創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育與實(shí)踐均是培養學(xué)生創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的重要環(huán)節和有效途徑。高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育要結合學(xué)校實(shí)際和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),瞄準學(xué)生成長(cháng)和發(fā)展需要,充分利用現代教育技術(shù)手段,使課上課下、線(xiàn)上線(xiàn)下、理論和實(shí)際緊密結合,使認知、體驗、思考和感悟相統一,使創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育惠及每一名學(xué)生。
健全的制度是大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作可持續發(fā)展的保障。目前,大學(xué)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作正處于初始階段,高校要結合自身實(shí)際,不斷進(jìn)行制度創(chuàng )新,逐步健全大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)制度,深化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革,在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地、學(xué)校資助經(jīng)費管理、創(chuàng )業(yè)孵化等方面均有制度的保障,讓學(xué)生創(chuàng )業(yè)團隊可以獲得政策、資金、場(chǎng)地和智力等諸多方面的支持。
擴展資料:
基于對高校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)管理機制運行狀況的觀(guān)察,較為有效的管理機制是,在學(xué)校層面上,成立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)管理領(lǐng)導小組,由校長(cháng)任組長(cháng)。學(xué)校成立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)管理辦公室,協(xié)同學(xué)校各有關(guān)部門(mén)為學(xué)校的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作提供各類(lèi)服務(wù)。
協(xié)同做好創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程體系建設、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)、學(xué)分轉換及認定、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽等方面的工作。這樣一來(lái),高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作的管理機制就順暢了,既統一管理,又責任明確,分工合作,各有側重,形成創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)管理和服務(wù)工作的合力,保障創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作有效進(jìn)行。
參考資料:人民網(wǎng)-對大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育與實(shí)踐的幾點(diǎn)思考
當你有一個(gè)真正的目標,并且決心實(shí)現它時(shí),你的精力會(huì )源源而來(lái),不但消除了你的無(wú)聊和厭倦,甚至可以創(chuàng )造出奇跡。
也許,你曾有過(guò)這樣的經(jīng)歷。
節假日的早上,你從床上起來(lái),想著(zhù)今天不用上班,也沒(méi)有什么重要的事情急著(zhù)要去做,于是,你可能就這樣糊里糊涂過(guò)去了一天,結果什么事情也沒(méi)有做。
但是,如果你今天有一個(gè)非做不可的計劃,或者有一件家務(wù)一定要你去做,你肯定就會(huì )完成它。因為你的心中已有目標。
當一個(gè)人在實(shí)現自己創(chuàng )業(yè)目標的過(guò)程中,創(chuàng )業(yè)目標會(huì )為你帶來(lái)達到目標所需要的"自動(dòng)調節能力",自動(dòng)調節你的心理、生理狀態(tài),并且引導你的潛意識。
普通人工作一天不停地喊自己累,而絕大多數成功人士一天工作的時(shí)間遠遠超過(guò)了普通人,他們永遠不會(huì )抱怨工作太多。因為他們永遠望著(zhù)特定的目標,因而增加了許多活力。
所以,當你有一個(gè)真正的創(chuàng )業(yè)目標,并且決心實(shí)現時(shí),你的精力會(huì )源源而來(lái),不但消除了你的無(wú)聊和厭倦,甚至可以治療許多慢性病。
要想成功創(chuàng )業(yè),首要的一個(gè)問(wèn)題就是你的經(jīng)營(yíng)目標是什么?
對于成功創(chuàng )業(yè)來(lái)說(shuō),這并不是一個(gè)容易回答的問(wèn)題,因為對于未來(lái)的事情,我們大多數人只有一些并不清晰的印想和幻象。但是,如果你要形成一個(gè)卓有成效的經(jīng)營(yíng)策略,并將其有效地加以實(shí)施,你就一定要對公司的未來(lái)有一個(gè)相對清晰的設想。道理很簡(jiǎn)單,你要遠行,在出發(fā)之前,你首先必須弄清自己要去往哪里。
有什么樣的目標,就有什么樣的人生。
成功創(chuàng )業(yè),固然可以有若干個(gè)不同的標準,但一般情況下,我們所關(guān)注的不外乎是下列領(lǐng)域:個(gè)人的發(fā)展;身體健康方面;專(zhuān)業(yè)成就;人際關(guān)系;家庭責任;財務(wù)方面。更具體一些,我們可以將上述幾個(gè)方面歸納為工作、家庭、社交三類(lèi)。
具體地說(shuō):工作方面:你想要達到哪一種收入標準?
你想要尋求哪一種程度的責任?
你想要擁有多大的權力?
你希望從工作中獲得多大的威望?
家庭方面:你希望你的家庭達到哪一種生活水準?
你想要住進(jìn)哪一類(lèi)的房子?
你喜歡哪一種旅游活動(dòng)?
你希望如何教育你的孩子?
社交方面:你想擁有哪種朋友?
你想參加什么樣的社團?
你希望取得哪些社區的領(lǐng)導職位?
你希望參加哪些社區的活動(dòng)?
給自己制定一個(gè)明確而又切實(shí)可行的成功創(chuàng )業(yè)目標,并不能保證你一定創(chuàng )業(yè)成功,但起碼能夠增加你成功的機會(huì )。
成功創(chuàng )業(yè)人士可能有這樣的體會(huì ),即固定的目標所產(chǎn)生的最令人驚訝的作用,就是維持正確的方向,不會(huì )走入岔路。其實(shí),這種現象有其科學(xué)的道理。當你追求目標時(shí),目標會(huì )不知不覺(jué)地進(jìn)入你的潛意識。而潛意識能經(jīng)常自動(dòng)保持平衡,顯意識卻無(wú)法做到這一點(diǎn),除非它能配合潛意識。一個(gè)人如果缺乏潛意識的指揮,就會(huì )很容易猶豫不決,見(jiàn)異思遷。但是,既然你的目標已經(jīng)進(jìn)入你的潛意識,你就會(huì )自動(dòng)往既定方向前進(jìn),讓意識做清醒劑,讓意識做清醒的思考,進(jìn)而創(chuàng )造出你意想不到的奇跡。
幾位成功人士曾這樣描述他的經(jīng)歷。盡管這段經(jīng)歷算不上是成功創(chuàng )業(yè),但對希望自己能夠創(chuàng )業(yè)成功的人應該有所啟發(fā):“當我推掉其他工作,開(kāi)始寫(xiě)一本25萬(wàn)字的書(shū)時(shí),心一直定不下來(lái),我差點(diǎn)放棄一直引以為榮的教授尊嚴,也就是說(shuō)幾乎不想干了,最后我強迫自己只想下一段落怎么寫(xiě),而非下一頁(yè),當然更不是下一章。整整6個(gè)月時(shí)間,除了一段一段不停地寫(xiě)以外,什么事情也沒(méi)有做,結果居然寫(xiě)成了。”
“幾年以前,我接了一件每天寫(xiě)一個(gè)廣播劇本的差事,到目前為止一共寫(xiě)了2000個(gè)。如果當時(shí)簽一張'寫(xiě)作2000個(gè)劇本'的合同,一定會(huì )被這個(gè)龐大的數目嚇倒,甚至把它推掉,好在只是寫(xiě)一個(gè)劇本,接著(zhù)又寫(xiě)一個(gè),就這樣日積月累真的寫(xiě)出這么多了。”
奇跡就這樣產(chǎn)生了,不可能的事情最后成為可能。這就是目標使你創(chuàng )造出的奇跡。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的三維目標包括:知識和能力、過(guò)程和方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)。
當前,我國經(jīng)濟已由高速增長(cháng)階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長(cháng)動(dòng)力的攻關(guān)期,國際環(huán)境也發(fā)生了復雜深刻變化。一是更好把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的迫切需要。
二是推進(jìn)供給側結構性改革、實(shí)現經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。三是建設社會(huì )主義現代化國家、實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)的現實(shí)選擇。
擴展資料:想實(shí)現創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的三維目標,需要在以下幾個(gè)方面發(fā)力:1、大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )業(yè)。進(jìn)一步完善科技成果產(chǎn)權管理體制,改革科研人員評價(jià)機制,打通科技成果轉移轉化的“最后一公里”。
加快科研體制改革,打破體制機制障礙,大力促進(jìn)有創(chuàng )業(yè)意愿的科研人員更好創(chuàng )業(yè),讓更多科研成果得到及時(shí)轉化,讓更多科研人員釋放創(chuàng )新活力。2、加強對種子期、初創(chuàng )期和高速成長(cháng)期創(chuàng )業(yè)企業(yè)的融資扶持。
對政府引導基金的投資重點(diǎn)、投資階段、運作模式以及管理制度進(jìn)行調整,加大對重點(diǎn)行業(yè)、起步及成長(cháng)階段企業(yè)的支持力度,調動(dòng)民間資本投資的積極性。3、為創(chuàng )業(yè)者提供更多專(zhuān)業(yè)指導。
推動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造服務(wù)平臺向提升服務(wù)功能、增強造血能力轉變,進(jìn)一步完善創(chuàng )業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,開(kāi)展強強合作、互補合作,形成資源和信息共享平臺,為創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供從項目到產(chǎn)業(yè)化的全鏈條創(chuàng )業(yè)服務(wù)。4、建立審慎包容、公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境。
適應新技術(shù)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的趨勢,進(jìn)一步完善開(kāi)辦企業(yè)的程序,簡(jiǎn)化中小創(chuàng )業(yè)者的審批手續和辦事流程。降低創(chuàng )業(yè)者進(jìn)入重點(diǎn)領(lǐng)域的門(mén)檻,取消和減少阻礙創(chuàng )業(yè)者進(jìn)入養老、醫療等領(lǐng)域的附加條件,加強事中事后監管。
加強知識產(chǎn)權保護,完善相關(guān)法律法規。5、加強高校、科研機構與企業(yè)的聯(lián)系。
要打破創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造的“孤島”,大力推進(jìn)高校、科研機構與企業(yè)間的技術(shù)要素流動(dòng),鼓勵高校、科研機構通過(guò)許可、轉讓、入股等方式推動(dòng)技術(shù)要素向中小企業(yè)轉移。6、大力促進(jìn)國際合作。
進(jìn)一步加大國際先進(jìn)技術(shù)、人才、資金等要素“引進(jìn)來(lái)”的力度,按照優(yōu)勢互補、合作共贏(yíng)原則,充分發(fā)揮我國市場(chǎng)、人力資源等優(yōu)勢,在信息、生物、節能環(huán)保等領(lǐng)域建設國際科技創(chuàng )新合作園區,加強孵化、工程化平臺建設,推動(dòng)重大技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范和應用。7、營(yíng)造寬容失敗的文化氛圍。
加大對成功創(chuàng )業(yè)者和創(chuàng )業(yè)事跡的宣傳力度,推廣優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)企業(yè)及創(chuàng )業(yè)團隊的先進(jìn)模式和經(jīng)驗;在全社會(huì )大力弘揚創(chuàng )新和企業(yè)家精神;積極倡導敢為人先、寬容失敗的創(chuàng )新文化,樹(shù)立崇尚創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)致富的價(jià)值導向。參考資料來(lái)源:人民網(wǎng)-推動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造向縱深發(fā)展。
眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新是富民之道、強國之舉,有利于產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、分配等多方面結構優(yōu)化。
面對就業(yè)壓力加大形勢,必須著(zhù)力培育大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的新引擎,實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,把創(chuàng )業(yè)和就業(yè)結合起來(lái),以創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新帶動(dòng)就業(yè),催生經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新動(dòng)力,為促進(jìn)民生改善、經(jīng)濟結構調整和社會(huì )和諧穩定提供新動(dòng)能。現就進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作提出以下意見(jiàn):一、深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略(一)堅持擴大就業(yè)發(fā)展戰略。
把穩定和擴大就業(yè)作為經(jīng)濟運行合理區間的下限,將城鎮新增就業(yè)、調查失業(yè)率作為宏觀(guān)調控重要指標,納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃及年度計劃。合理確定經(jīng)濟增長(cháng)速度和發(fā)展模式,科學(xué)把握宏觀(guān)調控的方向和力度,以穩增長(cháng)促就業(yè),以鼓勵創(chuàng )業(yè)就業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)。
加強財稅、金融、產(chǎn)業(yè)、貿易等經(jīng)濟政策與就業(yè)政策的配套銜接,建立宏觀(guān)經(jīng)濟政策對就業(yè)影響評價(jià)機制。建立公共投資和重大項目建設帶動(dòng)就業(yè)評估機制,同等條件下對創(chuàng )造就業(yè)崗位多、崗位質(zhì)量好的項目?jì)?yōu)先安排。
(二)發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)。創(chuàng )新服務(wù)業(yè)發(fā)展模式和業(yè)態(tài),支持發(fā)展商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)、連鎖經(jīng)營(yíng),大力發(fā)展金融租賃、節能環(huán)保、電子商務(wù)、現代物流等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和旅游休閑、健康養老、家庭服務(wù)、社會(huì )工作、文化體育等生活性服務(wù)業(yè),打造新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn),提高服務(wù)業(yè)就業(yè)比重。
加快創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級,培育戰略性新興產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè),提高勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)附加值;結合實(shí)施區域發(fā)展總體戰略,引導具有成本優(yōu)勢的資源加工型、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和具有市場(chǎng)需求的資本密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)向中西部地區轉移,挖掘第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力。推進(jìn)農業(yè)現代化,加快轉變農業(yè)發(fā)展方式,培養新型職業(yè)農民,鼓勵有文化、有技術(shù)、有市場(chǎng)經(jīng)濟觀(guān)念的各類(lèi)城鄉勞動(dòng)者根據市場(chǎng)需求到農村就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
(三)發(fā)揮小微企業(yè)就業(yè)主渠道作用。引導銀行業(yè)金融機構針對小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和融資需求特征,創(chuàng )新產(chǎn)品和服務(wù)。
發(fā)展政府支持的融資性擔保機構和再擔保機構,完善風(fēng)險分擔機制,為小微企業(yè)提供融資支持。落實(shí)支持小微企業(yè)發(fā)展的稅收政策,加強市場(chǎng)監管執法和知識產(chǎn)權保護,對小微企業(yè)亟需獲得授權的核心專(zhuān)利申請優(yōu)先審查。
發(fā)揮新型載體聚集發(fā)展的優(yōu)勢,引入競爭機制,開(kāi)展小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新基地城市示范,中央財政給予綜合獎勵。創(chuàng )新政府采購支持方式,消除中小企業(yè)享受相關(guān)優(yōu)惠政策面臨的條件認定、企業(yè)資質(zhì)等不合理限制門(mén)檻。
指導企業(yè)改善用工管理,對小微企業(yè)新招用勞動(dòng)者,符合相關(guān)條件的,按規定給予就業(yè)創(chuàng )業(yè)支持,不斷提高小微企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力。(四)積極預防和有效調控失業(yè)風(fēng)險。
落實(shí)調整失業(yè)保險費率政策,減輕企業(yè)和個(gè)人負擔,穩定就業(yè)崗位。將失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩崗政策實(shí)施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等三類(lèi)企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)可通過(guò)與職工進(jìn)行集體協(xié)商,采取在崗培訓、輪班工作、彈性工時(shí)、協(xié)商薪酬等辦法不裁員或少裁員。對確實(shí)要裁員的,應制定人員安置方案,實(shí)施專(zhuān)項就業(yè)幫扶行動(dòng),妥善處理勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì )保險接續,促進(jìn)失業(yè)人員盡快再就業(yè)。
淘汰落后產(chǎn)能獎勵資金、依據兼并重組政策規定支付給企業(yè)的土地補償費要優(yōu)先用于職工安置。完善失業(yè)監測預警機制,建立應對失業(yè)風(fēng)險的就業(yè)應急預案。
二、積極推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)(五)營(yíng)造寬松便捷的準入環(huán)境。深化商事制度改革,進(jìn)一步落實(shí)注冊資本登記制度改革,堅決推行工商營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證“三證合一”,年內出臺推進(jìn)“三證合一”登記制度改革意見(jiàn)和統一社會(huì )信用代碼方案,實(shí)現“一照一碼”。
繼續優(yōu)化登記方式,放松經(jīng)營(yíng)范圍登記管制,支持各地結合實(shí)際放寬新注冊企業(yè)場(chǎng)所登記條件限制,推動(dòng)“一址多照”、集群注冊等住所登記改革,分行業(yè)、分業(yè)態(tài)釋放住所資源。運用大數據加強對市場(chǎng)主體的服務(wù)和監管。
依托企業(yè)信用信息公示系統,實(shí)現政策集中公示、扶持申請導航、享受扶持信息公示。建立小微企業(yè)目錄,對小微企業(yè)發(fā)展狀況開(kāi)展抽樣統計。
推動(dòng)修訂與商事制度改革不銜接、不配套的法律、法規和政策性文件。全面完成清理非行政許可審批事項,再取消下放一批制約經(jīng)濟發(fā)展、束縛企業(yè)活力等含金量高的行政許可事項,全面清理中央設定、地方實(shí)施的行政審批事項,大幅減少投資項目前置審批。
對保留的審批事項,規范審批行為,明確標準,縮短流程,限時(shí)辦結,推廣“一個(gè)窗口”受理、網(wǎng)上并聯(lián)審批等方式。(六)培育創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新公共平臺。
抓住新技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要機遇,適應創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新主體大眾化趨勢,大力發(fā)展技術(shù)轉移轉化、科技金融、認證認可、檢驗檢測等科技服務(wù)業(yè),總結推廣創(chuàng )客空間、創(chuàng )業(yè)咖啡、創(chuàng )新工場(chǎng)等新型孵化模式,加快發(fā)展市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡(luò )化的眾創(chuàng )空間,實(shí)現創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)、線(xiàn)上與線(xiàn)下、孵化與投資相結合,為創(chuàng )業(yè)者提供低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式的綜合服務(wù)平臺和發(fā)展空間。落實(shí)科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園的稅收優(yōu)惠政策,對符合條件的眾創(chuàng )空間等新型孵化機構適用科技企業(yè)孵化。
雙創(chuàng )項目具體包括創(chuàng )新型初創(chuàng )企業(yè)、雙創(chuàng )支撐平臺、雙創(chuàng )示范基地。
《關(guān)于建設大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新示范基地的實(shí)施意見(jiàn)》明確,要以促進(jìn)創(chuàng )新型初創(chuàng )企業(yè)發(fā)展為抓手,以構建雙創(chuàng )支撐平臺為載體,分類(lèi)推進(jìn)雙創(chuàng )示范基地建設,并提出了各類(lèi)型示范基地的建設目標和建設重點(diǎn):
一是區域示范基地要以創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新資源集聚區域為重點(diǎn)和抓手,重點(diǎn)推進(jìn)服務(wù)型政府建設,完善雙創(chuàng )政策措施,擴大創(chuàng )業(yè)投資來(lái)源,構建創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新生態(tài),加強雙創(chuàng )文化建設。
二是高校和科研院所示范基地要充分挖掘人力和技術(shù)資源,促進(jìn)人才優(yōu)勢、科技優(yōu)勢轉化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢,重點(diǎn)完善創(chuàng )業(yè)人才培養和流動(dòng)機制,加速科技成果轉化,構建大學(xué)生創(chuàng )業(yè)支持體系,建立健全雙創(chuàng )支撐服務(wù)體系。
三是企業(yè)示范基地要發(fā)揮創(chuàng )新能力突出、創(chuàng )業(yè)氛圍濃厚、資源整合能力強的領(lǐng)軍企業(yè)核心作用,重點(diǎn)構建適合創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的企業(yè)管理體系,激發(fā)企業(yè)員工創(chuàng )造力,拓展創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新投融資渠道,開(kāi)放企業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新資源。
擴展資料:
石家莊市“雙創(chuàng )”示范基地建設方案
1、建設目標
以各縣(市、區)政府(管委會(huì ))為主體,以各類(lèi)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區、產(chǎn)業(yè)園區、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)資源集聚區為載體,在創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新資源集聚區域,集聚資本、人才、技術(shù)、政策等優(yōu)勢資源,探索區域性的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新扶持政策體系,打造科技型中小企業(yè)集群和新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展引領(lǐng)區。
2、重點(diǎn)任務(wù)
優(yōu)化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)發(fā)展環(huán)境。發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng )業(yè)服務(wù),搭建專(zhuān)業(yè)化技術(shù)服務(wù)平臺和科技支撐服務(wù)平臺,構建適應新經(jīng)濟發(fā)展需求的市場(chǎng)環(huán)境、行政和服務(wù)環(huán)境;設立創(chuàng )業(yè)投資基金或天使投資基金,探索投貸聯(lián)動(dòng)改革,為初創(chuàng )期、早中期企業(yè)成長(cháng)搭建便捷、高效、低成本投融資服務(wù);
積極推進(jìn)協(xié)同創(chuàng )新,主動(dòng)吸引承接京津科技資源落地開(kāi)展成果轉化或創(chuàng )業(yè)發(fā)展,建立完善專(zhuān)業(yè)化、網(wǎng)絡(luò )化“雙創(chuàng )”信息平臺和服務(wù)體系。
強化政策落實(shí)。深入推進(jìn)石保廊全面創(chuàng )新改革試驗,促進(jìn)知識產(chǎn)權保護、科技成果轉化、人才流動(dòng)、協(xié)同創(chuàng )新等鼓勵政策落地見(jiàn)效,不斷加大本地政府支持力度,制定完善促進(jìn)新動(dòng)能發(fā)展的政策舉措。
提升新興產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟增長(cháng)的貢獻度。加快推進(jìn)戰略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展,本區域重點(diǎn)建設項目中高新技術(shù)及戰略性新興產(chǎn)業(yè)項目占比達到60%以上,規模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占工業(yè)的比重每年提升1個(gè)百分點(diǎn)。
到2020年,區域研發(fā)投入強度高于全市平均水平,規模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占工業(yè)的比重達到25%以上。
參考資料來(lái)源:百度百科-雙創(chuàng )
聲明:本網(wǎng)站尊重并保護知識產(chǎn)權,根據《信息網(wǎng)絡(luò )傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個(gè)月內通知我們,我們會(huì )及時(shí)刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學(xué)習?shū)B(niǎo). 頁(yè)面生成時(shí)間:3.566秒