保密業(yè)務(wù)工作(保密工作的基本知識)
1.保密工作的基本知識
一）什么是國家秘密？ 國家秘密是關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。
（二）什么是工作秘密？ 工作秘密是在國家公務(wù)活動中產(chǎn)生的，不屬于國家秘密而又不宜于對外公開的秘密事項。 （三）什么是商業(yè)秘密？ 是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
（四）什么是國家秘密載體？ 是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。主要有以下四類：1.以文字、圖形、符號記錄國家秘密信息的紙介質(zhì)載體。
2.以磁性物質(zhì)記錄國家秘密信息的載體，如計算機磁盤（含軟盤、硬盤）、磁帶、錄音帶、錄像帶等。3.以電、光信號記錄傳輸國家秘密信息的載體，如電波、光纖等。
4.含有國家秘密信息的設(shè)備、儀器、產(chǎn)品等載體。 （五）保密工作的基本方針是什么？ 保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
（六）保密工作由誰負責(zé)？ 保密工作實行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制。國家機關(guān)和涉及國家秘密的單位應(yīng)當(dāng)建立保密工作組織，確定專職或者兼職保密工作人員，管理本單位的保密工作。
（七）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制的主要內(nèi)容是什么？ 1.黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要對本單位（系統(tǒng)）保密工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2.分管保密工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；3.分管其他方面工作的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作要管到哪里，研究部署和檢查考核業(yè)務(wù)，要同時對保密問題作出安排和檢查考核。 （八）保密宣傳教育的主要內(nèi)容有哪些？ 1.黨和國家的有關(guān)保密工作的方針、政策；《保密法》及其配套法規(guī)，其他相關(guān)法規(guī)中有關(guān)保密內(nèi)容的學(xué)習(xí)；2.保密基本知識；3.保密技術(shù)、技能的培訓(xùn)；4.泄密案例的教育；5.保密工作經(jīng)驗的介紹；6.實際工作中有關(guān)保密問題的研討；7.保密新技術(shù)、新產(chǎn)品的交流等。
（九）保密檢查的內(nèi)容有哪些？ 1.保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；2.領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的落實；3.保密規(guī)章制度的建設(shè)；4.保密宣傳教育；5.保密要害部門（部位）的管理；6.國家秘密文件、資料和其他物品的管理；7.重大活動和項目保密工作；8.保密技術(shù)防范措施；9.泄密查處工作。
2.保密工作的基本知識
一）什么是國家秘密？ 國家秘密是關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。
（二）什么是工作秘密？ 工作秘密是在國家公務(wù)活動中產(chǎn)生的，不屬于國家秘密而又不宜于對外公開的秘密事項。 （三）什么是商業(yè)秘密？ 是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
（四）什么是國家秘密載體？ 是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。主要有以下四類：1.以文字、圖形、符號記錄國家秘密信息的紙介質(zhì)載體。
2.以磁性物質(zhì)記錄國家秘密信息的載體，如計算機磁盤（含軟盤、硬盤）、磁帶、錄音帶、錄像帶等。3.以電、光信號記錄傳輸國家秘密信息的載體，如電波、光纖等。
4.含有國家秘密信息的設(shè)備、儀器、產(chǎn)品等載體。 （五）保密工作的基本方針是什么？ 保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
（六）保密工作由誰負責(zé)？ 保密工作實行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制。國家機關(guān)和涉及國家秘密的單位應(yīng)當(dāng)建立保密工作組織，確定專職或者兼職保密工作人員，管理本單位的保密工作。
（七）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制的主要內(nèi)容是什么？ 1.黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要對本單位（系統(tǒng)）保密工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2.分管保密工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；3.分管其他方面工作的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作要管到哪里，研究部署和檢查考核業(yè)務(wù)，要同時對保密問題作出安排和檢查考核。 （八）保密宣傳教育的主要內(nèi)容有哪些？ 1.黨和國家的有關(guān)保密工作的方針、政策；《保密法》及其配套法規(guī)，其他相關(guān)法規(guī)中有關(guān)保密內(nèi)容的學(xué)習(xí)；2.保密基本知識；3.保密技術(shù)、技能的培訓(xùn)；4.泄密案例的教育；5.保密工作經(jīng)驗的介紹；6.實際工作中有關(guān)保密問題的研討；7.保密新技術(shù)、新產(chǎn)品的交流等。
（九）保密檢查的內(nèi)容有哪些？ 1.保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；2.領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的落實；3.保密規(guī)章制度的建設(shè)；4.保密宣傳教育；5.保密要害部門（部位）的管理；6.國家秘密文件、資料和其他物品的管理；7.重大活動和項目保密工作；8.保密技術(shù)防范措施；9.泄密查處工作。
3.保密宣傳教育的基本內(nèi)容包括哪些
基本內(nèi)容如下：
1、及時加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育
領(lǐng)導(dǎo)干部知悉和接觸國家秘密范圍廣、事項多、密級程度高，有的甚至涉及全局性，歷來是境外情報部門竊密活動的重點目標(biāo)。要依法做好、依法管理、依法加強保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點也在領(lǐng)導(dǎo)。
2、經(jīng)常加強對經(jīng)管人員的保密法制宣傳教育
經(jīng)管人員是國家秘密的接觸者、保管者，又是國家秘密的捍衛(wèi)者，保密法律法規(guī)的主要執(zhí)行者，必須具備很強的保密觀念、法紀觀念和原則性；必須熟悉國家秘密載體的管理規(guī)定，熟練運用高科技手段管理國家秘密。
3、重點加強對保密執(zhí)法人員的保密法制宣傳教育
保密執(zhí)法人員在保密法制宣教方面發(fā)揮著組織和骨干帶頭作用，在保密執(zhí)法方面發(fā)揮著示范和監(jiān)督檢查作用，在保密法規(guī)規(guī)章的制定方面發(fā)揮著參謀和橋梁溝通作用。
4、抓緊加強對公務(wù)員的保密法制宣傳教育
一是依托人事部門在公務(wù)員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識作為公務(wù)員招收、錄用上崗培訓(xùn)的必修課程，從源頭上把保密法制基礎(chǔ)打牢。二是業(yè)務(wù)部門必須加強保密法律法規(guī)的宣教力度。
5、反復(fù)加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育
廣大群眾是國家秘密的共同維護者，有責(zé)任也有義務(wù)保守國家秘密。對廣大群眾的保密宣傳教育，就是要使其真正理解守法光榮、違法必究的含義。
擴展資料
保密工作的作用：
1、保密工作是國家事務(wù)重大決策正常進行和順利實施的重要保障；
2、保密工作是保障國防安全的重要手段；
3、保密工作是維護我國國際地位，保障國家重大外交、外事活動順利進行的重要手段；
4、保密工作是改革開放和社會主義經(jīng)濟建設(shè)順利進行的重要保障；
5、保密工作是保護我國科技發(fā)展優(yōu)勢，促進科技進步的重要手段；
6、保密工作是維護國家統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的重要保障。
參考資料：百度百科-保密宣傳教育
4.涉密人員管理的基本內(nèi)容有哪些
在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。 任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進行審查。涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。涉密人員的合法權(quán)益受法律保護。
1. 第一款規(guī)定涉密人員分類管理制度?！吧婷軑徫弧?，是指在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國家秘密事項的崗位。日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉絕密級國家秘密事項的崗位為核心涉密崗位；日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉機密級國家秘密事項的崗位為重要涉密崗位；日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉秘密級國家秘密事項的崗位為一般涉密崗位。在上述崗位工作的人員分別為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照所在崗位涉密程度的不同，確定涉密人員類別?！胺诸惞芾怼?，是指對不同涉密崗位上工作的涉密人員，采取不同的管理措施。機關(guān)、單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實際，制定具體劃分標(biāo)準和管理辦法。
2. 第二款規(guī)定涉密人員上崗審查制度。任用、聘用涉密人員，應(yīng)由用人單位組織人事部門會同保密工作機構(gòu)，依據(jù)涉密人員任職條件，進行嚴格任前審查。審查內(nèi)容一般包括個人和家庭基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、主要社會關(guān)系以及與國（境）外機構(gòu)、組織、人員交往等情況。
3. 第三款規(guī)定涉密人員的基本條件。政治素質(zhì)方面，應(yīng)當(dāng)政治立場堅定，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真落實各項保密規(guī)章制度；品行方面，應(yīng)當(dāng)品行端正，忠誠可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強；工作能力方面，應(yīng)當(dāng)掌握保密業(yè)務(wù)知識、技能和基本的法律知識。
4. 第四款規(guī)定涉密人員權(quán)益保障制度。涉密人員由于工作崗位的特殊性，在就業(yè)、出境、學(xué)術(shù)成果發(fā)表等方面會受到一定限制，按照權(quán)利與義務(wù)相對等原則，在限制涉密人員合法權(quán)益時，應(yīng)當(dāng)依法保護涉密人員合法權(quán)益，給予相應(yīng)補償，這體現(xiàn)了黨和國家對涉密人員的關(guān)心和愛護。
5.保密工作中的四個牢記八個防止內(nèi)容
根據(jù)“八個嚴禁”的規(guī)定，會議要求全院干警在網(wǎng)絡(luò)保密方面務(wù)必要做到“八個切實”：
一是切實做好保密宣傳教育工作。加強全院干警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位涉密人員的保密教育，注重與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，通過開展保密知識講座、觀看保密安全視頻等方式，讓干警牢固樹立“人人保密、處處保密、時時保密”的保密意識，掌握保密技能，明確保密要領(lǐng)，提高保密自覺性。
二是切實做好內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離工作。對全院計算機進行統(tǒng)一登記，區(qū)分內(nèi)、外網(wǎng)，嚴格禁止外網(wǎng)機存有涉密文件。對內(nèi)外網(wǎng)機器實行分類管理：對內(nèi)網(wǎng)計算機，嚴格禁止將內(nèi)網(wǎng)機移作外網(wǎng)機使用；對外網(wǎng)計算機，嚴格禁止外網(wǎng)機連接打印機，嚴格禁止含有涉密信息的計算機（包括筆記本）連接互聯(lián)網(wǎng)；嚴格禁止移動介質(zhì)在內(nèi)、外網(wǎng)混合使用。
三是切實做好檢察信息發(fā)布保密工作。對檢察信息按照相關(guān)規(guī)定準確確定保密密級，對需要發(fā)布至局域網(wǎng)的信息，實行部門負責(zé)人審核、分管檢察長審批制度，嚴格禁止秘密級以上的檢察信息在局域網(wǎng)上發(fā)布。
四是切實做好卷宗保密工作。各業(yè)務(wù)部門務(wù)必要以高度的責(zé)任心，高標(biāo)準、高要求地做好卷宗保密工作。在卷宗保管方面，指定專人負責(zé)，在辦案的各個環(huán)節(jié)妥善保管卷宗，禁止隨意攜帶外出，嚴防丟失。
五是切實做好機要通道保密工作。指定一名政治素質(zhì)硬、責(zé)任意識強的干警專門負責(zé)機要通道工作，按時下載文件，及時傳達上級院的命令和指示。做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，移動存儲介質(zhì)與機要通道計算機交換數(shù)據(jù)必須經(jīng)過中間機轉(zhuǎn)換，嚴禁該移動介質(zhì)連接外網(wǎng)，造成信息泄密。
六是切實做好擬報廢計算機保密工作。統(tǒng)一回收帶有涉密信息的擬報廢計算機，由技術(shù)部門審查是否達到報廢標(biāo)準。對達到報廢標(biāo)準的計算機進行涉密文件清理，由院辦公室會同技術(shù)部門登記備案并提出技術(shù)處理方案，確定無涉密存儲文件時，再對擬報廢計算機實行報廢處理。
七是切實做好保密檢查工作。為確保保密工作落到實處，院辦公室聯(lián)合技術(shù)部門按季度對各內(nèi)設(shè)部門的保密安全情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，防微杜漸。重點檢查保密要害部門和部位，定期檢查、整理涉密文件、資料、案卷等材料，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，堵塞漏洞。
八是切實做好失泄密責(zé)任追究工作。對疏于管理，不嚴格執(zhí)行制度，造成失泄密的人員，按照“一崗雙責(zé)”的要求，在追究失泄密人員責(zé)任的同時，追究其主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，“發(fā)生一起，查處一起”，絕不姑息遷就。對嚴重失、泄密造成惡劣影響和后果的，給予嚴肅的紀律處分；對觸犯法律的，堅決移交相關(guān)部門，追究法律責(zé)任。
