榮幸,很感謝李總愿意花那么多的.時(shí)間來(lái)幫我們梳理工作,解決我們工作中所存在的問(wèn)題。大友富是一個(gè)會(huì )發(fā)掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富會(huì )是你展現能力的一個(gè)很好的平臺。
通過(guò)這次會(huì )議我發(fā)現自己平時(shí)做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到問(wèn)題要學(xué)會(huì )換方式溝通,換方式思考,解決工作中存在的問(wèn)題。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜負李總精心為我們安排的這次會(huì )議,盡量把事情做好。沒(méi)有最好只有更好。
會(huì )議總結范文-會(huì )議總結
一、會(huì )議簡(jiǎn)介
會(huì )議時(shí)間:2016-02-14
會(huì )議地點(diǎn):
會(huì )議主題:關(guān)于2015年的總結、出現問(wèn)題及解決方法,2016年發(fā)展、規劃、定位
參加人員:
二、會(huì )議內容
通過(guò)對2015年公司的運作情況,提出了一些存在問(wèn)題以及解決辦法。
存在問(wèn)題:
1、缺乏時(shí)間觀(guān)念
2、專(zhuān)業(yè)素養不夠
3、團隊精神缺失
解決方法:
根據自我的能力制定時(shí)間計劃同時(shí)在技能上做足準備,有效的提高工作效率;樹(shù)立提前意識,從而有序的投入工作中。
對自我嚴格要求,主動(dòng)思考問(wèn)題,考慮問(wèn)題周全,保持高效旺盛的學(xué)習態(tài)度,盡最大努力去做在自己能力范圍內及范圍外的事情。
①:反應—發(fā)現問(wèn)題---解決問(wèn)題
②:反思—事前、事后的反思及思路的梳理,其中包括預判能力
③:反饋—反饋與自我反饋、與大家交流后的反饋
工作時(shí)與同事要多溝通、了解、交流,當有項目分配時(shí)要進(jìn)行相互之間的配合,相互了解彼此項目工作進(jìn)度,且及時(shí)進(jìn)行討論、研究、分析。
2016公司的發(fā)展趨勢、規劃及定位。
2016年公司扎根本土項目,爭取獨立自主創(chuàng )業(yè),把項目做精做細,并且樹(shù)立公司自己品牌。 宗旨:踏實(shí):踏踏實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事。坦誠面對自己的優(yōu)缺點(diǎn),盡自己最大的能力去事。 專(zhuān)注:專(zhuān)注是一種能力。不能僅限于滿(mǎn)足市場(chǎng)要求,而是要達到對自身的要求,進(jìn)一步深入理解問(wèn)題、思考問(wèn)題,而不是僅僅停留在表面,已了解的加深探索,不確定的落實(shí)。盡自己的最大的努力做好每一件事,注重每一個(gè)細節,解決每一個(gè)問(wèn)題是最基本的要求。
責任:做好每件事情,以身作則,有擔當。
三、會(huì )議綜述
當今市場(chǎng)競爭日益嚴峻的狀況下,有意識的樹(shù)立危機感,一分為二的看待,既要迎接機遇又要接受挑戰,從而達到對自身的突破。
對于今后工作順利,有序的.進(jìn)行下去,不僅要有一個(gè)總體的規劃還需個(gè)人計劃的完善,自我規劃即自我任務(wù)的安排的計劃性。技能的提高,具備自我學(xué)習能力和綜合素養能力的提高,而這種能力包括自己能力范圍內和外,其中包括生活,工作、社交、學(xué)習等全方位的培養。
當今市場(chǎng)競爭日益嚴峻的狀況下,有意識的樹(shù)立危機感,一分為二的看待,既要迎接機遇又要接受挑戰,從而達到對自身的突破。
還有重要的一點(diǎn)是自我意識和全局意識的重要性。在一個(gè)群體中我們每個(gè)人的能力是不同的,是具體差異性,而這種差異性可以形成一種良性的循環(huán),較大的促進(jìn)整個(gè)群體的提高。
作為一個(gè)年輕有活力的設計團隊,創(chuàng )意性不可置否是重中之重,在未來(lái)發(fā)展的道路中我們還需要實(shí)現在創(chuàng )意上的突破和細節上的落實(shí),恪守“原創(chuàng )深思,追求極致”的方針,做一個(gè)有理想,敢于為理想奮斗的團隊。
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