自考學(xué)歷好不好找工作,一直是自考生的心結。
作為一個(gè)自考生,并且已經(jīng)從業(yè)2年的我是有權利回答這個(gè)問(wèn)題的。
要說(shuō)自考好不好找工作,我覺(jué)得是難的,難在你想找什么樣的工作。
有的人剛剛專(zhuān)科畢業(yè),雄心壯志,兩眼放光。夢(mèng)想自己進(jìn)大企業(yè),穿著(zhù)正裝,喝著(zhù)咖啡,在悠閑的下午茶時(shí)間從120樓的摩天大廈上面遠眺。
但是當他出去找工作的時(shí)候,看到大街小巷的招聘海報上都寫(xiě)的要求本科學(xué)歷,就傻了眼。
于是連忙跑來(lái)報名學(xué)歷,想趕快拿到學(xué)歷就能成為職業(yè)精英。
這跟兩年前的我很像,但現實(shí)中,既能做喜歡的事又能滿(mǎn)足自己的成就感真的很難。
不得不說(shuō),是電視劇給我們無(wú)知的大腦填充了很多職場(chǎng)假象。一個(gè)專(zhuān)科畢業(yè)生就算拿到本科學(xué)歷也不可能一飛沖天。
畢竟作為一個(gè)專(zhuān)科畢業(yè)生,起點(diǎn)低于60%的應屆生,想通過(guò)自考在短時(shí)間內與本科生平齊甚至超越他們,找到一份名企、國企、500強的工作幾乎是不可能的。
我們找工作的時(shí)候在篩選:看企業(yè)規模、看企業(yè)福利、看薪資待遇。
HR在找人才的時(shí)候也在篩選:看學(xué)歷、看經(jīng)歷、看能力。
有的人說(shuō),很多企業(yè)歧視自考文憑,不認可自考文憑。但其實(shí)不是這個(gè)學(xué)歷不被認可,而是這些企業(yè)有資本選擇更好的人才。
這也是為什么很多企業(yè)標明只要985/211畢業(yè)生、碩士或者博士生的原因。
但是,當你放低目光,80%的普通企業(yè)都不會(huì )在意你是統招本科文憑還是自考本科文憑。
因為越大的企業(yè)對學(xué)歷要求越嚴格,中小企業(yè)就更加靈活,注重人才的綜合能力。
又有人或許會(huì )說(shuō),中小企業(yè)?我看不上。
那你可以去大企業(yè)試試,用本科學(xué)歷都進(jìn)不了的企業(yè)更別想用專(zhuān)科學(xué)歷能進(jìn)了。
如果說(shuō)學(xué)歷是外衣,提升學(xué)歷:自考、考研、留學(xué)就是在包裝自己。
學(xué)歷決定了給HR和面試官的第一印象,但是工作永遠不是靠學(xué)歷就能完成的。
所以自考本科畢業(yè)的你,并不是萬(wàn)事大吉,你仍需打磨自己!或是去考研學(xué)知識,或是去職場(chǎng)學(xué)經(jīng)驗,只有將自己打磨的越發(fā)光滑,就越能脫穎而出!
待你磨成細沙,就能很快被人拾走了。
簡(jiǎn)歷應寫(xiě)明自考本科即可,由國家認可的文憑發(fā)放權力的學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷證書(shū)為憑證。
簡(jiǎn)歷中的學(xué)歷為人們在教育機構中接受科學(xué)、文化知識訓練的學(xué)習經(jīng)歷。一個(gè)人在什么層次的教育機構中學(xué)習,接受了何種層次的訓練,便具有相應層次的學(xué)歷,并以經(jīng)教育行政部門(mén)批準、實(shí)施學(xué)歷教育、由國家認可的文憑發(fā)放權力的學(xué)校及其他教育機構所頒發(fā)的學(xué)歷證書(shū)為憑證。
學(xué)歷證書(shū)按階段由低到高依次為:小學(xué)畢業(yè)證書(shū)、初中畢業(yè)證書(shū)、技工學(xué)校畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)高中畢業(yè)證書(shū)、普通高中畢業(yè)證書(shū)、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書(shū)、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)、大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)、碩士研究生畢業(yè)證書(shū)、博士研究生畢業(yè)證書(shū)或上述相關(guān)學(xué)歷的結業(yè)證書(shū)。
擴展資料:
簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)要求規定:
1、應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專(zhuān)業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話(huà)號碼等。
2、若有工作經(jīng)驗,最好詳細列明,列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
3、應寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專(zhuān)業(yè)或學(xué)科學(xué)習,以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習成績(jì),在學(xué)校和班級所擔任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽(yù)。
參考資料來(lái)源:百度百科-學(xué)歷
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應包括以下幾個(gè)方面的內容:
(1)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛(ài)好、性格等等;
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內容:就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等;
(3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況;
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等;
(5)本人特長(cháng):如計算機、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
二、個(gè)人簡(jiǎn)歷應該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練,切忌拖泥帶水。
三、個(gè)人簡(jiǎn)歷后面,可以附上個(gè)人獲獎證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復印件,外語(yǔ)四、六級證書(shū)的復印件以及駕駛執照的復印件,這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
四、寫(xiě)履歷表要注意的問(wèn)題是:
(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫(xiě)出來(lái),會(huì )有說(shuō)服力。
(2)履歷表切忌過(guò)長(cháng),應盡量濃縮在三頁(yè)之內。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀(guān)而實(shí)在的,千萬(wàn)不要吹牛,因為謊話(huà)一定會(huì )被識破。要本著(zhù)誠實(shí)的態(tài)度,有多少寫(xiě)多少。
(4)和寫(xiě)求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫(xiě)對申請職位無(wú)用的東西。
自考生報考公務(wù)員的時(shí)候,可以按以下的格式寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷:
樣例
個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習經(jīng)歷、社會(huì )經(jīng)歷等內容)
1991年 9月—1996年 7月 (XX省XX市)XX縣(市、區)XX小學(xué)學(xué)習
1996年 9月—2000年 7月 (XX省XX市)XX縣(市、區)XX中學(xué)學(xué)習
2000年 9月—2003年 7月 (XX省XX市)XX縣(市、區)XX高中學(xué)習
2003年 9月—2007年 7月 XX省XX大學(xué)XX學(xué)院XX專(zhuān)業(yè)學(xué)習
其中2006年 9月—2007年 3月 在XX實(shí)習
2007年 7月—2007年11月 待業(yè)
2007年11月—至今 (XX省XX市)XX公司XX部門(mén)XX崗位從事XX工作
說(shuō)明:
1、文中學(xué)習經(jīng)歷以山東煙臺為準,其中小學(xué)5年,中學(xué)4年,高中3年,大學(xué)4年。如有時(shí)間長(cháng)短變化,直接變更起止時(shí)間,不必再文中注明原因。如要求從高中填寫(xiě),一定不要填小學(xué)、初中經(jīng)歷。
2、學(xué)習經(jīng)歷的起止時(shí)間按照煙臺地區特征,9月開(kāi)學(xué),7月畢業(yè),中間可以有2個(gè)月左右的暑假間斷期。如時(shí)間有變化,根據可以自行變更。
3、如果沒(méi)有工作經(jīng)歷,可以直接不填寫(xiě)。
4、6個(gè)月以上的兼職實(shí)習經(jīng)歷,可以作為簡(jiǎn)歷內容填寫(xiě)。此項無(wú)實(shí)際要求,可以不填寫(xiě)。
5、工作經(jīng)歷應從大學(xué)畢業(yè)寫(xiě)起,暫定畢業(yè)時(shí)間即為工作時(shí)間。如果待業(yè)期間較短,可以不寫(xiě)。
6、填寫(xiě)工作經(jīng)歷時(shí),請慎重填寫(xiě)。部分人事單位會(huì )到原工作單位考察,原單位的評語(yǔ)會(huì )被記錄檔案。如果有疑慮,可將工作經(jīng)歷直接填寫(xiě)為待業(yè)經(jīng)歷,考察時(shí)將直接到居住地考察。
7、報考時(shí),崗位有專(zhuān)業(yè)和工作年限等其他要求,必須在簡(jiǎn)歷中體現所學(xué)專(zhuān)業(yè)及工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。
自考本科畢業(yè),求職簡(jiǎn)歷上,學(xué)歷這一欄填“本科”兩個(gè)字,通過(guò)自考,成考,電大,全日制等形式取得的本科文憑,在學(xué)歷上都是同等的。
高等教育自學(xué)考試(Self-taught higher education examinations),簡(jiǎn)稱(chēng)自學(xué)考試、自考,它有大自考(社會(huì )型考生)和小自考(應用型考生)兩種類(lèi)別。
1981年經(jīng)國務(wù)院批準創(chuàng )立,是對自學(xué)者進(jìn)行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國家考試,考生主要有兩種學(xué)習方式,一是在高等院校舉辦的助學(xué)點(diǎn)學(xué)習或進(jìn)入本校進(jìn)行全日制學(xué)習(學(xué)生采用這種學(xué)習方式稱(chēng)為應用型考生),
二是在社會(huì )舉辦的助學(xué)單位學(xué)習或自學(xué)(用這種學(xué)習方式的學(xué)生稱(chēng)為社會(huì )型考生)。
高等教育自學(xué)考試是個(gè)人自學(xué)和國家考試相結合的高等教育形式,是我國社會(huì )主義高等教育體系的重要組成部分。
是貫徹憲法鼓勵自學(xué)成才的有關(guān)規定,造就和選拔德才兼備的專(zhuān)門(mén)人才,提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),以適應社會(huì )主義現代化建設的需要。
擴展資料
國家考試
高等教育自學(xué)考試具有雙重性質(zhì):既是一種國家考試制度,又是一種新的教育形式。
作為國家考試制度,它由國家建立,由政府考試機構代表國家行使考試權,按照國家規定的目標和標準,面向全體自學(xué)考生實(shí)施嚴格的國家考試,是國家承認的學(xué)歷。
高等教育自學(xué)考試的任務(wù),是通過(guò)國家考試促進(jìn)廣泛的個(gè)人自學(xué),推進(jìn)在職專(zhuān)業(yè)教育和出校門(mén)后繼續教育,造就和選拔德才兼備的專(zhuān)門(mén)人才,
提高全民族的思想道德、科學(xué)文化素質(zhì),適應社會(huì )主義現代化建設的需要。
參考資料來(lái)源百度百科-高等教育自學(xué)考試
關(guān)愛(ài)自考生
對于自考生來(lái)說(shuō),獲取畢業(yè)證再就業(yè)是最重要的事情。很多自考生在拿到本科畢業(yè)證后,在找工作上面大都沒(méi)有自信。那么,自考本科真的很難找到工作么?今天就給大家說(shuō)幾點(diǎn)注意事項,助你在找工作上一臂之力。
01明確就業(yè)目標。
很多自考生在找工作前,都沒(méi)有想清楚自己到底要找什么樣的工作,自己到底適合什么樣的崗位。總是抱著(zhù)一種“現在工作這么難找,不多投投簡(jiǎn)歷怎么行”的心態(tài)。于是就抱著(zhù)簡(jiǎn)歷,一家一家的開(kāi)始投,即便是被邀約面試,也只是與面試官隨便聊幾句就揚長(cháng)而去。對于各式各樣的工作崗位都來(lái)者不拒,根本沒(méi)有自己的想法。
其實(shí),在職場(chǎng)上來(lái)說(shuō),這種“廣撒網(wǎng)”找工作形式,是一種很不負責任的行為。就像很多企業(yè)在招聘時(shí)都要求應聘者有較強的英語(yǔ)溝通能力,但是很多自考生在簡(jiǎn)歷上都沒(méi)有詳細寫(xiě)出自己的英語(yǔ)能力。這對于企業(yè)HR來(lái)說(shuō),除非你特別優(yōu)秀,否則是不會(huì )考慮邀請你來(lái)面試。
所以,我們一定要有一個(gè)明確的求職目標,給自己設定一個(gè)求職范圍,不然盲目的求職只會(huì )讓自己像“無(wú)頭蒼蠅”一樣亂撞。
02簡(jiǎn)歷盡量凸顯自己的優(yōu)勢。
這里說(shuō)的凸顯自己的優(yōu)勢是與崗位相匹配的優(yōu)勢。比如說(shuō),有家企業(yè)招聘的崗位比較注重數據分析能力,而你在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的相關(guān)工作經(jīng)歷都比較偏向于內容創(chuàng )作能力,這樣你的簡(jiǎn)歷不會(huì )讓面試官感受到你對于這個(gè)崗位來(lái)說(shuō),你的優(yōu)勢到底在哪!
03請注意保持你的形象。
一套整潔的正裝,一份詳細真實(shí)的簡(jiǎn)歷,這是自考畢業(yè)生們所要準備的“硬件”。整潔的著(zhù)裝,彬彬有禮的交談,可以給面試官留下深刻的印象。一份詳細而又真實(shí)的簡(jiǎn)歷能夠讓面試官對你有深刻的印象。這些是身為求職者所應該準備的。有的時(shí)候這些小細節也會(huì )在你的求職道路上給你加分。
最后想告訴大家,自考生較強的學(xué)習能力和適應能力更受到用人單位的青睞。
只要做好求職準備,明確自己的求職目標,展示出自己的優(yōu)勢,要找到一份合適的工作是沒(méi)有什么問(wèn)題的。
什么都不做的人,最終很可能會(huì )因無(wú)法適應環(huán)境而被時(shí)代拋棄。
多少人在工作后忘掉了初心,忘記了曾經(jīng)為了一個(gè)目標可以堅持到極致的自己。
對生活現狀的不滿(mǎn)意,是你想要進(jìn)步的證據。
年輕時(shí)的投資肯定能收回成本,只有不斷學(xué)習下去,你才能遇見(jiàn)更好的自己。
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