只有當專(zhuān)業(yè)選修課學(xué)分的學(xué)分多出你的既定培養方案的學(xué)分時(shí)才可以當做任意學(xué)分,具體的說(shuō)假如你的培養方案要求專(zhuān)業(yè)選修課一共要修到10學(xué)分,而你修了12學(xué)分,這多出來(lái)2學(xué)分就自動(dòng)劃到任意學(xué)分了。
置于創(chuàng )新學(xué)分,多出來(lái)的創(chuàng )新學(xué)分是不能作任意學(xué)分的,但可以作跨學(xué)科大類(lèi)選修課的學(xué)分。而且關(guān)于創(chuàng )新學(xué)分學(xué)校的系統是有bug的,就是在你的學(xué)習預警欄中創(chuàng )新學(xué)分往往會(huì )在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)欄算一次,同時(shí)在跨學(xué)科大類(lèi)選修課那一欄算一次,也就是一學(xué)分算了兩遍。
挖掘各類(lèi)資源,加強就業(yè)服務(wù)。
加強就業(yè)教育指導管理隊伍建設,每年投入資金20萬(wàn)元,定期組織教師參加校內外集中培訓和校外高層次就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓,引導師生開(kāi)展就業(yè)服務(wù)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。努力辦好校園招聘會(huì ),積極與大型企業(yè)建立長(cháng)期合作關(guān)系,截止目前已舉辦17場(chǎng)大中型招聘會(huì )和186場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì ),1000余家招聘單位提供就業(yè)崗位3.8萬(wàn)余個(gè)。
大力挖掘就業(yè)信息資源,建設“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式,通過(guò)“寧大微就業(yè)”信息化系統,搜集各地企業(yè)招聘信息,準確掌握畢業(yè)生求職意愿和用人單位崗位需求,努力實(shí)現“人崗精準對接”。每月發(fā)布就業(yè)市場(chǎng)報告,研判就業(yè)市場(chǎng)形勢,掌握用人單位和畢業(yè)生的需求動(dòng)態(tài),建立雙向反饋機制。
開(kāi)展西部專(zhuān)招等各類(lèi)基層專(zhuān)項招聘,鼓勵畢業(yè)生積極投身邊疆和基層建設。積極做好就業(yè)政策宣傳,落實(shí)好求職創(chuàng )業(yè)補貼等優(yōu)惠政策,對就業(yè)困難畢業(yè)生群體開(kāi)展“一生一策”精準幫扶。
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