第三賽季贏在中國冠軍手為:謝莉;亞軍選手:曾花 2008年6月3日23:30,中央二套,贏在中國第三賽季大決賽的冠軍選手:謝莉 此人7張桌子起家,做到幾個(gè)億。
這個(gè)重慶女人有實(shí)力。當(dāng)年,餐飲鐵人大賽,還沒開始辦的時(shí)候,有個(gè)大賽叫“萬豪盛典”的餐飲比賽節(jié)目,謝莉就是冠軍,獎(jiǎng)金100萬。
得了將后做的是勞斯萊斯的百年幻影。要知道這款車是百年紀(jì)念限量版,有錢你都做不到,大陸不會(huì)超過五輛!今天,她成了贏在中國第三季的冠軍,得了1000萬元的創(chuàng)業(yè)基金。
在9位評(píng)委和2位大評(píng)委中,她獲得了史玉柱、朱新禮、牛根生、柳傳志、馬云的投票。同時(shí),還獲得了第一、二賽季冠軍的投票。
女性創(chuàng)業(yè),挺不容易! 創(chuàng)業(yè)者的微笑資本 承擔(dān)責(zé)任,妥協(xié)的底線 領(lǐng)導(dǎo)者在行動(dòng)中定位 舍我其誰的自信 理想而不要理想化 明白自己職業(yè)中的危險(xiǎn) 溝通 親和力 軍心 浙江歐詩漫集團(tuán)電子商務(wù)部的網(wǎng)友在收看贏在中國后迫不及待的公布第三賽季冠亞軍名單,同時(shí)還針對(duì)評(píng)委的投票情況以及精彩點(diǎn)評(píng)整理了一些感言。--歐詩漫 贏在中國--第三賽季: 內(nèi)容簡介 北京、上海、廣州、成都、咸陽、海外,全國六大城市,14個(gè)考場.來自各地的創(chuàng)業(yè)者激情滿懷的奔赴考場.面對(duì)評(píng)委、面對(duì)攝相機(jī),他們講述著他們?nèi)康臒崆椋侥<摇⒒\峰大王、魔豆咖啡等等,胸膛中洶涌著夢想,難以抑制的豪情,激勵(lì)著他們?cè)趧?chuàng)業(yè)路上不斷前行。
熊小鴿、史玉柱、俞敏洪擔(dān)任評(píng)委。這里有風(fēng)投熊小鴿對(duì)項(xiàng)目市場的精到點(diǎn)評(píng);有營銷大師史玉柱的高手支招兒; 俞敏洪智慧深沉的人生感悟。
成功企業(yè)家對(duì)創(chuàng)業(yè)者的悉心提點(diǎn),在路上的人步伐更加有力,方向越發(fā)明晰。 操著一口流利的中文、成語俏皮話流利自如的美國選手,思維之清晰、辯才之機(jī)敏嘆為觀止;56歲的農(nóng)民選手,10余年的苦心鉆研,晉級(jí)的一刻成為人生最幸福的瞬間;19歲的美籍華裔女孩,小行星命名的天才少女,只為回家參賽,報(bào)效祖國…… 由包括柳傳志、馬云、熊曉鴿、史玉柱、俞敏洪、吳鷹、張欣、朱新禮、牛根生、劉二飛、郭廣昌等在內(nèi)的國內(nèi)著名企業(yè)家、風(fēng)投擔(dān)當(dāng)評(píng)委。
選手激情智慧的項(xiàng)目闡述,評(píng)委精道睿智的點(diǎn)評(píng),嚴(yán)格的把關(guān),一場智慧的商業(yè)學(xué)堂,一次企業(yè)家前輩與創(chuàng)業(yè)新星的激情碰撞—— 《贏在中國》,可以幫你洞觀創(chuàng)業(yè)中的險(xiǎn)灘急流、將帶你聆聽前行者的肺腑忠言、將助你領(lǐng)悟成功者的商業(yè)智慧。 《贏在中國》,可以讓你站得更高,可以讓你做的更強(qiáng),可以讓你想得更遠(yuǎn)…… 《贏在中國》節(jié)目獲得: 《新周刊》中國電視榜最佳創(chuàng)富節(jié)目獎(jiǎng) 電視創(chuàng)新論壇最具影響力大型電視活動(dòng)獎(jiǎng) 中國廣告協(xié)會(huì)第四屆中國媒體企劃獎(jiǎng)全場大獎(jiǎng) 第四屆中國國際金融論壇金融投資榜“2007中國最受金融界關(guān)注電視欄目獎(jiǎng) “商業(yè)實(shí)戰(zhàn),我們應(yīng)戰(zhàn)!”《贏在中國》第三賽季在她的決賽階段,開創(chuàng)了與前兩個(gè)賽季不同的選手結(jié)構(gòu)和性別比例,12強(qiáng)選手中,謝莉、曾花、李璇三位女性卓然而立,“中國通”文亨利,鮮明的美國作派,率性真誠。
七場艱苦卓絕的商戰(zhàn)拼殺中,牛根生、朱新禮、史玉柱三位評(píng)委,在淘汰臺(tái)前艱于決擇,最后一場復(fù)活賽中,歸來的選手表現(xiàn)優(yōu)異,五強(qiáng)出乎意料地變?yōu)榱鶑?qiáng),三位評(píng)委成為投資人。 總決賽上,六場商戰(zhàn)無一敗績的謝莉,一躍成為《贏在中國》開賽以來唯一的女性冠軍,曾花緊隨其后,成為亞軍,舞臺(tái)上,二人挽手而笑,那一刻她們以女性獨(dú)有的堅(jiān)韌、優(yōu)雅,賦予《贏在中國》一個(gè)華彩而圓滿的結(jié)局。
“贏在中國,我來了!”成都賽區(qū)、咸陽賽區(qū)、上海賽區(qū)、海外賽區(qū)……來自各地的創(chuàng)業(yè)者激情滿懷的奔赴考場。他們中有50多歲的長者,也有不足20的80后,有以輪椅帶步的殘病選手,也有身懷六甲的巾幗麗人。
胸堂中洶涌著的夢想、難以抑制的豪情,激勵(lì)著他們?cè)趧?chuàng)業(yè)的路上不斷前行。面對(duì)評(píng)委、面對(duì)攝像頭,他們講述著他們?nèi)康臒崆椋何鬯幚硐到y(tǒng)、改良后的礦燈、寵物紅娘……本賽季海選歷時(shí)一個(gè)半月,橫跨國內(nèi)及海外十大賽區(qū)、47個(gè)考場,由包括王志東、熊曉鴿、朱新禮在內(nèi)的國內(nèi)著名企業(yè)家、風(fēng)投擔(dān)當(dāng)評(píng)委,精道的點(diǎn)評(píng)、嚴(yán)格的把關(guān),經(jīng)過層層篩選,第二賽季108將最終誕生。
《贏在中國》第二賽季面向全球遴選創(chuàng)業(yè)英雄,報(bào)各者不限國籍,不限膚色,有能力以漢語普通話參加比賽者均可參加。報(bào)名總數(shù)達(dá)15萬余人。
選手激情智慧的項(xiàng)目闡述、評(píng)委精道睿智的點(diǎn)評(píng),《贏在中國?晉級(jí)篇》為您展現(xiàn)36強(qiáng)角逐12強(qiáng)的全過程。馬云、熊曉鴿、史玉柱,三大評(píng)委坐鎮(zhèn)賽場。
一場智慧的商業(yè)學(xué)堂,一次企業(yè)家前輩與創(chuàng)業(yè)新星的激情碰撞-- 在這里,您可以看到從15萬人中脫穎而出的36強(qiáng)如何開啟創(chuàng)業(yè)之路,體悟他們的成功與挫折、困惑與彷徨、堅(jiān)強(qiáng)與執(zhí)著;在這里,曾經(jīng)“跪”著跋涉過互聯(lián)網(wǎng)的馬云、曾經(jīng)從巔峰跌落谷底又反彈而起的史玉柱、對(duì)項(xiàng)目有著犀利眼光的熊曉鴿,以前行者面對(duì)后來人的熱忱,悉心解剖選手項(xiàng)目、評(píng)點(diǎn)創(chuàng)業(yè)路徑。在這個(gè)舞臺(tái)上,閃爍著人生智慧,回蕩著創(chuàng)業(yè)激情。
十二強(qiáng)的爭奪中,憑借網(wǎng)絡(luò)投票晉級(jí)的選手在最后時(shí)刻被取消了比賽資格,商業(yè)邏輯與道德底線,哪里是泥濘后的坦途,哪里是捷徑后的險(xiǎn)灘,《贏在中國》不期而遇的對(duì)峙,顯現(xiàn)。
服務(wù)窗口如何開展巾幗示范崗創(chuàng)建:
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一、合理配置崗位,改善服務(wù)設(shè)施
為了創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的辦稅環(huán)境,辦稅服務(wù)廳按照上級(jí)局的要求和自身實(shí)際布置了辦稅環(huán)境,統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、規(guī)范流程、合理設(shè)置窗口,并設(shè)置辦稅人員休息區(qū),配備飲水機(jī)和茶具供辦稅人員使用。辦稅服務(wù)廳向納稅人明示各項(xiàng)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)指引,設(shè)有電子顯示屏幕、觸摸熒屏、宣傳欄等。辦稅服務(wù)廳的工作人員大部分都是女性,在寬敞、明亮、舒適、設(shè)施先進(jìn)的辦稅環(huán)境下,她們以女性特有的細(xì)膩?zhàn)屍髽I(yè)辦稅人員充分感受到了賓至如歸的感覺。
二、加強(qiáng)宣傳溝通,優(yōu)化服務(wù)水平
為建立和諧的征納關(guān)系,優(yōu)化服務(wù)水平,辦稅服務(wù)廳通過禮儀培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)及操作規(guī)程培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)課程培訓(xùn)等,提升干部職工的綜合辦事能力與素質(zhì)。為了更好地完善辦稅服務(wù)廳的建設(shè),他們經(jīng)常與江門國稅系統(tǒng)的辦稅服務(wù)廳及本市地稅局辦稅服務(wù)廳、財(cái)局收費(fèi)服務(wù)廳、公安局出入境辦證廳等窗口部門深入開展業(yè)務(wù)交流,探討合理科學(xué)的管理方法,不斷提升辦稅服務(wù)廳的服務(wù)水平。
三、抓好制度落實(shí),促進(jìn)創(chuàng)建工作
嚴(yán)格執(zhí)法,服務(wù)納稅人是每一個(gè)辦稅窗口的工作宗旨,要達(dá)到管理的效果,抓好制度的落實(shí)是關(guān)鍵。近年來,征收服務(wù)廳實(shí)行了首問責(zé)任制,推行了政務(wù)公開和承諾制度,還通過開展問卷調(diào)查、公開舉報(bào)電話、設(shè)立意見簿等方式廣泛聽取各方意見、接受社會(huì)監(jiān)督。大廳向納稅人公開了22條的服務(wù)承諾制度,內(nèi)部制定14條的考核考勤制度以及首部責(zé)任制度、若干文明用語和文明忌語。還通過向納稅人發(fā)出近1000份《GD省國稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法與納稅服務(wù)監(jiān)督卡》,向納稅人征詢大廳的稅容稅貌、服務(wù)態(tài)度、辦稅公開、執(zhí)法情況、廉政表現(xiàn)等情況,透過客觀事實(shí)監(jiān)督本單位的各項(xiàng)工作情況,進(jìn)而加以整改。通過對(duì)前臺(tái)崗位進(jìn)行“流動(dòng)紅旗崗”評(píng)選活動(dòng),以先進(jìn)鞭策后進(jìn),形成良好的內(nèi)部競爭氛圍,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)只是辦稅服務(wù)廳的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容之一,榮譽(yù)并不是她們的目的,創(chuàng)建是促進(jìn)稅收工作的一個(gè)手段。今后她們將繼續(xù)努力探索,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,創(chuàng)建一流的辦稅服務(wù)窗口,為經(jīng)濟(jì)建設(shè),建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
以群眾為中心,讓群眾當(dāng)主角,創(chuàng)新群團(tuán)工作 針對(duì)群團(tuán)組織“封閉運(yùn)行、自彈自唱”等問題,重慶在改革中探索建立“以群眾為中心、讓群眾當(dāng)主角、讓群眾說了算”的群團(tuán)工作新模式。
5月4日,重慶市渝北區(qū)“小改造大變化”服務(wù)群眾主題活動(dòng)巡回路演圓滿結(jié)束。這個(gè)以職工、青少年、婦女群眾等服務(wù)對(duì)象為重點(diǎn),“問計(jì)于民、問需于民”的主題活動(dòng),在近一個(gè)月的路演中,接受群眾的現(xiàn)場評(píng)議和網(wǎng)絡(luò)投票,工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)類網(wǎng)絡(luò)投票總數(shù)已超過69萬。
在第三方公司的問卷調(diào)查中,群眾滿意率達(dá)99.75%。“這些方案非常貼近社區(qū)群眾的需求。”
渝北區(qū)兩路街道臨港社區(qū)干部王穎說,以前有些群團(tuán)組織活動(dòng)摸不準(zhǔn)基層的“脈”,現(xiàn)在是活動(dòng)方案公開“曬”,百姓當(dāng)“評(píng)委”,真正體現(xiàn)了“讓群眾說了算”。 走進(jìn)江北嘴中央商務(wù)區(qū)俊豪ICFC建筑工地“黨群服務(wù)中心”,記者見到,整潔明亮的場地內(nèi),多功能培訓(xùn)室、電子閱覽室、職工書屋、健康加油站等功能區(qū)一應(yīng)俱全。
正值下班時(shí)間,這里聚集了不少來看書和鍛煉的務(wù)工人員。在服務(wù)中心,務(wù)工人員還可以就近便捷辦理工會(huì)入會(huì)、政策咨詢等事項(xiàng)。
針對(duì)青年群體“網(wǎng)絡(luò)化、自主化、小眾化”的特點(diǎn),重慶團(tuán)市委探索“互聯(lián)網(wǎng)+”群團(tuán)工作的新模式,以支部為單位,依托微信、微博、QQ等社交媒體建立“網(wǎng)上團(tuán)支部”,讓青年在網(wǎng)上也能找到自己的組織。目前全市已建立“網(wǎng)上團(tuán)支部”3萬余個(gè),覆蓋率為52.52%。
在重慶市九龍坡區(qū)白市驛鎮(zhèn)九里村返鄉(xiāng)青年楊小琴看來,“網(wǎng)上團(tuán)支部”已經(jīng)成為一個(gè)溫馨家園。“我們村有20多個(gè)團(tuán)員,有留在村里的,也有在外打工的,‘網(wǎng)上團(tuán)支部’既能把大家‘聚’在一起,也能提供實(shí)實(shí)在在的幫助。”
楊小琴說,今年春節(jié)后,她就通過這里發(fā)布的招聘信息,在家門口找到了滿意的工作。 干部合理搭配,形成一池活水 這幾天,重慶市科學(xué)技術(shù)研究院技術(shù)評(píng)估與轉(zhuǎn)移服務(wù)中心主任楊帆正忙著在區(qū)縣調(diào)研工會(huì)改革的推進(jìn)情況。
在4月7日召開的重慶市總工會(huì)四屆五次全委會(huì)上,她當(dāng)選為市總工會(huì)掛職副主席。 履新一個(gè)月來,楊帆密集參加了市總工會(huì)組織的會(huì)議和調(diào)研。
“過去埋頭科研,對(duì)工會(huì)工作了解不多,深入其中,才切身感受到工會(huì)工作與職工利益密切相關(guān)。”加入工會(huì)后,楊帆發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,給工會(huì)改革工作帶來了新理念。
在重慶市工青婦機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子中,像楊帆這樣的掛職或兼職干部共有17名,他們中既有普通農(nóng)民、工人,又有科技創(chuàng)新人才;既有經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)優(yōu)秀干部,也有非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人,還有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工人員等。 改革進(jìn)程中,重慶探索建立有專有兼、有轉(zhuǎn)有留、有進(jìn)有出的群團(tuán)干部管理機(jī)制,促進(jìn)群團(tuán)干部隊(duì)伍“形成一池活水”。
按照“專職成員不超過50%,掛職、兼職干部各占一定比例”的要求,重慶市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)均選舉產(chǎn)生了新的領(lǐng)導(dǎo)班子。 據(jù)重慶市委組織部介紹,此次選拔掛兼職領(lǐng)導(dǎo)班子成員,具有三個(gè)特點(diǎn):一是突出基層導(dǎo)向,主要從村社、鎮(zhèn)街、企業(yè)、學(xué)校等基層一線或新領(lǐng)域新階層群眾代表中選拔;二是突出群眾性,把“知群眾、懂群眾、愛群眾”作為人選重要標(biāo)準(zhǔn);三是突出代表性,涉及各行各業(yè)人才代表。
“針對(duì)原班子結(jié)構(gòu)短板,缺什么補(bǔ)什么,目的就是切實(shí)增強(qiáng)群團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系和服務(wù)群眾的整體功能。”重慶市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
減上補(bǔ)下充實(shí)基層,黨建引領(lǐng)明確責(zé)任 市級(jí)機(jī)構(gòu)做減法,基層力量做加法。試點(diǎn)探索中,重慶立足構(gòu)建“小機(jī)構(gòu)、大網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)基層、全覆蓋”的群團(tuán)組織體系,對(duì)群團(tuán)組織架構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化。
通過市工青婦機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革,著力解決“頭重腳輕”“疊床架屋”等問題:優(yōu)化市級(jí)群團(tuán)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),調(diào)減內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)30%以上;精簡市級(jí)群團(tuán)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位編制20%以上,共精簡編制250名;調(diào)減專職領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名,調(diào)減處級(jí)職數(shù)15名;推動(dòng)群團(tuán)組織將與基本職責(zé)無關(guān)的機(jī)構(gòu)剝離移交。 今年1月26日,重慶市首個(gè)村婦聯(lián)在渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)徐堡村成立,改建后的婦聯(lián)新增了執(zhí)委15人,充分吸納了婦女小組長、留守婦女互助組組長、駐村女大學(xué)生村官、巾幗志愿者骨干等代表。
幾個(gè)月來,該村婦聯(lián)已經(jīng)開展就業(yè)技能培訓(xùn)、手工編織課程學(xué)習(xí)、優(yōu)秀家庭評(píng)選等活動(dòng)20余次。說起變化,村婦聯(lián)主席楊穎頻深有感觸:“以前的婦代會(huì)人員少、力量有限,改建后服務(wù)力量壯大了,受到群眾贊揚(yáng)的事情也越來越多了。”
群團(tuán)改革推進(jìn)過程中,重慶堅(jiān)持“黨建帶群建”,把群團(tuán)建設(shè)、群團(tuán)工作、群團(tuán)內(nèi)容,納入融入黨建工作,推動(dòng)黨建、群建雙強(qiáng)雙增雙效。把加強(qiáng)和改進(jìn)黨委對(duì)群團(tuán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要內(nèi)容,列入責(zé)任清單;全面推行群團(tuán)工作“雙述雙評(píng)”制度,黨組織書記每年要向上級(jí)黨組織報(bào)告抓群團(tuán)工作情況,群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人每年要向同級(jí)黨組織報(bào)告工作情況。
同時(shí),把工青婦等市級(jí)群團(tuán)納入黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,建立群團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議制度,協(xié)調(diào)解決問題,推動(dòng)工作落實(shí)。
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