star法則介紹 star法則介紹簡(jiǎn)述

1、STAR法則是情境(situation)、目標（target）、行動(dòng)(action)、結果(result)四項的縮寫(xiě)。

2、STAR法則是一種常常被面試官使用的工具，用來(lái)收集面試者與工作相關(guān)的具體信息和能力。STAR法則比起傳統的面試手法來(lái)說(shuō)，可以更精確地預測面試者未來(lái)的工作表現。