醫學(xué)影像創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽作品范例
1.全國職業(yè)學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )效創(chuàng )業(yè)大賽將于7月舉行決賽嗎
決賽期間將搭建大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐平臺，舉辦學(xué)生科技成果轉讓洽談會(huì )、全國職業(yè)學(xué)校學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目開(kāi)放日等活動(dòng)，邀請風(fēng)投、創(chuàng )業(yè)園區等參加，搭建優(yōu)秀學(xué)生項目與企業(yè)“供需對接”平臺，促進(jìn)項目成果落地轉化。
由共青團中央、教育部、中國科協(xié)、全國學(xué)聯(lián)、浙江省人民政府聯(lián)合主辦的本次大賽，將于6月初在杭舉行復賽。會(huì )上，還發(fā)布了大賽標識、會(huì )徽，開(kāi)通了大賽官方網(wǎng)站。
發(fā)布會(huì )后，舉行了“彩虹人生——奮斗的青春最美麗”全國中職學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生校園巡回分享活動(dòng)。浙江省寧波港吉碼頭經(jīng)營(yíng)有限公司橋吊司機竺士杰、廣東省江門(mén)市新會(huì )區方塊動(dòng)漫科技有限公司經(jīng)理劉志方、山東省濟南合創(chuàng )天成機械加工有限公司董事長(cháng)賈麗元、天津津利華酒店服務(wù)員裴娜等4名優(yōu)秀中職畢業(yè)生，在杭州市中策職業(yè)學(xué)校進(jìn)行了事跡報告會(huì )和分享會(huì )，并深入杭州市開(kāi)元商貿職業(yè)學(xué)校、杭州市人民職業(yè)學(xué)校、杭州市電子信息職業(yè)學(xué)校團支部與中職學(xué)生進(jìn)行面對面互動(dòng)交流。
2.視微影像（河南）科技有限公司怎么樣
簡(jiǎn)介：視微影像是一家由多名留美博士創(chuàng )建的高科技公司，致力于科技前沿的醫學(xué)影像系統的研發(fā)。公司最初成立于美國硅谷（SVision Research, Inc.），在硅谷擁有研發(fā)實(shí)驗室，在硅谷和上海分別組建了研發(fā)團隊。團隊曾獲2013年春暉杯中國留學(xué)人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽二等獎，2015年河南省科技創(chuàng )業(yè)雛鷹大賽團隊組一等獎，并成為河南唯一一支創(chuàng )業(yè)團隊參加2015年第四屆中國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽生物醫藥行業(yè)總決賽。
法定代表人：XIANZHAO PENG
成立時(shí)間：2015-10-22
注冊資本：244.888萬(wàn)人民幣
工商注冊號：410300400007750
企業(yè)類(lèi)型：有限責任公司（中外合資）
公司地址：中國（河南）自由貿易試驗區洛陽(yáng)片區澗西區蓬萊路2號洛陽(yáng)國家大學(xué)科技園1號樓302室
3.醫學(xué)影像職業(yè)規劃
一.***大學(xué)畢業(yè)后的十年規劃 （2005年-2015年，20歲至30歲） 美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福 方 向：企業(yè)高級管理人員 總體目標：完成碩士、博士的學(xué)習，進(jìn)入**著(zhù)名外資企業(yè)，成為高層管理者。
已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續攻讀博士學(xué)位。 二.社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析（十年規劃） 1、社會(huì )一般環(huán)境： 中國政治穩定，經(jīng)濟持續發(fā)展。
在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會(huì )有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng)，中國的企業(yè)也將走出國門(mén)。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境： 由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。
因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。 要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應相結合。
因此，受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著(zhù)本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會(huì )。
三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 1、行業(yè)分析： 本人所在**公司為跨國性會(huì )計事務(wù)所。屬管理咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)。
由于中國加入WTO，商務(wù)運作逐漸全球化，國內企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國際慣例接軌，因此這類(lèi)企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。 2、企業(yè)分析： **公司是全球四大會(huì )計事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導層風(fēng)格穩健，公司以“誠信、穩健、服務(wù)、創(chuàng )新”為核心價(jià)值觀(guān)，十年來(lái)穩步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國家、地區設有分支機構。
公司2000年進(jìn)入中國，同年在上海設立分支機構。經(jīng)營(yíng)中穩健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。
本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰略，但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙，無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現部分職業(yè)生涯目標。
四.個(gè)人分析與角色建議 1.個(gè)人分析： （1）自身現狀： 英語(yǔ)水平出眾，能流利溝通；法律專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學(xué)期間長(cháng)期擔任學(xué)生干部，有較強的組織協(xié)調能力；有很強的學(xué)習愿望和能力。 （2）測評結果（略） 2.角色建議： 父親：“要不斷學(xué)習，能力要強”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活。”
母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。 老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會(huì )經(jīng)驗” 同學(xué)：“有較強的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。
…… 五.職業(yè)目標分解與組合 職業(yè)目標：著(zhù)名外資企業(yè)高級管理人員。 1.2005-2008年： 成果目標；通過(guò)實(shí)踐學(xué)習，總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論 學(xué)歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；取得律師從業(yè)資格、通過(guò)GRE和英語(yǔ)高級口譯考試 職務(wù)目標：外企企業(yè)商務(wù)助理 能力目標：具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎，通過(guò)實(shí)習具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗；接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng)；英語(yǔ)應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟目標：在校期間兼職，年收入1萬(wàn)元；商務(wù)助理年薪5萬(wàn) 2.2005年-2010年： 學(xué)歷目標：通過(guò)注冊會(huì )計師考試 職務(wù)目標：外資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理 能力目標：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jì)在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。 經(jīng)濟目標：年薪10萬(wàn) 3.2005年-2010年： 學(xué)歷目標：攻讀并取得博士學(xué)位 職務(wù)目標：著(zhù)名外資企業(yè)高級管理人員，大學(xué)的外聘講師 能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導一個(gè)團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟目標：年薪25萬(wàn) 六.成功標準 我的成功標準是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。 只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標沒(méi)有實(shí)現（特別是收入目標）我也不會(huì )覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標的實(shí)現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業(yè)生涯規劃實(shí)施方案 差距：1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗；2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng )新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法： 1.教育培訓方法 （1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習的時(shí)間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會(huì )團體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報考技能資格證書(shū)等。
時(shí)間：2008年7月以前。 （2）充分利用公司給員工提供的培訓機會(huì )，爭取更多的培訓機會(huì )。
時(shí)間：長(cháng)期 （3）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以?xún)?2.討論交流方法 （1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友。
4.世界四大文明古國是哪四個(gè)
巴比倫： 巴比倫（Babylon）是世界著(zhù)名古城遺址和人類(lèi)文明的發(fā)祥地之一。
它位于伊拉克首都巴格達以南90公里處，幼發(fā)拉底河右岸，建于公元前2350多年，是與古代中國、印度、埃及齊名的人類(lèi)文明發(fā)祥地。巴比倫意即“神之門(mén)”，由于地處交通要沖，“神之門(mén)”不斷擴展，成為幼發(fā)拉底河和格里底斯河兩河流域的重鎮。
公元前2000年至公元前1000年曾是西亞最繁華的政治、經(jīng)濟以及商業(yè)和文化中心，這里還曾是古巴比倫王國和新巴比倫王國的首都。 古巴比倫城垣雄偉、宮殿壯麗，充分顯示了古代兩河流域的建筑水平。
幼發(fā)拉底河自北向南縱貫全城，城內的主要建筑埃薩吉納大廟及所屬的埃特梅蘭基塔廟，高達91米，基座每邊長(cháng)91.4米，上有7層，每層都以不同色彩的釉磚砌成，塔頂有一座用釉磚建成、供奉瑪克篤克神金像的神廟。 據說(shuō)，這就是《圣經(jīng)》中耶和華變亂人們的語(yǔ)言，致使人們未能造成通天的巴別塔。
城內古建筑精華之一的“女神門(mén)”，高12米、寬近20米，門(mén)墻鑲嵌著(zhù)形象生動(dòng)的釉彩動(dòng)物圖案，還有被稱(chēng)為世界七大奇跡的“空中花園”，引人注目的人與獅子搏斗的石刻雕像。 印度： 印度是世界四大文明古國之一，公元前2000年前后創(chuàng )造了燦爛的印度河文明。
約在公元前14世紀，原居住在中亞的雅利安人中的一支進(jìn)入南亞次大陸，并征服了當地土著(zhù)。約公元前1000年，開(kāi)始形成以人種和社會(huì )分工不同為基礎的種姓制度。
公元前4世紀崛起的孔雀王朝開(kāi)始統一印度次大陸，公元前3世紀阿育王統治時(shí)期疆域廣闊，政權強大，佛教興盛并開(kāi)始向外傳播。 中世紀小國林立，印度教興起。
自11世紀起，來(lái)自西北方向的穆斯林民族不斷入侵并長(cháng)期統治印度。1526年建立莫臥兒帝國，成為當時(shí)世界強國之一。
1600年英國侵入，建立東印度公司。1757年，印度和英國之間爆發(fā)了普拉西大戰，印度因戰敗而逐步淪為英國的殖民地。
1849年，英國侵占印度全境。1857年爆發(fā)反英大起義，次年英國政府直接統治印度。
1947年6月，英將印度分為印度和巴基斯坦兩個(gè)自治領(lǐng)。同年8月15日，印度在與巴基斯坦分治后實(shí)現獨立。
1950年1月26日，印度宣布成立印度共和國，但仍為英聯(lián)邦成員國。 埃及： 埃及是世界四大文明古國之一。
公元前3200年出現奴隸制的統一國家，當時(shí)國王稱(chēng)法老。公元前525年為波斯人征服，成為波斯帝國的一個(gè)行省。
公元前332年左右，希臘馬其頓國王亞歷山大打敗波斯人，建立了希臘—馬其頓人的統治。公元前30年羅馬執政屋大維出兵侵入埃及，從此羅馬統治達600余年，使埃及成為當時(shí)主要的基督教國家之一。
公元640年阿拉伯人侵入，在埃及推行“阿拉伯化”。1517年被土耳其人征服，成為奧斯曼帝國的行省。
1798—1801年，法國拿破侖入侵并統治3年。1882年英國軍隊占領(lǐng)埃及。
埃及名義上仍屬奧斯曼帝國版圖，實(shí)際上成為英殖民地。1914年，英取消奧斯曼帝國對埃的宗主權，宣布埃為英的“保護國”。
迫于埃及民族運動(dòng)的壓力，1922年2月28日，英被迫承認埃及為獨立國家，但保留對國防、外交、少數民族等問(wèn)題的處置權。直到1956年英國軍隊撤出蘇伊士運河區。
1952年7月23日，以納賽爾為首的“自由軍官組織”推翻了法魯克王朝，成立“革命指導委員會(huì )”，掌握國家政權。 1953年6月18日，埃廢除君主制，宣布成立埃及共和國，穆罕默德·納吉布出任第一任總統兼總理。
1954年11月納賽爾取代納吉布任總統。1956年納賽爾宣布把蘇伊士運河收歸國有，并挫敗英、法、以聯(lián)合軍事干預。
1958年2月，埃同敘利亞聯(lián)合成立阿拉伯聯(lián)合共和國。 1961年9月，敘利亞政變后脫離阿聯(lián)。
1970年納賽爾病逝，薩達特繼任總統。1971年9月1日埃及改名為阿拉伯埃及共和國。
1981年10月6日薩達特總統遇刺逝世后，穆巴拉克當選總統。 中國：我就不想多說(shuō)了，是中國人的不應該不了解我們的祖國！！！~~~ 。
5.程序員創(chuàng )業(yè)項目
你想小本創(chuàng )業(yè)嗎？可以考慮做個(gè)性時(shí)尚禮品小本創(chuàng )業(yè)項目，投資少，見(jiàn)效快，效益高，操作簡(jiǎn)單，自己生產(chǎn)，自己創(chuàng )新，個(gè)性時(shí)尚，個(gè)性創(chuàng )業(yè)項目主要包括：個(gè)性拼圖機、人面公仔機、水晶機、烤杯機、烤盤(pán)機、燙畫(huà)機、燙帽機及多功能熱轉印設備等！ 詳細項目設備可以制作以下個(gè)性時(shí)尚禮品： 個(gè)性拼圖項目：個(gè)性時(shí)尚拼圖、廣告拼圖、童趣拼圖、個(gè)性婚紗照拼圖 、企業(yè)禮品拼圖、情侶拼圖、智育拼圖、磁性拼圖、立體拼圖、個(gè)性盒子拼圖、動(dòng)物拼圖、植物拼圖、風(fēng)景拼圖、人像拼圖、寫(xiě)真拼圖、兒童拼圖、拼圖玩具等產(chǎn)品。
個(gè)性公仔項目：制作個(gè)性人面公仔，如：人面玩偶/立體公仔/立體人面公仔/3D立體公仔/立體照片公仔/真人毛絨公仔/立體照片公仔/DIY個(gè)性公仔/立體人像公仔/立體相片公仔。 水晶影像項目：制作各式各樣的精美水晶影像禮品。
熱轉印類(lèi)項目：通過(guò)熱轉印功能制作各種精美個(gè)性禮品，包括以下幾類(lèi)： 個(gè)性杯子項目：制作各式各樣的個(gè)性杯子如：普通馬克杯，情侶杯，變色杯，音樂(lè )杯，玻璃杯，夜光杯，生肖杯，籃球杯，足球杯，彩色杯等。 個(gè)性燙畫(huà)項目：個(gè)性T恤，個(gè)性衣服，個(gè)性鼠標墊，個(gè)性磁磚，個(gè)性珠光板，個(gè)性錢(qián)包卡。
個(gè)性盤(pán)子項目：制作各式各樣的個(gè)性精美圖案的盤(pán)子。
個(gè)性燙帽項目：制作各種各樣的個(gè)性精美圖案的帽。
6.遙感影像判讀方法及應用分析
判讀多光譜圖像的另一種有效方法是將幾個(gè)波段進(jìn)行假彩色合成。
假彩色合成像片上的顏色表示了各波段亮度值在合成圖像上所占的比率，這樣可以直接在一張假彩色像片上進(jìn)行判讀。例如圖7-21為一張含有植物、土壤、水等地物的假彩色合成片。
紅外波段使用紅色、紅色波段使用綠色，綠色波段使用藍色，合成的結果植物為紅色、土壤（剛翻耕）為綠色，水為藍黑色。形成這種顏色的原因，與地物的波譜特性和所用的濾光片、波段有關(guān)。
可按圖7-22分析，左圖為這三種地物的波譜特性曲線(xiàn)，右圖為它們的波譜響應曲線(xiàn)。當紅外波段使用紅色、紅波段使用綠色、綠波段使用藍色時(shí)，植物紅外波段反射強紅色比例最大，因此偏紅；土壤紅波段反射強，綠色比例最大，此外綠色波段反射也較大，藍色也占一定比例，因此是綠色偏藍，帶一點(diǎn)青色；。
