人社局創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人員招聘考試
1.青海省事業(yè)單位招聘考試西寧市現場(chǎng)資格審查地點(diǎn)有哪些啊?
題主你好，2020年青海省事業(yè)單位招聘考試資格復審工作暫未開(kāi)始進(jìn)行，所以暫時(shí)還未公布現場(chǎng)資格審查地點(diǎn)，不過(guò)整理了去年的公告以供題主參考：
1.城東區人力資源和社會(huì )保障局（城東區南山東路7號創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大廈A座7樓709室）
2.城中區人力資源和社會(huì )保障局（城南新區莊和路檢法兩院院內政府大樓703室）
3.城西區人力資源和社會(huì )保障局（城西區同仁路21號），聯(lián)系電話(huà)：0971-6108702
4.城北區人力資源和社會(huì )保障局（城北區寧張路42號創(chuàng )新大廈1402室）
5.大通縣人力資源和社會(huì )保障局（大通縣橋頭鎮四號橋高速公路200米處5樓505室）
6.湟中縣人力資源和社會(huì )保障局（湟中縣魯沙爾鎮莊隆路湟中縣人力資源和社會(huì )保障局6樓602室）
7.湟源縣人力資源和社會(huì )保障局（湟源縣城關(guān)鎮青藏路丹噶爾青稞酒大酒店六樓人事勞資大廳）
8.西寧市人大常委會(huì )辦公室（西寧市城中區南關(guān)街43號）聯(lián)系電話(huà)：0971-8230493
9.西寧市紀律檢查委員會(huì )西寧市監察委員會(huì )（西寧市南關(guān)街43號，市委樓104室）
10.中共西寧市委黨校（西寧市城西區海晏路80號綜合樓三樓辦公室）
11.中共西寧市委宣傳部（西寧市城中區南關(guān)街43號）
12.西寧市總工會(huì )（西寧市城東區五一路19號）
13.西寧市綠色發(fā)展研究院（西寧市鹽湖巷6號城西總部經(jīng)濟大廈3樓C21室）
14.西寧市科學(xué)技術(shù)局（城北區經(jīng)四路26號創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大廈科技大市場(chǎng)三樓）
15.西寧市民政局（西寧市城西區海晏路2號國貿大廈10樓）
16.西寧市司法局（西寧市城西區西川南路139號1號樓十樓政治部）
17.西寧市自然資源和規劃局（西寧市城西區黃河路23號國源大廈13樓1305）
18.西寧市城鄉建設局（西寧市城西區五四大街28號）
19.西寧市體育局（城西區黃河路90號政府綜合辦公大樓12樓）
20.西寧市水務(wù)局（西寧市城中區南川西路海山橋西防汛抗旱預警信息指揮中心后二樓）
21.西寧市文化旅游廣電局（西寧市城中區南關(guān)街43號，西寧市文化旅游廣電局7樓）
22.西寧市林業(yè)局（西寧市城西區勝利路70號）
23.西寧市人民防空辦公室（城西區黃河路9號人防大樓六樓）
24.西寧市第一人民醫院（城中區互助巷3號眼科大樓七樓人力資源部）
25.西寧市大數據服務(wù)管理局（西寧市民中心五樓城中區南川西路154號省團校對面）
26.西寧市公共資源交易中心（西寧市民中心四樓城中區南川西路154號省團校對面）
27.西寧市軌道交通建設辦公室（西寧市城西區海晏路延伸段88號東側10樓）
28.西寧城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院（西寧市城北區寧張路295號）
29.西寧園博園和西堡森林公園建設管理委員會(huì )（城西區虎臺二巷4號一樓）
30.西寧市南川綜合開(kāi)發(fā)項目管理委員會(huì )（西寧市城中區新城大道166號）
2.人力資源管理師報名條件
報名條件： 四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一） 1、有1年人力資源管理的工作經(jīng)驗 2、在四級人資源管理師的正規學(xué)校培訓，并且有結業(yè)證書(shū)。
三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一） 1、6年人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2、有四級人力資源管理的證書(shū)+4年的工作經(jīng)驗。
3、四級人力資源管理的證書(shū)+3年的工作經(jīng)驗+正規學(xué)校培訓的3級人力資源管理結業(yè)證書(shū)。 4、大專(zhuān)+3年工作經(jīng)驗 5、大本+1年工作經(jīng)驗 6、大本+正規學(xué)校培訓的3級人力資源管理結業(yè)證書(shū)。
7、碩士研究生以上的學(xué)歷。 二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一） 1、13年人力資源管理的工作經(jīng)驗。
2、正規學(xué)校、培訓的3級人力資源管理結業(yè)證書(shū)+5年工作經(jīng)驗。 3、三級人力資源管理的證書(shū)+4年的工作經(jīng)驗+正規學(xué)校培訓的2級人力資源管理結業(yè)證書(shū)。
4、大學(xué)本科學(xué)歷+5年工作經(jīng)驗。 5、大本+三級人力、資源管理的證書(shū)+4年工作經(jīng)驗。
6、大本+三級人力資源管理的證書(shū)+3年工作經(jīng)驗+正規學(xué)校培訓的2級人力資源管理結業(yè)證書(shū)。 7、碩士研究生以上的學(xué)歷+兩年工作經(jīng)驗。
一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一） 1、19年人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2、有二級人力資源管理的證書(shū)+4年的工作經(jīng)驗。
3、二級人力資源管理的證書(shū)+3年工作經(jīng)驗+正規學(xué)校培訓的1級人力資源管理結業(yè)證書(shū)。 關(guān)于報名：報名時(shí)間：報名時(shí)間：報名時(shí)間的話(huà)一般為每年的3月和9月，你可以以這個(gè)時(shí)間為標準提前復習。
但是具體的考試時(shí)間按各省市鑒 定中心公布的時(shí)間為準。人力資源和社會(huì )保障機關(guān)是不接受個(gè)人報名的，個(gè)人報名必須通過(guò)當地的培訓學(xué)校（可以只報名不培訓）。
關(guān)于考試：考試的時(shí)間大約在每年的5月和11月，在報名的時(shí)候報名地點(diǎn)就會(huì )下達考試的時(shí)間。考試的時(shí)候分為理論考試和專(zhuān)業(yè)能力考核，采取 閉卷的方法考試，滿(mǎn)分100分，60分以上合格。
二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。 指定教材： 1.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》（基礎知識），中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫(xiě)，中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社 2.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》（常用法律手冊），中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫(xiě)，中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社 3.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》（二級），中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫(xiě)，中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社 4.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》（三級），中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫(xiě)，中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社 5.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》（四級），中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫(xiě)，中國勞動(dòng)社會(huì )保障出版社 其它：還有其他不懂得可以加我QQ，也可以加群121031026大家一起探討，也可以登錄“遼寧考證網(wǎng)”查詢(xún)。
3.請問(wèn)2014湖南湘潭高新區事業(yè)單位招聘考試報名時(shí)間
你好！為了建設創(chuàng )新型國家高新區和“千億園區”，進(jìn)一步深化湘潭高新區人力資源管理創(chuàng )新，打造優(yōu)秀團隊，擬面向全省范圍公開(kāi)招聘一批熱愛(ài)高新區，具有創(chuàng )業(yè)追求和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的員工。
招聘范圍：
面向全省范圍進(jìn)行公開(kāi)招聘。
報名時(shí)間：2014年2月17日-3月5日
報名地點(diǎn)：湘潭市曉塘路9號創(chuàng )新大廈人力資源和社會(huì )保障大廳（一樓）
還有更多相關(guān)的考試報名時(shí)間可以到這里查看/8FHwDXe希望可以幫助到你！
4.人力資源考試
一、考試簡(jiǎn)介企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動(dòng)部統一組織考試，考試合格后由國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)，人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）職業(yè)資格證書(shū)。
按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級） 二、報名條件 人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）（1）具有大專(zhuān)學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)；（2）具有大專(zhuān)學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續從事本職業(yè)工作2年以上。（3）具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)； （4）具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作5年以上。
助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級） （1）連續從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作1年以上。 （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級） （1）連續從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作7年以上。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。 （5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作2年以上。
高級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）：（國家職業(yè)資格一級）（1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)者；（2）具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，連續從事本職業(yè)工作2年以上三、報名材料（1）學(xué)歷證書(shū)1份，身份證復印件2份；（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動(dòng)部門(mén)的蓋章證明； 證明***同志身份證號碼為*****，于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！ 公司蓋章 （3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。 四、報考流程考試程序：第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件第三、審核通過(guò)后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證第四、參加全國統一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五、考試結束后，三個(gè)月至四個(gè)月內通知考試結果并發(fā)放證書(shū)（未通過(guò)者可以參加補考） 五、考試時(shí)間2010年在全國范圍內繼續試行國家職業(yè)資格統一鑒定日（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“統考日”）制度。
“統考日”具體日期是3月19、20、21日，5月21、22、23日，7月16、17、18日，9月17、18、19日，11月19、20、21日。2011年企業(yè)人力資源管理師統一考試時(shí)間為：5月下旬和11月下旬，具體待定。
報名手續：學(xué)歷證、身份證復印件，單位證明， 4張照片（其中2張2寸）。考試方式：考試共分2份試卷，均為筆試。
卷一為基礎知識，卷二為技能操作，二級需論文答辯. 六、考試內容一、人力資源師考試內容：人力資源規劃；職業(yè)生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績(jì)效考核；薪酬福利設計與管理；勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內容。二、考核方案 4-3級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10% 理論知識 占總分100 90% 專(zhuān)業(yè)技能 簡(jiǎn)答、計算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100% 2級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10% 理論知識 100 占總分90% 專(zhuān)業(yè)技能 簡(jiǎn)答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100% 綜合評審 論文撰寫(xiě) 口頭或書(shū)面答辯 100 100%七、鑒定方式鑒定方式 分為理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。
理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jì)皆達60分及以上者為合格。
二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。 鑒定方法企業(yè)人力資源管理師二級、三級和四級職業(yè)資格的鑒定，按照鑒定考核方案的要求，包括理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核兩個(gè)基本部分。
此外，企業(yè)人力資源管理師二級還需進(jìn)行綜合評審。第一部分理論知識的考試時(shí)問(wèn)不少于90分鐘，考試采用單選（試題題干下有A、B、c、D四個(gè)選項，其中包含一個(gè)正確答案）與多選（試題題干下有A、B、C、D、E五個(gè)選項，其中包含兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案）兩種類(lèi)型的客觀(guān)題目，考試的內容包括《企業(yè)人力資源管理師（基礎知識）》《企業(yè)人力資源管理師（二級、三級、四級）》和《企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊）》中所介紹的相。
