礦山安全生產(chǎn)知識競賽(關(guān)于生產(chǎn)安全知識問(wèn)答關(guān)于煤礦安知識)
1.關(guān)于生產(chǎn)安全知識 問(wèn)答 關(guān)于煤礦安知識
1、安全第一，預防為主，綜合治理。
2、礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3、煤礦生產(chǎn)的五大自然災害指水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故。
4、回采工作面“三直一平、兩暢通”的內容是：“三直”：指工作面中支架、溜子、煤壁必須保持直線(xiàn)。“一平”：指溜子平直。
“兩暢通”：指回采工作面的兩道必須暢通無(wú)阻。5、采掘工作面透水的征兆有：掛紅、掛汗、空氣變冷、發(fā)生霧氣、頂板淋水加大、頂板來(lái)壓、水叫、底鼔等。
等等等等………………內容可多了！三言?xún)烧Z(yǔ)說(shuō)不完！就是專(zhuān)業(yè)的書(shū)都有很多本。
2.2009年安全生產(chǎn)知識競賽試題
2009年安全生產(chǎn)知識競賽（參賽截止：2009-6-10）
2009年安全生產(chǎn)知識競賽試題
1.2009年全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題是（ ）。
2.2009年國務(wù)院安委會(huì )確定以深入開(kāi)展（ ）年為主線(xiàn)，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執法、（ ）“三項行動(dòng)”，切實(shí)加強安全生產(chǎn)法制體制、安全生產(chǎn)保障能力、安全監管監察隊伍“三項建設”，努力推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況的持續穩定好轉。
3.2009年大連市安全生產(chǎn)工作會(huì )議部署：以打好危險化學(xué)品、礦山尾礦庫、道路交通、公眾聚集場(chǎng)所、（ ）“五大戰役”為重點(diǎn)，深入開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的專(zhuān)項整治。
4.《安全生產(chǎn)法》是綜合規范安全生產(chǎn)法律制度的法律，它適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，是我國安全生產(chǎn)法律體系的（ ）。
5.在生產(chǎn)安全事故中受到傷害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì )保險外，還依法有權向本單位提出（ ）要求。
6.根據國家現行職業(yè)衛生監管工作分工，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生的監督檢查由（ ）負責。
7.安全生產(chǎn)工作的責任主體是（ ）。
8.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓的時(shí)間，應當計入勞動(dòng)時(shí)間，支付工資和（ ）。
9.新修訂的《中華人民共和國消防法》于2008年10月28日修訂通過(guò)，自2009年5月（ ）日 起施行。
10.日常生活中要做到安全用電。在使用電器時(shí)，應（ ），后開(kāi)電器開(kāi)關(guān)；先關(guān)掉電器開(kāi)關(guān)，后拔電源插頭 。
11.發(fā)現落地的電線(xiàn)，要離開(kāi)（ ）米以外，看護好落地電線(xiàn)，防止他人接近，并請電工來(lái)處理。
12.在室外遇到雷雨時(shí)，無(wú)處可躲時(shí)，要選擇低洼地蹲下，（ ） 雙臂抱膝，胸口緊貼膝蓋，盡量低頭，以免出現危險。
13.當打開(kāi)房門(mén)聞到燃氣氣味時(shí)，要迅速（ ）以防止引起火災。
14.地震發(fā)生時(shí)，如來(lái)不及離開(kāi)室內，正確的避震逃生辦法是應躲在墻角、衛生間、（ ）等空間小而牢固的部位或堅實(shí)的家具下。
15.從業(yè)人員經(jīng)過(guò)安全教育培訓，了解崗位操作規程，但未遵守而造成事故的，行為人應負（ ），有關(guān)負責人應負管理責任。
16.火災使人致命的最主要原因是（ ）。
17.檢查燃氣灶具接口處是否漏氣，應采用（ ）的方法檢漏。
18.人員密集場(chǎng)所的安全疏散門(mén)、樓梯、通道應設應急照明設備，且應急照明時(shí)間不得少于（ ）分鐘。
19.公共娛樂(lè )場(chǎng)所和危險性作業(yè)場(chǎng)所，必須設置安全通道，出入口不少于2個(gè)，門(mén)窗應采用（ ）。
20.國家頒布的《安全色》標準中，表示“禁止”的顏色為（ ）。
21.任何人發(fā)現火災時(shí)都應當立即（ ）。
22.《職業(yè)病防治法》中所稱(chēng)用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和（ ）。
23.我國法定職業(yè)病有十大類(lèi)（ ）種。
24.單位對新上崗的從業(yè)人員應進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育培訓，崗前教培訓時(shí)間不得少于（ ）小時(shí)。
25.特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核者獲得國家統一印制特種作業(yè)操作證。取證者每（ ）年進(jìn)行1次復審。
26.重大危險源分為（ ）重大危險源和（ ）重大危險源兩種。
27.按照突發(fā)事件發(fā)生的緊急程度、發(fā)展勢態(tài)和可能造成的危害程度，我國將突發(fā)事件的預警級別確定為（ ）個(gè)級別。
自數限制。
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3.2009年安全生產(chǎn)知識競賽試題
2009年安全生產(chǎn)知識競賽（參賽截止：2009-6-10）2009年安全生產(chǎn)知識競賽試題1.2009年全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題是（ ）。
2.2009年國務(wù)院安委會(huì )確定以深入開(kāi)展（ ）年為主線(xiàn)，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執法、（ ）“三項行動(dòng)”，切實(shí)加強安全生產(chǎn)法制體制、安全生產(chǎn)保障能力、安全監管監察隊伍“三項建設”，努力推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況的持續穩定好轉。3.2009年大連市安全生產(chǎn)工作會(huì )議部署：以打好危險化學(xué)品、礦山尾礦庫、道路交通、公眾聚集場(chǎng)所、（ ）“五大戰役”為重點(diǎn)，深入開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的專(zhuān)項整治。
4.《安全生產(chǎn)法》是綜合規范安全生產(chǎn)法律制度的法律，它適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，是我國安全生產(chǎn)法律體系的（ ）。5.在生產(chǎn)安全事故中受到傷害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì )保險外，還依法有權向本單位提出（ ）要求。
6.根據國家現行職業(yè)衛生監管工作分工，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生的監督檢查由（ ）負責。7.安全生產(chǎn)工作的責任主體是（ ）。
8.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓的時(shí)間，應當計入勞動(dòng)時(shí)間，支付工資和（ ）。9.新修訂的《中華人民共和國消防法》于2008年10月28日修訂通過(guò)，自2009年5月（ ）日 起施行。
10.日常生活中要做到安全用電。在使用電器時(shí)，應（ ），后開(kāi)電器開(kāi)關(guān)；先關(guān)掉電器開(kāi)關(guān)，后拔電源插頭 。
11.發(fā)現落地的電線(xiàn)，要離開(kāi)（ ）米以外，看護好落地電線(xiàn)，防止他人接近，并請電工來(lái)處理。12.在室外遇到雷雨時(shí)，無(wú)處可躲時(shí)，要選擇低洼地蹲下，（ ） 雙臂抱膝，胸口緊貼膝蓋，盡量低頭，以免出現危險。
13.當打開(kāi)房門(mén)聞到燃氣氣味時(shí)，要迅速（ ）以防止引起火災。14.地震發(fā)生時(shí)，如來(lái)不及離開(kāi)室內，正確的避震逃生辦法是應躲在墻角、衛生間、（ ）等空間小而牢固的部位或堅實(shí)的家具下。
15.從業(yè)人員經(jīng)過(guò)安全教育培訓，了解崗位操作規程，但未遵守而造成事故的，行為人應負（ ），有關(guān)負責人應負管理責任。16.火災使人致命的最主要原因是（ ）。
17.檢查燃氣灶具接口處是否漏氣，應采用（ ）的方法檢漏。18.人員密集場(chǎng)所的安全疏散門(mén)、樓梯、通道應設應急照明設備，且應急照明時(shí)間不得少于（ ）分鐘。
19.公共娛樂(lè )場(chǎng)所和危險性作業(yè)場(chǎng)所，必須設置安全通道，出入口不少于2個(gè)，門(mén)窗應采用（ ）。20.國家頒布的《安全色》標準中，表示“禁止”的顏色為（ ）。
21.任何人發(fā)現火災時(shí)都應當立即（ ）。22.《職業(yè)病防治法》中所稱(chēng)用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和（ ）。
23.我國法定職業(yè)病有十大類(lèi)（ ）種。24.單位對新上崗的從業(yè)人員應進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育培訓，崗前教培訓時(shí)間不得少于（ ）小時(shí)。
25.特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核者獲得國家統一印制特種作業(yè)操作證。取證者每（ ）年進(jìn)行1次復審。
26.重大危險源分為（ ）重大危險源和（ ）重大危險源兩種。27.按照突發(fā)事件發(fā)生的緊急程度、發(fā)展勢態(tài)和可能造成的危害程度，我國將突發(fā)事件的預警級別確定為（ ）個(gè)級別。
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4.煤礦安全知識問(wèn)答的介紹
煤礦安全知識問(wèn)答以問(wèn)答的形式，全面系統地介紹了煤礦安全生產(chǎn)各方面的基礎知識，包括安全生產(chǎn)方針、法律、法規、安全管理、礦井通風(fēng)以及有關(guān)瓦斯、煤塵、火災、水災、頂板、機電、運輸等各類(lèi)事故的防治，重大事故搶險救災的原則、自救互救、創(chuàng )傷急救等。《煤礦安全知識問(wèn)答（第3版）》既可作為煤礦安全培訓教材，也可供各級煤礦管理部門(mén)的管理人員學(xué)習參考。認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，是煤炭工業(yè)全體職工長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。
5.安全生產(chǎn)方面的知識題
這個(gè)就是《安全生產(chǎn)知識競賽題》的網(wǎng)址，不知是否是你所需要的。
下面的內容也相關(guān)： 251、施工組織措施應包括哪些安全內容？ 答：（1）施工前做好圖紙資料消化工作和技術(shù)交底；（2）進(jìn)行腳手架、安全網(wǎng)架設計；（3）制定主體交叉作業(yè)隔離防護措施；（4）現場(chǎng)電氣設計及防觸電措施；（5）防雷措施、防火、防爆、防塵、防毒措施；（6）季節性施工的安全措施。 252、安全評價(jià)工作的目的是什么？ 答：安全評價(jià)工作的目的是從防止電業(yè)生產(chǎn)特大、重大、惡性和頻發(fā)性事故出發(fā)，對設備系統、勞動(dòng)安全、作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)管理中存在的主要危險因素進(jìn)行辯論，摸清安全基礎的底數。
253、安全帽有哪六種基本性能？ 答：（1）沖擊性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低溫性能；（4）耐燃燒性能；（5）電絕緣性能；（6）側向鋼性。 254、安全工作中的四個(gè)第一是什么？ 答：各行工作中安全工作第一；安全工作中人身安全第一；各項安全措施中安全思想第一；在安全思想教育中自我保護意識第一。
255、班組安全管理的一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)交底、三個(gè)堅持是什么？ 答： 一個(gè)活動(dòng)是：班組長(cháng)在每天上班前，結合當天工作任務(wù)進(jìn)行安全教育活動(dòng)。 兩個(gè)交底是：在檢修或施工開(kāi)工前，工作負責人向全體工作人員進(jìn)行技術(shù)交底和安全交底。
三個(gè)堅持是：堅持每周一次的安全日活動(dòng)；堅持每項工作都要明確安全負責人；堅持安全器具的定期試驗。 256、安全工作"四個(gè)一樣"的內容是什么？ 答：領(lǐng)導在場(chǎng)與不在場(chǎng)一樣；晚上和白天一樣；簡(jiǎn)單工作與復雜工作一樣；不是工作負責人和工作負責人一樣。
257、什么是安全六個(gè)一工程活動(dòng)？ 答：即在企業(yè)對每一個(gè)職工開(kāi)展"查一個(gè)事故隱患、提一條安全建議、背誦一條安全規程、講一件事故教訓、當一周安全監督員、獻一元安措經(jīng)費"的活動(dòng)。 258、對擔任高處作業(yè)的人員身體狀況有哪些規定？ 答：擔任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員，不準參加高處作業(yè)，凡發(fā)現工作人員有飲酒、精神不振時(shí)，禁止登高作業(yè)。
259、對工作票填寫(xiě)有哪些要求？ 答：（1）工作票應用鋼筆或圓珠筆填寫(xiě)一式兩份；（2）許可進(jìn)行工作的事項（包括工作編號、工作任務(wù)、許可時(shí)間和完工時(shí)間）；（3）工作票不準進(jìn)行任意涂改；（4）工作票必須由簽發(fā)人和工作負責人親自辦理，其他人不能代簽代辦。 260、為什么要經(jīng)常性進(jìn)行防火安全檢查？ 答：開(kāi)展防火檢查之所以不是一勞永逸的事，這是由于：（1）任何一個(gè)單位的生產(chǎn)、生活設施以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研等任務(wù)，總是在不斷地發(fā)展變化之中，采取的防火措施，也是隨之而變；（2）不同的季節、氣候對防火安全有著(zhù)不同的要求；（3）人們對防火安全工作的認識，也往往隨著(zhù)工作環(huán)境、工藝設備等因素的變化而變化。
所以要經(jīng)常性地進(jìn)行防火安全檢查。 261、懸掛標示牌有什么作用？ 答：懸掛標示牌可以提醒有關(guān)人員引起注意，向正確方面引導，不發(fā)生錯誤或及時(shí)糾正不正確的行為。
262、例行工作中，班前會(huì )和班后會(huì )的內容是什么？ 答：班前會(huì )：接班（開(kāi)工）前，結合當班運行方式和工作任務(wù)，作好危險點(diǎn)分析，布置安全措施，交代注意事項。 班后會(huì )：總結講評當班工作和安全情況，表?yè)P好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現象，并做好記錄。
263、防止發(fā)生對社會(huì )造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的七種事故有哪些？ 答：①人身死亡；②大面積停電；③大電網(wǎng)瓦解；④電廠(chǎng)垮壩；⑤主設備嚴重損壞；⑥嚴重火災；⑦核泄漏。 264、三級安全網(wǎng)是指的哪些人員？ 答：企業(yè)安全監督人員、車(chē)間安全員、班組安全員。
265.什么是安全生產(chǎn)？ 答：安全生產(chǎn)是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全、設備安全、產(chǎn)品安全和交通運輸安全等。 266.事故調查報告應包括哪些內容？ 答：報告應包括：事故經(jīng)過(guò)、基本事實(shí)、原因分析、結論意見(jiàn)、責任分析、處理意見(jiàn)、預防措施。
267.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位哪些行為逾期未改正，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款？ 答：（1）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用危險物品，未建立專(zhuān)門(mén)安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門(mén)依法實(shí)施的監督管理的。（2）對重大危險源未登記建檔，或者未進(jìn)行評估、監控，或者未制定應急預案的。
（3）進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)，未安排專(zhuān)門(mén)管理人員進(jìn)行現場(chǎng)安全管理的。 268.從業(yè)人員面對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題有哪些權利？ 答：（1）從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉、控告，（2）從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
269、安全工作反"三違"其內容是什么？ 答：1）違章指揮；2）違章作業(yè)；3）違反勞動(dòng)紀律 270、使用多長(cháng)時(shí)間的絕緣桿須進(jìn)行耐壓實(shí)驗，實(shí)驗合格后方可再使用？ 答：使用一年的絕緣桿需進(jìn)行耐壓實(shí)驗，實(shí)驗合格后方可再使用。 。
6.就求煤礦安全知識答案煤礦安全培訓考試題三、多項選擇題： 愛(ài)
三、多項選擇題：1、入井人員必須穿戴 1,3 ，攜帶自救器和礦燈，嚴禁穿化纖衣服、攜帶煙草和發(fā)火物品，入井前嚴禁喝酒。
①工作服②礦用膠鞋 ③安全帽2、采煤工作面最容易發(fā)生局部冒頂的地點(diǎn)是 1,2 。 ①地質(zhì)破壞帶②煤壁附近③小井口3、采煤工作面局部冒頂的原因是 1,2,3 。
①破碎直接頂板沒(méi)有支護②老頂急劇下沉，破壞支撐系統③頂板失去有效支護4、采煤工作面冒頂的預兆有 1,2,3,4,5 。 ①響聲②掉渣③裂隙加大④煤質(zhì)變酥⑤支架下沉或折斷5、采煤工作面支架的布置形式有 1,2,3 。
①點(diǎn)柱②棚子③特殊支架6、采煤工作面特殊支架的布置形式有 1,2,3,4 。 ①木垛②叢柱③密集點(diǎn)柱④抬棚 ⑤點(diǎn)柱7、井下特殊作業(yè)工種有 2,4 。
①電工②爆破工③通風(fēng)工④瓦斯檢驗8、產(chǎn)生瞎炮的主要原因是 1,2 。①雷管炸藥不符合要求②操作工藝不符合要求③工作面有淋水9、井下爆破時(shí)，減少二氧化氮生成的措施是 2,3 。
①加強通風(fēng)②沖填炮泥③噴霧灑水10、井下爆破時(shí)產(chǎn)生大量“炮煙”，其主要危害是 1,2 。①引起肺氣腫②中毒③呼吸困難11、礦井綜合防塵措施指的是 1,2,3,4,5,6,7 。
①個(gè)人防護②濕式鑿眼③沖洗巖幫④?chē)婌F灑水⑤加強礦井通風(fēng)⑥凈化風(fēng)流⑦通風(fēng)除塵12、放炮后， 2 必須巡視放炮地點(diǎn)，檢查通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、支架、瞎炮、殘爆等情況，如有危險，必須立即處理。 ①放炮員②班組長(cháng)③采掘工13、煤礦“五大災害”是①②③④⑤。
①水②火③瓦斯④煤塵⑤頂板⑥觸電⑦墜落14、“三違”是指 1,2,3 。①違章指揮②違章作業(yè)③違反勞動(dòng)紀律④違反規章制度15、禁止入井作業(yè)的人員 2,3,4 。
①電工②55周歲以上的工人 ③女工④18周歲以下的未成年人。
7.幫做個(gè)煤礦安全競賽考核制度
全員安全素質(zhì)及行為規范培訓競賽考核辦法 一、競賽目標1、完成年度全員安全素質(zhì)及行為規范培訓計劃。
2、根據全員安全素質(zhì)及行為規范培訓等級認定標準，所有井下職工達到初級標準，部分職工達到中、高級標準，形成梯次發(fā)展。二、組織機構 為保證全員安全素質(zhì)及行為規范培訓工作的有效開(kāi)展，礦成立全員安全素質(zhì)及行為規范培訓考核領(lǐng)導組。
組 長(cháng)：黨委書(shū)記 礦 長(cháng) 副組長(cháng)：各副礦長(cháng)、總工程師、副書(shū)記、工會(huì )主席、紀委書(shū)記 成 員：安全副總、安監、科教、勞資、組干、宣傳等部門(mén)的行政負責人以及六區一科總支書(shū)記。考核辦公室設在安監處。
辦公室主任：培訓科科長(cháng) 成 員：培訓科科員2名 考核領(lǐng)導組及辦公室具體負責全員安全素質(zhì)及行為規范培訓工作的組織、協(xié)調、檢查、考核、抽查工作。三、競賽考核范圍 1、六區一科及安監、生產(chǎn)、地測、調度。
2、六區一科及安監處所屬各隊組。以上各單位所屬入井人員均列入考核范圍。
四、競賽考核規定 （一）檢查形式 全員安全素質(zhì)及行為規范培訓工作實(shí)行定期檢查、量化考核、講評通報。礦每月由全員安全素質(zhì)及行為規范培訓考核領(lǐng)導組和考核辦公室牽頭，科教、勞資、組干、宣傳等單位配合，對照《礦井全員安全素質(zhì)及行為規范培訓考核評分標準》和實(shí)施細則要求，對各單位全員安全素質(zhì)及行為規范培訓工作進(jìn)行檢查及抽查。
（二）競賽檢查內容1、對照《礦井全員安全素質(zhì)及行為規范培訓考核評分標準》進(jìn)行檢查。2、各單位對全員安全素質(zhì)及行為規范培訓的制度、規定、辦法的落實(shí)情況。
3、各單位執行“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”情況。4、各單位對現場(chǎng)安全培訓與抽考貫徹執行情況。
5、各單位對脫產(chǎn)安全培訓貫徹執行情況。6、各單位初、中、高級工培訓、達標、考核、認定情況。
7、各單位對集中培訓的執行情況。（三）考核辦法 礦對全員安全素質(zhì)及行為規范培訓工作實(shí)行月檢查、月排名、月講評、月通報。
1、分數計算：每月對各單位全員安全素質(zhì)及行為規范培訓情況進(jìn)行一次檢查抽考，實(shí)行百分制考核，其中抽考成績(jì)（平均得分）占25%、抽考及格率占25%、全員安全素質(zhì)及行為規范培訓資料檢查得分占25%、現場(chǎng)抽考及格率占25%，根據得分排名獎罰。計算公式：隊組全員安全素質(zhì)及行為規范培訓考核得分=抽考成績(jì)（平均得分）*0.25+抽考及格率*0.25+全員安全素質(zhì)及行為規范培訓資料檢查得分*0.25+現場(chǎng)抽考及格率*0.25。
區（科）全員安全素質(zhì)及行為規范培訓考核得分=區（科）各隊組平均得分-區（科）否決分。2、分數否決 （1）礦將集團公司及礦全員安全素質(zhì)及行為規范培訓初級工抽考列入當月綜合治理檢查范疇，礦抽考有1人不合格，否決責任隊組2分，否決責任區（科）1分；集團公司抽考有1人不合格，否決責任隊組3分，否決責任區（科）2分。
（2）區（科）未組織集中培訓有一次否決責任單位5分。3、獎罰規定 每月全員安全素質(zhì)及行為規范培訓考核排名，對排名前兩名的區（科）分別給予2000元、1500元的獎勵，對排名末一名的區（科）給予1000元的處罰；對排名前三名的隊組分別給予1500元、1000元、800元的獎勵；對排名后三名的隊組按照《安全結構工資分配考核辦法》執行處罰。
（四）學(xué)習明星評比 1、考核評比 （1）實(shí)行以礦抽考為主、以隊抽考為輔，根據抽考成績(jì)確定“學(xué)習明星”的辦法。即每月由礦全員安全素質(zhì)及行為規范培訓考核辦公室負責，對各隊“每月一考”成績(jì)優(yōu)秀者，選拔采煤、通風(fēng)專(zhuān)業(yè)前9名，開(kāi)掘、機電（安裝）、運輸專(zhuān)業(yè)前15名作為當月礦“學(xué)習明星”。
（2）集團公司季度全員安全素質(zhì)及行為規范培訓抽考，獲得本專(zhuān)業(yè)前三名且得分在90分以上，則評為季度礦“學(xué)習明星”。2、獎罰規定 （1）礦對月度“學(xué)習明星”每人給予100元獎勵。
（2）礦對季度“學(xué)習明星”每人給予200元獎勵。3、考核要求 （1）各隊組根據本隊“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”培訓抽考情況進(jìn)行全員安全素質(zhì)及行為規范培訓掛星考核，對“每月一考”成績(jì)排名情況及“學(xué)習明星”掛星情況要及時(shí)進(jìn)行公示，對取得前三名者要給予獎勵，并作為隊“學(xué)習明星”。
（2）各隊組要將集團公司、礦及隊“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”情況與職工安全結構工資掛鉤考核，對成績(jì)突出的職工給予獎勵，對成績(jì)差、掛星次數少的職工進(jìn)行處罰。（3）區（科）根據所屬各隊組全員安全素質(zhì)及行為規范培訓抽考情況，對連續三個(gè)月抽考排名在各隊前三名的職工，及時(shí)在全區通報公示，作為區（科）“學(xué)習明星”，并給予適當獎勵。
（4）全員安全素質(zhì)及行為規范培訓考核辦公室，每月將各專(zhuān)業(yè)“學(xué)習明星”姓名、名次及成績(jì)在坑口顯示屏進(jìn)行公示，從而激勵廣大職工“學(xué)知識、學(xué)技能”的積極性。（五）其它規定1、在全員安全素質(zhì)及行為規范培訓工作中，做出突出貢獻或在全員安全素質(zhì)及行為規范培訓上有重大創(chuàng )新的人員，將報請考核領(lǐng)導組，經(jīng)礦黨政聯(lián)席會(huì )議通過(guò)后，給予適當獎勵。
2、礦全員安全素質(zhì)及行為規范培訓抽考不合格的人員及所在隊主要領(lǐng)導將按照“職工安全賬戶(hù)運行管理辦法”的相關(guān)規定進(jìn)行處罰；對無(wú)故未參加抽考及冒名頂替者，。
