基礎(chǔ)黨務(wù)工作知識(黨務(wù)基本知識有哪些)
1.黨務(wù)基本知識有哪些
黨務(wù)工作基本知識
黨務(wù)工作是黨的工作和黨的事務(wù)的總稱。從黨務(wù)工作的范圍上分，包括黨的宣傳工作、組織工作、干部工作、紀檢工作、群眾工作等。黨務(wù)工作是黨的建設(shè)和黨的工作的重要組成部分。黨的建設(shè)的理論、原則的實現(xiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)活動，都離不開黨務(wù)工作。黨務(wù)工作是黨的領(lǐng)導(dǎo)活動和黨的建設(shè)正確有效進行的保證。在黨的一切活動中，都貫穿著黨務(wù)工作，做好黨務(wù)工作是至關(guān)重要的。
一、黨務(wù)工作的基本原則
1、黨性原則。黨務(wù)工作要求有很強的黨性和政策性，必須在黨性和黨的政策指導(dǎo)下進行，必須服從和服務(wù)于黨的路線、方針和政策，以保證黨的政治路線和政治任務(wù)的完成。
2、服務(wù)原則。黨務(wù)工作要為黨的領(lǐng)導(dǎo)和決策服務(wù)，這也是黨務(wù)工作者的重要職責(zé)，一切工作和活動都要圍繞這一總原則進行。
3、準確原則。黨務(wù)工作帶有很強的政治性，因而要求準確，不能失誤。
4、制度化原則。黨的各項事務(wù)的管理，要在制度的規(guī)范下進行。只有建立良好的制度才能保證各項事務(wù)按部就班、有條不紊地進行。
5、效率原則。黨務(wù)工作要強調(diào)時效性，提高工作效率。
6、檢查督促原則。為了確保黨務(wù)工作任務(wù)的實現(xiàn)和完成，對一切有關(guān)黨務(wù)工作的決定、指示要進行檢查督促。
二、黨務(wù)工作者的基本要求
1、有較強的政治理論水平和政治鑒別能力
政治思想素質(zhì)是黨務(wù)工作者應(yīng)首先具備的素質(zhì)，它要求黨務(wù)工作者有堅定正確的政治方向，有較高的理論覺悟和政策水平，堅持黨的路線方針政策，有較強的黨性和法紀觀念，要有全心全意為人民服務(wù)的精神。一是要有堅定的政治立場。二是要有較高的理論素養(yǎng)。三是要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。四是要有民主意識。五是要有大局意識。
2、有較高的職業(yè)道德
職業(yè)道德是職業(yè)范圍內(nèi)特殊的道德要求，是一般社會道德在人們職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。具體說，有三條要求：要有良好的道德修養(yǎng)、要有奉獻精神、要有敬業(yè)精神。
3、有較強的工作能力
文化業(yè)務(wù)素質(zhì)是保證黨務(wù)工作者完成其工作任務(wù)所不可缺少的條件。特別是在知識經(jīng)濟時代，對黨務(wù)工作者的知識結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)有了新的要求。隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、高科技化等手段在工作中的不斷運用，僅僅有對工作的熱心付出和奉獻精神是遠遠不夠的。必須根據(jù)時代發(fā)展的要求，認真探討黨務(wù)工作者的知識結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)構(gòu)成特點，以提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)。包括：要有廣博的知識面、要有信息管理的能力、要積累工作經(jīng)驗。
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
黨務(wù)工作者是黨務(wù)工作的組織者和管理者，因此，必須具備：籌劃和決斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、隨機應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力。
5、心理身體素質(zhì)
心理身體素質(zhì)是黨務(wù)工作者不可忽視的素質(zhì)，它要求黨務(wù)工作者具有：積極的心態(tài)、自信的性格、寬宏的度量、健康的體魄。
2.基層黨務(wù)工作注意事項
（三）加強黨建基礎(chǔ)建設(shè)
一是要根據(jù)黨委要求堅持“三會一課”等組織生活制度，健全完善支部工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。
二要開展爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型支部、爭當學(xué)習(xí)型黨員活動，加強支部黨員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)教育。根據(jù)生產(chǎn)時機舉辦或參加有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識講座、技術(shù)練兵活動；鼓勵職工自學(xué)成才，提高文化層次。以“黨工共建”和“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)為抓手，帶動培育一支“四有”職工隊伍。
（四）加強活動建設(shè)，以“三聯(lián)三帶”促支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。
積極搞好多項活動發(fā)揮黨員先鋒模范作用，根據(jù)支部工作特點，征求生產(chǎn)業(yè)務(wù)部、勞力調(diào)配中心領(lǐng)導(dǎo)意見根據(jù)時機開展“三聯(lián)三帶”活動，即“組織聯(lián)建，帶動工作擴面；黨員聯(lián)管，帶動素質(zhì)提高；活動聯(lián)辦，帶動作用發(fā)揮”，圍繞行政中心開展工作，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。
1、組織聯(lián)建，帶動工作擴面。
一是按照“部門同管、工作方便”的原則，由黨小組與AA黨小組流動黨員結(jié)成聯(lián)建組織；
二是促AA黨支部與邊防檢查站開展“警民聯(lián)建” 、做好勞務(wù)工人的涉外教育，做好口岸的管控，推動把警民共建活動開展；
三是積極參與口岸“聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)模范黨組織”建設(shè)，以“聯(lián)創(chuàng)”活動開展促進港口與邊防的和諧共建。
3.黨建基本知識
1、廣州市構(gòu)建以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，要（A B C ）。
2、廣州市建設(shè)以人為本的宜居城市，要（ A D ）。 3、廣州市提高自主創(chuàng)新能力，要（ A E）。
4、廣州市以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設(shè)，要（ 要以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供堅強保證。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實這一重要指示精神，按照黨的十七屆四中全會《決定》和軍委關(guān)于加強和改進新形勢下軍隊黨的建設(shè)《意見》，以改革創(chuàng)新精神大力加強軍隊黨的建設(shè)，對于推動全軍學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的強大力量，具有十分重要的意義。
）。 5、提升開放型經(jīng)濟國際競爭力，要（ 走出去”：廣州開放型經(jīng)濟的新突破口 ）。
6、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些情形可不交流或者暫緩交流（ 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，可不交流或者暫緩交流： （一）離最高任職年齡不滿5年的（屬于必須交流的對象，可區(qū)別不同情況對其工作進行調(diào)整）； （二）因健康原因不宜交流的； （三）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； （四）其他原因不適合交流的。 ）。
7、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的需要，有計劃地進行，逐步做到經(jīng)常化、制度化。有哪些情形一般應(yīng)當進行公開選拔（ （一）為了改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部； （二）領(lǐng)導(dǎo)職位空缺較多，需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部； （三）領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺，本單位無合適人選； （四）選拔專業(yè)性較強職位和緊缺專業(yè)職位的領(lǐng)導(dǎo)干部； （五）其他需要進行公正選拔的情形）。
8、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化新格局，要（ 把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的基本認識，穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本政策，突出強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的基層體系，大力加強農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織，夯實打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，努力形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。 ）。
4.基層黨建工作包括哪些內(nèi)容
基層黨建工作主要包括建立健全黨的組織機構(gòu)，定期過好組織生活，落實民主生活制度，做好黨員發(fā)展工作，評選表彰先進等。具體內(nèi)容是：
――改進基層黨組織的工作方式。適應(yīng)基層經(jīng)濟社會管理體制、治理模式的變化，規(guī)范黨組織與經(jīng)濟、行政、自治組織的工作程序，健全黨組織的工作制度和工作機制，保證黨組織職能作用的有效發(fā)揮。
――增強基層黨組織服務(wù)群眾的功能。健全群眾利益表達和利益協(xié)調(diào)機制，培育各類服務(wù)組織，拓寬新形勢下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。
――加強基層黨組織自身建設(shè)。加強班子建設(shè)，推進黨內(nèi)民-主，健全黨內(nèi)生活，建立使黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
――擴大黨的組織和工作的覆蓋面。加強新經(jīng)濟組織、新社會組織和城市新建小區(qū)的黨建工作。
――改善基層黨組織工作條件。建立基層黨組織開展工作和活動的物質(zhì)保障機制，保護發(fā)揮基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。
5.黨建基本知識
1、廣州市構(gòu)建以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，要（A B C ）。
2、廣州市建設(shè)以人為本的宜居城市，要（ A D ）。
3、廣州市提高自主創(chuàng)新能力，要（ A E）。
4、廣州市以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設(shè)，要（ 要以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供堅強保證。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實這一重要指示精神，按照黨的十七屆四中全會《決定》和軍委關(guān)于加強和改進新形勢下軍隊黨的建設(shè)《意見》，以改革創(chuàng)新精神大力加強軍隊黨的建設(shè)，對于推動全軍學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的強大力量，具有十分重要的意義。）
5、提升開放型經(jīng)濟國際競爭力，要（ 走出去”：廣州開放型經(jīng)濟的新突破口 ）。
6、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些情形可不交流或者暫緩交流（ 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，可不交流或者暫緩交流：
（一）離最高任職年齡不滿5年的（屬于必須交流的對象，可區(qū)別不同情況對其工作進行調(diào)整）；
（二）因健康原因不宜交流的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（四）其他原因不適合交流的。
7、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的需要，有計劃地進行，逐步做到經(jīng)?；?、制度化。有哪些情形一般應(yīng)當進行公開選拔（ （一）為了改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部；
（二）領(lǐng)導(dǎo)職位空缺較多，需要集中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部；
（三）領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺，本單位無合適人選；
（四）選拔專業(yè)性較強職位和緊缺專業(yè)職位的領(lǐng)導(dǎo)干部；
（五）其他需要進行公正選拔的情形）。
8、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化新格局，要（ 把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的基本認識，穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本政策，突出強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的基層體系，大力加強農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織，夯實打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，努力形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局。 ）。
6.基層黨建工作的內(nèi)容
基層dang建的內(nèi)容很具體也比較細，主要有以下工作內(nèi)容：（注意是主要，不是全部，具體的一般要根據(jù)縣一級以上的組織部門規(guī)定和要求）
一、dang員管理：培養(yǎng)發(fā)展黨員、D費管理、D組織活動、工作例會、支部例會、民主生活會、遠程教育、流動D員管理、D員檔案管理等等；
二、dang風(fēng)廉政建設(shè)：設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、健全完善制度、落實黨務(wù)公開、擬定責(zé)任書、方案計劃等軟件資料；
三、組織動員：D支部建設(shè)、非公dang建建設(shè)、組織各類黨建活動，建立黨員志愿者隊伍，圍繞占領(lǐng)陣地、擴大黨隊伍的核心思想，全力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和打造各類黨建平臺，樹立典型示范引領(lǐng)，突出創(chuàng)新亮點。
四、人才教育：人才工作主要是指用人方面是否風(fēng)清氣正，是否堅持開展中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、遠程教育等方面的培訓(xùn)工作，有相關(guān)資料與教案等；
五、宣傳發(fā)動：宣傳報道是D的喉舌，當然也是D建組織工作的重要工作。
綜上幾點，肯定不全面，也許與某些地區(qū)基層D建工作有不一樣的地方，但大致幾個方面的內(nèi)容不好相悖太多，僅供參考。另附自己一點小感受，D建工作其實可以套進任何工作。拋磚引玉，我曾經(jīng)見過這樣一份報道：一開始詳細報道了某地區(qū)全年經(jīng)濟工作所取得的斐然成績，然后在第二段開始描述黨建工作如何引領(lǐng)全局，全區(qū)人民奮發(fā)…………。
7.怎樣做好基層黨務(wù)工作
一、加強基層黨組織的思想建設(shè)
加強黨的思想建設(shè)，是黨的建設(shè)的首要任務(wù)，是貫穿于黨的一切建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。必須注重加強對黨員干部的思想教育，努力提高黨員干部的思想理論素養(yǎng)，努力提高他們接受、理解與執(zhí)行各級黨委指示精神的能力。必須從實際出發(fā)，針對本地區(qū)、本單位的思想實際，圍繞理想、信念這個核心問題，通過多種形式，廣泛深入的對黨員干部進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識教育，有針對性地解決黨員干部深層次的思想認識問題。通過學(xué)習(xí)和教育，使廣大黨員干部堅定共產(chǎn)主義信念，堅持社會主義方向，進一步增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，從而為更好地執(zhí)政提供堅強的思想保證。
二、加強基層黨組織的制度建設(shè)
一直以來，各級黨組織在制度建設(shè)方面進行了積極的探索和實踐，建立了一系列黨建工作制度，促進了基層黨組織建設(shè)工作的紀律化、制度化和規(guī)范化。但不可否認，目前，有些基層黨組織建立的制度，同加強黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)，嚴重阻礙了工作的順利開展，弱化了執(zhí)政效果。為了解決這一問題，我們必須根據(jù)“鞏固完善，統(tǒng)一規(guī)范，簡明易行，系統(tǒng)配套”的原則，花心思、下力氣，分門別類地對現(xiàn)行制度進行分析研究，堅持行之有效的制度，并根據(jù)形勢的發(fā)展，注入新的內(nèi)容。基層黨委應(yīng)重點建立、健全和完善黨建工作目標管理制度、黨支部書記例會制度、向黨員定期報告工作制度、黨員干部培訓(xùn)制度；基層黨支部則應(yīng)重點建立、健全和完善黨日活動制度、黨支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、外出外來黨員管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨支委任期目標責(zé)任制度和黨員目標管理制度。通過強化制度建設(shè)，實現(xiàn)以制度管人、管事，才能確保我們執(zhí)政的效果，達到預(yù)期的目標。
三、加強基層黨組織的作風(fēng)建設(shè)
首先，要在以人為本的前提與基礎(chǔ)上，與時俱進，注重培養(yǎng)開拓創(chuàng)新意識；
其次要培養(yǎng)好的學(xué)風(fēng)。這就要在學(xué)習(xí)馬克思主義的理論方面，堅決克服主觀主義、本本主義和經(jīng)驗主義的不良傾向，對黨的理論要認真地學(xué)、刻苦地學(xué)、有的放矢地學(xué)，做到理論聯(lián)系實際，用科學(xué)理論指導(dǎo)我們的工作實踐；
再則要大力改進工作作風(fēng)。在工作中，繼續(xù)堅持和發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，摒棄官僚主義、形式主義和教條主義。深入基層，深入群眾，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。只有具備良好的作風(fēng)，才能取信于民，才能得到群眾的擁護與支持，執(zhí)政才能順暢。
四、加強基層黨組織的隊伍建設(shè)
基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)要充分體現(xiàn)“三個代表”的要求，就必須著力抓好三個方面：
一是抓好選拔配備。一定要選配政治上強、清正廉潔、公道能干、黨員和群眾真正擁護，同時又具備帶領(lǐng)群眾發(fā)展地方經(jīng)濟，增加人民收入的能力的優(yōu)秀青年干部。
二是抓培訓(xùn)提高。要加強政治理論培訓(xùn)，提高運用理論指導(dǎo)工作，解決實際問題的能力；加強政策法規(guī)培訓(xùn)，提高貫徹執(zhí)行黨在基層的方針政策的自覺性和依法辦事的能力；加強市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)，提高把握市場規(guī)律，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力；加強農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)，提高依靠科技加快發(fā)展的能力。
三是抓工作方式方法轉(zhuǎn)變?；鶎狱h組織和干部的工作方式、方法必須實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即由行政命令轉(zhuǎn)變到教育引導(dǎo)上來，由直接干預(yù)轉(zhuǎn)變到依法管理上來，由催種催收轉(zhuǎn)變到提供服務(wù)上來，由一般號召轉(zhuǎn)變到典型示范上來。
