創(chuàng )業(yè)大致可以分為兩種,一是技術(shù)驅動(dòng)型;二是商業(yè)模式創(chuàng )新型。
技術(shù)驅動(dòng)型
對于理工科的年輕人來(lái)說(shuō)有點(diǎn)靠譜,如果你技術(shù)牛逼的話(huà)。比如你是電子類(lèi)的,你在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有成果,說(shuō)不定就可以商業(yè)化。
但是總的來(lái)說(shuō)搞出一項新技術(shù),比較難發(fā)生,即使你擁有了新技術(shù),最好不要超前市場(chǎng)太多,尤其在中國,超前半步就很好了。
商業(yè)模式創(chuàng )新型
年輕人創(chuàng )業(yè),能走這路線(xiàn)的,那基本是有點(diǎn)水平的。通常是擁有比較好的產(chǎn)品后,隨著(zhù)高性?xún)r(jià)比持續的獲得規模用戶(hù),形成口碑,口碑帶來(lái)新用戶(hù),一個(gè)循環(huán)形成,最后逐漸把第一個(gè)競爭對手邊緣化。
對于大部分創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō),創(chuàng )業(yè)初期的起步階段是最難的,因此在沒(méi)有太多資源的情況下,選擇優(yōu)質(zhì)穩定的創(chuàng )業(yè)平臺將會(huì )大大提高你的創(chuàng )業(yè)成功率,
一個(gè)好的創(chuàng )業(yè)平臺不單單提供平臺和渠道,更把資金,供應鏈、品牌、財務(wù)、倉儲、物流、人力資源、培訓等都考慮進(jìn)來(lái),符合社會(huì )化大分工的要求,提高每個(gè)創(chuàng )業(yè)者的效能,同時(shí)提供一站式的“管家服務(wù)”,讓創(chuàng )業(yè)者無(wú)后顧之憂(yōu)。
英國的科林·巴羅在 《小型企業(yè)》一書(shū)中提出小企業(yè)人的6個(gè)特點(diǎn): ①全身心投入,努力工作;②接受不確定性;③身體健康;④自我約束;⑤獨創(chuàng )性和敢冒風(fēng)險性;⑥計劃與組織能力。 美國的唐·多曼在 《事業(yè)革命》一書(shū)中提出了創(chuàng )業(yè)者的5種人格特征: ①愿意冒風(fēng)險;②能分辨出好的商業(yè)點(diǎn)子;③決心和信心;④壯士斷腕的勇氣;⑤愿意為成功延長(cháng)工作時(shí)間。 美國的第姆·伯恩在 《小企業(yè)創(chuàng )業(yè)藍圖》一書(shū)中提出了對企業(yè)家的四點(diǎn)要求: ①信心;②專(zhuān)門(mén)知識;③積極主動(dòng)的態(tài)度;④恒心。 根據我國的創(chuàng )業(yè)環(huán)境及眾多成功案例,創(chuàng )業(yè)者應鍛煉以下幾方面的基本素質(zhì): 1.心理素質(zhì) 所謂心理素質(zhì)是指創(chuàng )業(yè)者的心理條件,包括自我意識、性格、氣質(zhì)、情感等心理構成要素。作為創(chuàng )業(yè)者,他的自我意識特征應為自信和自主;他的性格應剛強、堅持、果斷和開(kāi)朗;他的情感應更富有理性色彩。成功的創(chuàng )業(yè)者大多是不以物喜,不以己悲。 2.身體素質(zhì) 所謂身體素質(zhì)是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷。現代小企業(yè)的創(chuàng )業(yè)與經(jīng)營(yíng)是艱苦而復雜的,創(chuàng )業(yè)者工作繁忙、時(shí)間長(cháng)、壓力大,如果身體不好,必然力不從心、難以承受創(chuàng )業(yè)重任。 3.知識素質(zhì) 創(chuàng )業(yè)者的知識素質(zhì)對創(chuàng )業(yè)起著(zhù)舉足輕重的作用。創(chuàng )業(yè)者要進(jìn)行創(chuàng )造性思維,要作出正確決策,必須掌握廣博知識,具有一專(zhuān)多能的知識結構。具體來(lái)說(shuō),創(chuàng )業(yè)者應該具有以下幾方面的知識,做到用足、用活政策,依法行事,用法律維護自己的合法權益;了解科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理知識和方法,提高管理水平;掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識,依靠科技進(jìn)步增強競爭能力;具備市場(chǎng)經(jīng)濟方面的知識,如財務(wù)會(huì )計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易、國際金融等等。 4.能力素質(zhì) 創(chuàng )業(yè)者至少應具有如下能力:①創(chuàng )新能力②分析決策能力③預見(jiàn)能力④應變能力⑤用人能力⑥組織協(xié)調能力⑦社交能力⑧激勵能力 當然,這并不是要求創(chuàng )業(yè)者必須完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng )業(yè),但創(chuàng )業(yè)者本人要有不斷提高自身素質(zhì)的自覺(jué)性和實(shí)際行動(dòng)。提高素質(zhì)的途徑:一靠學(xué)習,二靠改造。要想成為一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者,就要做一個(gè)終身學(xué)習者和改造自我者。 哈佛大學(xué)拉克教授講過(guò)這樣一段話(huà):“創(chuàng )業(yè)對大多數人而言是一件極具誘惑的事情,同時(shí)也是一件極具挑戰的事。不是人人都能成功,也并非想象中那么困難。但任何一個(gè)夢(mèng)想成功的人,倘若他知道創(chuàng )業(yè)需要策劃、技術(shù)及創(chuàng )意的觀(guān)念,那么成功已離他不遠了。 ”一、良好的身體素質(zhì)
作為企業(yè)的創(chuàng )辦者和經(jīng)營(yíng)管理者,必須有一個(gè)健康的身體。因為創(chuàng )業(yè)道路不可能一帆風(fēng)順,各種挫折不僅會(huì )對精神產(chǎn)生壓力,同時(shí)也會(huì )對身體產(chǎn)生壓力。作為一個(gè)企業(yè)的創(chuàng )辦者,高強度的工作和延長(cháng)工作時(shí)間,這都是很常見(jiàn)的事。要能夠適應這種工作和生活,就必須有一個(gè)健康良好的身體,以保證在任何情況下都有充沛的精力來(lái)完成工作任務(wù)。 二、必備的基礎知識
作為一個(gè)企業(yè)的創(chuàng )辦者必須具有基本文化知識,即能夠進(jìn)行必要的讀、寫(xiě)、算、說(shuō)。當今科學(xué)和管理知識日新月異地發(fā)展,作為一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者要有求知好學(xué)的精神,通過(guò)閱讀不斷學(xué)習和吸收新知識和信息,使自己眼界開(kāi)闊,思考面廣,決斷正確。寫(xiě),就是能夠進(jìn)行一定的文字表達,因為企業(yè)創(chuàng )辦時(shí)有些文字報告要寫(xiě),而且平時(shí)與其他企業(yè)和個(gè)人也會(huì )有些書(shū)面上的往來(lái)。同時(shí)企業(yè)的創(chuàng )辦和經(jīng)營(yíng)管理都需要大量的計算,因此在一個(gè)企業(yè)的日常工作中,從工作到人與人之間的溝通,主要表達方式要靠說(shuō),語(yǔ)言的基本能力就是把信息正確地表達出來(lái)。 三、健康的人格
所謂健康的人格是指對于一個(gè)人成長(cháng)非常有用的非智力因素。首先,創(chuàng )業(yè)者必須具有積極向上、勇于開(kāi)拓的精神;其次,要有不屈不饒,堅韌頑強的毅力;第三,要能夠融入社會(huì ),善于與人協(xié)作。 四、多方位的思考能力 對預備進(jìn)行創(chuàng )業(yè)的領(lǐng)域,創(chuàng )業(yè)者必須進(jìn)行多方位的思考,從而發(fā)現自己創(chuàng )業(yè)切入點(diǎn);對創(chuàng )業(yè)的社會(huì )環(huán)境變化必須敏感,從而能夠把握住屬于自己的機會(huì );通過(guò)全方位思考來(lái)發(fā)現可以利用和借入的創(chuàng )業(yè)資源。
一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )業(yè)初期一般需要做哪些的準備: 一.明確的目標。
只有明確且經(jīng)宣告的目標才能激發(fā)所向披靡的力量。投資者希望創(chuàng )業(yè)家確實(shí)能為實(shí)現既定的目標而艱苦奮斗,同時(shí)也希望創(chuàng )業(yè)家所以努力賺錢(qián)是因為它是衡量創(chuàng )業(yè)家個(gè)人成就的尺度。
創(chuàng )業(yè)家必須向投資者,不管是資金投資還是人力投資者證明,自己的理想賺錢(qián),但不是為了貪心不足,而是因為賺錢(qián)多少是檢測自己個(gè)人成就的標準,讓投資自己的人知道自己是一個(gè)成就型的創(chuàng )業(yè)人才,不會(huì )讓他們的投資血本無(wú)歸。 二.一定的經(jīng)驗和資金。
企業(yè)創(chuàng )業(yè)資金是指企業(yè)用于創(chuàng )業(yè)投資的基金。創(chuàng )業(yè)資金的來(lái)源有多種渠道,比如:個(gè)人的投資,政府的資助,政府擔保的銀行貸款,大企業(yè)的投資,商業(yè)的貸款等。
企業(yè)創(chuàng )業(yè)要考慮自身的市場(chǎng)情況,根據企業(yè)所能承擔的資金大小而起步創(chuàng )業(yè)。如果資金允許就可以加盟一些知名品牌。
企業(yè)要想成功必須要在成長(cháng)的過(guò)程中逐漸積累經(jīng)驗,吃一塹長(cháng)一智,讓自己學(xué)會(huì )把握商業(yè)競爭中成功的秘訣。“單絲不成線(xiàn),獨木不成林”一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,免不了需要合作伙伴。
三.具備優(yōu)良的品質(zhì)。美國著(zhù)名技術(shù)創(chuàng )新理論家考茨麥斯基說(shuō):“創(chuàng )業(yè)投資業(yè)的發(fā)展一刻也離不開(kāi)創(chuàng )業(yè)投資家,高素質(zhì)的創(chuàng )業(yè)投資家是創(chuàng )業(yè)投資的靈魂。”
當今社會(huì )唯一不變的東西就是在不斷地“變化”,唯有變化才能發(fā)展。對于一個(gè)創(chuàng )業(yè)的企業(yè)機構而言,要想生存、發(fā)展,贏(yíng)得一定的利潤,自然離不開(kāi)企業(yè)家敏銳的眼光,遠見(jiàn)的卓識,勤奮的學(xué)習和良好的品質(zhì)。
得人心者,得天下,一個(gè)企業(yè)高層領(lǐng)袖如果沒(méi)有這些,又如何服眾。優(yōu)良的品質(zhì)包括以下幾個(gè)方面: (一).善于學(xué)習和總結經(jīng)驗。
企業(yè)創(chuàng )業(yè)家的經(jīng)驗和創(chuàng )業(yè)家所具有的學(xué)識往往能吸引創(chuàng )業(yè)投資者和一些內部員工,它在某種程度上能夠幫助企業(yè)創(chuàng )業(yè)者積累人脈和人心,讓人產(chǎn)生敬佩與信任。學(xué)識表現在多個(gè)方面,接受一定良好的高等教育能標志基本的學(xué)識。
但總體而言投資者更感興趣的還是企業(yè)創(chuàng )業(yè)家的經(jīng)驗,能夠從失敗中吸取經(jīng)驗教訓并產(chǎn)生新的發(fā)展模式,無(wú)疑對于創(chuàng )業(yè)投資者和內部員工而言,是一種由心的欽佩。 (二).要勇于承擔責任。
一個(gè)成功的企業(yè),勢必是一個(gè)敢于承擔責任,讓人信任的企業(yè)。企業(yè)只有具有良好的信譽(yù),才能儲備更多的人才,才能讓企業(yè)品牌更加出眾化,從而讓消費者和投資者信任、放心。
每個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)家都是出色的問(wèn)題解決者。他們清楚的知道,企業(yè)發(fā)展“責任”落在自己身上,前進(jìn)的道路,就需要他人的信任。
(三).不愛(ài)面子。企業(yè)創(chuàng )業(yè)家都是一群“不要臉”的家伙,為了企業(yè)發(fā)展前景,為了事業(yè)成功,他們甚至愿意低聲下去“求”員工,每一個(gè)成功領(lǐng)袖都是善于運籌帷幄與各種人際之中,善于察言觀(guān)色,知道小事不了,大事難了的道理,這就是成功創(chuàng )業(yè)家的高智慧——不愛(ài)面子,善于客觀(guān)看問(wèn)題。
(四).有一定的肚量。人們通常認為,領(lǐng)導素質(zhì)包括自信、自強和一定程度的以我為核心的能力。
企業(yè)創(chuàng )業(yè)家拒絕做公仆,對于企業(yè)內部員工總是擺出高高在上的姿態(tài),無(wú)法容忍員工的錯誤和不敬,凡是斤斤計較,這樣的企業(yè)內部人員本身無(wú)法融洽,又談何團體合作力量。企業(yè)的成功與創(chuàng )業(yè)家的個(gè)人度量息息相關(guān),擁有高能力的成功人士大多是高素質(zhì)的人才,有人才才能發(fā)展高品質(zhì)企業(yè)。
(五).有一定的恒心和毅力。讓企業(yè)創(chuàng )業(yè)家一直堅持的,往往就是勝利的誘惑。
他們有自己想要實(shí)現的目標,相信自己只要努力,前方就是光明。他們就會(huì )顯現出旺盛的精力和強烈的事業(yè)進(jìn)取心。
對于他們而言,這不僅能培養自身的“內功”同時(shí)能讓自己走向輝煌。 (六).有敢于冒險的勇氣。
勇氣,是一種內心的精神力量,不是每個(gè)人都能擁有的。有些想要創(chuàng )業(yè)的創(chuàng )業(yè)家僅僅只是有想要創(chuàng )業(yè)的思想,但沒(méi)有付出行動(dòng)的勇氣和敢于面對失敗的風(fēng)險。
每一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)企業(yè)家都不是僅靠想出來(lái)的,他們也不是完全一帆風(fēng)順,創(chuàng )業(yè)初期也一定承受著(zhù)自己會(huì )失敗的可能,但依然敢于冒險,不放棄,這便是成功企業(yè)創(chuàng )業(yè)家的勇氣。俞敏洪成立新東方也曾面對過(guò)失敗,馬云也曾面對過(guò)失敗……。
每一個(gè)成功的背后,都需要承受失敗的勇氣。 (七).善于溝通,有良好的人脈關(guān)系網(wǎng)。
有一個(gè)對成功人士的調查顯示,只有20%的人認為自己的成功是得益于聰明的大腦與過(guò)人的天分,而有80%的人認為自己的成功得益于優(yōu)秀的溝通能力。這個(gè)世界上沒(méi)有多少人是天才,即使是天才,沒(méi)有較好的溝通能力,也無(wú)法從雞堆中間讓人認識到自己的天才所在。
除此之外,集體的力量,良好的人際也是至關(guān)重要的。澤林斯基說(shuō)過(guò):“學(xué)會(huì )集體工作的藝術(shù)。
在今天的科學(xué)中,只有集體的努力才會(huì )有真正的成就。如果你一個(gè)人工作,即使你有非凡的能力,你也不能在科學(xué)上做出巨大的發(fā)現,而你的同事將始終是你的思想的擴音器和放大器,正如你自己是集體中的一員也是別人的思想的擴音器和放大器一樣。”
(八).有良好的心態(tài),有足夠強大的恒心和毅力。不甘于人后,有強烈成功的欲望,并為了滿(mǎn)足這種欲望而不懈努力。
一個(gè)企業(yè)創(chuàng )業(yè)者如果具備堅定的恒心和毅力,即使遇到再大的挫折、難題都不會(huì )輕易的退縮。人的強大不是擁有多少的資金,多么顯赫的地位,。
其實(shí)、在創(chuàng )業(yè)之前,應先評估自己是否具備可行的項目、資金、技術(shù)、充沛的人際關(guān)系及市場(chǎng)等必備條件,然后再決定放手一搏。
項目、資金、技術(shù)、人力,再加上一點(diǎn)點(diǎn)的運氣,很多人就圓了自己一個(gè)小老板的夢(mèng),也改變了他日后的命運,為自己的人生帶來(lái)了轉機。 其實(shí),創(chuàng )業(yè)并不難,難的是自己下定決心的實(shí)際行動(dòng)做不做的問(wèn)題。
有一次,在一個(gè)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)題演講會(huì )結束時(shí),有一位學(xué)員在與我交談中不無(wú)遺憾地提到,其實(shí)在七、八年前他就想到創(chuàng )業(yè)培訓是很有市場(chǎng)的一門(mén)生意,可惜一直沒(méi)有去實(shí)施。我告訴他,我們兩者之間最大的區別是他想到了而不去做,而我雖然是在兩年前才想到,但是我卻切實(shí)地去做了。
所以到今天我們雙方的位置就不同了。當初要是他先于我從事了創(chuàng )業(yè)培訓,說(shuō)不定今天的演講者是他,而聽(tīng)眾是我。
一、項目; 二、資金; 三、技術(shù); 四、經(jīng)驗; 五、充足的人際關(guān)系; 六、市場(chǎng)。 有了項目、資金與專(zhuān)業(yè)的技術(shù),再加上從前的累積經(jīng)驗以及充足的人際關(guān)系,并且產(chǎn)品與市場(chǎng)的潛力雄厚,這樣一來(lái),創(chuàng )業(yè)要成功就并非困難的事了。
項目:創(chuàng )業(yè)要有具體的項目,沒(méi)有明確的創(chuàng )業(yè)項目,談何創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)的項目當然是創(chuàng )業(yè)者比較有興趣,有把握或具備該行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗為宜。
資金:創(chuàng )業(yè)的主要條件之一是資金,沒(méi)有資金,一切免談,因為不論你所創(chuàng )的行業(yè)性質(zhì),是屬于制造業(yè)還是服務(wù)業(yè),一定都需要一筆資金,投資于事業(yè)中的商品、人力、營(yíng)銷(xiāo)等各方面成本上,沒(méi)有錢(qián)就沒(méi)有成本,任何事情都將難以推動(dòng)。 技術(shù):創(chuàng )業(yè)第三個(gè)必備條件是指技術(shù),技術(shù)是指專(zhuān)業(yè)的知識與技能,如果有心創(chuàng )業(yè)的人本身?yè)碛心稠棇?zhuān)業(yè)的技能,再加以應用在自己熟悉的領(lǐng)域上,如此則如魚(yú)得水,創(chuàng )業(yè)時(shí)必定駕輕就熟得多,但反之,如果你所創(chuàng )辦的行業(yè),創(chuàng )業(yè)者本身并不具備該項技術(shù)或對該項技術(shù)領(lǐng)域非常陌生,則你不但要花大把的鈔票,以聘請具備該項技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人才,除此之外,外行的創(chuàng )業(yè)者,不擅長(cháng)于自己所創(chuàng )業(yè)的技術(shù)和操控能力,這無(wú)疑是一場(chǎng)風(fēng)險相當大的賭局,運氣好賭贏(yíng)了就一帆風(fēng)順,運氣不好賭輸了,可能血本無(wú)歸。
經(jīng)驗:經(jīng)驗與專(zhuān)業(yè)能力一樣,都是靠自己積累,如果你有從事某一行業(yè)多年的實(shí)踐經(jīng)驗,這些經(jīng)驗就可以幫助你白手起家。例如,假設你有多年的進(jìn)出口成衣的工作經(jīng)驗,也許在選擇創(chuàng )業(yè)目標時(shí),就可以以服裝貿易為主,另外,近年來(lái)有些企業(yè)允許內部創(chuàng )業(yè),也是培養經(jīng)驗的好方法,選擇你所熟悉的或是具備豐富經(jīng)驗的行業(yè),一旦面臨類(lèi)似的挫折或問(wèn)題時(shí),就比較能夠應付自如。
人際關(guān)系:充沛的人際關(guān)系(又叫人脈資源),對剛踏入創(chuàng )業(yè)之途的創(chuàng )業(yè)新手來(lái)說(shuō),也是不可或缺的因素,這里指的人脈資源,包括資金支援、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、相關(guān)行業(yè)以及可以提供Cye。com。
cn其他資源的各方面的人士。例如,你有金融界的人際關(guān)系,可以提供簡(jiǎn)便與優(yōu)惠或低利息的融資貸款,有相關(guān)周邊的關(guān)系廠(chǎng)商,必要時(shí)可以提供生產(chǎn)的支援,另外,會(huì )計、法律的專(zhuān)業(yè)人脈你也不能缺乏,必要時(shí)這方面的疑難雜癥可以向他們請教等,總而言之,這些豐沛的人際關(guān)系,對你助益甚大,甚至可能在你創(chuàng )業(yè)最危急的關(guān)頭,能為你化險為夷,為你開(kāi)啟成功的新一頁(yè)。
市場(chǎng):市場(chǎng)也是創(chuàng )業(yè)必須具備的條件之一,它是產(chǎn)品需求的主要來(lái)源,一個(gè)創(chuàng )業(yè)者即使具備了上述資金、項目、技術(shù)、經(jīng)驗與充沛的人際關(guān)系五項條件,而并無(wú)廣大的市場(chǎng)空間或特定的市場(chǎng)定位,那么他創(chuàng )業(yè)成功的機率也將是零。
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