大家下午好!今天我演講的題目是《青春需要創(chuàng )業(yè)》
很高興能夠和大家一起探討奉獻青春這個(gè)話(huà)題,青春需要實(shí)現人生價(jià)值,而創(chuàng )業(yè)是實(shí)現人生價(jià)值的最佳途徑;所以我們可以得出一個(gè)結論——青春需要創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)難,難創(chuàng )業(yè);作為我們青年應該如何去創(chuàng )業(yè)呢?
“讓青春烈火燃燒永恒,讓生命閃電劃過(guò)天空,用所有熱情換回時(shí)間,讓年輕的夢(mèng)沒(méi)有終點(diǎn)”!我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話(huà),并一直用它激勵自己的學(xué)習、工作和生活。我認為,青春就應該燃燒,發(fā)出亮光才有價(jià)值!人的一生可能燃燒也可能腐朽,既然這樣,我不愿腐朽,也不能腐朽,我愿意燃燒起來(lái)!在座的朋友們!你們愿意嗎?
說(shuō)到這里,我想起了這樣一句話(huà):“有的人活著(zhù),他已經(jīng)死了;有的人死了,他還活著(zhù)。”生命的意義在于活著(zhù),那么活著(zhù)的意義又是什么呢?當然不是為了活著(zhù)而活著(zhù),答案只有兩個(gè)字,奉獻!我們可以設想一下,不付出、不創(chuàng )造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過(guò)往,沒(méi)有痕跡,沒(méi)有追憶,人生四處彌漫著(zhù)嘆息。我想,這絕對不是我們存在的意義。古往今來(lái),有無(wú)數能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生,在這里我來(lái)不及一一列舉。
說(shuō)實(shí)話(huà),*年前,我剛來(lái)工作的時(shí)候也有過(guò)失落和茫然,因為工作環(huán)境惡劣,空氣中到處彌漫著(zhù)灰塵,感覺(jué)現實(shí)不盡如人意,感覺(jué)離曾經(jīng)的夢(mèng)想總是有一些距離,一度陷入困惑之中。可是,青春的我是一把剛剛鑄好的刀,不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著(zhù)這把刀慢慢氧化,失去光澤,隨即斑駁、銹蝕、風(fēng)化,最后成為一塊廢鐵。我告訴自己,“如果你是金子,到哪都能發(fā)光,只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作,你就會(huì )有所獲得”。青春是學(xué)習的季節,青春是奮斗的歲月,不要停止我們前進(jìn)的步伐,因為青春的路正長(cháng)。有空的時(shí)候靜下心來(lái)好好看看書(shū),回頭想想自己走過(guò)的路,為自己的人生做好一個(gè)規劃,把自己的理想銘刻在心中,做一個(gè)甘于寂寞,敢于創(chuàng )新、干勁十足的年青人。
作為一名**人,心中無(wú)不閃爍著(zhù)夢(mèng)想,那么現在就是我們努力實(shí)現夢(mèng)想的時(shí)候了。我們要做的有很多很多。縱使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點(diǎn)燃創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想。或許我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時(shí)我們同樣燦爛,這樣的平凡其實(shí)是一種偉大。因為只有我們自己清楚,平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們的付出,構建**的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻變得充實(shí)、久遠。
我選擇了**,從某種意義上來(lái)說(shuō),就已經(jīng)選擇了奉獻。青春不是人生的一段時(shí)期,而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青,你就會(huì )常常保持許多夢(mèng)想。大家都知道我們企業(yè)的精神務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng )新、高效,雖然我們工作在不同的崗位,但我們擁有一個(gè)共同的家,在這里,我們信守同樣的**精神,寫(xiě)下同樣的奉獻承諾,擁有同樣的壯美青春。這是一次演講,更是一次告白。當我滿(mǎn)帶著(zhù)青春的氣息,懷揣著(zhù)沉甸甸的夢(mèng)想與信念站在這里的那刻,我的內心是如此的坦蕩與激昂,那種難以形容的興奮與緊張,我真誠的邀請你們一同分享。
親愛(ài)的朋友們,工作著(zhù)是美麗的,憑著(zhù)歲月賜與我們的年輕臂膀和滿(mǎn)腔熱情,全身心地投入到我們所追求的工作吧,在奉獻中完善自己的生命,在奉獻中實(shí)現人生的價(jià)值,在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我愿把青春,無(wú)私的奉獻給**!
我的演講到此結束, 謝謝大家!
這屆大賽“百?lài)!比f(wàn)人同臺,盛況空前,要再接再厲,把大賽持續辦好,上好“三堂大課”:上好一堂創(chuàng )業(yè)大課,要向全社會(huì )、全世界發(fā)出強烈信號——中國教育質(zhì)量革命的時(shí)代到來(lái)了,要努力培養大批創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造人才;上好一堂紅色大課,要更加堅定地扎根祖國大地,更加深入地推動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育與思想政治教育緊密結合,引導青年學(xué)生傳承紅色基因、堅定理想信念,走好新時(shí)代青年的長(cháng)征路;上好一堂筑夢(mèng)大課,面對實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標的任務(wù),青年一代必須勇敢擔負起艱巨而光榮的歷史使命,把個(gè)人理想與黨和國家的前途命運緊密結合起來(lái),讓自己的成長(cháng)發(fā)展與時(shí)代發(fā)展同頻共振、與人民群眾血脈相連,以“青春夢(mèng)”托起偉大的“中國夢(mèng)”。
游 戲 規 則 第一章 總 則 第一條 本規則依據財政部《彩票發(fā)行與銷(xiāo)售管理暫行規定》和《中國福利彩票(電腦型)聯(lián)合發(fā)行與銷(xiāo)售管理暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》)制定。
第二條 中國福利彩票“雙色球”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙色球”)是一種聯(lián)合發(fā)行的“樂(lè )透型”福利彩票。 采用計算機網(wǎng)絡(luò )系統發(fā)行銷(xiāo)售,定期電視開(kāi)獎。
第三條 “雙色球”由中國福利彩票發(fā)行管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中福彩中心)統一組織發(fā)行,在全國銷(xiāo)售。 第四條 參與“雙色球”銷(xiāo)售的省級行政區域福利彩票發(fā)行中心(以下稱(chēng)省中心)在中福彩中心的直接領(lǐng)導下,負責對本地區的“雙色球”銷(xiāo)售活動(dòng)實(shí)施具體的組織和管理。
第五條 “雙色球”彩票實(shí)行自愿購買(mǎi),凡購買(mǎi)者均被視為同意并遵守本規則。 第二章 游 戲 第六條 “雙色球”彩票投注區分為紅色球號碼區和藍色球號碼區。
第七條 “雙色球”每注投注號碼由6個(gè)紅色球號碼和1個(gè)藍色球號碼組成。紅色球號碼從1--33中選擇;藍色球號碼從1--16中選擇。
第八條 “雙色球”每注2元。 第九條 “雙色球”采取全國統一獎池計獎。
第十條 “雙色球”每周銷(xiāo)售三期,期號以開(kāi)獎日界定,按日歷年度編排。 第三章 投 注 第十一條 “雙色球”的投注方法可分為自選號碼投注和機選號碼投注;其投注方式有單式投注和復式投注。
第十二條 自選號碼投注是指由投注者自行選定投注號碼的投注。 第十三條 機選號碼投注是指由投注機為投注者隨機產(chǎn)生投注號碼的投注。
第十四條 單式投注是從紅色球號碼中選擇6個(gè)號碼,從藍色球號碼中選擇1個(gè)號碼,組合為一注投注號碼的投注。 第十五條 復式投注有三種: (一)紅色球號碼復式:從紅色球號碼中選擇7--20個(gè)號碼,從藍色球號碼中選擇1個(gè)號碼,組合成多注投注號碼的投注。
(二)藍色球號碼復式:從紅色球號碼中選擇6個(gè)號碼,從藍色球號碼中選擇2--16個(gè)號碼,組合成多注投注號碼的投注。 (三)全復式:從紅色球號碼中選擇7--20個(gè)號碼,從藍色球號碼中選擇2--16個(gè)號碼,組合成多注投注號碼的投注。
第四章 設 獎 第十六條 “雙色球”設獎獎金為銷(xiāo)售總額的50%,其中當期獎金為銷(xiāo)售總額的49%,調節基金為銷(xiāo)售總額的1%。 第十七條 “雙色球”獎級設置分為高等獎和低等獎。
一等獎和二等獎為高等獎,三至六等獎為低等獎。高等獎采用浮動(dòng)設獎,低等獎采用固定設獎。
當期獎金減去當期低等獎獎金為當期高等獎獎金。設獎如下: 獎級 中獎條件 獎金分配 說(shuō)明 紅色球號碼 藍色球號碼 一等獎 ●●●●●● ● 當獎池資金低于1億元時(shí),獎金總額為當期高等獎獎金的70%與獎池中累積的獎金之和,單注獎金按注均分,單注最高限額封頂500萬(wàn)元。
當獎池資金高于1億元(含)時(shí),獎金總額包括兩部分,一部分為當期高等獎獎金的50%與獎池中累積的獎金之和,單注獎金按注均分,單注最高限額封頂500萬(wàn)元;另一部分為當期高等獎獎金的20%,單注獎金按注均分,單注最高限額封頂500萬(wàn)元。 選6+1中6+1 二等獎 ●●●●●● 當期高等獎獎金的30% 選6+1中6+0 三等獎 ●●●●● ● 單注獎金額固定為3000元 選6+1中5+1 四等獎 ●●●●● 單注獎金額固定為200元 選6+1中5+0或中4+1 ●●●● ● 五等獎 ●●●● 單注獎金額固定為10元 選6+1中4+0或中3+1 ●●● ● 六等獎 ●● ● 單注獎金額固定為5元 選6+1中2+1或中1+1或中0+1 ● ● ● 第十八條 根據國家有關(guān)規定,“雙色球”彩票單注獎金封頂的最高限額為500萬(wàn)元。
第十九條 “雙色球”設立獎池。獎池資金來(lái)源:未中出的高等獎獎金和超出單注封頂限額部分的獎金。
獎池資金計入下期一等獎。 第二十條 當一等獎的單注獎額低于二等獎的單注獎額時(shí),將一、二等獎的獎金相加,由一、二等獎中獎?wù)咂椒郑划斠弧⒍泉劦膯巫ⅹ勵~低于三等獎獎額時(shí),補足為三等獎獎額。
當期獎金不足的部分由調節基金補充,調節基金不足時(shí),從發(fā)行費列支。 第五章 開(kāi) 獎 第二十一條 “雙色球”由中福彩中心統一開(kāi)獎,每周開(kāi)獎三次。
開(kāi)獎前,省中心將當期投注的全部數據刻入不可改寫(xiě)的光盤(pán),作為查驗的依據。 第二十二條 “雙色球”通過(guò)搖獎器確定中獎號碼。
搖獎時(shí)先搖出6個(gè)紅色球號碼,再搖出1個(gè)藍色球號碼,搖出的紅色球號碼按從小到大的順序和藍色球號碼一起公布。 第二十三條 開(kāi)獎公告在各地主要媒體公布,并在各投注站張貼。
第二十四條 “雙色球”的開(kāi)獎結果以中國福利彩票發(fā)行管理中心公布的開(kāi)獎公告為準。 第六章 中 獎 第二十五條 “雙色球”彩票以投注者所選單注投注號碼(復式投注按所覆蓋的單注計)與當期開(kāi)出中獎號碼相符的球色和個(gè)數確定中獎等級: 一等獎:7個(gè)號碼相符(6個(gè)紅色球號碼和1個(gè)藍色球號碼)(紅色球號碼順序不限,下同) 二等獎:6個(gè)紅色球號碼相符; 三等獎:5個(gè)紅色球號碼和1個(gè)藍色球號碼相符; 四等獎:5個(gè)紅色球號碼或4個(gè)紅色球號碼和1個(gè)藍色球號碼相符; 五等獎:4個(gè)紅色球號碼或3個(gè)紅色球號碼和1個(gè)藍色球號碼相符; 六等獎:1個(gè)藍色球號碼相符(有無(wú)紅色球號碼相符均可)。
第二十六條 一等獎和二等獎中獎?wù)甙锤鳘劶壍闹歇勛稻衷摢劶壍莫劷穑蝗亮泉劙锤鳘劶壍膯巫⒐潭í勵~獲得獎金。 第二十七條 當期每注投注號碼只有一次中獎機會(huì ),不能兼中兼得(另行設獎按設獎規定。
要有資金的支持和政策的扶持 平度市是山東省青島市的縣級市,位于膠東半島西部,也是處于以幾何中心,在青島、濰坊、煙臺三個(gè)地區的中心位置,平度的交通也是在積極的建設。
因為地理位置的優(yōu)勢,所以產(chǎn)業(yè)基礎也是雄厚的,是全國經(jīng)濟百強縣、工業(yè)百強縣。 在這里平度也是推出創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽,政府也是推出扶持政策,賽事獎金也是優(yōu)厚。
參加創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的大賽你能獲得什么? 1。賽事獎金:不管你參加什么科技比賽都是會(huì )有證書(shū)和獎金。
2。政府政策扶持:因為是地方政府是有創(chuàng )業(yè)企業(yè)的政策支持的。
3。場(chǎng)地支持:政府會(huì )提供場(chǎng)地支持最高1000平米并且兩年免租金 4。
品牌宣傳:參加創(chuàng )業(yè)賽事是有很多的參賽者和媒體,是能做到品牌的宣傳 5。 賽事榮譽(yù):參加大賽如果獲得不錯的排名是能夠得到證書(shū) 6。
企業(yè)資源:通過(guò)線(xiàn)上路演方式,可以對接到相關(guān)行業(yè)和上下游企業(yè)的資源對接 在參加賽事之中本身就是對自己的產(chǎn)品擁有更多的展示的機會(huì )和市場(chǎng)上的認可。如果您有想要了解或者參加更多的賽事,請加電話(huà)138后面2526在這最后是1943。
歡迎您來(lái)了解。 。
三創(chuàng )心得體會(huì )市委、市政府“三思三創(chuàng )”動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)之后,“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )一流”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的精神理念深入人心。
“三思三創(chuàng )”活動(dòng)以解放思想為先導,以轉變作風(fēng)為保障,以爭創(chuàng )一流為目標,著(zhù)力在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境上求突破,在破解發(fā)展難題上求突破,在解決人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題上求突破,在創(chuàng )新體制機制上求突破。 通過(guò)對“三思三創(chuàng )”的學(xué)習,作為一個(gè)基層執法隊員的我大受鼓舞,大受啟發(fā),對牢固樹(shù)立“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的意識,扎實(shí)推進(jìn)城市管理行政執法工作更加自信。
城管工作紛繁復雜,涵蓋面廣,涉及的都是普通老百姓的事,有時(shí)事雖小但是處理起來(lái)卻不容易,通過(guò)以往的簡(jiǎn)單粗暴的執法模式,也許能夠解決一些問(wèn)題,但是很多都是治標不治本的。 例如對流動(dòng)攤販的整治,就經(jīng)常發(fā)生整治、復原、再整治的怪現象,即解決不了問(wèn)題,也得不到普通百姓的認可。
思變、創(chuàng )新:就是要我們解放思想,不因循守舊、固步自封,就是讓我們創(chuàng )新工作機制,創(chuàng )新工作方法,一味的堵解決不了問(wèn)題,那還不如多想辦法疏,既能解決普通百姓的生活需要,又避免矛盾的升級。 2011年是“十二五”規劃第一年,也是鎮海區“城市管理服務(wù)加強年”,對基層執法隊員提出了更高的要求:進(jìn)一步拓寬視野,進(jìn)一步強化大局意識、服務(wù)意識以及群眾意識,能夠更加深入群眾、服務(wù)群眾。
在深入群眾的基礎上更要懂得宣傳自己,讓更多的群眾都以整潔的市容為榮,積極參與到城市管理中來(lái),還要進(jìn)一步加強與社區、村的聯(lián)系,第一時(shí)間掌握居民急需解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,第一時(shí)間解決這些群眾關(guān)心的老大難問(wèn)題。 城市管理就像新中國一樣正處于發(fā)展階段,還有很多問(wèn)題值得我們去思考,去解決,城市、企業(yè)、社會(huì )都處于一個(gè)轉型時(shí)期,在這個(gè)時(shí)候提出“三思三創(chuàng )”,就要求我們不斷反思過(guò)去,尋求發(fā)展、創(chuàng )新和突破。
城市化進(jìn)程的步伐不會(huì )停止,我相信我們的“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )一流”的實(shí)踐活動(dòng)也不會(huì )停止,我相信每一個(gè)寧波人的生活會(huì )更好,更有幸福感。
公司年終表彰大會(huì )領(lǐng)導致辭
尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導和各位員工:
你們好!
今天的年終總結表彰大會(huì )事實(shí)上就是百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,展望充滿(mǎn)機遇與挑戰的未來(lái)。在這里,我要真誠地向各位廠(chǎng)家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理,我親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時(shí)刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動(dòng),我相信,百姓大藥房在大家的共同努力下,一定會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。
眾所周知,百姓大藥房作為外來(lái)企業(yè)入駐惠州不到兩年半,卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。2005年對于百姓來(lái)說(shuō),是一個(gè)發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下,百姓實(shí)業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展,特別是百姓大藥房,4月份下角店開(kāi)業(yè),不到六個(gè)月的時(shí)間便順利通過(guò)GSP的認證。隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷的拓展,于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開(kāi)業(yè)。這累累戰果得益于全體員工的不懈努力、各部門(mén)的協(xié)力配合及各廠(chǎng)家合作伙伴的支持。這此要特別表?yè)P的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理,更要感謝各位廠(chǎng)家。正是有了你們的幫忙及配合,百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實(shí)業(yè)有限公司在2006年會(huì )邁上一個(gè)更高的臺階,讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽?jì)而鼓掌(全體鼓掌)。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。隨著(zhù)大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐,2191.cn對我們來(lái)說(shuō),有一定的壓力與影響,但只要我們把細節做好,服務(wù)做細,秉承“一切為了百姓,服務(wù)于百姓”的經(jīng)營(yíng)宗旨和理念,以顧客需求為中心,同時(shí)嚴格把好藥品質(zhì)量這一關(guān),讓所有顧客買(mǎi)到放心、省心、安心的藥品,在保證藥品平價(jià)的同時(shí)注重藥品質(zhì)量,只有將這軟、硬件同時(shí)提高,我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望2006年,百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個(gè)更高的臺階,走多元化發(fā)展道路,為了實(shí)現更高的目標,我們在06年的工作重心大概有三個(gè)方面:
一、深化服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
平價(jià)只是一個(gè)前提,讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù)。所以要求每一個(gè)一線(xiàn)工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高,以飽滿(mǎn)的熱情與微笑面對每一個(gè)來(lái)百姓的顧客。
二、嚴把質(zhì)量關(guān),保證藥品質(zhì)量
藥品是一種特殊的食品,關(guān)系到每一個(gè)消費者的健康問(wèn)題,故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進(jìn)店等每一個(gè)環(huán)節,保證顧客買(mǎi)到放心的藥品。
三、加強團隊建設
隨著(zhù)百姓的不斷壯大,擁有一支團結、勇于創(chuàng )新的團隊是為其發(fā)展的保障,所以加強團隊建設也是06年我們工作的重心。
百姓的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)員工,我衷心地希望大家都能跟著(zhù)企業(yè)一起發(fā)展。在此,我向在坐的各位說(shuō)聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯,也祝愿各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!
這個(gè)一般都是收費才有的哦。
看看下面的希望對你有用。而且你說(shuō)的也不大好找~2009年對于個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非同尋常的一年。
究其原因體現在兩個(gè)方面,一是告別了熟悉而又充滿(mǎn)感情的街道工作,難舍之情溢于言表;二是來(lái)到了團區委,這個(gè)更加充滿(mǎn)激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺。一年來(lái),覺(jué)得自己是非常幸運的,得到這么多領(lǐng)導、老師和同事的幫助。
特別是在團區委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(cháng)補短,目的很簡(jiǎn)單——就是為了讓南開(kāi)區共青團工作做的再好一些,為更多的青年服好務(wù)。回顧2009年,本人從以下三個(gè)方面,對個(gè)人思想和工作方面的內容進(jìn)行總結。
一、回首成長(cháng)路難舍往日工作團隊2009 年3月,得知自己將到團區委工作,在激動(dòng)與興奮的同時(shí),更多的是難舍。在去或留的抉擇面前,自己曾經(jīng)考慮了很久。
留在街道,可以繼續以往的工作,做起來(lái)會(huì )更得心應手;離開(kāi)街道,一個(gè)新的工作環(huán)境,很多事情都是未知。當時(shí),想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì )更加精彩。
因此,我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習。回想起4年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。
從毫無(wú)工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團干部,在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長(cháng)和同事的幫助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。
同時(shí),兩次榮獲南開(kāi)區特色工作獎,共青團工作中“愛(ài)心愛(ài)卡”、“一寸愛(ài)心”、“青少年綜合能力訓練營(yíng)”也形成了長(cháng)效運行的工作機制,這些寶貴的工作閱歷,在個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中起到了重要的作用。在交接工作前,我認真對4年街道工作心得,特別是共青團工作進(jìn)行了總結,希望在給接替人員帶來(lái)便利的同時(shí),也能夠將那些好的活動(dòng)載體保留下來(lái),在工作上形成連續。
雖然從3月份離開(kāi)嘉陵道到團區委工作,但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴,特別是在暑期開(kāi)展第四屆“青少年綜合能力訓練營(yíng)”的活動(dòng)中,我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng),在幫助新團干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí),也確保了品牌工作的延續。二、融入新環(huán)境重新定位工作角色從街道到團區委,雖然還是從事共青團工作,但工作的對象、方法卻大有不同。
在剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應,但通過(guò)團區委領(lǐng)導幫助與引導、透過(guò)同事的關(guān)心與照顧,這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比,工作方式和方法上的適應相對慢一些。
像以前在街道工作,很多事情都必須親力親為,在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單,僅注重工作的結果,對于過(guò)程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來(lái)到團區委工作以后,我發(fā)現作為區級共青團工作單位,我們的主要精力不應過(guò)多的放在親自去做些什么,而是要考慮如何調動(dòng)基層團干部的積極性,如何指導基層團干部開(kāi)展好活動(dòng),如何為基層共青團工作搭建平臺,這些才應是我的工作重點(diǎn)。
因為,只有基層團干部都動(dòng)起來(lái),共青團工作才會(huì )體現普遍性,團的基層組織網(wǎng)絡(luò )覆蓋到全體青年,團的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標要求才能實(shí)現。工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著(zhù)我們去落實(shí)和完成,同時(shí)如何調動(dòng)基層團干部的主觀(guān)能動(dòng)性更成為急需去破解的問(wèn)題。
三、堅持高標準全身投入團的工作與兼職團干部相比,作為專(zhuān)職團干部無(wú)論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來(lái)要求自己。在團區委工作的這段時(shí)間,一方面自己加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,特別是針對下發(fā)的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關(guān)于加強社區共青團工作的意見(jiàn)》等重要的文件和講話(huà)進(jìn)行系統學(xué)習,希望通過(guò)學(xué)習來(lái)彌補自己在共青團工作經(jīng)驗上的不足;另一方面,堅持向老團干部虛心請教,多向科室同事學(xué)習,特別是在大型活動(dòng)的組織和策劃方面,從他們身上學(xué)到很多東西,讓我受益匪淺。
與此同時(shí),為了不斷研究新時(shí)期下共青團工作的特點(diǎn),我還堅持參與社會(huì )上一些自組織的活動(dòng),如搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)、天津心理講壇TTT培訓、天津義工聯(lián)盟、天津蜂鳥(niǎo)攝影以及愛(ài)卡車(chē)友會(huì )等活動(dòng),增強了自己對當前不同行業(yè)青年的了解程度,為今后更好的開(kāi)展團的工作,服務(wù)青年提供了決策參考。回首團區委9個(gè)月的工作,有兩項活動(dòng)給我留下了深刻的印象。
首先是南開(kāi)區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)見(jiàn)習基地,在此項活動(dòng)中,創(chuàng )新了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)見(jiàn)習基地的運作模式,通過(guò)采取課題制、導師制的見(jiàn)習模式使原本很容易“走過(guò)場(chǎng)”的大學(xué)生見(jiàn)習工作取得了實(shí)效。其次是第三季愛(ài)心扮靚公益活動(dòng)。
作為連續3年開(kāi)展的一項品牌性工作,愛(ài)心扮靚活動(dòng)在長(cháng)效機制建設方面越來(lái)越成熟,社會(huì )化、項目化的運作方式也得到了認可,能否把愛(ài)心扮靚的工作模式復制到共青團工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認真研究的事情。總結一年來(lái)的工作,發(fā)現自己比原來(lái)更加熱愛(ài)共青團的工作,同時(shí)對于當前共青團工作有了更加準確的認識。
希望在今后的工作中,自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作。
大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)總結:
歷時(shí)八天的創(chuàng )訓營(yíng)就這樣拉下了帷幕,陪伴了我們一個(gè)月的周六周日的課程帶給我了關(guān)于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)思想的一個(gè)初印象,不同于傳統的課堂授課方式,這門(mén)課程給我留下最深刻的印象的是其富有創(chuàng )新與革新的新思想、新方法與新的思考問(wèn)題的角度。
學(xué)會(huì )團隊合作,這是教給我的第一課,這個(gè)思想也貫穿了這門(mén)課程的全過(guò)程,來(lái)自不同專(zhuān)業(yè)、不同年級的我們隨機被分到了各個(gè)小組,開(kāi)始了小組的協(xié)作與配合,利用課堂上生動(dòng)鮮明的理論知識,我們發(fā)揮著(zhù)各自的優(yōu)勢,模擬著(zhù)企業(yè)運營(yíng),通過(guò)對企業(yè)六大職能的模擬分配,我們在不知不覺(jué)中靈活的掌握了企業(yè)運行的思路,了解到了企業(yè)發(fā)展的模式與思路。這一過(guò)程,對尚未接觸社會(huì ),對企業(yè)了解僅存在于網(wǎng)絡(luò )上的只言片語(yǔ)的我們而言,是寶貴且新穎的。通過(guò)各位老師的辛勤工作和熱心引領(lǐng)下,創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)的精髓在這八天內向我們充分展示了出來(lái)。
作為一名大三的學(xué)生,不同于大一同學(xué)初入學(xué)的迷惘,大學(xué)期間,留給我們探索的時(shí)間并不多了,我們的每一步抉擇都需要去考慮對未來(lái)的發(fā)展的影響,因而,有幸從眾多報名者中獲得這一次寶貴的機會(huì ),我倍感珍惜,積極參與了課堂的各個(gè)環(huán)節,也在這一過(guò)程,內化了各種新思想,開(kāi)拓著(zhù)自己的眼界,課堂的書(shū)本知識為我們今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的理論基礎,而來(lái)自企業(yè)的佼佼者們用他們的經(jīng)驗與無(wú)私奉獻向我們展示了真實(shí)的職場(chǎng)狀況,將缺乏實(shí)際經(jīng)驗的我們推向了一個(gè)更高的維度,給仍有困惑和迷惘的我提供了一個(gè)新的方向,參加過(guò)本次創(chuàng )訓營(yíng),各位老師熱情投入,都給我留下了深刻的印象,從最基本的時(shí)間觀(guān)念到創(chuàng )業(yè)思路的精髓,這門(mén)課程帶給我的震撼不僅僅局限于豐富新奇的名詞,更多是細節上的處處把握。
驀然回首,歲月已如白駒過(guò)隙般飛逝而過(guò),2007年消防部隊接收的入警大學(xué)生,經(jīng)過(guò)一年見(jiàn)習期的學(xué)習工作,已經(jīng)在部隊的各個(gè)崗位任職開(kāi)展工作了,很多入伍大學(xué)生在基層任職,他們?yōu)榛鶎硬筷犠⑷肓诵迈r血液,提高了文化知識水平,成為部隊建設中的生力軍。
經(jīng)過(guò)一系列“改造”后,可以說(shuō),他們的生活觀(guān)念和思維方式發(fā)生了很大的轉變,然而從象牙塔內的天之驕子到綠色軍營(yíng)的一名普通軍人,大學(xué)生干部面臨著(zhù)環(huán)境、身份、角色的轉變,要順利打開(kāi)工作局面,就必須盡快適應新環(huán)境、進(jìn)入新角色,大學(xué)生干部如何盡快融入到基層工作環(huán)境,建功基層,我認為解決好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題是至關(guān)重要的。 一、堅定政治信念,樹(shù)立遠大志向。
要結合消防部隊的實(shí)際,認真學(xué)習,我黨我軍的性質(zhì)、宗旨,激發(fā)愛(ài)國主義情懷,樹(shù)立獻身部隊的遠大理想。培養愛(ài)國主義革命人生觀(guān),樹(shù)立樂(lè )于奉獻,全心全意為人民服務(wù)的思想,增強光榮感、使命感和責任感。
同時(shí)要以積極的態(tài)度面對部隊的工作和生活,能夠扎根部隊,愛(ài)崗敬業(yè),為部隊建設和消防事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。 二、提高水平而不依賴(lài)文憑。
有些大學(xué)生干部自恃文憑高,有專(zhuān)長(cháng),放不下架子,不愿學(xué)習其他知識和技能。其實(shí)對于初入軍營(yíng)的大學(xué)生干部來(lái)說(shuō),部隊是一個(gè)全新的領(lǐng)域,需要學(xué)習的東西很多。
一切工作都必須從第一任職出發(fā),而不能死抱在學(xué)校里面的專(zhuān)業(yè)不放,既要看到自身的優(yōu)勢,更要看到自身的不足,大膽實(shí)踐,刻苦鍛煉,虛心學(xué)習。要充分利用崗前培訓的分分秒秒了解部隊,熟悉部隊,盡快適應部隊生活;要時(shí)刻提醒自己已經(jīng)是一名軍人,自覺(jué)用軍人的標準來(lái)嚴格要求自己,有意識強化自身的軍人素養,盡快擺脫“學(xué)生腔”、“書(shū)生氣”。
要勇敢從零開(kāi)始,立足本職,大膽實(shí)踐。要堅持工作的高標準,既要以一名軍官的標準來(lái)要求自己,又要充分發(fā)揮自身的文化知識、綜合素質(zhì)等方面的優(yōu)勢,創(chuàng )造性地完成各項工作,不斷地提高自己,完善自己。
三、尊敬領(lǐng)導,團結同志。大學(xué)生被稱(chēng)為“天之驕子”,一直都得到親戚朋友和社會(huì )的肯定,免不了有些自負,而屬獨生子女的大學(xué)生又常帶了“嬌”、“驕”二氣。
進(jìn)入部隊后,由于自身學(xué)歷高,技術(shù)水平高,很容易便生出“高人一等”的想法,尊敬領(lǐng)導尚能做到,而與同事相處融洽便有困難。為此,大學(xué)生應端正態(tài)度,擺正自己的位置,一方面虛心向老同志請教,學(xué)習他們多年工作實(shí)踐總結出的寶貴經(jīng)驗;一方面尊重愛(ài)護士兵,利用自身優(yōu)勢,帶領(lǐng)士兵在技術(shù)上、知識上不斷進(jìn)步,與士兵打成一片。
四、嚴格遵守紀律,樹(shù)立良好形象。大學(xué)生在校期間,約束較少,行動(dòng)自由,天馬行空慣了,剛一進(jìn)部隊,生活上肯定有很多不適應的地方,如出門(mén)請假、返隊銷(xiāo)假,早五點(diǎn)半起床跑操、晚九點(diǎn)熄燈睡覺(jué)等等,總覺(jué)得框框太多,不勝其煩。
雖然他們大多經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的軍訓,可仍然很難從思想上轉變過(guò)來(lái)。因此,這就需要入伍大學(xué)生自覺(jué)樹(shù)立紀律觀(guān)念,時(shí)刻以一名軍人的標準要求自己,與軍事院校畢業(yè)生和戰士們看齊,注重警容風(fēng)紀,嚴格遵守紀律,從自身做起,樹(shù)立消防部隊的良好形象。
五、練就過(guò)硬的軍事素質(zhì),盡快提高自身業(yè)務(wù)能力。良好的軍事素質(zhì)是一名合格軍人的基本要求,更是一名優(yōu)秀基層帶兵干部的“形象”和“招牌”。
然而,軍事素質(zhì)相對較弱,實(shí)際帶兵能力不強,做戰士思想工作欠缺,特別是對棘手問(wèn)題的處理招數不多,已成為絕大多數大學(xué)生干部初到部隊后面臨的突出問(wèn)題。所以首先,大學(xué)生干部要盡快精通軍事專(zhuān)業(yè)理論和業(yè)務(wù)訓練、做到會(huì )講、會(huì )操作、會(huì )示范,能夠準確發(fā)現和糾正中隊管理訓練中出現的問(wèn)題。
其次,要盡快練就一副好體魄,作為一名合格的消防警官訓練也必須過(guò)硬,只有這樣才能把威信樹(shù)起來(lái),才能讓?xiě)鹗總儭胺狻保駝t,就沒(méi)有“發(fā)言權”。還有,除了練就一副強健的體魄外,應該更加努力學(xué)習和鉆研消防業(yè)務(wù)知識。
只有勤鉆研、多學(xué)習,盡快熟悉中隊的各種器材裝備的性能、用途;熟悉各種火災和災難事故的處置程序方法,認真對待每一次滅火救援行動(dòng),努力實(shí)現個(gè)人素質(zhì)的綜合提高和全面發(fā)展,最終成長(cháng)為一名能指揮、會(huì )組織、善管理的優(yōu)秀基層帶兵干部。 六、用情帶兵,科學(xué)管理。
要牢固樹(shù)立以人為本的管理理念。帶兵首先要知兵,要深入到戰士的生活中去,體驗戰士生活,既要把自己當做普通一兵,又要在各方面起到帶頭作用,帶動(dòng)士兵學(xué)習訓練的積極性、從而形成中隊官兵良好的工作氛圍。
思想政治工作是部隊的一項經(jīng)常性工作,對部隊穩定起著(zhù)重要的作用。對有問(wèn)題的戰士,要積極的進(jìn)行說(shuō)服教育,要擺事實(shí),講道理,說(shuō)明利害輕重,啟發(fā)戰士的自覺(jué)性,從而促使他們嚴格按部隊條令條例進(jìn)行日常學(xué)習、工作、生活,養成戰士軍人意識和過(guò)硬作風(fēng)。
基層帶兵的同時(shí),自身的各方面嚴格要求,自己首先應身先士卒,從小事做起,規范言行舉止和警容風(fēng)紀。 七、愛(ài)崗敬業(yè),勤奮學(xué)習。
一個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作,把它當作一項事業(yè)來(lái)完成,才能最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,也才能創(chuàng )造出最輝煌的成果。因此,每一名入伍大學(xué)生都應忠于職守,無(wú)私奉獻,熱愛(ài)自己的本職工作,不論。
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