就業(yè)系統填寫(xiě)(大學(xué)生就業(yè)系統必須填嗎)
1.大學(xué)生就業(yè)系統必須填嗎
綜述：不是必須要填。
一般不是必須填寫(xiě)，但是也是要根據你們學(xué)校的規定。就業(yè)系統登記是為了統計在校學(xué)生的就業(yè)率使用的。這只是學(xué)校要求數據統計才會(huì )讓學(xué)生填寫(xiě)的。
就業(yè)的含義：
就業(yè)的含義是指在法定年齡內的勞動(dòng)者所從事的為獲取報酬進(jìn)行的務(wù)工勞動(dòng)。就業(yè)界定：一是就業(yè)條件，指在法定勞動(dòng)年齡內；二是工資條件，指獲得一定的工資；三是時(shí)間條件，即每周工作時(shí)間的長(cháng)度。2021年，中央財政就業(yè)補助資金安排559億元，增加20億元，支持地方落實(shí)各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策。
以上內容參考 百度百科-就業(yè)
2.填寫(xiě)就業(yè)失業(yè)申領(lǐng)表時(shí)要注意的事項有哪些?
1、《申領(lǐng)表》1?6行個(gè)人基本信息欄：除第四行“登記編碼”欄中內容不需要填寫(xiě)，其他內容應如實(shí)填寫(xiě)。
“終止勞動(dòng)合同時(shí)間及原因”欄，填寫(xiě)解除勞動(dòng)關(guān)系或企業(yè)破產(chǎn)。 2、“登記證申領(lǐng)人員身份”欄：共12項內容，在對應的□中劃√號。
3、“社會(huì )保險繳費情況”欄：“月繳費工資”項，只填寫(xiě)2009年社會(huì )保險繳費紀錄。若2009年屬個(gè)人繳費的只在個(gè)人下方框□中劃√號，屬單位和個(gè)人共同繳費的在單位和個(gè)人下方框□中劃√號，若2009年未繳費的不需填寫(xiě)。
4、“享受就業(yè)扶持記錄”欄：“時(shí)間年度”填寫(xiě)享受就業(yè)扶持政策的年份，按本人《再就業(yè)優(yōu)惠證》中記錄的享受就業(yè)扶持政策內容填寫(xiě)。 5、“技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓技術(shù)學(xué)歷等級情況記錄”欄：按本人《再就業(yè)優(yōu)惠證》中記錄參加培訓的內容填寫(xiě)，其它內容在所屬對應的下方框中劃√號。
3.就業(yè)協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)要注意哪些問(wèn)題?
單位填寫(xiě)項目（甲方） 1、用人單位名稱(chēng) 用人單位的全稱(chēng)與單位公章一致，不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)。
2、性質(zhì) 填寫(xiě)單位的經(jīng)濟類(lèi)型，如事業(yè)、獨資、合資、民營(yíng)、國營(yíng)、私營(yíng)等。 3、單位機構碼（上海單位填寫(xiě)，外地單位可不填寫(xiě)） 即單位在工商行政登記的組織機構代碼，法人代碼，凡獨立法人單位都有此代碼。
外商辦事處無(wú)此代碼者，可委托人才中介機構辦理人事錄用手續。 4、信息登記號（上海單位必須填寫(xiě)，且09年的信息登記號為09*****的七位數） 根據上海普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管理辦法，上海單位錄用應屆高校畢業(yè)生必須每年到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心申請信息登記號，協(xié)議書(shū)上務(wù)必填寫(xiě)。
辦理時(shí)，需備齊資料： （1）、單位開(kāi)具的介紹信（蓋章有效）； （2）、單位營(yíng)業(yè)執照復印件； （3）、單位組織機構代碼證復印件； （4）、辦理信息登記號申請表（。cn網(wǎng)站上下載）。
5、檔案接收（單位名稱(chēng)，郵政編碼，詳細地址） 請填寫(xiě)清楚用人單位的人事檔案保管單位的全稱(chēng)和地址，用于學(xué)校檔案館郵寄畢業(yè)生檔案材料。 有人事檔案保管權的單位可寫(xiě)單位地址，無(wú)人事檔案保管權的單位填寫(xiě)其委托保管檔案單位的地址。
4.2017年吉林高考志愿填報注意事項有什么呢?
志愿填報注意事項1：考生的高考成績(jì) 考試成績(jì)是決定考生填報志愿的最主要因素，考生要根據自己的高考成績(jì)和在當地所處的分數排序位置，掌握預測學(xué)校錄取最低分數線(xiàn)的方法和技巧，知道自己能夠填報哪些批次和哪些類(lèi)型的學(xué)校。
尤其是要選擇好第一志愿的學(xué)校。 志愿填報注意事項2：考生的興趣傾向和能力傾向 考生一般不要填報自己不感興趣的專(zhuān)業(yè)或自己的能力傾向不宜從事的專(zhuān)業(yè)，以免影響進(jìn)校后的學(xué)習和未來(lái)發(fā)展。
志愿填報注意事項3：考生家庭經(jīng)濟條件 家庭經(jīng)濟狀況不太好的考生，對高收費的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)一定要慎重填報。 志愿填報注意事項4：考生的身體條件 考生的身體條件會(huì )直接影響考生錄取。
考生應事先了解自己的高考體檢情況。對因身體條件學(xué)校不予錄取的專(zhuān)業(yè)，或者自己不宜就讀的專(zhuān)業(yè)，考生最好不要填報。
《考生體檢結果通知單》上記錄了考生各項體檢結果，并針對考生體檢中的問(wèn)題提出了填報志愿的有關(guān)指導意見(jiàn)，對考生填報志愿有較好的參考作用。 志愿填報注意事項5：當地招生政策和高校招生章程 了解當地招生政策和高校招生章程是填報志愿前必須要做的工作，通過(guò)了解當地招生政策，可以知道高考志愿填報的一系列規定。
通過(guò)招生章程，可了解高校基本信息和錄取規則，避免填報自己不滿(mǎn)意的學(xué)校，避免填報自身條件不符合學(xué)校招生要求的專(zhuān)業(yè)。 避免出現不符合所報學(xué)校招生章程中的規定而被退檔。
考生事先一定要盡可能多地了解報考學(xué)校。 志愿填報注意事項6：擬報考專(zhuān)業(yè)的內涵、發(fā)展趨勢和就業(yè)前景 考生在選擇學(xué)校和專(zhuān)業(yè)時(shí)，都應當考慮就業(yè)因素；但也不可盲目地把就業(yè)因素放在第一位。
在選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)，應該盡可能根據自己的專(zhuān)長(cháng)和志趣去選擇。
5.畢業(yè)生就業(yè)簽寫(xiě)就業(yè)協(xié)議需要哪些流程和注意事項?還有一年我就業(yè)畢
在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。
畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)，先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書(shū)上簽署意見(jiàn)后交用人單位，由用人單位簽署意見(jiàn)后再交給學(xué)校，學(xué)校簽字后納入就業(yè)計劃，協(xié)議書(shū)生效。有的畢業(yè)生為省事，要求學(xué)校先簽署意見(jiàn)，但這樣做使學(xué)校無(wú)法起到監督、公正的作用，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。
一定要認真填寫(xiě)協(xié)議書(shū)內容。協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書(shū)或補充協(xié)議上加以說(shuō)明。
如對用人單位提出的條件或要求有疑問(wèn)，可要求給予一定的考慮時(shí)間，切不可因急于簽約而喪失自我保護意識。
6.高考志愿填報注意事項都有什么
針對平行志愿的風(fēng)險應采取哪些防范措施 ① 平行志愿的風(fēng)險： a、被退檔的風(fēng)險。
現行錄取體制規定，高校可以在招生計劃數的105%之內自主確定提檔比例，如果院校的提檔比例高于招生計劃數的100%，錄取中院校也沒(méi)有增加招生計劃，那么超出100%部分的考生就存在被退檔的風(fēng)險。 b、志愿填報過(guò)高帶來(lái)的風(fēng)險。
如果考生定位不準確，志愿填報過(guò)高，院校志愿之間沒(méi)有拉開(kāi)梯度，就可能導致所填報的幾個(gè)院校志愿都落空。 c、不服從專(zhuān)業(yè)調劑和其他原因帶來(lái)的退檔風(fēng)險。
考生檔案被投到所填報的某所院校后，如果所填報的專(zhuān)業(yè)志愿按學(xué)校錄取規則都不能滿(mǎn)足，而考生又沒(méi)有填報專(zhuān)業(yè)服從調劑，或由于身體等其他原因不符合學(xué)校錄取要求，則有可能被退檔。 ② 防范措施： a、合理搭配平行志愿。
在同一批次的一組平行志愿中，院校的搭配非常重要，既不要全部填報熱門(mén)學(xué)校，也不要全部填報冷門(mén)學(xué)校。要根據自己的分數、身體條件等，在有可能被錄取的學(xué)校中填報2~3個(gè)熱門(mén)的學(xué)校，填報2~3個(gè)冷門(mén)的學(xué)校，一旦熱門(mén)投不出去，還有冷門(mén)的學(xué)校保底。
b、將自己最希望就讀的學(xué)校排列在平行志愿的前面。盡管是平行志愿，但還是有先后順序的，排序上的先后就是投檔的順序。
在一組平行志愿中，最好是將你最想就讀的學(xué)校填在靠前的位置。如果你填報的平行志愿中有三所學(xué)校滿(mǎn)足投檔條件，那么你的檔案就會(huì )投到三所學(xué)校中排在最前面的那一所。
總之，五個(gè)平行志愿院校按前后順序，前邊“沖一沖”、中間“穩一穩”、后邊“保一保”。 。
7.大學(xué)生就業(yè)簡(jiǎn)歷有什么注意事項
大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷注意事項 一、簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對性 這個(gè)針對性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對你所應聘的公司和職位；二是你的簡(jiǎn)歷要針對你自己，寫(xiě)出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習、社會(huì )工作和生活仔細回想一遍，寫(xiě)下有亮點(diǎn)的事情。如成績(jì)優(yōu)秀，獲得過(guò)獎學(xué)金或者獲得過(guò)什么競賽獎勵等；如參加過(guò)學(xué)生會(huì )工作、學(xué)生社團工作，到哪些單位實(shí)習過(guò)，組織過(guò)什么活動(dòng)，取得什么業(yè)績(jì)等；如自己在大學(xué)里做過(guò)什么有意義的事等。
找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質(zhì)的成績(jì)或實(shí)踐活動(dòng)。 然后根據所應聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改。
打個(gè)比方，如果是應聘技術(shù)型的工作，重點(diǎn)是要突出你的專(zhuān)業(yè)成績(jì)、實(shí)踐能力、團隊精神等。簡(jiǎn)歷上應該體現你的專(zhuān)業(yè)成績(jì)，曾經(jīng)做過(guò)的與應聘崗位有關(guān)的項目及所取得的成績(jì)，或在專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表的論文；另外，也可以稍加一點(diǎn)你參加的社會(huì )活動(dòng)，表現你的團隊合作精神。
如果是應聘銷(xiāo)售類(lèi)的工作，重點(diǎn)要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸的精神。簡(jiǎn)歷上應體現你的社會(huì )活動(dòng)業(yè)績(jì)，你曾經(jīng)做過(guò)的兼職，以及你因為堅持和毅力取得的成績(jì)。
二、簡(jiǎn)歷的主要要素 hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一般會(huì )重點(diǎn)注意幾項內容：應聘者的期望；公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現，如學(xué)習成績(jì)，社會(huì )工作經(jīng)歷，體現個(gè)人優(yōu)秀素質(zhì)的獨特經(jīng)歷；另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)的大學(xué)；如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。 由此可見(jiàn)，一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內容： 1、應聘的崗位或求職希望； 2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式（郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話(huà)，電子郵件）；最好留下手機并保持手機暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè)。 4、與應聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現、經(jīng)歷和業(yè)績(jì)等，最好主題突出，條理清楚地寫(xiě)下來(lái)。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復印件，如獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習鑒定、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和發(fā)表過(guò)的論文的復印件。 三、簡(jiǎn)歷的形式 從簡(jiǎn)歷到簽約——校招求職全攻略求職準備簡(jiǎn)歷網(wǎng)申筆試面試 形式上要整潔、美觀(guān)。
簡(jiǎn)歷一般不需要太長(cháng)，關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。上述的1-3項內容最多只能寫(xiě)2頁(yè)a4紙，一般要打印出來(lái)，字體為五號或小四號。
簡(jiǎn)歷有沒(méi)有封面沒(méi)有關(guān)系，很多hr并不希望有封面和塑封的簡(jiǎn)歷，看起來(lái)要抽出其中的簡(jiǎn)歷比較費時(shí)間。 一般崗位的簡(jiǎn)歷不需要太花哨，關(guān)鍵要有內容。
對于一些特殊的崗位，如設計類(lèi)，公關(guān)類(lèi)，策劃類(lèi)的崗位，簡(jiǎn)歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。 四、hr最不愿看到的簡(jiǎn)歷 1、空洞、缺乏事實(shí)和數字支持的簡(jiǎn)歷。
如寫(xiě)了很多長(cháng)處，做事認真，能吃苦耐勞，具有團隊精神、創(chuàng )新精神，適應能力強，溝通能力強……等等。這些空洞的詞句hr是比較反感的。
與其寫(xiě)這些，還不如寫(xiě)你做過(guò)什么學(xué)生工作，組織了什么活動(dòng)，取得了什么成績(jì)，兼職銷(xiāo)售過(guò)多少產(chǎn)品、拿過(guò)什么獎學(xué)金等一些事實(shí)和數據。 2、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專(zhuān)業(yè)，列出專(zhuān)業(yè)課而沒(méi)有成績(jì)，很少寫(xiě)到個(gè)人。
這樣的簡(jiǎn)歷只適合從來(lái)沒(méi)有錄用過(guò)大學(xué)生的單位。對于絕大多數企業(yè)hr，他們關(guān)心的是應聘者你個(gè)人的特點(diǎn)和能力。
3、散文式的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷象一篇散文或記敘文，看起來(lái)很費力，找不出重點(diǎn)，詩(shī)情畫(huà)意的詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實(shí)和數字很少，條理不清楚。
4、裝幀精美但內容毫無(wú)新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來(lái)看一眼，但如果內容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺(jué)得應聘者名不副實(shí)。
況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。 5、千篇一律、比較模糊的復印件。
讓人覺(jué)得對應聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡(jiǎn)歷也很難得到hr的重視 使用關(guān)鍵詞-不要用彩色的紙張-可以從潛在雇主那里收集一些制作簡(jiǎn)歷小技巧 1.“一旦你失業(yè)超過(guò)6個(gè)月，在企業(yè)看來(lái)，你幾乎是不可被雇傭的。因為我們會(huì )假設你未通過(guò)其他企業(yè)面試，所以我們不會(huì )雇傭你。”
--辛西婭.夏比洛，原人力資源主管和《公司機密：公司不會(huì )告訴你的50個(gè)秘密》一書(shū)的作者 2.“當你在找工作的時(shí)候，你認識誰(shuí)非常重要。不論你的簡(jiǎn)歷制作多棒或者你的工作經(jīng)驗多么豐富，最關(guān)鍵的還是人脈。”
--醫療保健服務(wù)人力資源總監這樣說(shuō)道。 3.“如果你正在已經(jīng)確定的目標公司尋找工作機會(huì )，你最好徹底地避開(kāi)人力資源部門(mén)。
去找這個(gè)公司你認識的人或者直接去找招聘經(jīng)理。”--肖娜.默克，阿里巴巴人力資源專(zhuān)員， 4.“應聘者會(huì )認為招聘人員讀他們的申請信。
我已經(jīng)有11年沒(méi)有讀過(guò)任何一封申請信了。”--來(lái)自金融服務(wù)公司人力資源總監這樣說(shuō)道。
5.“我們會(huì )以你的電子郵件地址對你本人進(jìn)行判斷。尤其是一些不太合適讓人不理解的電子郵件地址。
6.“如果你已經(jīng)五六十歲，不要把你畢業(yè)的年份寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里。”-人力資源專(zhuān)家，來(lái)自北卡羅來(lái)納州的一家中等規模公司。
7.”有一個(gè)你不知的秘密-必須一張紙搞定簡(jiǎn)歷內容。沒(méi)有人會(huì )讀兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷。
“--來(lái)自金融服務(wù)公司人力資源總監這樣說(shuō)道。 8.“我總是從下往上閱讀簡(jiǎn)歷。
對于我來(lái)說(shuō)兩頁(yè)長(cháng)的簡(jiǎn)歷沒(méi)有什么問(wèn)題，如果是三頁(yè)就讓人喘不過(guò)氣來(lái)了。” 9.“大部分人使用關(guān)鍵。
8.就業(yè)需要那些注意事項呢
2007屆畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中需要了解和注意的事項2007-04-29 19:22一、單位的分類(lèi)：
A類(lèi)單位：有用人權和人事接收權的單位，主要包括：公務(wù)員、事業(yè)單位、國企等；
B類(lèi)單位：有用人權，無(wú)人事接收權，但可以通過(guò)當地的人事局或人才交流中心接收檔案和戶(hù)口的單位，一般有大型的民營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、外資企業(yè)等；
C類(lèi)單位：有用人權、無(wú)人事接收權且當地人事局或人才交流中心不接收檔案和戶(hù)口的單位。
二、單位的選擇和檔案的存放：
1、如果你簽的是A類(lèi)單位，檔案和戶(hù)口必須到單位，或單位委托的人才交流中心；
2、如果你簽的是B類(lèi)單位，檔案和戶(hù)口必須到單位所在地的人事局或單位委托的人才交流中心；
3、如果你簽的是C類(lèi)單位，檔案和戶(hù)口由自己選擇掛靠的地點(diǎn)：
a、掛靠人才交流中心（必須在協(xié)議書(shū)上的上級主管部門(mén)處蓋人才交流中心的公章）；
b、掛靠省畢業(yè)生就業(yè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省畢分辦），簡(jiǎn)稱(chēng)緩派；
c、掛靠生源所在地市畢業(yè)生就業(yè)辦公室（地市畢分辦），簡(jiǎn)稱(chēng)二次派遣；
4、沒(méi)簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，只簽了勞動(dòng)合同、試用證明或靈活就業(yè)證明，檔案和戶(hù)口只能放在學(xué)校即就業(yè)代理。
三、檔案戶(hù)口掛靠利弊分析：
1、檔案掛靠人才交流中心：可以計算工齡、評定職稱(chēng)和辦理調動(dòng)，但不能改派；
2、檔案掛靠用人單位：可以計算工齡、評定職稱(chēng)、辦理調動(dòng)和改派；
3、檔案掛靠省畢分辦：不計算工齡、不能評定職稱(chēng)，且兩年內可以一次性派遣，但最多只能放兩年；
4、檔案掛靠地市畢分辦：計算工齡、能評定職稱(chēng)，可以改派；
四、如何選擇就業(yè)代理和人事代理：
1、選擇就業(yè)代理（緩派）：暫時(shí)找不到較好的單位，兩年內想繼續考研、考公務(wù)員、進(jìn)國企、事業(yè)單位或檔案、戶(hù)口想到單位所在地人事局、人才交流中心的最好把檔案放在學(xué)校，方便一次性派遣。選擇這種情況的應開(kāi)具靈活就業(yè)證明、試用證明、勞動(dòng)合同或協(xié)議書(shū)；收費金額：每年300元，以半年為一單位，個(gè)別特殊情況可辦理三個(gè)月；辦理時(shí)間：2007年5月28日—6月1日統一到院團委王老師處辦理，逾期不予辦理。
2、選擇人事代理： 無(wú)其他想法，畢業(yè)后一直想在外打工的同學(xué)，最好把檔案放在人才交流中心（即人事代理），選擇這種情況需要與公司簽協(xié)議書(shū)，并把簽好的協(xié)議書(shū)交到院團委或招生就業(yè)處；收費金額：240元/年，戶(hù)口遷移及辦理第二代身份證費：60元/人；辦理時(shí)間：2007年5月28日—6月1日統一到院團委王老師處辦理，逾期不予辦理，只要交費的同學(xué)7月2日無(wú)需回校領(lǐng)取報到證或派遣證，學(xué)校給予統一辦理。
3、選擇回地市：想把檔案和戶(hù)口放回生源所在地的同學(xué)均可辦理，選擇這種情況需要與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并把簽好的就業(yè)協(xié)議書(shū)交院團委或校招就處即可，無(wú)需辦理其他手續，但7月2日需回校領(lǐng)取報到證或派遣證。
9.就業(yè)的注意事項有哪些
1、拒交各種名義的費用。
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類(lèi)情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
2、不輕信許諾到外地上崗。 對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠(chǎng)、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún)，并辦理相關(guān)的手續，否則會(huì )吃大虧，被騙工騙錢(qián)甚至被人販子騙賣(mài)，悔之晚矣。
3、掌握勞動(dòng)法規和相關(guān)政策 求職者在求職前或求職過(guò)程中，應主動(dòng)學(xué)習一些勞動(dòng)法規和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
4、多種途徑了解公司背景 。 在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如： 注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)證件；正規單位招聘一般會(huì )將招聘地點(diǎn)設在單位的辦公室、會(huì )議室，一些以租用房間作為應聘地點(diǎn)的單位，要警惕 ；
5、謹慎簽定勞動(dòng)合同。 與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無(wú)效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達；三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險和福利、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內也要簽合同。
6、發(fā)覺(jué)被騙，及時(shí)報案。 求職者一旦發(fā)覺(jué)上當受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人事局、勞動(dòng)局監察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動(dòng)、人事等部門(mén)，求職者應該根據情況選擇最有效的投訴部門(mén)，若被投訴對象為合法機構，求職者可以找勞動(dòng)部門(mén)；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門(mén)進(jìn)行報案。
