具體內容包括:家庭出身(父母親和爺爺政審查什么、奶奶的成分,有無(wú)海外關(guān)系、是什么樣的海外關(guān)系)和本人的政治思想表現、在歷次政治運動(dòng)中的表現、有無(wú)受獎勵或處分的情節、道德品質(zhì)、缺點(diǎn)和不足、直系血親和對本人有重大影響旁系血親的政治歷史情況,等等。如果是保密單位(公安、國防科研等)或政治條件要求高的崗位(如政治人事工作),還要對旁系親屬、配偶、未婚對象(確立關(guān)系前應向組織匯報)進(jìn)行政審....祝你好運!
對你以前的工作經(jīng)歷主要以查檔案為主,你把檔案的資料弄全了,單位的人際關(guān)系搞好了,別有不允許的事情(比如犯罪或受處罰)就行了。
政審主要強調考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強的組織紀律性和法制觀(guān)念。一般有下列情形之一的,屬政審不合格:有反對四 項基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為,道德品質(zhì)不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外 從事危害我國國家安全活動(dòng),本人與其劃不清界限的;直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;考核工作程序:1、組織準備。有關(guān)政府人事部門(mén)會(huì )同用人單位根據考核任務(wù),組成考核工作班子,研究制定考核實(shí)施方案,落實(shí)工作人員,組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成,并須經(jīng)必要的培訓。2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對被考核人進(jìn)行考察。考察一般采取查閱檔案、聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導或組織情況介紹、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )等形式進(jìn)行。考核小組根據考察情況,按照考核標準進(jìn)行測評,并寫(xiě)出考察報告,提出考察結果意見(jiàn)。考察報告要求全面客觀(guān)地反映被考核人的情況,并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見(jiàn),集體研究后確定考核結果,并由用人單位負責通知被考核者本人,并作為決定是否錄用的重要依據。
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