1.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么:
2.“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
3.“你為什么選擇我們公司?”
4.“對這項工作,你有哪些可預見(jiàn)的困難?”
5.“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>
1.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么:
思路:我經(jīng)常用的三個(gè)詞是:適應能力強,有責任心和做事有始終,結合具體例子向主考官
解釋?zhuān)顾麄冇X(jué)得你具有發(fā)展潛力
2.“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
思路: 業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因;最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好;不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好;最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻;最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象;找一些富于團體合作精神的。這里有一個(gè)真實(shí)的故事:有人被否決掉,因為他的愛(ài)好是深海潛水。主考官說(shuō):因為這是一項單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應團體工作。
3.“你為什么選擇我們公司?”
思路: 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度;建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。” “我來(lái)應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個(gè)新的臺階”。
4.“對這項工作,你有哪些可預見(jiàn)的困難?”
思路: 1、不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰術(shù),說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”
5.“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?/p>
思路:1、應聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。2、招聘單位一般會(huì )錄用這樣的應聘者:
基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度。
呵呵,厚著(zhù)臉皮,覺(jué)得自己有點(diǎn)資格回答這個(gè)問(wèn)題,我以前是科技創(chuàng )新協(xié)會(huì )主席,干了兩三年,協(xié)會(huì )有一百多人,五個(gè)部,我們都很努力,當然現在畢業(yè)了,很懷念大學(xué)時(shí)光,我給新學(xué)員上課我們一塊去別的省市參加全國比賽的日子。
對我們來(lái)講,校科協(xié)的面試一般的,如果是考試的話(huà)會(huì )有一些公務(wù)員的題,都是常識。 而面試的話(huà),需要展示的能力就要取決于你參加哪個(gè)部,我以前是面試的科創(chuàng )部,這就對于我的科技創(chuàng )新能力有要求,嗯,因為有個(gè)人專(zhuān)利和很多證書(shū)所以進(jìn)去很順利,之后一年多的努力吧,我當了協(xié)會(huì )主席,就跟部長(cháng)一起面試新學(xué)員,我們當初三百個(gè)人里招進(jìn)來(lái)了一百多個(gè)人,選人上都選擇了很謙虛,健談,對科技創(chuàng )新有實(shí)際想法的人,比如能提出來(lái)確實(shí)可行的創(chuàng )新思路但是需要學(xué)習新知識來(lái)實(shí)現的朋友。
我們其實(shí)求賢若渴。 我告訴你絕招吧,你如果再失敗了,你可以去部長(cháng)或者主席宿舍跟他去聊聊,表達一下自己真的很希望加入的意愿,我們都很欣賞這樣的人,后來(lái)我發(fā)現這也是最后堅持到最后的人。
你這次面試去,可以說(shuō)一下更實(shí)際的愿望,比如喜歡設計電路和編程,而且想學(xué)到更多的知識。 你可以帶著(zhù)一個(gè)不太完整的創(chuàng )新產(chǎn)品的思路去面試,跟面試的同學(xué)有一些討論,這樣效果就非常好了。
嗯,勾起了我的回憶呀,現在畢業(yè)了,上班天天庸庸碌碌,沒(méi)有了原來(lái)的銳氣,這就是生活。
1你有什么缺點(diǎn)? 思路:1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。 3、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。
4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、可以說(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
2.今年暑假我在工廠(chǎng)工作的時(shí)候,和人家談?wù)摰酱髮W(xué)生的一些問(wèn)題,其中人家說(shuō)道這樣一個(gè)問(wèn)題,他說(shuō):大學(xué)就是混日子。大學(xué)生讀書(shū)讀到連素質(zhì)都讀沒(méi)了,不是混日子是什么。
談?wù)勀愕目捶▇(價(jià)值取向) 3.你的自我介紹很短,你認為它能突出你的優(yōu)點(diǎn)嗎?或者說(shuō)你的介紹很長(cháng),你不覺(jué)得沒(méi)有必要嗎? 不能全部,但至少說(shuō)明我的態(tài)度:簡(jiǎn)單、明快、不做作。 我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認為我要有端正的態(tài)度。
4.你是不是擔當過(guò)相應的職務(wù),有相關(guān)的經(jīng)驗? 5.你怎么處理你的工作和學(xué)習的時(shí)間?其實(shí)大家都知道完美的處理是幾乎不可能的,但是我會(huì )盡力。在平時(shí)的時(shí)間就要少浪費了,用來(lái)鞏固學(xué)習。
。 6.我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?7.:“你希望與什么樣的上級共事?” 思路: 1、通過(guò)應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個(gè)陷阱,又上一次機會(huì )。
2、最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。 3、如“做為剛步入社會(huì )新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)就可以了。”
8.:“你的座右銘是什么?” 思路: 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。 2、不宜說(shuō)那些醫引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。 4、不宜說(shuō)太長(cháng)的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口” 9.:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷” 思路: 1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。
2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。 3、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷, 4、所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。
5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。
7、失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。 10.如果錄用你,你怎樣理解你的身份? 11.你覺(jué)得策劃一個(gè)活動(dòng)的流程是怎樣? 12.能力和熱情,請問(wèn)你更看重哪一個(gè)?為什么? 13.如果學(xué)習與工作發(fā)生了一定的沖突,你想怎樣解決? 14.你覺(jué)得學(xué)生會(huì )是選拔人才的,還是培養人才的舞臺? 15.假如這次失敗了,你會(huì )怎么做?(有無(wú)自我檢討的心態(tài)) 16.談?wù)勀銓ξ业挠∠螅浚ㄊ遣皇桥鸟R屁) 17.一項活動(dòng)過(guò)后,你覺(jué)得還有那些要做?(會(huì )不會(huì )去總結) 18.坐公交你會(huì )給老人幼童孕婦讓座嗎? 19.給你30秒說(shuō)3個(gè)字談?wù)勀銓@次面試的想法。
20。3個(gè)字概述一下你選擇這個(gè)部門(mén)的原因。
(最佳答案“我愛(ài)她”,找工作就像找女朋友) 21.如果我對你說(shuō),我好熱,你會(huì )怎么做?(是不是拍馬屁) 22.昨晚和一女生聊Q,說(shuō)到一個(gè)問(wèn)題,高中時(shí)候我們都是從自習室做出來(lái)的,上了大學(xué)在自習室就呆不住,談?wù)勀愕拇髮W(xué)價(jià)值取向,以及你上大學(xué)的目的~ 23.如果我叫你去問(wèn)一個(gè)陌生人的號碼,你會(huì )怎么問(wèn)? 24.你對我們有不懂的問(wèn)題嗎? 25.你認為我對這場(chǎng)面試操控得怎樣?(有沒(méi)有不足的問(wèn)題) 26.你怎樣應付工作中最無(wú)趣的或最令人不愉快的部分? 27.你對我們的工作有什么期望? 28.你一般如何應付工作上和學(xué)習上的沖突? 29.成功和失敗對你而言意味著(zhù)什么? 1。 高中時(shí)候有沒(méi)有社團經(jīng)驗和學(xué)生會(huì )經(jīng)驗 2。
曾經(jīng)有什么社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗? 3。是否領(lǐng)導過(guò)團隊?在團隊中擔任什么職位? 4。
不知道你有沒(méi)有看過(guò)阿紫的《瘋長(cháng)系》,講述的是兩個(gè)90后受騙女生的自傳。如果你受騙,你會(huì )怎么做? 5。
如果你遭人拒絕,你會(huì )怎么做? 6。 如果我叫你能不能給我QQ號,你會(huì )給嗎?(會(huì )不會(huì )問(wèn)目的) 7。
如果進(jìn)入外聯(lián)部,你會(huì )做什么來(lái)幫助外聯(lián)部更好的發(fā)展?淺談想法 8。你對我們部的看法? 9。
你面試了幾個(gè)部門(mén)? 10。如果學(xué)習很忙,而XX部正好也缺乏人手,這個(gè)時(shí)候,會(huì )選擇學(xué)習還是部門(mén)活動(dòng)? “如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人,你如何處理?” 1、問(wèn)他的目的,為什么要進(jìn)學(xué)生會(huì )。
(為公多還是私多) 2、問(wèn)他以前有無(wú)做過(guò)班干或社會(huì )活動(dòng),了解他的過(guò)去有利于下一步的提問(wèn)。 3、問(wèn)他在以前的學(xué)生工作中有無(wú)遇到過(guò)什么難題,是怎么解決的。
(了解他以前的能力) 4、問(wèn)他是否知道他所進(jìn)的部門(mén)是干些什么?(了解他做事情是否有備) 5、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì ),你會(huì )從那方面發(fā)揮?(了解他的意愿和計劃及他是一個(gè)策劃者還是執行者) 6、假如讓你組織一次某某活動(dòng),如何安排?注意什么?(進(jìn)一步了解他的能力) 7、如何調配安排時(shí)間使學(xué)生工作和學(xué)習兩不誤?(自我調整能力) 8、有人和你競爭同一個(gè)職位,但他在你背后說(shuō)你壞話(huà),影響了你的競爭力,你會(huì )怎么做?(對外的調解能力和排阻能力) 9、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會(huì )怎么做?(與上賽的協(xié)調能力和處事藝術(shù)) 10、假如這次失敗了,你會(huì )怎么做?。
首先會(huì )讓你進(jìn)行自我介紹,然后詢(xún)問(wèn)一些和這個(gè)部門(mén)、這個(gè)領(lǐng)域相關(guān)的問(wèn)題。比如對于學(xué)生創(chuàng )業(yè)的看法、如果自己創(chuàng )業(yè),方向是什么之類(lèi)。
首先會(huì )讓你進(jìn)行自我介紹,簡(jiǎn)要說(shuō)明一下自己的個(gè)人情況,以及為什么要加入這個(gè)部門(mén)。
創(chuàng )業(yè)相關(guān)的問(wèn)題:
你想要創(chuàng )業(yè)嗎?創(chuàng )業(yè)的動(dòng)機是什么?創(chuàng )業(yè)的方向是什么?有什么近期遠期的職業(yè)規劃嗎?有什么可以利用的資源?想要從我們協(xié)會(huì )獲得的幫助是什么?你有什么可以貢獻給協(xié)會(huì )的?你對協(xié)會(huì )有什么樣的意見(jiàn)和建議嗎?
還有可能問(wèn)學(xué)生組織普遍會(huì )問(wèn)的問(wèn)題:活動(dòng)(工作)和學(xué)習沖突,你會(huì )怎么做。
如:
自我介紹要力求簡(jiǎn)潔,突出重點(diǎn),比如你的基本信息,主要工作經(jīng)歷,愛(ài)好等等。記住,介紹時(shí)要有自信,說(shuō)話(huà)時(shí)最好直視他們,面試官不太喜歡啰嗦的,聲音嘹亮干脆。下面就內容方面給你個(gè)示例:
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會(huì )向各位考官請教和學(xué)習,我感到非常的榮幸.希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫。.,今年..歲.漢族,..本科.我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開(kāi)朗,隨和.能關(guān)系周?chē)娜魏问拢陀H人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿(mǎn)了信心.我以前在..實(shí)習過(guò),所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗.在..求學(xué)的..年中,(簡(jiǎn)單的但是有重點(diǎn)的介紹自己拿手的技術(shù) 比如:我精通了Hibernate框架 能很好的做持久化操作 還有。等等)并且讓我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學(xué)習和生活中的一些困難,積極進(jìn)去.成為一名JAVA軟件工程師是我多年以來(lái)的強烈愿望.如果我有機會(huì )被錄用的話(huà),我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現自身的價(jià)值.同時(shí),我也認識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.所以,這份工作能夠實(shí)現我的理想和人生價(jià)值,希望在這么多的應聘者中,您能給我一次機會(huì ),我將獻上我最真誠的一面以及個(gè)人才能。我相信自己能夠很快的融入到貴公司的工作中!
首先會(huì )讓你進(jìn)行自我介紹,然后詢(xún)問(wèn)一些和這個(gè)部門(mén)、這個(gè)領(lǐng)域相關(guān)的問(wèn)題。
比如對于學(xué)生創(chuàng )業(yè)的看法、如果自己創(chuàng )業(yè),方向是什么之類(lèi)。首先會(huì )讓你進(jìn)行自我介紹,簡(jiǎn)要說(shuō)明一下自己的個(gè)人情況,以及為什么要加入這個(gè)部門(mén)。
創(chuàng )業(yè)相關(guān)的問(wèn)題:你想要創(chuàng )業(yè)嗎?創(chuàng )業(yè)的動(dòng)機是什么?創(chuàng )業(yè)的方向是什么?有什么近期遠期的職業(yè)規劃嗎?有什么可以利用的資源?想要從我們協(xié)會(huì )獲得的幫助是什么?你有什么可以貢獻給協(xié)會(huì )的?你對協(xié)會(huì )有什么樣的意見(jiàn)和建議嗎?還有可能問(wèn)學(xué)生組織普遍會(huì )問(wèn)的問(wèn)題:活動(dòng)(工作)和學(xué)習沖突,你會(huì )怎么做。
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