創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的海報
1.求問(wèn):第七屆大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)比賽年會(huì )的展板制作具體的尺寸要求是什
從《關(guān)于參加第七屆全國大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)年會(huì )提交有關(guān)材料的通知》相關(guān)要求來(lái)看，展板尺寸沒(méi)有嚴格的限制，只要你把你需要展示項目表示清楚就可以了，一般在80*120cm以上吧，但是也不能太大了，選擇適合你項目的尺寸就可以了。
三、參展項目?jì)热菀?/p>
以展板展示為主，實(shí)物可同步展示。每塊展板展示1個(gè)項目，展板包含信息如下：
項目類(lèi)型：創(chuàng )新訓練項目（創(chuàng )業(yè)訓練項目或創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目）；
項目名稱(chēng)：
項目編號：
項目簡(jiǎn)介：200字左右；
與高水平學(xué)科競賽關(guān)聯(lián)情況：參加競賽名稱(chēng)、獲獎時(shí)間、獎勵級別以及獲獎作品形式；
圖片（含圖表）：2-3張，要求有圖注；
創(chuàng )新點(diǎn)描述：100字左右；
項目成員信息：姓名、年級、專(zhuān)業(yè)；
項目指導教師信息：姓名、職稱(chēng)、研究方向；
立項年份：2010-2014年。
2.青年成長(cháng)促進(jìn)協(xié)會(huì )招新海報怎么寫(xiě)?
本促進(jìn)會(huì )全稱(chēng)"青年成長(cháng)促進(jìn)協(xié)會(huì )"，是在共青團XXX的領(lǐng)導下，由XXXXX在校大學(xué)生組成的社會(huì )團體。本聯(lián)合會(huì )以"連系青年心，服務(wù)家鄉人"為活動(dòng)宗旨，以"成人成才，創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新"為活動(dòng)目的，遵守黨和國家的政策和法律，致力于加強我街道辦事處的在校大學(xué)生的聯(lián)系與交流，引導青年學(xué)生積極參與家鄉的兩個(gè)文明建設，提供青年學(xué)生成人成才，創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的社會(huì )實(shí)踐機會(huì )。并進(jìn)一步形成我XXXXX的青年人才資源信息庫，充分發(fā)揮年輕一代的生力軍作用，為XXXX的發(fā)展作出更大的貢獻。
活動(dòng)方式和內容
一、社會(huì )實(shí)踐鍛煉：本聯(lián)合會(huì )將成為家長(cháng)與會(huì )員，企業(yè)與會(huì )員之間的橋梁和紐帶。長(cháng)期為會(huì )員免費提供家教，兼職，見(jiàn)習，實(shí)習等社會(huì )實(shí)踐鍛煉機會(huì )，增強當代大學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐鍛煉能力。
二、就業(yè)信息提供：聯(lián)合會(huì )將建立一個(gè)青年人才資源信息庫，在會(huì )員與企業(yè)之間起重要的中介作用。及時(shí)為會(huì )員提供大瀝的就業(yè)資訊情況，反映桂城企業(yè)的招聘信息。并應部分會(huì )員要求向企業(yè)提供其個(gè)人資料，加大其就業(yè)機會(huì )。并相應地開(kāi)展舉辦一系列的有關(guān)活動(dòng)。如：就業(yè)指導、社會(huì )形勢報告等相關(guān)講座；企業(yè)與畢業(yè)生的座談會(huì )；桂城畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )；桂城人才招聘會(huì )等等。
三、體育藝術(shù)活動(dòng)：聯(lián)合會(huì )將在每年的暑假，組織開(kāi)展一系列的體育藝術(shù)活動(dòng)，豐富桂城街道辦事處學(xué)生和市民的暑期課余生活。如：各類(lèi)文體競賽，文娛活動(dòng)等。
四、科學(xué)文化活動(dòng)：聯(lián)合會(huì )將在每年的寒假，組織開(kāi)展一系列的科學(xué)文化活動(dòng)，提高桂城街道辦事處學(xué)生的文化氛圍，活躍大瀝街道辦事處的文化氣氛。如：各類(lèi)文化競賽，學(xué)術(shù)活動(dòng)等。
五、暑期"三下鄉"社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)：聯(lián)合會(huì )將在每年的暑假里，組織桂城在校大學(xué)生到周邊各地以及廣東珠三角等地區進(jìn)行"科技、文化、衛生"三下鄉的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。豐富大瀝大學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗，提高自身的能力和素質(zhì)。
六、青年志愿者活動(dòng)：聯(lián)合會(huì )會(huì )在"五一"和"十一"兩個(gè)長(cháng)假期，組織開(kāi)展一系列的青年志愿者社區援助活動(dòng)。并在日常中參與市政、文化、公益等宣傳推廣活動(dòng)。
3.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)設計大賽宣傳怎么寫(xiě)
創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)寫(xiě)作指南
（僅供參考）
創(chuàng )業(yè)計劃要求提出一個(gè)具有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品/服務(wù)，圍繞這一產(chǎn)品/服務(wù)，完成一份完整、具體、深入的創(chuàng )業(yè)計劃，以描述公司的創(chuàng )業(yè)機會(huì )，闡述創(chuàng )立公司、把握這一機會(huì )的進(jìn)程，說(shuō)明所需要的資源，揭示風(fēng)險和預期回報，并提出行動(dòng)建議。創(chuàng )業(yè)計劃聚焦于特定的策略、目標、計劃和行動(dòng)，對于一個(gè)非技術(shù)背景的有興趣的人士應清晰易讀。創(chuàng )業(yè)計劃可能的讀者包括：希望吸納進(jìn)入團隊的對象，可能的投資人、合作伙伴、供應商、顧客、政策機構。
創(chuàng )業(yè)計劃的組成部分
創(chuàng )業(yè)計劃一般包括：執行總結，產(chǎn)業(yè)背景和公司概述，市場(chǎng)調查和分析，公司戰略，總體進(jìn)度安排，關(guān)鍵的風(fēng)險、問(wèn)題和假定，管理團隊，企業(yè)經(jīng)濟狀況，財務(wù)預測，假定公司能夠提供的利益等十個(gè)方面。
1.執行總結
是創(chuàng )業(yè)計劃一到兩頁(yè)的概括。包括以下方面：
◇本創(chuàng )業(yè)計劃的創(chuàng )意背景和項目的簡(jiǎn)述
◇創(chuàng )業(yè)的機會(huì )概述
◇目標市場(chǎng)的描述和預測
◇競爭優(yōu)勢和劣勢分析
◇經(jīng)濟狀況和盈利能力預測
◇團隊概述
◇預計能提供的利益
2.產(chǎn)業(yè)背景和公司概述
◇詳細的市場(chǎng)分析和描述
◇競爭對手分析
◇市場(chǎng)需求
◇公司概述應包括詳細的產(chǎn)品/服務(wù)描述以及它如何滿(mǎn)足目標市場(chǎng)顧客的需求，進(jìn)入策略和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略
3.市場(chǎng)調查和分析
◇目標市場(chǎng)顧客的描述與分析
◇市場(chǎng)容量和趨勢的分析、預測
◇競爭分析和各自的競爭優(yōu)勢
◇估計的市場(chǎng)份額和銷(xiāo)售額
◇市場(chǎng)發(fā)展的走勢
4.公司戰略
闡釋公司如何進(jìn)行競爭：
◇在發(fā)展的各階段如何制定公司的發(fā)展戰略
◇通過(guò)公司戰略來(lái)實(shí)現預期的計劃和目標
◇制定公司的營(yíng)銷(xiāo)策略
5.總體進(jìn)度安排
公司的進(jìn)度安排，包括以下領(lǐng)域的重要事件：
◇收入來(lái)源
◇收支平衡點(diǎn)和正現金流
◇市場(chǎng)份額
◇產(chǎn)品開(kāi)發(fā)介紹
◇主要合作伙伴
◇融資方案
6.關(guān)鍵的風(fēng)險、問(wèn)題和假定
◇關(guān)鍵的風(fēng)險分析（財務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)、管理、競爭、資金撤出、政策等風(fēng)險）
◇說(shuō)明將如何應付或規避風(fēng)險和問(wèn)題（應急計劃）
7.管理團隊
介紹公司的管理團隊，其中要注意介紹各成員與管理公司有關(guān)的教育和工作背景（注意管理分工和互補）；介紹領(lǐng)導層成員，創(chuàng )業(yè)顧問(wèn)以及主要的投資人和持股情況。
8.公司資金管理
◇股本結構與規模
◇資金運營(yíng)計劃
◇投資收益與風(fēng)險分析
9.財務(wù)預測
◇財務(wù)假設的立足點(diǎn)
◇會(huì )計報表（包括收入報告，平衡報表，前兩年為季度報表，前五年為年度報表）
◇財務(wù)分析（現金流、本量利、比率分析等）
10.假定公司能夠提供的利益
這是創(chuàng )業(yè)計劃的“賣(mài)點(diǎn)”，包括：
◇總體的資金需求
◇在這一輪融資中需要的是哪一級
◇如何使用這些資金
◇投資人可以得到的回報，還可以討論可能的投資人退出策略
創(chuàng )業(yè)計劃的注意點(diǎn)
一份成功的創(chuàng )業(yè)計劃應該：
◇清楚，簡(jiǎn)潔
◇展示市場(chǎng)調查和市場(chǎng)容量
◇了解顧客的需要并引導顧客
◇解釋他們?yōu)槭裁磿?huì )掏錢(qián)買(mǎi)你的產(chǎn)品/服務(wù)
◇在頭腦中要有一個(gè)投資退出策略
◇解釋為什么你最合適做這件事
一份成功的創(chuàng )業(yè)計劃不應該：
◇過(guò)分樂(lè )觀(guān)
◇拿出一些與產(chǎn)業(yè)標準相去甚遠的數據
◇面向產(chǎn)品
◇忽視競爭威脅
◇進(jìn)入一個(gè)擁塞的市場(chǎng)
4.科技與創(chuàng )新手抄報的內容
當今之世，科技創(chuàng )新能力成為國家實(shí)力最關(guān)鍵的體現。在經(jīng)濟全球化時(shí)代，一個(gè)國家具有較強的科技創(chuàng )新能力，就能在世界產(chǎn)業(yè)分工鏈條中處于高端位置，就能創(chuàng )造激活國家經(jīng)濟的新產(chǎn)業(yè)，就能擁有重要的自主知識產(chǎn)權而引領(lǐng)社會(huì )的發(fā)展。總之，科技創(chuàng )新能力是當今社會(huì )活力的標志，是國家發(fā)展的關(guān)節點(diǎn)，提高科技創(chuàng )新能力是一活百活的勝負手。
科技創(chuàng )新能力的形成是一個(gè)過(guò)程，需要一定的環(huán)境。如果人們自覺(jué)而明智地去塑造有利于科技創(chuàng )新的環(huán)境，就能激發(fā)科技創(chuàng )新的社會(huì )潛能，就能縮減從科技創(chuàng )新到產(chǎn)業(yè)運用的時(shí)間進(jìn)程。學(xué)習各國在科技創(chuàng )新上的經(jīng)驗，無(wú)疑是提高上述自覺(jué)性的很好方式。
從各國的經(jīng)驗看，科技創(chuàng )新能力的形成有賴(lài)于如下因素：
一種良好的文化環(huán)境。例如，有一種尊重知識、尊重人才的社會(huì )氛圍，有熱愛(ài)科學(xué)的社會(huì )風(fēng)氣，有百花齊放、百家爭鳴、追求真理、實(shí)事求是的學(xué)術(shù)教養和規范，等等。沒(méi)有一個(gè)良好的軟環(huán)境，就很難形成科技創(chuàng )新能力生長(cháng)的土壤。當前，世界各國都出現了一些科技詐騙、學(xué)術(shù)腐敗的案例，盡管這類(lèi)事在急功近利的風(fēng)氣下難以避免，但必須加以有效地扼制。
一個(gè)較強的基礎條件。在科技創(chuàng )新的基礎條件中，最重要的恐怕是教育體系。中國的傳統教育體系偏重于知識傳授，厚重有余，活力不足，在某種意義上不利于創(chuàng )造能力的形成。中國的教育在課程設置、教授方式、考評方式等方面均有諸多待興待革之處。
一種有效的制度支持。國家對自主科技創(chuàng )新的制度支持應是全面而有效的。例如，有有效的項目評估和資金支持體系，有有利于自主創(chuàng )新的政府采購制度，有明智的產(chǎn)業(yè)政策，有合理的知識產(chǎn)權制度，有有利于科技創(chuàng )業(yè)的社會(huì )融資系統，等等。
在人類(lèi)社會(huì )中，做成一件事的條件無(wú)非是人、財、物。在三個(gè)條件中，人是主體、是最活躍的因素。在科技創(chuàng )新中，人的因素第一，人才第一，體現得更為突出。當然，人的因素并不僅僅指個(gè)人的才智，也包括人的社會(huì )組織水平。另一方面，有人而無(wú)財、物，便是英雄無(wú)用武之地，也是做不成事。因此，所謂科技創(chuàng )新的環(huán)境創(chuàng )造，就是讓人、財、物能自然地結合、有效地結合，實(shí)現一種“人能盡其才，物能盡其用，貨能暢其流”的和諧狀態(tài)。
5.湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部
湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部章程 第一章 總則 一、俱樂(lè )部的名稱(chēng)：“湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部”； 二、俱樂(lè )部的性質(zhì)： 本俱樂(lè )部是由學(xué)生自愿發(fā)起、經(jīng)校團委批準設立、由創(chuàng )業(yè)講師提供輔導的校內學(xué)生社團組織；本俱樂(lè )部堅持黨的四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)方針、政策，遵守國家法律和政策規定，遵守校紀校規，接受學(xué)校的指導和監督管理； 三、俱樂(lè )部的宗旨：普及創(chuàng )業(yè)知識，，提高創(chuàng )業(yè)技能，挖掘創(chuàng )業(yè)人才，提供創(chuàng )業(yè)平臺； 四、俱樂(lè )部的目標：進(jìn)一步增強我校在校大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)實(shí)踐相關(guān)知識的了解，培養在校大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)精神，增強創(chuàng )業(yè)能力，提高學(xué)生的職業(yè)規劃能力和實(shí)際就業(yè)能力。
第二章 組織機構設置 一、部門(mén)設置：目前俱樂(lè )部設理事長(cháng)一名，副理事長(cháng)三名，下設辦公室、宣傳部、公關(guān)部、人事監察部四個(gè)部門(mén)，具體待定。 二、各職位及部門(mén)職責要求： （一）理（副）事長(cháng)工作職責： 1.政治立場(chǎng)堅定，擁護黨的各項路線(xiàn)、方針、政策，做好俱樂(lè )部成員的思想引領(lǐng)工作； 2.有一定的團學(xué)工作經(jīng)驗和能力，保證俱樂(lè )部活動(dòng)政治方向正確。
3. 對俱樂(lè )部的整體運作和發(fā)展進(jìn)行規劃和實(shí)施； 4. 俱樂(lè )部決策的制定，俱樂(lè )部文化的發(fā)展； 5.檢查和指導部門(mén)對于決策的落實(shí)情況； 6.代表俱樂(lè )部參與外事活動(dòng)； 7.及時(shí)向上級主管部門(mén)領(lǐng)導匯報工作，征求意見(jiàn)。 8. 加強俱樂(lè )部人才梯隊建設，培養優(yōu)秀干部； 9.對負責部門(mén)的工作進(jìn)行督促和指導； 10. 主持辦事人員進(jìn)行俱樂(lè )部日常工作的開(kāi)展。
（二）辦公室工作職責： 1. 負責所有物品和文字資料的保管； 2. 聯(lián)絡(luò )俱樂(lè )部?jì)炔扛鞒蓡T，主持俱樂(lè )部日常工作； 3. 做好俱樂(lè )部會(huì )議記錄并及時(shí)歸檔，實(shí)時(shí)總結俱樂(lè )部開(kāi)展的各項活動(dòng)； 4. 負責各部門(mén)成員的綜合考評，做好會(huì )員到會(huì )退會(huì )、活動(dòng)請假情況統計； 5. 對理事會(huì )及全體會(huì )員負責。完善并執行俱樂(lè )部各項規章制度，協(xié)助理事會(huì )制定階段可行性計劃，寫(xiě)出具體活動(dòng)策劃書(shū)； 6. 負責與團委老師以及相關(guān)部門(mén)的溝通； 7.負責本俱樂(lè )部各項活動(dòng)預算審核、財務(wù)賬冊管理編制、及本俱樂(lè )部各項財產(chǎn)的管理、維護和各項活動(dòng)的后勤服務(wù)等。
（三）公關(guān)部工作職責： 1、負責對外聯(lián)系企業(yè)和Government部門(mén)，邀請相關(guān)人士來(lái)我校做創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面的知識講座，為同學(xué)們提供創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面的政策咨詢(xún)、培訓、外部溝通和風(fēng)險資金的引入等。 2、負責企業(yè)實(shí)習基地的籌建，以及創(chuàng )業(yè)項目洽談會(huì )的組織協(xié)調工作。
3、收集國內外創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽信息，并負責與大賽組委會(huì )聯(lián)系。 4、聯(lián)系贊助商，為俱樂(lè )部活動(dòng)提供部分經(jīng)費。
5、負責俱樂(lè )部嘉賓接待等公關(guān)工作。為俱樂(lè )部樹(shù)立良好形象并擴大俱樂(lè )部在外的影響力。
（四）宣傳部工作職責： 1. 負責每一次活動(dòng)前期宣傳材料的制作和擬寫(xiě)，及時(shí)張貼通知、打出海報、拉橫幅； 2. 負責活動(dòng)通訊稿的撰寫(xiě)以及影像資料的拍攝； 3. 加強對俱樂(lè )部的日常宣傳，積極拓寬對俱樂(lè )部的宣傳渠道，擴大俱樂(lè )部的知名度； 4. 對俱樂(lè )部創(chuàng )業(yè)刊物的編寫(xiě)、校對、印發(fā)和派發(fā)； 5. 搜集KAB相關(guān)的網(wǎng)絡(luò )信息，主要包括創(chuàng )業(yè)知識、素質(zhì)、政策以及符合享受政策的相關(guān)條件的收集及普及，確保俱樂(lè )部會(huì )員對當前創(chuàng )業(yè)形勢有直觀(guān)的把握； （五）人事監察部工作職責： 1、挖掘人才：主要管理協(xié)會(huì )會(huì )員活動(dòng)出勤，充當伯樂(lè )角色，挖掘有潛力的干事會(huì )員，并向上級相關(guān)部門(mén)推薦。 2、財務(wù)：負責管理俱樂(lè )部的一切日常支出，協(xié)會(huì )理事會(huì )做好預案及會(huì )費的管理，并認真記錄賬目，收好各項開(kāi)支的收據，制定財務(wù)報表 3、監督：對各部門(mén)工作情況進(jìn)行監督評比，經(jīng)理事會(huì )同意協(xié)調相關(guān)部門(mén)工作 4、交流：和會(huì )員干事進(jìn)行深入交流，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
負責團隊精神的培訓 第三章 俱樂(lè )部成員 一、俱樂(lè )部每年統一面向全校大學(xué)生進(jìn)行新成員招納工作。有志于成為企業(yè)家，為此不斷努力，贊成并愿意遵守本俱樂(lè )部章程的湖南工程學(xué)院全日制本專(zhuān)科生，均可報名參加創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部，經(jīng)俱樂(lè )部認真考察面試，組織同意，試用合格后，可成為俱樂(lè )部正式成員。
二、成員享有以下權利： （一）表決權、選舉權和被選舉權； （二）參加俱樂(lè )部組織的關(guān)于俱樂(lè )部發(fā)展和有關(guān)工作的討論，反映意見(jiàn)，提出建議； （三）對俱樂(lè )部的工作和俱樂(lè )部的各級機關(guān)進(jìn)行監督； （四）加入創(chuàng )業(yè)團隊，在完成俱樂(lè )部工作的基礎上，進(jìn)行創(chuàng )業(yè)； （五）優(yōu)先參加實(shí)習、見(jiàn)習等活動(dòng)； （六）申請創(chuàng )業(yè)項目資金、場(chǎng)地支持； （七）入會(huì )自愿退會(huì )自由； 三、成員需履行以下義務(wù)： （一）遵守俱樂(lè )部章程制度； （二）有義務(wù)出席成員大會(huì )，參加俱樂(lè )部的活動(dòng)，積級配合各部門(mén)開(kāi)展工作，保證所做工作按時(shí)完成； （三）關(guān)心本俱樂(lè )部成長(cháng)和建設，自覺(jué)維護本俱樂(lè )部的榮譽(yù)和權益； （四）按時(shí)參加KAB組織的活動(dòng)與創(chuàng )業(yè)知識的培訓； 四、獎懲制度： （一）獎勵制度：在俱樂(lè )部的建設及工作中做出顯著(zhù)成績(jì)者，給予表?yè)P和獎勵，頒發(fā)相應榮譽(yù)證書(shū)或創(chuàng )業(yè)支持； （二）懲罰制度： 1.成員違反章程，按錯誤性質(zhì)和情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。俱樂(lè )部的紀律處分為：警告、嚴重警告（同時(shí)撤消俱樂(lè )部?jì)嚷殑?wù)）、開(kāi)除。
對成員的紀律處分，由辦公室向團委老師、俱樂(lè )部負責人提交，經(jīng)團委老師和俱樂(lè )部會(huì )長(cháng)討論通。
6.求三下鄉宣傳標語(yǔ) 關(guān)于“三創(chuàng )”精神的
新的時(shí)代背景，新的歷史任務(wù)，需要新的時(shí)代精神支撐。
省委提出的江蘇“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”的三創(chuàng )精神，是新的歷史時(shí)期的新時(shí)代精神，是事關(guān)江蘇未來(lái)發(fā)展與“兩個(gè)率先”進(jìn)程的江蘇現代文化的主旋律。 人們的一切社會(huì )活動(dòng)都是精神支撐的活動(dòng)，不同的精神支撐會(huì )有不同的社會(huì )行為。
在歷史發(fā)展的不同時(shí)期，有不同的社會(huì )背景，不同的發(fā)展環(huán)境，因此又需要不同的精神支撐。在自然經(jīng)濟中，社會(huì )穩定，人口增加，有利于抵御自然，抵御外侵，有利于富國強兵，由此形成了企求穩定、繁衍人口的社會(huì )文化意識。
進(jìn)入工業(yè)社會(huì )以來(lái)，人類(lèi)不再是被動(dòng)的順應自然，而是主動(dòng)的改造自然，主動(dòng)的利用自然界的物質(zhì)要素，這種利用是以創(chuàng )造、改造為基本特征。創(chuàng )新意識是改造、創(chuàng )造思想的前提，是改造、創(chuàng )造的動(dòng)因，是一個(gè)國家與民族的精神動(dòng)力與內在實(shí)力。
改革開(kāi)放以來(lái)，江蘇經(jīng)濟社會(huì )迅速發(fā)展，快速躋身于中國經(jīng)濟的前列，這種發(fā)展，得益于傳統的工業(yè)基礎，得益于傳統的人文底蘊，得益于重視個(gè)人文化教育，得益于蘇南區位優(yōu)勢，更得益于改革開(kāi)放帶來(lái)的新的人文精神。隨著(zhù)改革開(kāi)放的進(jìn)一步推進(jìn)，特別是江蘇進(jìn)入國際化提升，市場(chǎng)化深化，科技創(chuàng )新在競爭中的作用更加突出。
社會(huì )就業(yè)壓力增大，。新的時(shí)代背景，新的歷史任務(wù)，需要新的時(shí)代精神支撐。
省委提出的江蘇“創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”的三創(chuàng )精神，是新的歷史時(shí)期的新時(shí)代精神，是事關(guān)江蘇未來(lái)發(fā)展與“兩個(gè)率先”進(jìn)程的江蘇現代文化的主旋律。 人們的一切社會(huì )活動(dòng)都是精神支撐的活動(dòng)，不同的精神支撐會(huì )有不同的社會(huì )行為。
在歷史發(fā)展的不同時(shí)期，有不同的社會(huì )背景，不同的發(fā)展環(huán)境，因此又需要不同的精神支撐。在自然經(jīng)濟中，社會(huì )穩定，人口增加，有利于抵御自然，抵御外侵，有利于富國強兵，由此形成了企求穩定、繁衍人口的社會(huì )文化意識。
進(jìn)入工業(yè)社會(huì )以來(lái)，人類(lèi)不再是被動(dòng)的順應自然，而是主動(dòng)的改造自然，主動(dòng)的利用自然界的物質(zhì)要素，這種利用是以創(chuàng )造、改造為基本特征。創(chuàng )新意識是改造、創(chuàng )造思想的前提，是改造、創(chuàng )造的動(dòng)因，是一個(gè)國家與民族的精神動(dòng)力與內在實(shí)力。
改革開(kāi)放以來(lái)，江蘇經(jīng)濟社會(huì )迅速發(fā)展，快速躋身于中國經(jīng)濟的前列，這種發(fā)展，得益于傳統的工業(yè)基礎，得益于傳統的人文底蘊，得益于重視個(gè)人文化教育，得益于蘇南區位優(yōu)勢，更得益于改革開(kāi)放帶來(lái)的新的人文精神。隨著(zhù)改革開(kāi)放的進(jìn)一步推進(jìn)，特別是江蘇進(jìn)入國際化提升，市場(chǎng)化深化，科技創(chuàng )新在競爭中的作用更加突出。
社會(huì )就業(yè)壓力增大，就業(yè)素質(zhì)門(mén)檻提升的新時(shí)期，原有的重工意識，原有的人文傳統，原有的個(gè)人文化素質(zhì)，就顯得遠遠不足，而蘇中、蘇北地區，更顯不夠。僅就與沿海部分發(fā)達地區比較看，改革開(kāi)放以來(lái)，廣東傳統的出境創(chuàng )業(yè)闖蕩的精神在新時(shí)期以敢為天下先的文化特征進(jìn)一步弘揚，浙江重商重利的傳統在全球范圍內盡致發(fā)揮，山東敢于闖蕩的人文特征，以勇于做大、做優(yōu)在當今市場(chǎng)競爭中獲得成功。
這些精神文化特征，適應了或者跟上了改革開(kāi)放的時(shí)代步伐。改革開(kāi)放的時(shí)代，就是創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)的時(shí)代，創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)，是省委在新時(shí)期，依據進(jìn)一步推進(jìn)江蘇改革開(kāi)放的時(shí)代需要，依據“兩個(gè)率先”的戰略要求，針對江蘇人文精神的現狀，提出的反映新的時(shí)代背景、適應新的戰略目標、具有新的時(shí)代內容的江蘇新時(shí)代的新精神。
無(wú)論從歷史的發(fā)展規律、當今的時(shí)代背景，還是未來(lái)的發(fā)展需要看，它不是傳統的政治口號，而是一種可以支撐經(jīng)濟社會(huì )進(jìn)一步發(fā)展的新的文化精神，是對一個(gè)區域人文精神的更優(yōu)化塑造，是區域長(cháng)久發(fā)展的精神動(dòng)力。 創(chuàng )業(yè)，是開(kāi)創(chuàng )新的崗位、新的發(fā)展空間，同時(shí)也包含著(zhù)創(chuàng )造新的產(chǎn)品、新的技術(shù)，個(gè)人的新事業(yè)。
創(chuàng )業(yè)，依賴(lài)于新思想、新觀(guān)念與新機制的支撐。目前一方面是就業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)，由市場(chǎng)選擇，另一方面是中國勞動(dòng)力相對大量過(guò)剩，在此背景下，需要依靠創(chuàng )業(yè)的精神去探索，去拼搏，才有更好的出路。
創(chuàng )業(yè)，事關(guān)個(gè)人生計，個(gè)人事業(yè)，家庭之發(fā)展，創(chuàng )業(yè)又形成社會(huì )生產(chǎn)力的單元要素，形成新的社會(huì )生產(chǎn)力，是一個(gè)區域經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展的有機構成，是經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展的活力與動(dòng)力。創(chuàng )業(yè)，對于創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，也是創(chuàng )新的意識，是創(chuàng )新的行為。
新的事業(yè)、新的產(chǎn)品與新的技術(shù)，可以在創(chuàng )業(yè)行為中產(chǎn)生。創(chuàng )業(yè)，既催生個(gè)人事業(yè)，又催生經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
這是浙江經(jīng)濟發(fā)展的典型特征，也是蘇南經(jīng)濟發(fā)展的重要內涵。與浙江相比，蘇南早期更重視集體創(chuàng )業(yè)，而浙江，更重視個(gè)人創(chuàng )業(yè)。
創(chuàng )新，可以理解為創(chuàng )立新思想、新觀(guān)念、新機制、新技術(shù)與新產(chǎn)品，同時(shí)也包括新的崗位，新的發(fā)展空間。創(chuàng )新的實(shí)質(zhì)是從無(wú)到有，是革舊布新，是人無(wú)我有。
它首先是敢創(chuàng )、敢闖，敢開(kāi)風(fēng)氣之先的意識，這正是新時(shí)代背景下江蘇所十分需要的文化支撐。 創(chuàng )優(yōu)，就是創(chuàng )優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，優(yōu)秀品牌，也要創(chuàng )優(yōu)良服務(wù)。
創(chuàng )新的實(shí)質(zhì)是人無(wú)我有，創(chuàng )優(yōu)的實(shí)質(zhì)則是人有我強；創(chuàng )新，往往是無(wú)形的競爭力，創(chuàng )優(yōu)，則更多是有形的競爭力。市場(chǎng)經(jīng)濟最終以質(zhì)量論輸贏(yíng)。
創(chuàng )優(yōu)意識既決定產(chǎn)品也決定個(gè)人、行業(yè)、區域和國家的競爭力，是一個(gè)需要在江蘇大力弘揚的精神意識。在國內市。
