會(huì )計案例分析(會(huì )計基礎,案例分析題)
1.會(huì )計基礎,案例分析題
自2009年1月1日起，在維持現行增值稅稅率不變的前提下，允許全國范圍內的所有增值稅一般納稅人抵扣其購進(jìn)（包括接受捐贈、實(shí)物投資）固定資產(chǎn)所含的進(jìn)項稅額。
所以這里增值稅不可以抵扣。借：固定資產(chǎn) 351萬(wàn)元 貸：實(shí)收資本 351萬(wàn)元2008年計提折舊，折舊率5%,2008年折舊額借：制造費用-折舊費 351*5% 貸：累計折舊銷(xiāo)售自己使用過(guò)的2008年12月31日（含12月31日）以前購進(jìn)或者自制的固定資產(chǎn)，按照4%征收率減半征收增值稅。
借：固定資產(chǎn)清理 351-351*5% 累計折舊 351*5% 貸：固定資產(chǎn) 351萬(wàn)元處理收益，由于是舊設備，應該是按4%減半征收增值稅，所以這里“200萬(wàn)出售增值稅34萬(wàn)”是不正確的。
2.會(huì )計基礎例題分析
計算當月制造費用分配率=100000/(5000+3000)=12.50A產(chǎn)品承擔制造費用=12.50*5000=62500B產(chǎn)品承擔制造費用=12.50*3000=37500A產(chǎn)品的生產(chǎn)成本=150*4000+20*5000+62500=600000+100000+62500=762500B產(chǎn)品的生產(chǎn)成本=150*2000+20*3000+32500=300000+60000+37500=397500借：庫存商品-A產(chǎn)品 762500 -B產(chǎn)品 397500 貸：生產(chǎn)成本-直接工資 160000 -直接材料 900000 -制造費用 100000希望能幫助到你。
3.2012年河南省會(huì )計從業(yè)資格證會(huì )計基礎有沒(méi)有案例分析題
會(huì )計基礎有計算分析，財經(jīng)法規有案例分析2012年河南會(huì )計從業(yè)資格無(wú)紙化考試試卷題型與分值：2012年河南會(huì )計從業(yè)資格考試，采用財政部題庫，按財政部要求，三個(gè)科目的考試時(shí)間為每科60分鐘，試卷出題類(lèi)型如下：科目 單選 多選 判斷 其他 財經(jīng)法規與會(huì )計職業(yè)道德 20題共20分 20題共40分 20題共20分 案例分析題20分 會(huì )計基礎 20題共20分 20題共40分 20題共20分 計算分析題20分 初級會(huì )計電算化 10題共10分 10題共20分 10題共10分 實(shí)務(wù)操作題60分。
4.兩種會(huì )計核算基礎的教學(xué)案例是什么
權責發(fā)生制，是指以取得收到款項的權利或支付款項的責任為標志來(lái)確定本期收入和費用。
凡是當期已經(jīng)實(shí)現的收入的權利和已經(jīng)發(fā)生的承擔費用的責任，不論款項是否收付，都應確認為當期的收入和費用；凡是不屬于當期的收入和費用，即使款項已在當期收付，也不應當作為當期的收入和費用。 收付實(shí)現制，是指以款項的實(shí)際收付為標志來(lái)確定本期收入和支出。
凡在當期實(shí)際收到的現金收入或支出，均應作為當期應計的收入和支出；凡是不屬于當期的現金收入或支出，均不應當作為當期的收入和支出。 兩種核算基礎的區別 由于收入和費用確認的依據不同，兩種會(huì )計核算基礎產(chǎn)生了會(huì )計核算上的差異。
一是會(huì )計科目設置不同。權責發(fā)生制存在費用的待攤和預提等問(wèn)題，而收付實(shí)現制不存在這些問(wèn)題，所以?xún)煞N核算基礎所設置的會(huì )計科目不同。
二是會(huì )計核算的繁簡(jiǎn)不同。權責發(fā)生制下期末對賬簿記錄進(jìn)行調整之后才能計算盈虧，核算比較麻煩。
而在收付實(shí)現制下，期末不要對賬簿記錄進(jìn)行調整，即可計算盈虧，手續比較簡(jiǎn)單。 三是會(huì )計核算的結果不同。
兩種會(huì )計核算基礎由于收入和費用確認的依據不同，從而產(chǎn)生的會(huì )計核算結果也不同，包括計算出來(lái)的收入和費用金額不同，計算的盈虧數字不同。 例，某單位2015年2月發(fā)生下列經(jīng)濟業(yè)務(wù)：銷(xiāo)售甲產(chǎn)品一批價(jià)款6萬(wàn)元，貨款已收存銀行。
銷(xiāo)售乙產(chǎn)品一批價(jià)款8萬(wàn)元，收到為期2個(gè)月商業(yè)匯票一張。銀行通知收到東方公司上月欠付貨款5萬(wàn)元。
銀行收到丙產(chǎn)品預收貨款45000元。以銀行存款支付本月生產(chǎn)費7萬(wàn)元。
以銀行存款支付上月材料費3萬(wàn)元。以銀行存款預付材料款9萬(wàn)元。
本月接受華都公司勞務(wù)35000元，合同規定貨款延期到下月支付。 請計算兩種會(huì )計核算基礎下?lián)p益。
深圳華信會(huì )計小編提醒，由于權責發(fā)生制是以應收應付為標準來(lái)確定收入和費用的歸屬、配比，因此，計算出來(lái)的盈虧較為準確，而收付實(shí)現制反映了企業(yè)現金流入不足，需要防范財務(wù)風(fēng)險。 兩種核算基礎的應用分析 權責發(fā)生制是依據持續經(jīng)營(yíng)和會(huì )計分期前提來(lái)正確劃分不同會(huì )計期間的資產(chǎn)、負債、收入、費用等會(huì )計要素的歸屬，并運用諸如應收、應付、預提、待攤等項目來(lái)記錄由此形成的資產(chǎn)和負債等。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是循環(huán)往復持續不斷的，而其損益則要分期計算。權責發(fā)生制能比較準確地反映特定會(huì )計期間經(jīng)營(yíng)成果，但反映企業(yè)財務(wù)狀況時(shí)也存在局限性。
一個(gè)在損益表上看來(lái)經(jīng)營(yíng)很好、效率很高的企業(yè)，在資產(chǎn)負債表上卻可能沒(méi)有相應的變現資金而陷入財務(wù)困境，這是因為權責發(fā)生制把應計的收入和費用都反映在損益表上，而其在資產(chǎn)負債表上則部分反映為現金收支，部分反映為債權債務(wù)。 收付實(shí)現制以款項收付為標志確定當期收入和費用，核算簡(jiǎn)單，通俗易懂，通過(guò)現金流量表能真實(shí)地反映動(dòng)態(tài)財務(wù)狀況，能預警財務(wù)風(fēng)險，但收付實(shí)現制不能全面、準確地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。
會(huì )計的主要目標是向會(huì )計信息使用者提供真實(shí)準確的會(huì )計信息，采用權責發(fā)生制并不能在任何情況下都能達到會(huì )計主要目標的要求。 為此，我國的會(huì )計制度采取權責發(fā)生制與收付實(shí)現制兩種會(huì )計核算基礎并存使用。
對政府會(huì )計準則而言，政府會(huì )計體系由財務(wù)會(huì )計和預算會(huì )計構成。財務(wù)會(huì )計采用權責發(fā)生制，預算會(huì )計一般采用收付實(shí)現制。
對企業(yè)會(huì )計準則而言，企業(yè)會(huì )計一般采用權責發(fā)生制確認收入和費用，但也按照國際通行的做法，在分期收款銷(xiāo)售方式下允許采用收付實(shí)現制確認收入。 期末時(shí)，將收入、費用等會(huì )計要素按收付實(shí)現制調整為現金流量編制現金流量表。
以上就是本文全部?jì)热荩Ｍ梢詭椭牡侥恪?/p>
5.會(huì )計案例分析題
會(huì )計從業(yè)人員必須要有從業(yè)資格證，要持證上崗。這是《會(huì )計法》的規定，財政部的要求，沒(méi)什么好說(shuō)的吧。
樓上要問(wèn)職業(yè)道德，其實(shí)還是蠻蹊蹺的。依財政部1996年6月發(fā)布的《會(huì )計基礎工作規范》的規定，會(huì )計人員職業(yè)道德的內容主要包括以下六個(gè)方面：愛(ài)崗敬業(yè)、熟悉法規、依法辦事、客觀(guān)公正、搞好服務(wù)、保守秘密。
這樣看的話(huà)，無(wú)證上崗至少和前三條相違背：
1.愛(ài)崗敬業(yè)是指會(huì )計人員應當熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。愛(ài)崗敬業(yè)是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。無(wú)證上崗顯然是沒(méi)有相關(guān)業(yè)務(wù)能力的表現。
2.熟悉法規是說(shuō)會(huì )計工作不只是單純的記帳、算帳、報帳工作，會(huì )計工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執法守規方面的問(wèn)題。會(huì )計人員應當熟悉財經(jīng)法律、法規和國家統一的會(huì )計制度，做到自己在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時(shí)還要進(jìn)行法規的宣傳，提高法制觀(guān)念。無(wú)證上崗違法，更不要說(shuō)熟悉法規了。
3.依法辦事。一方面，會(huì )計人員應當按照會(huì )計法律、法規和國家統一會(huì )計制度規定的程序和要求進(jìn)行會(huì )計工作，保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。另一方面，依法辦事要求會(huì )計人員必須樹(shù)立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。無(wú)證上崗違背會(huì )計法嗎，不用多解釋了吧。
這樣解釋不知道樓主滿(mǎn)意否。我做的模擬題中似乎沒(méi)有問(wèn)無(wú)證上崗和職業(yè)道德之間的關(guān)系的，還真是詫異啊。
