很多有抱負的年輕人都希望通過自己創(chuàng)業(yè),獲得人生事業(yè)的成功,但是創(chuàng)業(yè)成功者畢竟是少數(shù),每年新創(chuàng)辦企業(yè)中,至少有50%在半年之內(nèi)倒閉,倒閉的主要原因是沒有把握創(chuàng)業(yè)的基本法則。
筆者從25歲在近十年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中,有很多成敗得失體會。我常想,假如創(chuàng)業(yè)之初就能多學習一些前人創(chuàng)業(yè)成功之經(jīng)驗,我也許會有比今天更大的成就。
我總結(jié)的一些創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,或許對更多的朋友們創(chuàng)業(yè)是一種較好的借鑒。 一、創(chuàng)業(yè)要有足夠的資源。
很多人在初次創(chuàng)業(yè)的時候,都是資源十分欠缺的。資源不足,使企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的概率降低,但要有完全充分的資源也是不可能的。
在資源具備上,一般來說,要符合兩種條件:一是要有進入一個行業(yè)的起碼的資源,另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備,創(chuàng)業(yè)成功的可能性很小。
創(chuàng)業(yè)資源條件主要包括幾個方面: 業(yè)務資源:賺錢的模式是什么; 客戶資源:誰來購買; 技術資源:憑什么贏取客戶的信賴? 經(jīng)營管理資源:經(jīng)營能力如何; 財務資源:是否有足夠的啟動資金; 行業(yè)經(jīng)驗資源:對該行業(yè)資訊與常識的積累; 行業(yè)準入條件:某些行業(yè)受到一些政策保護與限制,需要進入資格條件; 人力資源條件:是否有合適的專業(yè)人才。 以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備,但至少應具備其中一些重要條件,其他條件可以通過市場化方式來獲取。
創(chuàng)業(yè)者如有足夠的財務資源,其他資源欠缺也可以彌補;如果有足夠的客戶資源,其他資源的欠缺也容易改變。 創(chuàng)業(yè)具備的條件是:足夠的資本?行業(yè)經(jīng)驗?客戶資源?技術創(chuàng)新?商業(yè)運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢? 二、創(chuàng)業(yè)前要慎思 創(chuàng)業(yè)前要認真思考、反復評估、考慮成熟再行動。
除了要足夠的資源準備外,心理準備最重要。以下幾個方面問題,值得好好思考。
第一,我為什么要創(chuàng)業(yè)?是否有足夠的決心,愿意承擔風險嗎?過去的利益是否舍得放棄? 第二,我是否具備創(chuàng)業(yè)者應有的能力與素質(zhì),是否能承受挫折,是否具有綜合全面的素質(zhì),還是有專項技術特長? 第三,我創(chuàng)業(yè)成功的核心資源優(yōu)勢是什么?我具備的條件是:足夠的資本?行業(yè)經(jīng)驗?客戶資源?技術創(chuàng)新?商業(yè)運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢? 第四,是否有足夠的耐心與耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗,估計通過多長時間走過創(chuàng)業(yè)瓶頸階段,自己有多長時間的準備。 第五,創(chuàng)業(yè)最大的風險是什么,最壞的結(jié)果是什么,我是否能承受?不要只想到樂觀的一方面,對風險一定要有充分的心理準備,否則,一碰到現(xiàn)實狀況與想象不一樣,一下會造成信心動搖。
回答清楚以上問題之后,再決定是否創(chuàng)業(yè)不遲。很多創(chuàng)業(yè)者的失敗,都是與創(chuàng)業(yè)前心理準備不夠,匆匆忙忙進行創(chuàng)業(yè),最后失敗得一塌糊涂,假如準備不足,條件不具備,晚一點創(chuàng)業(yè)也不遲。
三 先有業(yè)務,再創(chuàng)業(yè) 進入該行業(yè)為別人打工,通過打工的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗與資源。那么“學費”自然由別的老板給你付了。
很多人創(chuàng)業(yè)是迫于生存的壓力,希望賺多點錢,過上較好的生活。因此,在創(chuàng)業(yè)之初,是無所謂事業(yè)的,創(chuàng)業(yè)選擇極具盲目性,為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),在剛開始創(chuàng)之前,進入什么行業(yè),以什么為盈利模式,都是一片茫然。
很多創(chuàng)業(yè)者,先將公司注冊好了,再考慮業(yè)務范疇。 創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前,一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向,再決定創(chuàng)業(yè)。
假如,選擇了某一個行業(yè),創(chuàng)業(yè)前一定要積累一些該行業(yè)的經(jīng)驗,收集相關的資訊,如果有可能,可以先考慮進入該行業(yè)為別人打工,通過打工的經(jīng)歷來積累經(jīng)驗與資源。那么“學費”自然由別的老板給你付了,也就用不著自己創(chuàng)業(yè)時間交學費,行業(yè)知識、客戶資源渠道,贏利模式都有了,再創(chuàng)業(yè),成功就指日可待了。
四、經(jīng)營能力最重要 經(jīng)營賺錢的能力是最重要的,只要有非常出色的經(jīng)營能力,自然會找到投資者,很多投資家天天都在找好項目投資。 很多年輕人在創(chuàng)業(yè)時,過多強調(diào)資金因素影響力,其實不然,創(chuàng)業(yè)條件中資金雖然很重要,但最最重要的是創(chuàng)業(yè)者個人的經(jīng)營能力,特別是業(yè)務能力。
如果資金是根本因素,那好,我給你投資1000萬,你經(jīng)營什么,你有什么可以確保賺錢嗎?我想,很多人恐怕都無法保證,也不知道投資干什么,所以資金因素不是惟一的。 經(jīng)營賺錢的能力是最重要的,只要有非常出色的經(jīng)營能力,自然會找到投資者,很多投資家天天都在找好項目投資。
在創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)者個人的能力非常重要,事無巨細,都要自己親自動手,創(chuàng)業(yè)不是一件很輕松的事情。在創(chuàng)業(yè)者的個人能力中業(yè)務能力,開發(fā)客戶能力,綜合應變能力十分重要。
創(chuàng)業(yè)者其實很多時候就是一個業(yè)務經(jīng)理,能夠拿到訂單什么都好辦了。很多創(chuàng)業(yè)成功者,都是做業(yè)務出身。
有了客戶,有了訂單,自然的事情都變得容易了。 筆者個人創(chuàng)業(yè)成功也是在近十年的專業(yè)積累基礎上獲得成功的,經(jīng)營能力修煉到家,成功自然到來。
對于有志創(chuàng)業(yè)者而言,不斷打造好自己的經(jīng)營能力是至關重要的。從學做業(yè)務開始,是一個好辦法,當能力有了,創(chuàng)業(yè)機會自然很多,特別是今天,進入靠能力賺錢的時代,經(jīng)營能力更是重中之重。
五、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)更容易 在創(chuàng)業(yè)者中,有幾種成功的類型,自己從零開始獨立創(chuàng)業(yè)。
l創(chuàng)業(yè)的25條原則
1首先要選擇做你真正感興趣的事
2要當老板為別人打工絕對不會成為巨富.
3提供一種有效服務,或一種實際產(chǎn)品,靠寫作畫畫變成富翁的機會可以說無限小,而在營銷業(yè),房地產(chǎn)業(yè),制造業(yè)發(fā)大財?shù)臋C會較大。
4如果要堅持用自己的靈感來創(chuàng)業(yè)最好選擇娛樂業(yè)。
5不論你是演員還是商人都要盡量增加你的“觀眾”在小咖啡館唱歌的人賺錢一定比不上為大唱片公司錄唱片的人。地方商人不會比全國性商人賺錢多。
6找出一種需求然后滿足它,社會越來越復雜,人所需求的產(chǎn)品和服務越來越多,做先發(fā)現(xiàn)這些需求而且滿足他們的人,也是最先成為富翁的人。
6要敢采用新的產(chǎn)品和方法,它們會帶來新的財富。
8如果你受過專業(yè)教育或有特殊才能,要充分利用它。
9著手任何事前,先做研究,可以節(jié)省許多時間和金錢。
10與其一直都想發(fā)大財,不如想象如何改進你的事業(yè)。事業(yè)進行順利,財富就會跟著來。
11可能的話進行一種家庭事業(yè),那樣可以減少費用,控制也比較容易。
12盡可能減少開支,但不能犧牲你的品質(zhì),否則你等于慢性自殺。賺大錢的機會不大。
13跟同行朋友維持友誼,他們可能對你很有幫助。
14把盡量多的時間花在事業(yè)上,你必須先犧牲一點家庭和娛樂,直到事業(yè)站穩(wěn)為止。
15要敢自己下決心。
16要敢說實話,拐彎抹角只會浪費時間。
17要敢承認自己的錯誤,犯錯不是罪過,犯錯不改才是罪過。
18不要因為失敗就裹足不前,失敗是難免的也是有價值的,從中可以學到正確的方法。
19一旦發(fā)現(xiàn)某種方法行不通,立即把它放棄。
20不冒承擔不起的風險。
21連續(xù)投資,不要讓你的利潤閑著。
22請一位高明的律師,他會替你節(jié)約更多的金錢和時間。
23請一位精明的會計師。
24請專家報稅,一位高明的稅務專家可以提你免很對稅。
25保持健康心理很心靈平靜,否則再有更多的錢也沒什么用.
創(chuàng)業(yè),是創(chuàng)建一個經(jīng)濟組織,是實現(xiàn)個人發(fā)展目標;是一種經(jīng)濟功能和個人特質(zhì)。
是一種管理方法;是一種思考,推理,和行動的方法。是創(chuàng)建公司將其出售獲取資本收益。
創(chuàng)業(yè)讓一個人實現(xiàn)從“職業(yè)”到“事業(yè)”的轉(zhuǎn)型,這樣的誘惑常常讓大多人的天平最終向創(chuàng)業(yè)傾斜。多數(shù)人都想創(chuàng)業(yè),都想有一個屬于自己的事業(yè),哪怕它很小很小。
一個小公司的老板與一個大公司的總經(jīng)理聊天,小公司經(jīng)理說:“我們沒辦法與你們相比,你們是航空母艦,而我們是小舢板。小舢板在大海里隨時可能遇到風浪,可是,為了捕魚,還要冒險前進。”
大公司經(jīng)理說:“我們雖然是航空母艦,但打上來的魚都是老板的,我們跟著喝點魚湯,而一旦老板認為你不行了,馬上踹到海里,我們也成了魚食。”投資是人們最普通、最直接的創(chuàng)業(yè)方式,就創(chuàng)業(yè)項目來說,在職創(chuàng)業(yè)人群由于其邊打工邊創(chuàng)業(yè)的特性,在項目的選擇上也具有一定的偏向性,在職創(chuàng)業(yè)比較偏向于投資較小、占用時間不多、能夠委托他人打理、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢等幾個特性。
一、創(chuàng)業(yè)的準備創(chuàng)業(yè)光有熱情還不行,沒有資金,沒有方向,沒有經(jīng)驗,就是時機和條件尚未成熟。如果條件不成熟就盲目創(chuàng)業(yè),會導致投入大、產(chǎn)出小;項目不準,資金套牢;經(jīng)營不利,血本無歸等后果。
創(chuàng)業(yè)的三步曲是:第一步曲:具備創(chuàng)業(yè)素質(zhì),才能投資:1、識人能力、管理技能、想象力、口才、毅力、奉獻精神、積極的人生觀。2、獨立作業(yè)的能力,追求利潤的方法。
3、具備行業(yè)專業(yè)知識。第二步曲:評估一下自己是否適合做老板,具有以下個性特征的人,極不適合當老板:1、想到自己當老板要獨立管理許多雇員,就會感到緊張和膽怯。
2、與其花費巨大的人力、物力和心血去創(chuàng)業(yè),寧愿保持現(xiàn)狀,一切順其自然。3、總認為自己是個很穩(wěn)重的人,如果對某種生意沒有十分的把握,是絕對不會去嘗試干一下的。
4、除非事先有一個周密的計劃,否則不會貿(mào)然去做一件事。5、工作熱情來得快,去得也快,因此做起事來沒有恒心,或者常常憑自己的興趣去工作。
第三步曲:對創(chuàng)業(yè)計劃做出可行性評估:1、你真正了解自己所從事的行業(yè)嗎?你需要調(diào)查管理費用、行業(yè)標準、競爭優(yōu)勢等等因素。2、你的方法被證實過嗎?有經(jīng)驗的企業(yè)家中流行這樣一句名言:還沒有被實施的好主意往往可能實施不了。
3、你的想法經(jīng)得起時間的考驗嗎?過了一個星期、一個月之后,你的創(chuàng)意還那么令人興奮嗎?或已經(jīng)有了完全不同的另外一個想法來代替它?4、你有沒有一個好的網(wǎng)絡?開始辦企業(yè)的過程,實際上就是一個組織諸如供應商、承包商、咨詢專家、雇員的過程。為了找到合適的人選,你應該有一個服務于你的個人關系網(wǎng)。
5、潛在的回報是什么?創(chuàng)業(yè),最主要的目的就是賺錢,但其中隱含的決不僅僅是金錢。你還要考慮成就感、愛、價值感等潛在回報。
如果沒有意識到這一點,那就必須重新考慮你的計劃。企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功需要哪些策略二、創(chuàng)業(yè)的方向萬事開頭難,良好的開始是成功的一半,因此,所有這些問題的核心,便是如何邁好開始的第一步。
創(chuàng)業(yè)難,發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會更難。有一些人將創(chuàng)業(yè)點子的產(chǎn)生,歸因于機緣湊巧,所謂“無心插柳柳成蔭”。
不過,研究創(chuàng)意的專家以為,創(chuàng)意只是冰山上的一角,沒有平日的用心耕耘,機緣也不會如此的湊巧。所謂的機緣湊巧或第六感的直覺,主要還是因為創(chuàng)業(yè)者在平日培養(yǎng)出偵測環(huán)境變化的敏銳觀察力,因此,能夠先知先覺形成創(chuàng)意構(gòu)想。
創(chuàng)業(yè)最好選擇自己熟悉的專業(yè),這樣成功概率較高。一來創(chuàng)業(yè)初期業(yè)務開展阻力較小;二來能提升專業(yè)能力,比較容易在激烈的競爭中脫穎而出。
(一) 發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會,大致可歸納為以下七種方式:1. 經(jīng)由分析特殊事件來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會。2. 經(jīng)由分析矛盾現(xiàn)象來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會。
3. 經(jīng)由分析作業(yè)程序來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會。4. 經(jīng)由分析產(chǎn)業(yè)與市場結(jié)構(gòu)變遷的趨勢來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會。
5. 經(jīng)由分析人口統(tǒng)計資料的變化趨勢來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會。6. 經(jīng)由價值觀與認知的變化來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會。
7. 經(jīng)由新知識的產(chǎn)生來發(fā)掘創(chuàng)業(yè)機會。(二) 創(chuàng)業(yè)方向主要有以下四種:1. 網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)由于網(wǎng)絡的便捷、高效、方便管理,不少在職創(chuàng)業(yè)者都把選擇的方向定在了網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。
網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的形式主要有兩種:一是網(wǎng)上開店,如在淘寶、易趣上開家自己的網(wǎng)店,或者建立一個專門的電子商務網(wǎng)站。二是善用信息的不對等來進行獲利,例如有人在某家知名商務網(wǎng)上注冊,專門為供求雙方有償提供信息,而這些信息則全部來自免費的網(wǎng)絡。
2. 做代理商做某個商品的代理,不需要占用全職的時間,而且正職的工作還能積累較多的人脈,方便代理商品的銷售。3. 咨詢業(yè)這是最常見到的一種在職創(chuàng)業(yè)類型。
通常是在職者利用自己的頭腦智慧、豐富的從業(yè)經(jīng)驗或?qū)I(yè)技術,進行創(chuàng)業(yè)。4. 委托投資適合那些擁有一定資金,但個人缺少精力或時間的創(chuàng)業(yè)者。
對于委托投資來說,一是要選擇一個好的項目,這個項目應該滿足市場需求、市場優(yōu)勢、市場差異、美譽度這四個方面;二是一個好的合伙人,合伙人的品性是第一位的,一個誠信的合伙人是保證合作成功的根本,當然合伙人是否具有管理素質(zhì)等也是非常重要的。(三) 女。
一、成功創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)。
1、心理素質(zhì):自信心是根本 創(chuàng)業(yè)是艱難的,在創(chuàng)業(yè)的過程中難免會遇到這樣或那樣的苦惱、挫折、壓力甚至失敗,這就要求創(chuàng)業(yè)者必須具備承受挫折、迎接挑戰(zhàn)的心理素質(zhì),而這些素質(zhì)的培養(yǎng)就是靠增強自己的創(chuàng)業(yè)信心。對創(chuàng)業(yè)者來說。
必須樹立這樣一個理念:你一定會贏。困難、挫折乃至失敗,都是暫時的,關鍵是如何吸取教訓繼續(xù)前進。
哪一天你的自信沒有了,你泄氣了,那一切也就完了。創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,即使成功創(chuàng)業(yè)之后,還要苦心經(jīng)營,更需要良好的心理素質(zhì)。
總之,只有具有百折不撓的精神,才能到達勝利的彼岸。 2、應變素質(zhì):以變應變 創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì),是指其自身所具備的基本條件和內(nèi)在要素的總和。
商海變幻莫測,創(chuàng)業(yè)者作為小企業(yè)的代表和掌舵人,應該具備以變應變的能力。 以變應變,要有敏銳的洞察力。
當今市場千變?nèi)f化,機會和風險并存,要抓住機會必須要有“先知先覺”,也要有冒險精神,不敢冒險就不敢前進,一旦疏忽機會就稍縱即逝。冒險精神就是要求創(chuàng)業(yè)者時時刻刻擁有對市場決斷的勇氣與洞察力,能審視度勢地在復雜環(huán)境與情況下洞察到事物的內(nèi)在本質(zhì)和運動發(fā)展趨勢,能通過各種渠道認真聽取與分析各方面意見,并不失時機地作出科學合理的決策。
獨樹一幟的預見能力,是創(chuàng)業(yè)者戰(zhàn)勝對手的法寶。 成功的創(chuàng)業(yè)者常常是先聲奪人地打破一些不成文的規(guī)則,這就是創(chuàng)造力。
創(chuàng)業(yè)者要有強烈的時代感和責任感,敢于開拓進取不斷創(chuàng)新,以活躍的思維不斷吸取新的知識與信息,開發(fā)出新的產(chǎn)品和新的招式,使自己的事業(yè)充滿活力和盎然生機。 從更高的標準看,以變應變還要求創(chuàng)業(yè)者有較強的社交能力和語言表達能力。
俗話說:“一個好漢三個幫”,市場經(jīng)濟有時是“朋友經(jīng)濟”,創(chuàng)業(yè)者在從事經(jīng)濟活動中,免不了有各種社會交往,它對于搞好生產(chǎn)與經(jīng)營工作,加強與各方面的溝通聯(lián)系,擴大影響,減少負面效應,提高經(jīng)濟效益都有著不可估量的作用。口才,是擴大社會交往必不可少的條件,演講、對話、討論、答辯、談判、介紹等各方面的技巧與藝術的運用,滔滔不絕,口若懸河,思辨敏銳,談笑風生,再加上待人接物的恰到好處,你就能結(jié)緣天下。
3、管人素質(zhì):管好“一群人”,管好自己 管好“一群人”,需要創(chuàng)業(yè)者知人善用。將帥的胸懷貴在“用”,必須學會“容才”,這是知人善用的前提條件;善于發(fā)現(xiàn)人培養(yǎng)人才和使用愛惜人才,充分調(diào)動員工的聰明才智和積極主動精神,是知人善用的根本所在。
知人善用,能使創(chuàng)業(yè)者的組織指揮能力得到充分發(fā)揮,能使各要素與環(huán)節(jié)準確無誤地高效運轉(zhuǎn)。知人善任,還必須建立起和諧的內(nèi)外部環(huán)境,創(chuàng)業(yè)者要善于妥善安置、處理與協(xié)調(diào)內(nèi)部的人際關系,樹立起自身和企業(yè)的良好形象。
管好了“一群人”,財務管理、質(zhì)量管理、信息管理、合同管理……所有的管理都能不斷創(chuàng)新和良性發(fā)展。 管好自己,講的是創(chuàng)業(yè)者應有的道德規(guī)范自律。
成功的創(chuàng)業(yè)者必須要有較高的道德素質(zhì),必須遵循大家確認的商業(yè)道德,包括:捍衛(wèi)和遵守本企業(yè)所定的道德規(guī)范;強化本企業(yè)在業(yè)界的形象和聲譽;維持本企業(yè)的道德責任感,以誠信為原則;永遠以客戶的需求為第一考慮;確實掌握生產(chǎn)和服務成本,獲取合理利潤;確保安全性和效率;沒有違法和不道德的行為。 二、成功創(chuàng)業(yè)的能力。
1、五大做事原則: 誠實守信的原則、人際交往的能力、創(chuàng)新求異的思想、靈活變通的本領、把握機會的意識。 2、五大經(jīng)營能力: 市場營銷能力、財務管理能力、人際溝通能力、技術管理能力和生產(chǎn)運作能力。
3、把握市場機會則是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵因素: 其次是家人、朋友的支持,在創(chuàng)業(yè)前進行充分的市場調(diào)研。 、 4、募集資金能力最關鍵 這比專業(yè)技巧,生意技巧和能力都重要。
只要能募集到充足的資金,只要”腦袋“沒什么大問題,生意都好做。反之,只有聰明的頭腦和很強的能力,但是沒有募集資金的能力,你還是別創(chuàng)業(yè)了,你上班比較穩(wěn)當,你比較適合打工,不適合當老板,老板和員工的區(qū)別就在于:老板有很強的募集資金能力,員工有很強的專業(yè)能力。
創(chuàng)業(yè)者如同戰(zhàn)場上的指揮員,需要感召力和決策力,需要統(tǒng)攬全局和明察秋毫的能力;需要想象力和創(chuàng)造力,需要恒心耐力和堅忍不拔的毅力;需要影響力和征服力,需要激情理智和行動實踐的強力。在反思與自我指導型的診斷性評判中涅磐,更需要勝不驕和敗不餒的氣度與品格。
這些,都是創(chuàng)業(yè)成功的必備條件。
1·確定你產(chǎn)品或服務針對市場中的目標群體:是學生,主婦,老人,嬰兒。
是大款還是打工仔,是男人還是女人,是本地還是外地人。 針對群體的特點和不同要求制定你產(chǎn)品和服務的設計。
2·確定市場已經(jīng)有的同類商品服務(如:可口可樂和百事可樂),或替代商品服務(比如:皮夾克和羽絨服,火柴和打火機)的競爭優(yōu)勢是什么劣勢是什么,你自己與其他人相比有何優(yōu)勢劣勢。 3·如果開服裝等時尚店,注意調(diào)查市場流行趨勢,預測市場變動,以免壓貨。
4·確定你的資金鏈保持必要的流動資金,進貨渠道(有沒有其他價格更低質(zhì)量更好交貨更及時信譽更好的供貨商) 5·政府關系問題,如果你租的店一年后要被政府拆遷會怎樣。在中國政府就是老大。
6·風險評估(要預防被商業(yè)詐騙,小心皮包公司。交易要有正規(guī)合同,仔細看好責任,制定好違約條款),預期盈利水平,預期開支(要有機動余地)(包括你對風險的承受能力,就是說企業(yè)破產(chǎn)了你能承受不,以免到時候自殺) ----計劃沒有變化快,時機不等人。
不用寫一本書,但是你要心中有各種情況的預案: 比如:進貨和裝修店面超支了怎么辦(裝修前于裝修公司簽合同寫好用料多少、材料品牌、施工時間、違約責任,進貨超出找合伙人),商品不流行怎么辦(首批少量多次進貨視其銷售情況決定下次進多少,以免壓貨)。
下面是我找的創(chuàng)業(yè)必須的10個準備,你參考下: 1、怎樣尋找創(chuàng)業(yè)模式 創(chuàng)辦一個公司,創(chuàng)業(yè)者首先要有一個構(gòu)想和一定的理想,然后再從構(gòu)想開始,考慮怎么樣組成一個團隊,怎樣把這個公司發(fā)展成為一個完整的公司,怎樣預見公司的發(fā)展前景,確定公司的發(fā)展方向。
2、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標 賺錢是重要的目標,但并不是惟一的目標,因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念,理念會帶動很多新的產(chǎn)品創(chuàng)意和實踐沖動。 3、怎樣制訂創(chuàng)業(yè)原則 在創(chuàng)立公司的時候,你不應該一直想著什么時候能收到成果。
今天還沒有賺錢,明天會不會賺錢?面對非常艱苦的工作,你會感到不愉快。第一次創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高,第二次創(chuàng)業(yè)就不會這樣了。
但每一次創(chuàng)業(yè)都需要用熱情去支撐。 4、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟 這是一個循環(huán)的過程。
首先要看創(chuàng)意從哪里來?怎么會有這個創(chuàng)意?資金怎么找?怎么組織一個團隊?產(chǎn)品的市場行銷怎么做?這個產(chǎn)品做完了,你會不會還想做?如此周而復始。 5、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件 創(chuàng)業(yè)時,不一定要有一個很重大的發(fā)明,重要的是你所做的東西,在市場上會不會成功?然后要考慮市場上需求怎么樣?自己的能力是什么?最后再把這些都結(jié)合起來。
6、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限 一個很大的公司,至少要花三年五年才能做出來,時間太長,風險也大,因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好以兩年為準,要想辦法在兩年內(nèi)把產(chǎn)品做到最好。
7、怎樣處理與投資人關系 很多創(chuàng)業(yè)者覺得,自己占這個公司的股份應該是99%,投資人應該是1%。這種想法對風險投資來講是不對的。
通常創(chuàng)業(yè)者與投資人最好各占一半股權。創(chuàng)業(yè)者去找投資,一半的股權要交給投資人,以后如果需要更多投資的話,創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少,但這并不表示你擁有的錢越來越少,因為公司的價值會越來越高。
8、怎樣產(chǎn)生好創(chuàng)意 一個很好的創(chuàng)意,在市場上并不一定有價值。在我的經(jīng)驗里,任何好創(chuàng)意都已經(jīng)有很多人想過了,重要的是在好創(chuàng)意里面,是否包含著市場需求。
9、怎樣組織好的團隊 在組建團隊時,很多人認為要把最好的人才都網(wǎng)羅起來。事實上創(chuàng)業(yè)團隊簡單一點,樸素一點,每個人不一定都很強,只要能凝聚起來,就是一個非常好的團隊。
10、怎樣選擇風險投資商第一要確定好各自的股份占多少;第二要選擇能夠跟你一起同甘共苦的風險投資商,第三要找有很大影響力的風險投資商,借助他們的經(jīng)驗和力量。不過我建議你加盟比較好,加盟的好處在于品牌、商標、經(jīng)營管理技術都可以直接利用,比起自己去獨創(chuàng)事業(yè),無論在時間上、資金上還是在精神上都減輕不少負擔,對于完全沒有生意經(jīng)驗的人來說,可以在較短的時間內(nèi)入行。
所以選擇一個好的加盟盟主是一件很重要的事。如果有加盟意向的,可以到網(wǎng)上搜索“巴朗全國招商”這個加盟項目,作為淘寶男包的佼佼者,現(xiàn)在也大力向線下發(fā)展了,公司全名是“廣州巴朗服飾有限公司”,是一個很不錯的盟主。
我認為創(chuàng)業(yè)首先要有一定的資金這是必要的,其次還要有社會經(jīng)驗和行業(yè)知識,不熟的行業(yè)不要做,不懂的也不要做。
再者還要必備的社會關系否則你是很難存活的,另外就是法律知識和政府政策了,這也是很重要的。
首先是要有做老板的頭腦:建議研讀《富爸爸,窮爸爸》系列中的《富爸爸投資指南》。這里主要講的是做老板的頭腦,即入富人階層的心理準備和入富人階層的理論方法。
其次是商業(yè)理論知識:我們中國人常常談到:理論指導實際。說的很有理,創(chuàng)業(yè)需要懂許多東西,比如市場營銷,社會心理學,財務基礎知識,企業(yè)法等等。
再次是鍛煉商業(yè)技能:比如與人交流,影響他人,對市場的獨特眼光等。另外在此過程中最好能結(jié)識一些志同道合的創(chuàng)業(yè)伙伴,多多益善。
畢竟創(chuàng)業(yè)并不那么簡單!
祝你成功!
通過調(diào)查和資料參考,要規(guī)劃出項目的短期及長期經(jīng)營模式,以及預估出能否賺錢、賺多少錢、何時賺錢、如何賺錢以及所需條件等。
當然,以上分析必須建立在現(xiàn)實、有效的市場調(diào)查基礎上,不能憑空想象,主觀判斷。根據(jù)計劃書的分析,再制定出創(chuàng)業(yè)目標并將目標分解成各階段的分目標,同時訂出詳細的工作步驟。
二、周密的資金運作計劃 周密的資金運作計劃是保證有糧吃的重要步驟。在項目剛啟動時,一定要做好3個月以上或到預測盈利期之前的資金準備。
但啟動項目后遇到不可避免的變化,則需適時調(diào)整資金運作計劃。如果能懂得一些必要的財務知識,計劃好收入和支出,始終使資金處于流動中而不出現(xiàn)斷鏈現(xiàn)象,那么項目的初級就能為未來發(fā)展大好基礎。
三、不斷強化創(chuàng)業(yè)能力與知識 四、為自己營造一個好的氛圍 由于缺少社會經(jīng)驗和商業(yè)經(jīng)驗,大學生創(chuàng)業(yè)總是顯得心有余,而力不足。不如給自己營造一個小的商業(yè)氛圍,比如加入行業(yè)協(xié)會,就可以借此了解行業(yè)信息,學會借助各種資源結(jié)識行業(yè)伙伴,建立廣泛合作,提升自己的行業(yè)能力。
千方百計給自己營造一個好的商業(yè)氛圍,這對創(chuàng)業(yè)者的起步十分重要。 五、學會從走到跑 在創(chuàng)業(yè)的初期,受資金的限制,或許很多事都需要創(chuàng)業(yè)者本人親自去做,不要認為這是跌份或因此叫苦不迭,因為不管任何一個企業(yè),從走到跑都是要經(jīng)歷一個過程的,只有明確目標不斷行動,才能最終實現(xiàn)目標。
同時在做事的過程中,要分清主次輕重,抓住關鍵重要的事情先做。每天解決一件關鍵的事情,比做十件次要的事情會更有效。
當企業(yè)立了足,并有了資金后,就應該建立一個團隊。創(chuàng)業(yè)者應從自己親歷親為,轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)揮團隊中每一個人的作用,把合適的工作交給合適的人去做。
一旦形成了一個高效穩(wěn)定的團隊,企業(yè)就會跨上一個臺階,進入一個相對穩(wěn)定的發(fā)展階段。 六、在失敗中學會成長 從創(chuàng)業(yè)成功案例中不難發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者往往都有見了南墻挖洞也要過去的信心。
從小就知道失敗是成功之母這個真理的大學生創(chuàng)業(yè)者,又有多少人真正體會到其中的力量呢?如果創(chuàng)業(yè)失敗了,你又應該怎樣面對失敗?充分的準備和不斷地學習,就能夠在很大程度上減少這種概率所起的作用。與此同時調(diào)整方案,換個方式和方法繼續(xù)前進,永遠不要停止前進的腳步。
經(jīng)歷過一個死而復生的過程,就能在未來的發(fā)展中腳步更加堅定。永遠要記住一點:信心是企業(yè)邁向成功的階梯。
七、盈利是做企業(yè)最終的目標 一、必不可少的創(chuàng)業(yè)計劃書 創(chuàng)業(yè)不是僅憑熱情可夢想就能支撐起來的,因此在創(chuàng)業(yè)前期制定一份完整的、可執(zhí)行的創(chuàng)業(yè)計劃書應該是每位創(chuàng)業(yè)者必做的功課。通過調(diào)查和資料參考,要規(guī)劃出項目的短期及長期經(jīng)營模式,以及預估出能否賺錢、賺多少錢、何時賺錢、如何賺錢以及所需條件等。
當然,以上分析必須建立在現(xiàn)實、有效的市場調(diào)查基礎上,不能憑空想象,主觀判斷。根據(jù)計劃書的分析,再制定出創(chuàng)業(yè)目標并將目標分解成各階段的分目標,同時訂出詳細的工作步驟。
二、周密的資金運作計劃 周密的資金運作計劃是保證有糧吃的重要步驟。在項目剛啟動時,一定要做好3個月以上或到預測盈利期之前的資金準備。
但啟動項目后遇到不可避免的變化,則需適時調(diào)整資金運作計劃。如果能懂得一些必要的財務知識,計劃好收入和支出,始終使資金處于流動中而不出現(xiàn)斷鏈現(xiàn)象,那么項目的初級就能為未來發(fā)展大好基礎。
三、不斷強化創(chuàng)業(yè)能力與知識 四、為自己營造一個好的氛圍 由于缺少社會經(jīng)驗和商業(yè)經(jīng)驗,大學生創(chuàng)業(yè)總是顯得心有余,而力不足。不如給自己營造一個小的商業(yè)氛圍,比如加入行業(yè)協(xié)會,就可以借此了解行業(yè)信息,學會借助各種資源結(jié)識行業(yè)伙伴,建立廣泛合作,提升自己的行業(yè)能力。
千方百計給自己營造一個好的商業(yè)氛圍,這對創(chuàng)業(yè)者的起步十分重要。 五、學會從走到跑 在創(chuàng)業(yè)的初期,受資金的限制,或許很多事都需要創(chuàng)業(yè)者本人親自去做,不要認為這是跌份或因此叫苦不迭,因為不管任何一個企業(yè),從走到跑都是要經(jīng)歷一個過程的,只有明確目標不斷行動,才能最終實現(xiàn)目標。
同時在做事的過程中,要分清主次輕重,抓住關鍵重要的事情先做。每天解決一件關鍵的事情,比做十件次要的事情會更有效。
當企業(yè)立了足,并有了資金后,就應該建立一個團隊。創(chuàng)業(yè)者應從自己親歷親為,轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)揮團隊中每一個人的作用,把合適的工作交給合適的人去做。
一旦形成了一個高效穩(wěn)定的團隊,企業(yè)就會跨上一個臺階,進入一個相對穩(wěn)定的發(fā)展階段。 六、在失敗中學會成長 從創(chuàng)業(yè)成功案例中不難發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者往往都有見了南墻挖洞也要過去的信心。
從小就知道失敗是成功之母這個真理的大學生創(chuàng)業(yè)者,又有多少人真正體會到其中的力量呢?如果創(chuàng)業(yè)失敗了,你又應該怎樣面對失敗?充分的準備和不斷地學習,就能夠在很大程度上減少這種概率所起的作用。與此同時調(diào)整方案,換個方式和方法繼續(xù)前進,永遠不要停止前進的腳步。
經(jīng)歷過一個死而復生的過程,就能在未來的發(fā)展中腳步更加堅定。永遠要記住一點:信心是企業(yè)邁向成功的階梯。
七、盈利是做企業(yè)最終的目標。
Entrepreneur這個英文詞的翻譯早些年都被翻作“企業(yè)家”,以致于讓很多人陷在所謂“企業(yè)家”的翻譯陷阱里。
其實,En鄄trepreneur的通常意思是“創(chuàng)業(yè)者”。中文里頭企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者的差別之大,現(xiàn)如今的人都清楚得很。
美國人對Entrepreneur向來都很敬重。嚴格地說,比如醫(yī)生,會計師,建筑師等等,這類靠技能吃飯的職業(yè),就是職業(yè)人士,不能算Entrepreneur。
而在一個加油站里頭開了個汽車維修店的店老板倒是有可能被叫做Entrepreneur,雖然修汽車其實也一樣需要技術,而且修汽車的滿身油污的老頭兒們可能還會很自豪地告訴你,他的技術和為人的有趣程度,可是比無聊乏味整天和數(shù)字打交道的會計師們高得太多了。 那么,什么是創(chuàng)業(yè)者?簡而言之,自己干,而且干的不是傳統(tǒng)受人尊敬的職業(yè)并且不是為了自己養(yǎng)活自己就完的工作的人,就是創(chuàng)業(yè)者。
創(chuàng)業(yè)從經(jīng)理們開始 自從Internet的泡沫破裂以來的三年間,經(jīng)濟持續(xù)不景氣。美國和歐洲的報紙們有一年多的時間天天嚷嚷著大公司裁員的消息,一時間風聲鶴唳,人人自危。
不少在大公司里頭混了很不少年頭的中級經(jīng)理們忽然間都起了要當個創(chuàng)業(yè)者的念頭,或自愿,或被迫。西風東漸,過去兩年間在中國,當一個創(chuàng)業(yè)者的想法也忽然間在不少圈子里開始流行。
這些圈子不單是包括大家以為創(chuàng)業(yè)最成風氣的高科技行業(yè),而是包容萬有,幾乎是你能想到的行業(yè),都有創(chuàng)業(yè)的可能性。 當創(chuàng)業(yè)者當然有不少的好處,比如最大的好處之一就是可以常常幻想著自己成為比爾·蓋茨的那一天該怎么花那些怎么也花不完的錢。
但是萬事總是相對的,當創(chuàng)業(yè)者的壞處也不少,比如右半腦在幻想當比爾·蓋茨的同時,可能左半腦正在發(fā)愁這下個月的員工開支該從哪里來,有時可能肚子也加入思考,比如下一頓飯該如何解決等等。 創(chuàng)業(yè)者必備法寶 盡管如此,想當創(chuàng)業(yè)者的大軍從來都是奔涌向前,長江的前浪不愁沒有后浪推著。
當個創(chuàng)業(yè)者,需要什么品質(zhì)?做什么樣的準備? ■激情+口才:創(chuàng)業(yè)者得有對自己的事業(yè)充滿無限信心的激情。有了激情,創(chuàng)業(yè)者才能說服別人:他的商業(yè)計劃就是下一個的微軟,下一個的英特爾,或者是下一個的英特爾加微軟。
創(chuàng)業(yè)者的激情也是說服員工加入創(chuàng)業(yè)者公司的最重要的法寶利器。畢竟,對于員工來說,加入一個創(chuàng)業(yè)者公司基本上意味著兩點:工資更低,工時更長。
創(chuàng)業(yè)者們說服員工的重要武器就是:在一個創(chuàng)業(yè)公司里工作,員工會有更多的快樂。而快樂從何而來?激情,參與創(chuàng)造一個新天地的激情。
一旦成了個創(chuàng)業(yè)者,他或她一天24小時里都在向人兜售這個創(chuàng)業(yè)計劃的可行性和它的未來。向創(chuàng)業(yè)者投資的人可不愿意看到創(chuàng)業(yè)者完全是因為貪婪和對金錢的向往而進行創(chuàng)業(yè),而是看到創(chuàng)業(yè)者是為了成就一項事業(yè)而創(chuàng)業(yè)。
我也明白,這很矛盾。大家都要希望別人做一件事兒是出于金錢以外的原因,因為這樣高尚些,純潔些,更讓人放心些。
而對創(chuàng)業(yè)者的要求更加是矛盾,明明是讓創(chuàng)業(yè)者殫精竭慮找出賺錢的門道來,卻又不希望創(chuàng)業(yè)者是為了賺錢而刻苦工作。這是個哲學高度的問題,對不起有些離題了。
幾乎所有的成功創(chuàng)業(yè)者和投資人們,在成功之后,認為創(chuàng)業(yè)成功的的首要一點,就是激情。我所知道惟一的例外就是把Broadcast.com以57億美元賣給Yahoo的 MarkCuban,事后他滿意地說,他辦公司的目的就是:一,賺最多的錢,二,泡最漂亮的妞,這下他總算實現(xiàn)第一愿望了,可以開始實現(xiàn)下一愿望。
■團隊+耐心:這也是個有些矛盾的要求。想當創(chuàng)業(yè)者的人,大多數(shù)都是自我感覺良好,覺得替人打工是個大大屈才的事的人。
讓他們有個團隊,而且有個高效、合作緊密愉快的團隊,似乎是件難事。 難事也罷,易事也罷,一個高效團結(jié)的團隊是如今這個日漸復雜的商業(yè)社會所必需的。
沒有人能夠?qū)θf事了如指掌,達芬奇那樣的全能天才亙古就那么一個,而以后更不會有。對投資人來說,在一個公司還只是在草創(chuàng)階段的時候,唯一能夠有效評估一個創(chuàng)業(yè)者領導才能的工具就是他是否能夠組織起一個團隊。
■TheBigIdea!:這是個容易引起爭議的話題。因為大多數(shù)的投資人,尤其是受過些MBA教育的風險投資者們會不屑地說, idea不重要,只有團隊才是真的。
但是假如我們把這個討論的題目放寬些看,就會發(fā)現(xiàn)其實Idea也還是重要的,因為再好的團隊,如果拿著一個狗屎的idea,也是無論如何做不出個結(jié)果。 為什么idea會是這么不被人看重?其實簡單,因為idea容易,激情和團隊難得。
這個世界上有很多的聰明人,聰明人可能很容易就想到些很好的主意。但是找到一個能夠愿意跟隨創(chuàng)業(yè)者來執(zhí)行這個主意的團隊。
主意可以在自己的頭腦里想就行了,而找到并組織起一個團隊需要創(chuàng)業(yè)者去做說服的工作,還有許多其他很努力很辛苦的事。而說服你的團隊的最佳辦法,就是激情。
Intel的創(chuàng)業(yè)者們最早能夠說服最能干的工程師加入他們的隊伍,靠的是激情。多少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)都經(jīng)過創(chuàng)業(yè)者窮得要跳樓、當褲子的階段,最后撐下來,也靠的是激情。
■總結(jié)+羅嗦總之,創(chuàng)業(yè)是一個矛盾的事。創(chuàng)業(yè)者們也是個矛盾的統(tǒng)一體。
想做一個創(chuàng)業(yè)者不容易。Internet的泡沫階段,讓很多人都覺。
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