人力資源管理本科教材(人力資源獨立本科所有教材)
1.自考人力資源獨立本科所有教材
以下是上海師范大學：人力資源管理（獨立本科B020218）
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序號 課程代碼 課程名稱 教材名稱 學分 備注
1 03709 馬克思主義基本原理概論 馬克思主義基本原理概論 4
2 03708 中國近現(xiàn)代史綱要 中國近現(xiàn)代史綱要 2
3 00015 英語（二） 大學英語自學教程（上冊） 大學英語自學教程（下冊） 14
4 00051 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 4 含（00052）考核1學分
5 00152 組織行為學 組織行為學 4
6 00810 人力資源管理（二） 人力資源管理 4 大概一月份開考，十月份現(xiàn)場報名
7 02628 管理經(jīng)濟學 管理經(jīng)濟學 5
8 05962 招聘管理 員工招聘與甄選 大綱 4 2010年起學分變?yōu)?學分
9 05963 績效管理 績效考核與管理 大綱 4
10 05964 人事人才政策與管理實務(wù) 人事人才政策與管理實務(wù) 大綱 4
11 05965 人才資源優(yōu)化策略 現(xiàn)代理才方略與HR 大綱 6
12 05966 勞動政策分析 走向市場的中國就業(yè) 大綱 5
13 05967 人力資源管理法律基礎(chǔ) 人才中介相關(guān)法律基礎(chǔ) 5
14 06091 薪酬管理 薪酬設(shè)計與實施 大綱 4
15 06092 工作分析 工作分析與應(yīng)用 大綱 4
16 06093 人力資源開發(fā)與管理 員工培訓與發(fā)展 大綱 4 2010年起變?yōu)?學分
17 00511 檔案管理學 檔案管理學 6 換考英語（二）的選考課程，不得少于14學分
18 03350 社會研究方法 社會研究方法 4
19 05968 人才中介職業(yè)規(guī)范 人才中介職業(yè)規(guī)范與實務(wù) 大綱 5
20 05969 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 企業(yè)戰(zhàn)略與HR規(guī)劃 大綱 5
畢業(yè)論文
2.自考人力資源本科,需要買哪些書籍來復習
自考人力資源管理專業(yè)科目有：
中國近代史綱要
馬克思主義基本原理概論
00015 英語（二）
人力資源開發(fā)與管理
人力資源管理研究方法
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
工作分析與評價
人員素質(zhì)測評理論與方法
績效管理
薪酬管理
勞動關(guān)系與勞動法
人力資源政策與法規(guī)
人力資源管理高級實驗
人力資源管理畢業(yè)論文
看相關(guān)的書籍即可，
希望回答能幫助到你，
你也可以追問。
3.自考人力資源管理都需要哪些教材
人力資源管理專業(yè)（獨立本科段）課程設(shè)置表
專業(yè)代碼：B020218 主考院校：青島大學 山東輕工業(yè)學院
序號 課程代碼 課程名稱 學分 備注
1 03708 中國近現(xiàn)代史綱要 2
2 03709 馬克思主義基本原理概論 4
3 00015 英語（二） 14
4 00051 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 3
4 00052 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用（實踐） 1
5 00041 基礎(chǔ)會計學 5
6 00800 經(jīng)濟學 5
7 00054 管理學原理 6
8 00182 公共關(guān)系學 4
9 06089 勞動關(guān)系與勞動法 6
10 06090 人員素質(zhì)測評理論與方法 6
11 06091 薪酬管理 6
12 06092 工作分析 4
13 06093 人力資源開發(fā)與管理 6
14 06999 畢業(yè)論文
4.自考本科人力資源管理,需要購買哪些書籍
自考北京大學的人力資源管理專業(yè)的考試科目有：
中國近代史綱要
馬克思主義基本原理概論
英語（二）
人力資源開發(fā)與管理
人力資源管理研究方法
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
工作分析與評價
人員素質(zhì)測評理論與方法
績效管理
薪酬管理
勞動關(guān)系與勞動法
人力資源政策與法規(guī)
人力資源管理高級實驗
人力資源管理畢業(yè)論文
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5.本人想自學人力資源管理,不知道大家有沒有什么教科書推薦
參考意見：希望對您有幫助
你去你們當?shù)亟逃块T的指定的自考書店看看，那里有你很多需要的自學書籍。人力資源管理分六大模塊，每個模塊相關(guān)的書都非常多，建議先買本《人力資源管理概論》回來看吧，然后再分模塊去買相關(guān)的書，《人力資源管理》是本科的。你去看看就知道了。
如果是想考證，去新華書店買些考證書籍回來學就行了。
如果要深入學習，那就說來話長了，人力資源管理要學的面很廣，從本科業(yè)的培訓管理、薪酬管理、招聘與選擇、績效管理、人力資源規(guī)劃、勞動經(jīng)濟學、勞動法、勞動合同法、社保等，然后還要學輔助理解的企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、心理學、市場營銷、國際金融、貨幣銀行學、經(jīng)濟法、管理學、財務(wù)管理、會計基礎(chǔ)等等和企業(yè)管理有關(guān)系的差不多都要學，這些就是我在大學時學的，你慢慢找這些書吧。
