攻堅克難爭當生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的什么創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的模范

1.什么是四優(yōu)黨員

“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員是指： 1.政治素質(zhì)優(yōu)。

加強政治學(xué)習，堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，講黨性、重品行、作表率。 2.崗位技能優(yōu)。

積極學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟、現代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。 3.工作業(yè)績(jì)優(yōu)。

愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的模范、提高效益的標兵。 4.群眾評價(jià)優(yōu)。

立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，樹(shù)立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映職工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。

擴展資料：在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。組織實(shí)施這項活動(dòng)，對于進(jìn)一步抓好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作、完善長(cháng)效機制、推動(dòng)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)向深度和廣度發(fā)展。

對于激發(fā)各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，對于促進(jìn)各級黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系，對于推動(dòng)黨的建設更好地服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)本地區本部門(mén)本單位中心工作、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，都具有十分重要的意義。 參考資料：百度百科-四強四優(yōu)。

2.在新形勢下,弘揚大慶精神鐵人精神要突出三個(gè)重點(diǎn)是什么

在新形勢下，弘揚大慶精神鐵人精神要突出三個(gè)重點(diǎn)。

一是牢記“本質(zhì)”，以保障國家能源安全為己任，始終高唱“我為祖國獻石油”的主旋律，生產(chǎn)更多的石油、天然氣和石化產(chǎn)品，加快“走出去”步伐，全力維護市場(chǎng)穩定供應，積極貢獻國家、回饋社會(huì )、回報員工，實(shí)現經(jīng)濟、政治和社會(huì )責任的有機統一，努力建設忠誠、放心、受尊重的中石油。

二是把握“精髓”，始終堅持艱苦奮斗，保持旺盛的斗志和進(jìn)取精神，勇挑重擔、攻堅克難，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、永攀高峰；牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，堅持勤儉辦一切事業(yè)，注重厲行節約、量力而行，不搞鋪張浪費，不追求奢華和享樂(lè )，不做表面光鮮熱鬧而沒(méi)有實(shí)際意義的事情。

三是落實(shí)“基本要求”，積極踐行“三老四嚴”、“四個(gè)一樣”，堅持實(shí)事求是，高標準、嚴要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，切實(shí)做到言行一致、誠實(shí)守信，嚴格自律、遵章守紀，不斷提高廣大石油員工的誠信意識和道德修養，把石油工業(yè)優(yōu)良傳統作風(fēng)進(jìn)一步發(fā)揚光大。

3.但行好事,莫問(wèn)前程；前路有光,初心莫忘

“但行好事，莫問(wèn)前程”的意思是自身要多做義舉，做好當下。“前路有光，初心莫忘。”應作前面的路一片光明，不要忘記出發(fā)的最初的原因。

“但行好事，莫問(wèn)前程”出自明代的《增廣賢文》：但行好事，莫問(wèn)前程。河狹水激，人急計生。明知山有虎，莫向虎山行。“前路有光，初心莫忘”是后人補上的。

擴展資料：

明代《增廣賢文》記載：但行好事，莫問(wèn)前程。指的是自身要多做義舉，做好當下。這句話(huà)傳遞了兩種心態(tài)。第一種是做善行、善舉的擔當之心。第二種則是不奢望回報、報酬的豁達之心。將這兩種心態(tài)用于黨員干部身上，則要求黨員干部但干實(shí)事，莫問(wèn)前程。

基層有一種“天花板”現象。因為職數有限、競爭較大，許多基層干部始終只能在科級徘徊。面對這種晉升“天花板”現象，一些干部選擇認真履職盡責，擔當作為，確保職責范圍內的工作有序推進(jìn)。但也有少部分干部，將這種“天花板”現象當做懶政怠政的“擋箭牌”，不擔當、不作為，得過(guò)且過(guò)，不僅回避了崗位應盡的職責和擔當，也滋生了消極干事創(chuàng )業(yè)的風(fēng)氣，甚至耽誤了事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

因為晉升無(wú)望，便撂挑子、不擔責，看似理直氣壯、振振有詞，實(shí)際上是一種自私自利的表現。誠然，基層有基層的難處。尤其時(shí)下，改革舉措密集出臺，基層是承接改革的“最后一公里”，是服務(wù)人民的最前沿，是脫貧攻堅的主戰場(chǎng)。基層干部承受了很大壓力，做了很多工作，但在經(jīng)濟待遇、職務(wù)晉升上，仍然有一些不盡如人意的地方。但是，僅憑這些，就拒絕主動(dòng)作為、攻堅克難，這是擔當精神不強的表現。

但干實(shí)事，莫問(wèn)前程，要求黨員干部講奉獻、有擔當。沒(méi)有奉獻是干不好工作的，黨員干部履職盡責的過(guò)程，就是奉獻擔當的過(guò)程。無(wú)論是“全國優(yōu)秀縣委書(shū)記”廖俊波，還是“全國優(yōu)秀組工干部”楊漢軍，還是“治沙書(shū)記”董福財，都在各自的崗位上默默奉獻，用實(shí)干實(shí)績(jì)詮釋了共產(chǎn)黨員無(wú)悔的初心。他們并沒(méi)有因為自然條件、經(jīng)濟待遇、職級晉升等問(wèn)題而退縮，反而沖鋒在前、奉獻在前、孜孜以求，在各自的崗位上取得了有目共睹的成績(jì)，贏(yíng)得了人民的尊敬和愛(ài)戴。

參考資料：搜狗百科——但行好事，莫問(wèn)前程

參考資料：人民網(wǎng)——前路再遠莫忘記 一點(diǎn)初心為誰(shuí)來(lái)