智慧樹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與工程設(shè)計實踐

1.智慧樹創(chuàng)新工程實踐頭腦風暴的流程中,不包括如下哪一項

智慧樹創(chuàng)新工程實踐頭腦風暴流程中，不包括這些：

1 準備階段

(1) 準備會場 安排時間

會議時間以一小時為宜，不要超過兩小時.時間過長，與會人員會疲倦，少有創(chuàng)意，同時也會失去興趣.

(2) 確定會議組織者明確會議議題和目的

要確定頭腦風暴會議的組織者，明確闡述會議的目的.搞頭腦風暴法目的在于為與會者創(chuàng)造一個激發(fā)思想火花的氛圍，讓與會者都能"眉頭一皺，計上心來"，積極發(fā)表自己的看法和意見，做到"知無不言，言無不盡".

事先由會議組織者對議題進行調(diào)查，將內(nèi)容作成說明資料，就限定范圍，問題細則等，會議的前一天交給參加者，讓大家有充裕的時間來思考.

(3)準備必要的用具，如白紙，筆，并選定記錄人，在開會時將大家的創(chuàng)意要點迅速記錄下來.

2 引發(fā)和產(chǎn)生創(chuàng)造思維的階段

在這個階段，首先質(zhì)量管理的領(lǐng)導者，推進者，應熟悉并重溫頭腦風暴法的意義，精神實質(zhì)和做法，組織與會者討論，產(chǎn)生創(chuàng)意思維.在這個階段要注意以下幾點：

(1) 與會者都是平等的，無領(lǐng)導和被領(lǐng)導之分；

(2) 與會的成員依次發(fā)表意見；

(3) 成員可以相互補充各自的觀點，但不能評論，更不能批駁別人的觀點；創(chuàng)意或發(fā)言內(nèi)容的正誤，好壞完全不要去批評，如果創(chuàng)意或意見被批評，與會者就不會提意見了.開會時，如有批評者，組織者要暗示制止；

(4) 提出奔放無羈的創(chuàng)意，歡迎有不同角度的想法，因為能夠脫離習慣上的想法，才能產(chǎn)生突出的創(chuàng)意；

(5) 要當場把每個人的觀點毫無遺漏地記下來；

(6) 持續(xù)到無人發(fā)表意見為止；

(7) 將每個人的意見重復一遍.

3 整理階段

將每個人的觀點重述一遍，使每個成員都知道全部觀點的內(nèi)容；去掉重復的，無關(guān)緊要的；對各種見解進行評價和論證；最后進行集思廣義益，按問題進行歸納.評論歸納時要注意：

(1)是否還有另外更好的方法？

想出新的工作方法或新的改進手段雖然有益，但另一方面要考慮是否還有更為有效的的方法，頭腦風暴法的目的是考慮現(xiàn)有的手段或方法，來發(fā)現(xiàn)新的手段或方法.因此，雖然已有改進創(chuàng)意，但再想想有無更完善的改進.

(2) 是否可借用過去相似的創(chuàng)意？

過去如有相似的創(chuàng)意，可以模仿.會議產(chǎn)生的創(chuàng)意，但仔細分析后，可能少不了與過去的某些創(chuàng)意有相似之處，完全獨創(chuàng)者不多.所以，創(chuàng)意經(jīng)常會有相類似的地方，過去的創(chuàng)意要多借，多用.

(3) 是否可以變更？

如新的創(chuàng)意提出來后，其中某一部分可否用其他創(chuàng)意的一部分來代替？

(4) 是否可以代替？

如用另外一件代用如何？有同樣的功能，可以借來試試.看看有沒有其他更簡單，成本更低的代用品，如有，就值得試試.

2.詳細介紹西華大學!!!

都很詳細，說點別的以前是農(nóng)機校，在郫縣犀浦鎮(zhèn)和毛主席去過的紅光鎮(zhèn)之間，成都人都叫郫縣大學，后來叫四川工業(yè)學院，后來合并了紡專和師范，改成西華，就是03年，全國成立了東華，南華和北華，算是成功升格！學校里面有條河，在全國都少哈，耍朋友還可以！吃的東西也多，食堂就只有二食堂好吃些，周邊配套不行，畢竟是郊縣，好多東西還是要趕個把小時車（23路后來叫221路）到成都市區(qū)買哈！專業(yè)就是汽車系好，還有就是四川除了川大有的電子電器專業(yè)可以！總的來說建設(shè)還是相對落后哈，住宿條件看幾舍，1.2.3.4舍都是老房子，手機都沒信號，看運氣分得到不哈！老師都不行，我是學生的時候還給他們講課，年年拿獎學金是小KISS！反正我是后悔進了川工（西華）。

3.新生了解大學

地理區(qū)位優(yōu)勢 學院毗鄰南京市45公里，位于擁抱長江、山水相間、生態(tài)宜居的全國文明城市安徽省馬鞍山市。

該市擁有1個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、1個國家級新材料基地、1個省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、6個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、1個省級服務外包產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、1個省級臺灣工業(yè)園，主要經(jīng)濟指標總量和人均值一直位居全省前列，是安徽省挺進全國最發(fā)達經(jīng)濟圈長三角的橋頭堡。 專業(yè)設(shè)置優(yōu)勢 學院設(shè)有電子信息系、電氣工程系、機械工程系、經(jīng)濟貿(mào)易系、管理工程系、應用外語系和基礎(chǔ)部等7個系部。

形成以現(xiàn)代制造、現(xiàn)代服務、電子信息類專業(yè)為龍頭，充分發(fā)揮特色專業(yè)優(yōu)勢，應用性強、適應面廣的高職教育專業(yè)體系。有建筑工程管理、物業(yè)管理、數(shù)控技術(shù)、計算機輔助設(shè)計與制造、汽車電子、機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、模具設(shè)計與制造、計算機應用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件技術(shù)、動漫設(shè)計與制作、嵌入式系統(tǒng)工程、財務信息管理、會計、市場營銷、電子商務、商務英語、旅游英語、廣告設(shè)計與制作、連鎖經(jīng)營管理、食品營養(yǎng)與檢測、航空服務、商務日語等25個專業(yè)。

教育質(zhì)量優(yōu)勢 2009年10月13日，人社部尹蔚民部長視察學院指出，學院的辦學模式和人才培養(yǎng)效果很好，希望以此為榜樣，創(chuàng)造更多的經(jīng)驗。 學院現(xiàn)有教職工432人。

其中專任教師282人，專任教師中副教授以上職稱117人，雙師型教師163人，博碩士學歷教師119人。現(xiàn)有省級技能大師工作室1個、國家和省級培訓師10名，省市級專業(yè)帶頭人7名。

學院有近30年的高等教育辦學實踐，探索出“工學交替模式”、“工學一體模式”、“模擬教學模式”和“虛擬工作過程”等實踐教學模式。形成了成熟的“校企合作、工學結(jié)合”人才培養(yǎng)模式。

“學分制教學管理模式創(chuàng)新改革”、“校企合作模式創(chuàng)新”、“工學結(jié)合教學模式創(chuàng)新”三大教學改革工程被省教育廳評定為成功經(jīng)驗推廣，是“馬鞍山市先進科研集體”。 學院全面實施“教學質(zhì)量建設(shè)與教學改革工程”。

近三年建有中央財政支持重點建設(shè)專業(yè)2個，省級特色專業(yè)4個，校級特色專業(yè)6個；省級精品課程1門，校級精品課程12門；省級教學團隊1個，校級教學團隊4個；省級教壇新秀2名；省級教學成果獎4個；省級教學、科研研究項目19個。 通過深化教學改革，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，近幾年來我院英語、計算機等級全省統(tǒng)考合格率、專升本錄取率一直名列同類院校前茅，2010年、2011年專升本錄取率均遠超省平均錄取率，畢業(yè)生雙證書率達到95%以上。

在國家和省市技能競賽中，連續(xù)三屆榮獲省技能競賽“優(yōu)秀教學組織獎”，共獲國家級獎勵21人次、省級獎勵65人次、市級獎勵703人次。2010年省動漫大賽COSPLAY比賽冠軍，2012年第四屆全國技工院校技能大賽一等獎。

學院招生第一志愿錄取率、報到率等各項指標連續(xù)多年居于全省同類院校前列。 資源支撐優(yōu)勢 作為馬鞍山市政府重點投資建設(shè)的公辦院校，學院占地面積702畝，建筑面積20多萬平方米。

教學、實訓與生活服務設(shè)施設(shè)備齊全?，F(xiàn)有校內(nèi)實訓室63個，實訓中心8個，實習工廠1座，實訓設(shè)備價值7000多萬元。

紙質(zhì)圖書30萬冊，電子圖書90萬冊。是全國首批“高技能人才培養(yǎng)示范院?！薄壹壐呒寄苋瞬排嘤柺痉痘?、長三角緊缺人才培訓基地會員單位、馬鞍山市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才培養(yǎng)基地、電子科技大學軟件工程碩士馬鞍山培養(yǎng)點、北京大學安徽實訓基地及動漫人才輸送中心和江淮工程職教集團常務理事。

與微軟公司合作建立了“微軟IT學院”，與美國國家技術(shù)學院、新加坡計算機學院、愛爾蘭卡洛理工大學建立友好關(guān)系，形成人才培養(yǎng)交流機制。 就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢 在安徽省高校首個建立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓中心，是全國重點就業(yè)訓練中心，2010年10月國家人社部副部長信長星親臨考察，高度贊揚。

在長三角經(jīng)濟圈建立30多家就業(yè)基地。就業(yè)率98%，因就業(yè)質(zhì)量好，連續(xù)五年被評為市“就業(yè)工作先進單位”。

獲“安徽省就業(yè)再就業(yè)工作先進單位”。 文化底蘊優(yōu)勢 學院以“立德尚能”為校訓，30年歷史積淀，形成“勤勉、和諧、篤實、勵新”的校風和“敬業(yè)、愛生、善教、樂群”的教風。

“新生節(jié)”、“環(huán)保月”、“科技節(jié)”、“綠色足跡”、“科技文體藝術(shù)節(jié)”等品牌校園文化載體成為實施素質(zhì)教育的重要陣地。學院大學生環(huán)保社團獲“安徽省大學生明星社團”稱號，學院社團建設(shè)被省教育廳作為“十佳社團建設(shè)”推薦到教育部參加校園文化優(yōu)秀成果評選。

在省第十二屆高校羽毛球比賽獲4項冠軍，省第六屆少數(shù)民族傳統(tǒng)運動會中獲得1金1銀4銅，實現(xiàn)馬鞍山市參加歷屆省少數(shù)民族運動會金、銀牌零突破。 至于開學，錄取通知書上應該有的，望采納啊~~~。

4.北京大學研究生

北京大學軟件與微電子學院是北京大學直屬學院，學院實行理事會領(lǐng)導下的院長負責制，探索多途徑合作辦學的管理體制與運行機制，與國內(nèi)外企業(yè)合作，拉動社會資金投入，實行運作企業(yè)化，辦學專業(yè)化和后勤社會化，實現(xiàn)培養(yǎng)高層次、實用型、復合型國際化人才的目標。 北京大學軟件與微電子學院秉承北京大學“民主科學、兼容并蓄”的傳統(tǒng)，堅持北大“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的學風，以堅持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、堅持面向需求、堅持質(zhì)量第一為建院宗旨。

2003年12月，在教育部組織的對全國35所示范性軟件學院中期評估中，北京大學軟件學院綜合評比排名第一，被譽為“示范中的示范”；2004年11月9日，學院榮獲“北京大學教學成果一等獎”；2004年12月9日，榮獲“北京市高等教育教學成果一等獎”；2005年9月，榮獲高等教育“國家級教學成果一等獎 ”。

經(jīng)過一段時間的發(fā)展，初步形成了一個學院（北京大學軟件與微電子學院）、兩個學科（軟件工程學科、集成電路設(shè)計與工程學科）、三個基地（國家軟件人才國際（北京）培訓基地、國家集成電路設(shè)計人才培養(yǎng)基地、軟件工程國家工程研究中心北京工程化基地）的綜合性軟件與微電子人才培養(yǎng)實體。

學院現(xiàn)有十個系：軟件技術(shù)系、網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)系、嵌入式系統(tǒng)系、電子服務系、集成電路設(shè)計與工程系、管理與技術(shù)系、數(shù)字藝術(shù)系、金融工程、語言信息工程、信息安全系；

27個培養(yǎng)方向：軟件開發(fā)、軟件質(zhì)量工程與測試、軟件項目管理、信息監(jiān)理、嵌入式系統(tǒng)工程、移動通信服務終端、數(shù)字家電、網(wǎng)絡(luò)與通信工程、信息安全、電信運營支撐、電子政務、電子交易、電子金融、電子通信、IT企業(yè)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理、IT市場營銷、IT項目管理、專用集成電路（ASIC）設(shè)計、系統(tǒng)芯片（SOC）設(shè)計、集成電路設(shè)計方法學、電腦動畫、數(shù)字藝術(shù)技術(shù)、電腦游戲設(shè)計、電腦游戲編程、影視制作、語言信息處理、計算機輔助翻譯等。

5.國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃創(chuàng)業(yè)實踐項目怎樣寫

一、引言 引言（前言、導言、緒言、序言）是正文的引子，相當于演說中的開場白。

國內(nèi)刊物引言部分不需另立標題。引言應當對正文起到提綱挈領(lǐng)和引導閱讀興趣的作用。

在寫引言之前首先應明確幾個基本問題：你想通過本文說明什么問題？它是否值得說明？本文將在什么雜志發(fā)表或本文的讀者是什么人？在寫引言乃至整篇論文時都應注意這幾個問題。 引言在內(nèi)容上應包括：為什么要進行這項研究？立題的理論或?qū)嵺`依據(jù)是什么？擬創(chuàng)新點何在？理論與（或）實踐意義是什么？告訴讀者你為什么要進行這項研究是引言的主要內(nèi)容和目的，這其中也包括說明這項研究的理論和（或）實踐意義。

二、材料與方法 材料與方法主要是說明研究所用的材料、方法和研究的基本過程，它回答“怎樣做”的問題，起承上啟下的作用。材料是表現(xiàn)研究主題的實物依據(jù)，方法是指完成研究主題的手段。

材料與方法是科技論文的基礎(chǔ)，是判斷論文科學性、先進性的主要依據(jù)。它可以使讀者了解研究的可靠性，也為別人重復此項研究提供資料。

三、結(jié)果。

6.湖南工程學院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部

湖南工程學院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部章程 第一章 總則 一、俱樂部的名稱：“湖南工程學院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部”； 二、俱樂部的性質(zhì)： 本俱樂部是由學生自愿發(fā)起、經(jīng)校團委批準設(shè)立、由創(chuàng)業(yè)講師提供輔導的校內(nèi)學生社團組織；本俱樂部堅持黨的四項基本原則，擁護黨的路線方針、政策，遵守國家法律和政策規(guī)定，遵守校紀校規(guī)，接受學校的指導和監(jiān)督管理； 三、俱樂部的宗旨：普及創(chuàng)業(yè)知識，，提高創(chuàng)業(yè)技能，挖掘創(chuàng)業(yè)人才，提供創(chuàng)業(yè)平臺； 四、俱樂部的目標：進一步增強我校在校大學生對創(chuàng)業(yè)實踐相關(guān)知識的了解，培養(yǎng)在校大學生的創(chuàng)業(yè)精神，增強創(chuàng)業(yè)能力，提高學生的職業(yè)規(guī)劃能力和實際就業(yè)能力。

第二章 組織機構(gòu)設(shè)置 一、部門設(shè)置：目前俱樂部設(shè)理事長一名，副理事長三名，下設(shè)辦公室、宣傳部、公關(guān)部、人事監(jiān)察部四個部門，具體待定。 二、各職位及部門職責要求： （一）理（副）事長工作職責： 1.政治立場堅定，擁護黨的各項路線、方針、政策，做好俱樂部成員的思想引領(lǐng)工作； 2.有一定的團學工作經(jīng)驗和能力，保證俱樂部活動政治方向正確。

3. 對俱樂部的整體運作和發(fā)展進行規(guī)劃和實施； 4. 俱樂部決策的制定，俱樂部文化的發(fā)展； 5.檢查和指導部門對于決策的落實情況； 6.代表俱樂部參與外事活動； 7.及時向上級主管部門領(lǐng)導匯報工作，征求意見。 8. 加強俱樂部人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀干部； 9.對負責部門的工作進行督促和指導； 10. 主持辦事人員進行俱樂部日常工作的開展。

（二）辦公室工作職責： 1. 負責所有物品和文字資料的保管； 2. 聯(lián)絡(luò)俱樂部內(nèi)部各成員，主持俱樂部日常工作； 3. 做好俱樂部會議記錄并及時歸檔，實時總結(jié)俱樂部開展的各項活動； 4. 負責各部門成員的綜合考評，做好會員到會退會、活動請假情況統(tǒng)計； 5. 對理事會及全體會員負責。完善并執(zhí)行俱樂部各項規(guī)章制度，協(xié)助理事會制定階段可行性計劃，寫出具體活動策劃書； 6. 負責與團委老師以及相關(guān)部門的溝通； 7.負責本俱樂部各項活動預算審核、財務賬冊管理編制、及本俱樂部各項財產(chǎn)的管理、維護和各項活動的后勤服務等。

（三）公關(guān)部工作職責： 1、負責對外聯(lián)系企業(yè)和Government部門，邀請相關(guān)人士來我校做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識講座，為同學們提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的政策咨詢、培訓、外部溝通和風險資金的引入等。 2、負責企業(yè)實習基地的籌建，以及創(chuàng)業(yè)項目洽談會的組織協(xié)調(diào)工作。

3、收集國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽信息，并負責與大賽組委會聯(lián)系。 4、聯(lián)系贊助商，為俱樂部活動提供部分經(jīng)費。

5、負責俱樂部嘉賓接待等公關(guān)工作。為俱樂部樹立良好形象并擴大俱樂部在外的影響力。

（四）宣傳部工作職責： 1. 負責每一次活動前期宣傳材料的制作和擬寫，及時張貼通知、打出海報、拉橫幅； 2. 負責活動通訊稿的撰寫以及影像資料的拍攝； 3. 加強對俱樂部的日常宣傳，積極拓寬對俱樂部的宣傳渠道，擴大俱樂部的知名度； 4. 對俱樂部創(chuàng)業(yè)刊物的編寫、校對、印發(fā)和派發(fā)； 5. 搜集KAB相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息，主要包括創(chuàng)業(yè)知識、素質(zhì)、政策以及符合享受政策的相關(guān)條件的收集及普及，確保俱樂部會員對當前創(chuàng)業(yè)形勢有直觀的把握； （五）人事監(jiān)察部工作職責： 1、挖掘人才：主要管理協(xié)會會員活動出勤，充當伯樂角色，挖掘有潛力的干事會員，并向上級相關(guān)部門推薦。 2、財務：負責管理俱樂部的一切日常支出，協(xié)會理事會做好預案及會費的管理，并認真記錄賬目，收好各項開支的收據(jù)，制定財務報表 3、監(jiān)督：對各部門工作情況進行監(jiān)督評比，經(jīng)理事會同意協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作 4、交流：和會員干事進行深入交流，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

負責團隊精神的培訓 第三章 俱樂部成員 一、俱樂部每年統(tǒng)一面向全校大學生進行新成員招納工作。有志于成為企業(yè)家，為此不斷努力，贊成并愿意遵守本俱樂部章程的湖南工程學院全日制本?？粕蓤竺麉⒓觿?chuàng)業(yè)俱樂部，經(jīng)俱樂部認真考察面試，組織同意，試用合格后，可成為俱樂部正式成員。

二、成員享有以下權(quán)利： （一）表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)； （二）參加俱樂部組織的關(guān)于俱樂部發(fā)展和有關(guān)工作的討論，反映意見，提出建議； （三）對俱樂部的工作和俱樂部的各級機關(guān)進行監(jiān)督； （四）加入創(chuàng)業(yè)團隊，在完成俱樂部工作的基礎(chǔ)上，進行創(chuàng)業(yè)； （五）優(yōu)先參加實習、見習等活動； （六）申請創(chuàng)業(yè)項目資金、場地支持； （七）入會自愿退會自由； 三、成員需履行以下義務： （一）遵守俱樂部章程制度； （二）有義務出席成員大會，參加俱樂部的活動，積級配合各部門開展工作，保證所做工作按時完成； （三）關(guān)心本俱樂部成長和建設(shè)，自覺維護本俱樂部的榮譽和權(quán)益； （四）按時參加KAB組織的活動與創(chuàng)業(yè)知識的培訓； 四、獎懲制度： （一）獎勵制度：在俱樂部的建設(shè)及工作中做出顯著成績者，給予表揚和獎勵，頒發(fā)相應榮譽證書或創(chuàng)業(yè)支持； （二）懲罰制度： 1.成員違反章程，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。俱樂部的紀律處分為：警告、嚴重警告（同時撤消俱樂部內(nèi)職務）、開除。

對成員的紀律處分，由辦公室向團委老師、俱樂部負責人提交，經(jīng)團委老師和俱樂部會長討論通過。