互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目網(wǎng)址

1.大齡程序員何去何從

程序員等到35歲往后沒(méi)做上技術(shù)管理層面上的高級職位就很難被中級、初級職位容納了，一是你的期望值與企業(yè)的期望水平有差異。

從企業(yè)來(lái)說(shuō)你的能力水平是可以勝任的，但是你要求的待遇自然是封頂了，沒(méi)有待遇方面的上升空間；其次本人工作成就感肯定弱，這些都是你以前工作涉及過(guò)的，相關(guān)的，做重復勞力的工作確實(shí)沒(méi)有意思；最后職場(chǎng)經(jīng)歷上都是過(guò)來(lái)人，不好糊弄；簡(jiǎn)而言之，工資要求不低，對工作沒(méi)有百分之百熱情（對家庭責任的要求，身體素質(zhì)退化，精力跟不上等），而且互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)要求年齡年輕化，任勞任怨，埋頭苦干，免費加班。目前結果有以下幾種：一是忍受低些待遇，在小企業(yè)做著(zhù)；二是去轉行；三是創(chuàng )業(yè)，大齡程序員經(jīng)驗豐富，可以用自己所學(xué)的一技之長(cháng)去創(chuàng )業(yè)。

四是建議忍受，接受現實(shí)，一邊工作，一邊找機會(huì )，項目，資源，人脈做你認定的事，為在這之后做打算。