如何制作高水平簡(jiǎn)歷？
我這些年來(lái)一直都有給各類(lèi)職場(chǎng)人士制作簡(jiǎn)歷，不管是工作幾十年的精英高管，還是剛畢業(yè)的大學(xué)生，亦或是學(xué)歷較低的中專(zhuān)生，各類(lèi)簡(jiǎn)歷我都編寫(xiě)過(guò)，在簡(jiǎn)歷制作上，比很多人都是更有經(jīng)驗(yàn)的。
我們不管是在寫(xiě)文章，還是在畫(huà)圖，亦或是攝影的時(shí)候，如果你能對(duì)這個(gè)行業(yè)有個(gè)較深的了解，你應(yīng)該知道，你的作品能改有一個(gè)重點(diǎn)，文章需要有中心思想，畫(huà)圖或者攝影需要突出主題。其實(shí)簡(jiǎn)歷亦然，你編寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，你首先得需要明白你的簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是什么，你需要圍繞什么來(lái)寫(xiě)，你只有明白了這些，你才能夠?qū)⒛愕暮?jiǎn)歷制作的清晰明了，只有抓住重點(diǎn)，才能讓HR有一眼能看中你的可能，不然，簡(jiǎn)歷寫(xiě)的漫無(wú)邊際，HR自然也看的云里霧里，想要應(yīng)聘崗位成功，基本上也就不太可能。
簡(jiǎn)歷的中心思想一般在哪里呢？就是你的求職意向。
很多求職者，尤其是一些畢業(yè)生，求職的時(shí)候都喜歡海投簡(jiǎn)歷，求職意向有時(shí)候并不明確，所以求職意向有時(shí)候會(huì)寫(xiě)多個(gè)，或者干脆不謝，這個(gè)是很不可取的。
這就如你高考填報(bào)志愿一樣，一般錄取你的，都會(huì)是你的第一志愿，如果有第二志愿或者第三志愿的學(xué)校會(huì)錄取你，一般也是因?yàn)閷W(xué)校招不滿第一志愿的人。
簡(jiǎn)歷自然，你投遞簡(jiǎn)歷過(guò)去，HR一看你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有求職意向，而別人有，自然會(huì)首先注意別人的，抑或根本就不看你的。這第一步就落后別人太多了。
所以，我是強(qiáng)烈建議求職者們?cè)谕哆f簡(jiǎn)歷的時(shí)候有個(gè)明確的目標(biāo)，盡量避免海投簡(jiǎn)歷，將簡(jiǎn)歷做的更精美更完善再去定點(diǎn)投遞，遠(yuǎn)比你做一個(gè)平凡的簡(jiǎn)歷去海投效果更好。
有了明確的求職意向，整篇簡(jiǎn)歷的文案都應(yīng)該圍繞求職意向來(lái)寫(xiě)比如你如果想應(yīng)聘一個(gè)平面設(shè)計(jì)的崗位，你在簡(jiǎn)歷的文案編寫(xiě)上自然應(yīng)該將工作經(jīng)歷的文案向設(shè)計(jì)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)靠攏，無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)盡量不要寫(xiě)上去，比如暑假去哪個(gè)酒店端過(guò)盤(pán)子之類(lèi)的。至于其他的獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)，技能證書(shū)之類(lèi)的也盡量靠近主題，一些太過(guò)久遠(yuǎn)且無(wú)關(guān)的內(nèi)容，比如上初中的時(shí)候得過(guò)三好學(xué)生獎(jiǎng)，運(yùn)動(dòng)會(huì)百米跑了第一名之類(lèi)的，就不要寫(xiě)上去了。
其他崗位的簡(jiǎn)歷的制作思路都是一樣的，總之，你如果要應(yīng)聘什么崗位，盡量將你的簡(jiǎn)歷文案跟你的求職崗位相關(guān)聯(lián)，這樣才能最大可能性讓HR注意到你。
將中心思想確定好了，之后需要的是確定簡(jiǎn)歷的層次。當(dāng)然，簡(jiǎn)歷著重就是突出一個(gè)“簡(jiǎn)”字，很多公司的HR一次要面對(duì)上百份簡(jiǎn)歷，一般不會(huì)將你的簡(jiǎn)歷看的太詳細(xì)，所以一般的話，我建議簡(jiǎn)歷就填上基本資料、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）、技能證書(shū)、自我評(píng)價(jià)這五項(xiàng)，另外看情況是否需要寫(xiě)上興趣愛(ài)好、榮譽(yù)證書(shū)等等。如果工作經(jīng)驗(yàn)五年以?xún)?nèi)，盡量做成一頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷。
需要著重強(qiáng)調(diào)的就是基本資料這一項(xiàng)一般只建議寫(xiě)上你的年齡信息，聯(lián)系地址、手機(jī)與郵箱四項(xiàng)即可，其余的什么身高、體重、政治面貌的除非是崗位特殊需求一概不要寫(xiě)上去。
如何提高簡(jiǎn)歷的美觀度？普通人一般不會(huì)對(duì)設(shè)計(jì)有很高的造詣，讓其做出一份非常有設(shè)計(jì)感的簡(jiǎn)歷實(shí)在勉為其難。其實(shí)我們一般也不需要做出非常花里胡哨的簡(jiǎn)歷，如果你對(duì)你自身的實(shí)力非常有信心，其實(shí)用上一份表格簡(jiǎn)歷也未嘗不可。如果想要簡(jiǎn)歷脫穎而出，可以用一些簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)元素，將你的簡(jiǎn)歷做的逼格滿滿。
我這里有份簡(jiǎn)歷模板。
其實(shí)整份簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)元素非常簡(jiǎn)單，無(wú)非就是將文字對(duì)其，再在每項(xiàng)信息上加個(gè)橫欄。但整體的美觀度其實(shí)非常不錯(cuò)。其他的我就不介紹了，相信照著自己也可以做出來(lái)，橫欄怎么做呢？
我們先在插入里面選擇形狀，然后選擇半圓和矩形，調(diào)整好大小，再組合在一起即可。
之后再插入圖標(biāo)和文字，一個(gè)簡(jiǎn)單而美觀的橫欄就做好了。
好了，整篇文章的介紹就到這里，如果喜歡的話可以點(diǎn)個(gè)贊加個(gè)關(guān)注。
如果喜歡本篇文章中的簡(jiǎn)歷模板，可以私信回復(fù)小編“簡(jiǎn)歷”二字，小編會(huì)將簡(jiǎn)歷模板發(fā)送給你。
既然是“校招”，想必你還是在校學(xué)生，沒(méi)有太多豐富的工作經(jīng)驗(yàn)案例和業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)支持，那我們就從最簡(jiǎn)單的講起吧~
先說(shuō)說(shuō)HR最反感的5種簡(jiǎn)歷：01. 簡(jiǎn)歷厚厚一摞，毫無(wú)重點(diǎn)，細(xì)致到一份實(shí)習(xí)經(jīng)歷分成3~5個(gè)步驟寫(xiě)，無(wú)端增加了面試的工作量。這種時(shí)候，你的簡(jiǎn)歷做得再認(rèn)真，依舊是廢紙一疊。
02. 簡(jiǎn)歷上的照片太浮夸或者是非常模糊，用多年前的老照片、黑白照、藝術(shù)照、自拍照、或者是過(guò)度PS的照片都是禁忌。
03. 簡(jiǎn)歷上寫(xiě)廢話，比如什么吃苦耐勞啊，為人勤懇什么的，其實(shí)這些話寫(xiě)了用處不大。即便是你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，是不是可以把實(shí)習(xí)或在校任職的經(jīng)歷拿出來(lái)說(shuō)說(shuō)呢？
04. 沒(méi)有目的性，未寫(xiě)明要應(yīng)征什么樣的崗位。選擇職位是你自己要做的事，HR往往最討厭面試者擺出一副“反正我就是這么樣一個(gè)人，你看我適合什么崗位吧”的態(tài)度。
05. 過(guò)分夸大自己的經(jīng)歷和能力。應(yīng)屆生是什么水平，HR心里多少有一條標(biāo)準(zhǔn)線。有些面試者為了獲得機(jī)會(huì)，會(huì)過(guò)分夸大自己的能力，比如“在500強(qiáng)企業(yè)的核心部門(mén)承擔(dān)重要工作”等。這其實(shí)是自己給自己挖坑！
再來(lái)講講寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，你必須遵循的【123原則】【1】個(gè)目標(biāo)：明確求職的行業(yè)和崗位，比如金融行業(yè)分析師，或者消費(fèi)品行業(yè)市場(chǎng)管理。
【2】頁(yè)紙：你的經(jīng)驗(yàn)再多，也必須濃縮在2頁(yè)紙以?xún)?nèi)，第一頁(yè)寫(xiě)教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息，第二頁(yè)突出自己的能力、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)，嘗試用數(shù)字說(shuō)話。
【3】個(gè)優(yōu)勢(shì)：優(yōu)勢(shì)太多等于沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，針對(duì)應(yīng)聘的職位，有針對(duì)性地列舉出3個(gè)即可，切忌貪多！
祝你早日找到好工作~
