安徽省小學(xué)特崗體育(體育類(lèi)特崗考試題型有哪些啊)

1.體育類(lèi)特崗考試題型有哪些啊

體育類(lèi)特崗考試題型分為客觀題和主觀題：

客觀題主要主要為判斷題和選擇題兩大類(lèi)判斷題考察的知識(shí)點(diǎn)為體育教學(xué)、健康、體育與健康課程、技巧以及武術(shù)等的概念、球類(lèi)運(yùn)動(dòng)的規(guī)則以及技術(shù)、跳躍類(lèi)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)原理、教學(xué)內(nèi)容排列方式等。選擇題考察的知識(shí)點(diǎn)《義務(wù)教育體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)（2011年版）》課程目標(biāo)的內(nèi)容、教學(xué)方法、運(yùn)動(dòng)損傷的急救、課堂組織形式等。

主觀題部分主要考察的是體育課準(zhǔn)備部分的作用、立定跳遠(yuǎn)的動(dòng)作要領(lǐng)、選擇和設(shè)計(jì)體育教學(xué)內(nèi)容的依據(jù)以及籃球雙手胸前傳接球技術(shù)等知識(shí)。

具體考試內(nèi)容請(qǐng)以報(bào)考當(dāng)?shù)氐目荚噧?nèi)容為準(zhǔn)。

2.體育特崗教師考什么

嗯，但也不能這么說(shuō)，因?yàn)榭嫉谋饶阆胂蟮囊啵?/p>

2010年特崗老師考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*80%+面試成績(jī)*20%。 1.筆試 ⑴筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為小學(xué)科學(xué)、品德與生活（品德與社會(huì)）；初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物；其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育科目命題。每科目試題總分100分，其中綜合知識(shí)40分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分。綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力

2.面試 ⑴面試工作在設(shè)崗市教育、人社部門(mén)指導(dǎo)下，由設(shè)崗縣（區(qū)）組織實(shí)施。 ⑵面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等?？偡?00分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。 ⑶面試具體安排于面試人員名單確定后2日內(nèi)公布，報(bào)考人員可在報(bào)考的設(shè)崗縣（區(qū)）教育網(wǎng)上查詢(xún)。取得面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間，憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)到各設(shè)崗縣（區(qū)）指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。 ⑷以設(shè)崗縣（區(qū)）為單位，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試和面試按百分比合成后成績(jī)，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），于面試結(jié)束后2日內(nèi)在各設(shè)崗縣（區(qū)）教育網(wǎng)上發(fā)布。

3.安徽特崗教師考試內(nèi)容都有哪些

安徽特崗教師考試內(nèi)容如下：

安徽特崗教師考試筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物，小學(xué)科學(xué)、品德與生活（品德與社會(huì)）；其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育科目命題。每科目試題滿(mǎn)分100分，其中綜合知識(shí)40分、專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分。綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

安徽特崗教師招聘考試面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿(mǎn)分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

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4.安徽特崗教師考試內(nèi)容都有哪些

安徽特崗教師考試內(nèi)容如下：安徽特崗教師考試筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試科目分為初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物，小學(xué)科學(xué)、品德與生活（品德與社會(huì)）；其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育科目命題。每科目試題滿(mǎn)分100分，其中綜合知識(shí)40分、專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分。

綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

安徽特崗教師招聘考試面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿(mǎn)分100分。

每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。優(yōu)路教育小編提供。

5.2016年安徽特崗教師筆試內(nèi)容是什么呢

2016年安徽特崗教師招聘對(duì)象

1.全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

2.全日制普通高校應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生（限報(bào)考小學(xué)崗位）。

3.取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1984年6月1日以后出生）未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

2016年安徽特崗教師筆試內(nèi)容

(1)筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試，由省教育廳會(huì)同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點(diǎn)設(shè)在各設(shè)崗市，具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人社廳指導(dǎo)下實(shí)施。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試科目分為初中思想品德、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物，小學(xué)科學(xué)、品德與生活（品德與社會(huì)）；

其他科目不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育科目命題。

每科目試題滿(mǎn)分100分，其中綜合知識(shí)40分、專(zhuān)業(yè)知識(shí)60分。

綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

2016年安徽特崗教師面試內(nèi)容

(1)面試工作在設(shè)崗市教育、人社部門(mén)指導(dǎo)、監(jiān)督下，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）組織實(shí)施。面試試題由各設(shè)崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育、人社部門(mén)制定，報(bào)設(shè)崗市教育、人社部門(mén)審核同意后實(shí)施（宿松縣作為省直管縣，面試方案報(bào)省教育、人社部門(mén)核準(zhǔn)后，由宿松縣組織實(shí)施）。

(2)面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿(mǎn)分100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。