2018管理重慶(考重慶事業(yè)單位,綜合和管理分別考哪些)

1.考重慶事業(yè)單位,綜合基礎知識和管理基礎知識分別考哪些

綜合基礎知識，題型為判斷，單選，多選。

我就是事業(yè)單位的，十年的工程師，總收入1600/月，分有一套幾十平米的老福利房，誰還愿意去事業(yè)單位？我都出來了，事業(yè)單位真是個浪費青春的地方.

1.國家公務員一般是由人力資源和社會保障部決定招錄時間和條件規(guī)定，地方公務員是由地方政府人事部門決定招錄時間和條件。2.選調(diào)生：組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。選調(diào)生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生；二是培養(yǎng)目標不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。 3.一般說來地方公務員和選調(diào)生的選拔考試一般由地方組織人事部門負責招錄，其程序、考試相比國家公務員要簡單，招錄職位也較多些。4.你必須是大四那年才可以報考，建議你到如果你從2008年9月開始進入大四，建議你開始購買考試教材和模擬試題進行備考

管理基礎知識

綜合基礎知識

2.請問如何備考2019永川事業(yè)單位《管理基礎知識》

一、公告節(jié)選

1.公告名稱：重慶合川區(qū)事業(yè)單位

2.考試時間及地點：具體時間及地點見準考證

3.考試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》，分值共100分。

二、試卷題型題量

重慶市合川區(qū)事業(yè)單位《管理基礎知識》題量共90道題，題型和題量分布如下：

1.單選題（本大題共50小題，每小題1.21分，共60.5分）

2.多選題（本大題共10小題，每小題1.63分，共16.3分）

3.判斷題（本大題共20小題，每小題1.16分，共23.2分）

四、考情分析及備考注意事項：

根據(jù)真題分析，合川地區(qū)的管理基礎知識第一章管理概述部分題量8題，第二章決策與計劃10題，第三章組織18題，第四章領(lǐng)導17題，第五章控制5題，第六章創(chuàng)新4題，第七章管理方法4題，第八章管理績效6題，第九章戰(zhàn)略管理4題。因此在前五章的內(nèi)容中，相比往年的考情，其中第二章決策與計劃、第三章組織部分和第四章領(lǐng)導部分依然還是比較側(cè)重考察。第六至第九章這四部分一共18題，相比于其他地區(qū)，對于績效部分尤其側(cè)重。

廣大考生在備考中需要特別注意，合川區(qū)事業(yè)單位的管理基礎知識整體考察超綱考點并不多，但是對于考綱范圍內(nèi)的知識點也是理解型的題型居多，因此在強化記憶的同時，考生還需要細化考點，加大練習的難度。尤其是計劃于決策、組織和領(lǐng)導三章，考生在復習時還需關(guān)注這一章相關(guān)知識點的復習。

預祝廣大考生能充分備考，成功上岸！

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