你好,如下:
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(一)適應區域經(jīng)濟發(fā)展,發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢的需要
大學(xué)是促進(jìn)區域經(jīng)濟社會(huì )持續、快速、健康發(fā)展的強大推動(dòng)器,是區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的“思想源”和技術(shù)、管理、文化等的創(chuàng )新基地。地方本科院校不同于傳統的學(xué)術(shù)型大學(xué),也有別于職業(yè)技術(shù)院校,它實(shí)現了高等教育學(xué)術(shù)性與職業(yè)性的結合。從人才培養上,它注重全方位的社會(huì )需求;從專(zhuān)業(yè)設置上,它能夠更廣泛地與實(shí)際工作、生活緊密結合;從課程教學(xué)上,要構建新的教學(xué)模式和采用多樣化的教學(xué)方法。因此地方高校要樹(shù)立區域意識,充分發(fā)揮自己的比較優(yōu)勢,根據區域經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)際情況與需求,為區域經(jīng)濟的可持續發(fā)展培養多元化的應用型人才。這就要求高校堅持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育理念,在專(zhuān)業(yè)學(xué)科與地方經(jīng)濟發(fā)展結合度上、人才培養與企業(yè)需求契合度上、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育與區域經(jīng)濟特色融合度上做好文章,以培養人才的素質(zhì)高、能力強、創(chuàng )新力強贏(yíng)得社會(huì )聲譽(yù),發(fā)揮出獨特的辦學(xué)優(yōu)勢。
(二)緩解就業(yè)壓力,提高學(xué)生就業(yè)競爭綜合力的需要
高校畢業(yè)生逐年增加,傳統行業(yè)提供的崗位數量越來(lái)越有限,科技進(jìn)步和勞動(dòng)力成本的上升也無(wú)形中打壓了就業(yè)空間。這就要求高校要主動(dòng)適應,開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育,進(jìn)行教育教學(xué)改革,培養更多創(chuàng )業(yè)型人才,為區域經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。如廣西以產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級為重點(diǎn),循環(huán)經(jīng)濟為著(zhù)力點(diǎn),優(yōu)化發(fā)展食品、汽車(chē)、石化、電力、有色金屬、冶金、機械、建材、造紙與木材加工、電子信息、醫藥制造、紡織服裝與皮革、生物、修造船及海洋工程裝備等14個(gè)千億元產(chǎn)業(yè);同時(shí)積極發(fā)展低碳經(jīng)濟,加快形成產(chǎn)業(yè)集群,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
謝謝,希望您能夠采納!
1、培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力是緩解大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻性的有效途徑。
2001年,我國普通高校畢業(yè)生只有107萬(wàn),2003年有212萬(wàn)人,而到了2013年則迅速升至699萬(wàn)人之多。然而社會(huì )整體的就業(yè)崗位并沒(méi)有隨著(zhù)畢業(yè)生數量的增加而出現相應的增加,即出現了不平衡現象。
不少大學(xué)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的尷尬境地,大學(xué)本科畢業(yè)生待業(yè)人數從2001年的34萬(wàn)升至2003年的52萬(wàn),至2013年達到了144萬(wàn),而且其持續上升的勢頭并沒(méi)有得到遏制的跡象。受?chē)H金融危機及國家延遲退休政策的影響,目前就業(yè)形勢日趨嚴峻,對于如何突破教育瓶頸,緩解就業(yè)壓力,教育者正進(jìn)行各種思索和嘗試。
作為高知識群體,大學(xué)生有著(zhù)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的良好內在基礎和條件,能在全民創(chuàng )業(yè)中起到很好的引領(lǐng)和帶頭作用。所以,除了學(xué)校里組織的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)選修課程外,2011年開(kāi)始,安徽省對在校大學(xué)生進(jìn)行免費創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓,有針對性地開(kāi)展“GYB”(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)、“SYB”(創(chuàng )辦你的企業(yè))等培訓模式,幫助一些有著(zhù)創(chuàng )業(yè)意愿的大學(xué)生增強創(chuàng )新觀(guān)念,明確創(chuàng )業(yè)目標,掌握創(chuàng )業(yè)必備的專(zhuān)業(yè)知識,從而使他們在日后的競爭中脫穎而出。
2、培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力是適應快速發(fā)展的現代化社會(huì )的需要。當前社會(huì )科技快速發(fā)展,人才市場(chǎng)的競爭也日趨激烈,從而導致現代企業(yè)對員工綜合素質(zhì)的要求也越來(lái)越高,這同樣是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的一個(gè)不容忽視的因素。
以化學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),對于化學(xué)物質(zhì)及反應過(guò)程的觀(guān)察與檢測,已從最初簡(jiǎn)單的肉眼觀(guān)測發(fā)展為各種高端精密儀器的準確定位,如原子光譜、分子光譜、色譜、分光光度法、激光光譜法、拉曼光譜等,再加上與計算機的聯(lián)用,使其檢測與分析效果更加方便、快捷、準確。這就要求我們掌握使用高科技儀器的必要技能,如果我們不提高自己的綜合能力和創(chuàng )新能力,不去學(xué)習和改進(jìn)我們的各種儀器,那么化學(xué)的發(fā)展前景將會(huì )變得黯淡。
在工作上,我們不僅要有嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)和強烈的工作責任感,還要有扎實(shí)的基礎及非凡的創(chuàng )新精神,只有這樣才能在激烈的競爭中有一席之地,成為同齡人中出彩的一個(gè)。
心理素質(zhì)所謂心理素質(zhì)是指創(chuàng )業(yè)者的心理條件,包括自我意識、性格、氣質(zhì)、情感等心理構成要素。作為創(chuàng )業(yè)者,他的自我意識特征應為自信和自主;他的性格應剛強、堅持、果斷和開(kāi)朗;他的情感應更富有理性色彩。成功的創(chuàng )業(yè)者大多是不以物喜,不以己悲的,面對成功和勝利不沾沾自喜,得意忘形;在碰到困難、挫折和失敗時(shí)不灰心喪氣,消極悲觀(guān)。
具備了心理素質(zhì)還不夠,還應該要有身體素質(zhì),所謂身體素質(zhì)是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷。現代小企業(yè)的創(chuàng )業(yè)與經(jīng)營(yíng)是艱苦而復雜的,創(chuàng )業(yè)者工作繁忙、時(shí)間長(cháng)、壓力大,如果身體不好,必然力不從心、難以承受創(chuàng )業(yè)重任。
創(chuàng )業(yè) (entrepreneurship)是為抓住機會(huì )而創(chuàng )辦新企業(yè)的過(guò)程。企業(yè)家通過(guò)改變、徹底變革、轉型或推出新產(chǎn)品來(lái)抓住機遇。創(chuàng )新型企業(yè)和小企業(yè)并不是一回事,前者是為了追求機遇、以創(chuàng )新型活動(dòng)為主要特征、以成長(cháng)和盈利能力為主要目標的企業(yè)。小企業(yè)是獨立所有和運營(yíng)、員工數量在100名以?xún)龋瑳](méi)有必要參加與各種創(chuàng )新型活動(dòng)而且對其所在行業(yè)幾乎不具有顯著(zhù)影響的企業(yè)。
為什么創(chuàng )業(yè)很重要?
創(chuàng )業(yè)的重要性體現在三個(gè)方面:
創(chuàng )新:
創(chuàng )新是一個(gè)改變、試驗、改造,進(jìn)而徹底變革的過(guò)程,創(chuàng )新是創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節。以突破性創(chuàng )新過(guò)程為特征的創(chuàng )新將導致技術(shù)變革和就業(yè)增長(cháng)。創(chuàng )新型企業(yè)充當著(zhù)變革推動(dòng)者,它們往往為獨特的新想法提供某種至關(guān)重要的資源,而沒(méi)有這些創(chuàng )新型企業(yè),這些想法可能不會(huì )得到開(kāi)發(fā)。新的小企業(yè)用于研發(fā)的每單位貨幣所獲得的創(chuàng )新成果是《財富》500強企業(yè)的24倍,并且超過(guò)95%的新產(chǎn)品或突破性產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)都得益于這些小企業(yè)。
初創(chuàng )公司的數量:
因為所有的企業(yè)——不論它們是否滿(mǎn)足創(chuàng )新型企業(yè)的定義——曾經(jīng)在某個(gè)階段都是新的初創(chuàng )公司,因此針對創(chuàng )業(yè)所發(fā)揮的重要作用,最為恰當的衡量指標是考察某一階段的新企業(yè)數量。
提供就業(yè)機會(huì ):
就業(yè)機會(huì )對于各個(gè)社區、地區和國家經(jīng)濟的長(cháng)期健康發(fā)展非常重要,最新的數據顯示,大部分的就業(yè)崗位凈增長(cháng)都來(lái)源于小企業(yè),實(shí)際上,在過(guò)去的20年里,小企業(yè)大約提供了63%的新增就業(yè)崗位(針對美國地區)。世界上許多著(zhù)名的大型跨國企業(yè)在不斷地精簡(jiǎn)規模,而這些小企業(yè)卻一直在以一種很快的速度提供新的就業(yè)機會(huì )。這些數字反映了創(chuàng )新型公司作為就業(yè)機會(huì )提供者的重要作用。
開(kāi)拓創(chuàng )新的重要性體現在兩個(gè)方面: 1、優(yōu)質(zhì)高效需要開(kāi)拓創(chuàng )新 (1)服務(wù)爭優(yōu)要求開(kāi)拓創(chuàng )新 (2)盈利增加仰仗開(kāi)拓創(chuàng )新 (3)效益看好需要開(kāi)拓創(chuàng )新 2、事業(yè)發(fā)展依靠開(kāi)拓創(chuàng )新 (1)創(chuàng )新是事業(yè)快速、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力(2)創(chuàng )新是事業(yè)競爭取勝的最佳手段(3)創(chuàng )新是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素 如何成為創(chuàng )新型的人 (1)有很強的好奇心和求知欲望;(2)有很強的自我學(xué)習與探索的能力;(3)在某一領(lǐng)域或某一方面擁有廣博而扎實(shí)的知識,有較高的專(zhuān)業(yè)水平;(4)具有良好的道德修養,能夠與他人合作或共處;(5)有健康的體魄和良好的心理素質(zhì),能承擔艱苦的工作。
需要具備人格、智能和身心三方面基本要素。 1.及時(shí)記錄下來(lái)一些創(chuàng )新想法 人們在工作、生活、交際和思考過(guò)程中,常會(huì )出現許多想法,而其中的大部分都會(huì )因為不合時(shí)宜而被人們放棄直至徹底忘卻。
其實(shí),在創(chuàng )新領(lǐng)域里,從來(lái)就不存在“壞主意”這個(gè)詞匯。三年前你的某個(gè)想法也許不合時(shí)宜,而三年后卻可以成為一個(gè)真正的好主意。
更何況,那些看來(lái)是怪誕的遠非成熟的想法,也許更能激發(fā)你的創(chuàng )新意識。 如果你能及時(shí)地將自己的想法記錄下來(lái),那么,當你需要新主意時(shí),就可以從回顧舊主意著(zhù)手。
而這樣做,并不僅僅是為了給舊主意以新的機會(huì ),更是一種重新思考,重新整理的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,可以輕易地捕捉到新的創(chuàng )新性的思想。 2.自己提問(wèn)自己“為什么” 我記得物理學(xué)家理查德.費恩曼有一首精彩的科學(xué)詩(shī)很有指導意義: 我想知道這是為什么。
我想知道這是為什么。 我想知道 為什么我想知道這是為什么。
我想知道究竟為什么我非要知道 我為什么想知道這是為什么 中國教育家陶行知用前線(xiàn)的語(yǔ)言深刻的說(shuō)明了這個(gè)道理——天地是個(gè)悶葫蘆,悶葫蘆里有妙理。你不問(wèn)它你怕它,它一被問(wèn)它怕你。
你若愿意問(wèn)問(wèn)看,一問(wèn)直須問(wèn)到底。 如果不問(wèn)許多“為什么”,你就不會(huì )產(chǎn)生創(chuàng )新性的見(jiàn)解。
就像在學(xué)習上,你不問(wèn)自己“這個(gè)問(wèn)題為什么這么回答?”,你就永遠蒙在鼓里,永遠都摸索不到勝利的答案。 為了避免這個(gè)常犯的錯誤,成功者總是透過(guò)所有的表面現象去尋找真正的問(wèn)題。
他們從來(lái)不把任何事情看作是理所當然的結果;他們也從來(lái)不把任何事情看作是水到渠成的過(guò)程。他們總是提問(wèn)的是最簡(jiǎn)單、最基礎的問(wèn)題,而且成功的領(lǐng)導者身后必定有一群智囊團等著(zhù)去回答他的問(wèn)題。
其實(shí)在我們身后也存在著(zhù)一幫智囊團——同學(xué)、老師、長(cháng)輩、書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )等等,他們就一直待在那里,我們要做的只是提出問(wèn)題。那些不明確的,看來(lái)似乎是一時(shí)沖動(dòng)之中提出來(lái)的問(wèn)題,往往包含著(zhù)更多的創(chuàng )新性思維的火花。
3.經(jīng)常表達出自己的想法 如果你有了想法,不管是什么樣的想法,你都應當表達出來(lái)。如果是獨自一人,你就對自己表達一番;如果你身處群體之中,不妨告訴其他人共同進(jìn)行探討。
一個(gè)人一生中的大多數想法,都被無(wú)意識的自我審查所否決。這種無(wú)意識的自我審查機制將一切離奇的想法都當作“雜草”,巴不得盡快地加以根除。
循規蹈矩的心境里沒(méi)有“雜草”,但循規蹈矩的心境也沒(méi)有創(chuàng )造力。如果想要有創(chuàng )造力,就必須照料好每一株“雜草”,把它們當作有潛在經(jīng)濟價(jià)值的新作物。
把你的不尋常的離奇想法說(shuō)出來(lái),把它們從頭腦中解放出來(lái)。一旦它們進(jìn)入到交流領(lǐng)域之中,便能夠免受無(wú)意識領(lǐng)域中自我審查機制的摧殘。
這樣做,使你有機會(huì )更仔細更充分地去審視、探索和品味,去發(fā)現它們真正的實(shí)用價(jià)值。 4.永遠充滿(mǎn)著(zhù)創(chuàng )新的渴望 如果滿(mǎn)足于現狀,就不會(huì )渴望創(chuàng )造。
沒(méi)有樂(lè )觀(guān)的期待,或者因為眼前無(wú)法實(shí)現而不去追求,都會(huì )妨礙創(chuàng )造力的發(fā)揮。 發(fā)明家和普通人其實(shí)是一樣的人,所不同的是,他們總是希望有更好的方法。
系鞋帶時(shí),他們希望有更簡(jiǎn)便的方法,于是便想到了用帶扣、按扣、橡皮帶和磁鐵代替鞋帶。所有這一切,都來(lái)源于改進(jìn)現狀的愿望。
5.換一種新的方法來(lái)思考 墨守成規不可能產(chǎn)生創(chuàng )新力,也無(wú)法使人脫離困境,創(chuàng )新型的人才要求我們用逆向思維來(lái)看待問(wèn)題。 記得一個(gè)故事,日本西武公司的創(chuàng )始人康次郎曾對他的兒子說(shuō):“你要記住,董事會(huì )全體成員一致贊成時(shí)是最危險的時(shí)候。”
這是他一生最重要的經(jīng)驗之一。接受了父親的遺訓,西武公司的第二代領(lǐng)導人提議為自己確立了一個(gè)決策原則:“董事會(huì )全體反對時(shí),就是正確的。
“他之所以確定這條看似不近人情的原則,除了相信他父親的遺訓外,也有他自己的認識。他認為,如果董事會(huì )的要員都贊成某件事,這就說(shuō)明競爭對手也注意到了這一個(gè)問(wèn)題,你能想到的,逼人也能想到。
大家都認為正確的東西,往往反映了某種潮流。逆流而行,正式非常明確和聰明的選擇。
有人喜歡用比較分析法來(lái)思考問(wèn)題。面臨抉擇,他總是坐下來(lái)將正反兩方面的理由寫(xiě)在紙上進(jìn)行分析比較;也有人習慣于用形象思維法,把沒(méi)法解決的問(wèn)題畫(huà)成圖或列成簡(jiǎn)表。
能不能換一種方法去思考,或交替使用各種不同的思考策略呢?試試看。也許,最困難的抉擇也會(huì )迎刃而解。
6.有了創(chuàng )新性的想法,一定要努力去實(shí)施 有了創(chuàng )新性的想法,如果不去努力實(shí)施,再好的想法也會(huì )離你而去。想努力去做,卻又因為短期內收不到成效而不持之。
如何創(chuàng )新的方法和做法 1.好奇 1.好奇——創(chuàng )新意識的萌芽 黑格爾說(shuō)過(guò):“要是沒(méi)有熱情,世界上任何偉大事業(yè)都不會(huì )成功。”
所有個(gè)人行為的動(dòng)力,都要通過(guò)他的頭腦,轉變?yōu)樗脑竿拍苁怪吨T行動(dòng)。如果一個(gè)學(xué)生僅僅記住了數學(xué)的各種定理與公式,而不能把學(xué)到的知識用于發(fā)現新問(wèn)題,不能解決實(shí)際問(wèn)題,只學(xué)習老師講的知識,只記憶書(shū)本上的知識,是遠遠不夠的,應在課堂上學(xué)到的知識的基礎上,勇于探索,善于創(chuàng )新。
那就是教師應在教學(xué)中引導和培養學(xué)生的好奇心理,這是喚起創(chuàng )新意識的起點(diǎn)和基礎。 在英語(yǔ)教學(xué)中,我常常創(chuàng )設活躍的課堂氣氛,引導學(xué)生熱烈討論,各抒己見(jiàn),常用簡(jiǎn)筆畫(huà),體態(tài)語(yǔ)言,故事小片段,或與其它學(xué)科聯(lián)系起來(lái)講解英語(yǔ)知識點(diǎn),引發(fā)學(xué)生的好奇心理。
例如:在教lie in, lie on, lie to (位于)的區別時(shí),我在黑板上分別畫(huà)了幾個(gè)表示內涵、相切、相離的幾何圖形,清楚地表達了這三個(gè)詞組的不同意思。然后再畫(huà)一幅中國地圖、一幅日本地圖及一幅俄羅斯地圖,以它們在世界地圖上的確切位置更加明確地顯示了這三個(gè)詞組的不同含義。
學(xué)生們從好奇中掌握了知識,并逐步產(chǎn)生了創(chuàng )新的意識。 2.興趣 2.興趣——創(chuàng )新思維的營(yíng)養 我國偉大的教育家孔子說(shuō):“知之者不如好之者,好之者不如樂(lè )之者。”
可見(jiàn)他特別強調興趣的重要作用。興趣是最好的老師,興趣是感情的體現,是學(xué)生學(xué)習的內在因素,事實(shí)上,只有感興趣才能自覺(jué)地、主動(dòng)地、竭盡全力去觀(guān)察它、思考它、探究它,才能最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性,容易在學(xué)習中產(chǎn)生新的聯(lián)想,或進(jìn)行知識的移植,做出新的比較,綜合出新的成果。
也就是說(shuō)強烈的興趣是“敢于冒險、敢于闖天下、敢于參與競爭的支撐,是創(chuàng )新思維的營(yíng)養。 每天,我讓值勤班長(cháng)在黑板右邊一小欄里寫(xiě)上“座右銘”(名人名言),讓其在英語(yǔ)課開(kāi)始時(shí)用英語(yǔ)說(shuō)出這個(gè)“座右銘”。
為了能在課上出色的表現,更加流利地用英語(yǔ)表達名人名言,每個(gè)學(xué)生在輪到自己當值勤班長(cháng)的前幾天就積極作好準備。每當值勤班長(cháng)一說(shuō)完,我總是用激勵的話(huà)語(yǔ):“Well done!”(真棒)。
久而久之,大大地增強了學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣和口語(yǔ)表達能力。同時(shí),每逢重大節日,我總是讓學(xué)生自制英語(yǔ)賀卡,送給老師和親朋好友。
去年圣誕節,有一個(gè)英語(yǔ)成績(jì)很差的學(xué)生送給我一棵自己用小樹(shù)枝拼制出來(lái)的圣誕樹(shù),上面還掛滿(mǎn)了“彩燈”、“紅星”,還有一張賀卡,上面用并不漂亮的英文字母寫(xiě)著(zhù):“Merry Christmas”(圣誕快樂(lè )),我感動(dòng)不已,在班上高度贊揚了他的這種創(chuàng )新精神。這一學(xué)生從此喜歡上了英語(yǔ),到畢業(yè)時(shí)已成為班上英語(yǔ)成績(jì)的佼佼者。
3.質(zhì)疑 3.質(zhì)疑——創(chuàng )新行為的舉措 質(zhì)疑——發(fā)現教學(xué),是以智力多邊互動(dòng)為主的教與學(xué)相互作用的教學(xué)活動(dòng)。質(zhì)疑的指導思想是:“以學(xué)生為中心”,多渠道地培養學(xué)生的創(chuàng )新能力,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓他們積極地參與學(xué)習的過(guò)程,做學(xué)習的主人,開(kāi)啟他們的創(chuàng )新思維的閘門(mén)。
我國古代教育家早就提出“前輩謂學(xué)貴為疑,小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn)”、“學(xué)從疑生,疑解則學(xué)成”。20世紀中期布魯納認為發(fā)現教學(xué)有利于激活學(xué)生的智慧潛能,有利用培養他們學(xué)習的內在動(dòng)機和知識興趣。
有一位物理老師做了一個(gè)實(shí)驗,他用一小支蠟燭,并在蠟燭的底部粘上一個(gè)硬幣,放在半碗水里,蠟燭剛好露出水面一小段,然后點(diǎn)燃蠟燭,蠟燭燃燒了一會(huì )兒,逐漸接近水面。當蠟燭燒到水里時(shí)便“熄滅”了,過(guò)了一會(huì )又突然燃起來(lái)了;一會(huì )兒又“熄滅”了,再過(guò)一會(huì )兒又燃起來(lái)了,這樣連續了三次,他就問(wèn)同學(xué)為什么?最終蠟燭真的熄滅了,他又問(wèn)學(xué)生為什么?他讓學(xué)生們相互質(zhì)疑、相互討論,最后得出結論是與氧氣有關(guān)。
這一實(shí)驗讓學(xué)生從懸念中獲得了知識,使其深深地記在腦海里。 4.探索 4.探索——創(chuàng )新學(xué)習的方法 創(chuàng )新性學(xué)習方法——探索學(xué)習包括以下幾個(gè)方面: 1.直接式學(xué)習法。
就是根據創(chuàng )新的需要而選修知識,不搞煩瑣的知識準備,與創(chuàng )新有用的就學(xué),沒(méi)有用的不學(xué),直接進(jìn)入創(chuàng )新之門(mén)。 2.模仿學(xué)習法。
就是指學(xué)生按照別人提供的模式樣板進(jìn)行模仿性學(xué)習,從而形成一定的品質(zhì)、技能和行為習慣的學(xué)習方法。換句話(huà)說(shuō)就是從“學(xué)會(huì )”到“會(huì )學(xué)”。
3.探源索隱學(xué)習法。學(xué)生為了積極地掌握知識采用創(chuàng )新性的思維方式,對所接受的某項知識出處或源泉進(jìn)行認真的探索和追溯,并經(jīng)過(guò)分析、比較和求證,從而掌握知識的整個(gè)體系,探源索隱學(xué)習法對于激發(fā)自己提出問(wèn)題大有益處。
4.創(chuàng )新性閱讀法。以發(fā)現新問(wèn)題,提出新見(jiàn)解,從而能超越作者和讀物,產(chǎn)生出創(chuàng )新思考獲取新答案的閱讀方法。
5.創(chuàng )新性課堂學(xué)習法。通過(guò)老師的傳授和指導,讓學(xué)生獲得系統的知識和形成一定的能力。
同時(shí),學(xué)習也可以通過(guò)預習中對新知的自學(xué)和探求,以便上課時(shí)進(jìn)入一種全新的精神狀態(tài),利用一切機會(huì )大膽發(fā)言,大膽“插嘴”,從而獲得課堂學(xué)習高效率 為了能更好地培養學(xué)生的探求知識的能力,發(fā)揮學(xué)習中的創(chuàng )新精神,我常讓學(xué)生講解英語(yǔ)課文中的某一段或整篇閱讀材料。實(shí)踐證明,學(xué)生在準備時(shí)會(huì )很認真地閱讀材料和分析課文,把其中的重點(diǎn)找出來(lái),然后一一理解后再給。
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