大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)現狀的調查報告
1.大學(xué)生創(chuàng )業(yè)情況如何?
《大學(xué)生創(chuàng )業(yè)發(fā)展報告》顯示，2016屆全國高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)率為2.93%。
其中，藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)率較高。五成以上的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者將創(chuàng )業(yè)地點(diǎn)選擇在高校所在地。
“信息傳輸、計算機服務(wù)與軟件業(yè)”“制造業(yè)”與“批發(fā)和零售業(yè)”是他們創(chuàng )業(yè)選擇的前三位。 報告中值得注意的是，51.47%畢業(yè)生認為“工作1~3年后”是創(chuàng )業(yè)的最佳時(shí)機，有45.03%的畢業(yè)生對創(chuàng )業(yè)感興趣。
此外，從創(chuàng )業(yè)者畢業(yè)學(xué)校類(lèi)型看，普通本科院校的創(chuàng )業(yè)者最多，比例為44.50%。從學(xué)歷類(lèi)型看，本科生學(xué)歷的創(chuàng )業(yè)者最多，比例為69.40%。
參與調查的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者認為，影響是否創(chuàng )業(yè)的主要因素依次是“學(xué)校創(chuàng )業(yè)教育影響”、“接觸商業(yè)、企業(yè)活動(dòng)”和“朋友影響”。同時(shí)，他們認為影響創(chuàng )業(yè)成功的三大客觀(guān)因素依次是“人脈關(guān)系”、“市場(chǎng)環(huán)境”和“資金”。
2.大學(xué)生創(chuàng )業(yè)調查報告
首先我們來(lái)看看這樣一個(gè)現實(shí)，大學(xué)生就業(yè)現狀：高校畢業(yè)生是人才市場(chǎng)上非常重要的人力資源，近年，隨著(zhù)高校大規模的擴招，在校大學(xué)生人數急劇上升，畢業(yè)生人數也逐年增加，隨之而來(lái)的就是畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題。大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題一直以來(lái)就是社會(huì )上關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，但作為吸收大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主力軍：企業(yè)，則較受冷落，很少有把關(guān)注的焦點(diǎn)聚焦到企業(yè)，征詢(xún)企業(yè)對畢業(yè)生的看法或總結企業(yè)的聘人之道。事實(shí)上，在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道，企業(yè)的用人標準、企業(yè)人才的選擇條件沒(méi)有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生，大學(xué)生的培養缺乏市場(chǎng)導向，這方面高校作為培養大學(xué)生的主體，并沒(méi)有起到積極的作用。高校在指導大學(xué)生就業(yè)上遠遠滯后于大學(xué)生及企業(yè)的對其的要求，這在很大程度上制約了畢業(yè)生順利就業(yè)。
更多關(guān)于創(chuàng )業(yè)的咨詢(xún)。..
3.求大學(xué)生創(chuàng )業(yè)情況調查報告
大學(xué)生就業(yè)及創(chuàng )業(yè)調查 1.你的性別： 男 女 2.請問(wèn)您所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬哪一類(lèi) 文法類(lèi) 經(jīng)濟類(lèi) 理工類(lèi) 藝術(shù)類(lèi) 醫學(xué)類(lèi) 其它__ 3.你現在所處的年級或狀況 大一 大二 大三 大四 研究生 畢業(yè)正待業(yè) 工作中 4.擇業(yè)前你考慮較多的是* 經(jīng)濟收入 個(gè)人發(fā)展機會(huì ) 知識或信息 生活環(huán)境 其他__ 5.你在擇業(yè)前有充分的準備嗎* （包括心理、技能和材料等） 有充分準備 有些準備 準備很不充分 沒(méi)有這種概念 無(wú)所謂 6.就業(yè)后你最關(guān)注什么000b* 個(gè)人職業(yè)上的發(fā)展 未來(lái)的家庭 深造機會(huì ) 單位前景與經(jīng)濟收入 7.你認為當前畢業(yè)生就業(yè)中的主要問(wèn)題是什么* 對社會(huì )的了解不夠 工資太低無(wú)法滿(mǎn)足生活需要 業(yè)對口的工作難找 4面臨的競爭太強 8.您對自己從事何方面、何種工作的態(tài)度* 沒(méi)有特定的目標 只要待遇好，穩定 符合自己的興趣，有發(fā)展空間 4與專(zhuān)業(yè)對口 9.您認為用人單位最看重下列哪些因素《多選》* 1學(xué)習成績(jì) 學(xué)校、教師的推薦 所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否對口 學(xué)歷層次 是否當地生源 是否擔任過(guò)學(xué)生干部 有無(wú)相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)歷 性別 相貌與身高 政治條件 10.求職過(guò)程中，您最希望了解用人單位的哪些信息（可多選* 單位性質(zhì)和規模 主要業(yè)務(wù)和發(fā)展前景 薪酬福利水平 具體工作部門(mén)與職位信息 企業(yè)文化 單位內部管理水平 企業(yè)用人標準 員工培訓制度 9其他 11.你從什么時(shí)候開(kāi)始關(guān)注就業(yè)信息* 大一 大二 大三 大四 其他 12.你在上大學(xué)期間是否規劃過(guò)你的就業(yè)目標* 是 否 想過(guò)，但不明確 13.您認為當前就業(yè)難的最主要的原因是* 缺乏實(shí)際技能與經(jīng)驗 就業(yè)期望過(guò)高 就業(yè)人數過(guò)多 其他__ 14.你希望本科畢業(yè)后的去向是：* 繼續深造，考研究生或者司法考試之類(lèi) 考公務(wù)員，進(jìn)入政府部門(mén)工作 到企業(yè)就業(yè) 自主創(chuàng )業(yè)，發(fā)展自己的事業(yè) 畢業(yè)去向不明朗 15.何看待專(zhuān)業(yè)是否對口問(wèn)題 * 專(zhuān)業(yè)不對口則不予考慮 先找份工作以后待機向專(zhuān)業(yè)方面發(fā)展 現學(xué)專(zhuān)業(yè)非已所愛(ài)，將會(huì )尋求新的專(zhuān)業(yè) 其它 16.對于高校就業(yè)指導，您最希望獲取哪方面的信息（限選兩項）： ** 應聘技巧 用人單位信息 求職心理輔導 職業(yè)規劃輔導 專(zhuān)業(yè)出路 其他 *17.對自己的前途，你有什么看法和打算* 有理想、有抱負、積極為自己的目標努力著(zhù)，抱著(zhù)樂(lè )觀(guān)的態(tài)度 不小心把日子混過(guò)去了，失去的追不回來(lái)，就干脆混到底（鴕鳥(niǎo)型） 知道未來(lái)形式很?chē)谰F在很茫然，沒(méi)有找到想干的事 對自己的前途很悲觀(guān)，不知道什么才是有意義的 18.您期望的月薪是多少？ （ ） 1000-3000 3000-5000 5000-7000 7000以上 19.你認為最有效的求職途徑是 （多選）* 通過(guò)家庭和個(gè)人社會(huì )關(guān)系、托熟人 通過(guò)學(xué)校提供信息和推薦 人才招聘會(huì )和人才市場(chǎng) 人才招聘網(wǎng)絡(luò ) 其他 20.面對畢業(yè)你最急切獲得什么支持？* 獲得招聘、培訓、公務(wù)員考試等信息 獲得家長(cháng)、老師等社會(huì )關(guān)系網(wǎng)的支持 獲得國家創(chuàng )業(yè)，就業(yè)政策咨詢(xún)機會(huì ) 獲得研究生考試，報考學(xué)校，導師的信息 21.對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，您有什么看法* 認同，是實(shí)現理想的一個(gè)途徑 應該會(huì )是一個(gè)不錯的選擇 反對，大學(xué)生還是應該以學(xué)習為主 根據不同條件，選擇有所不同 22.您認為大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中最大的障礙是什么？* 資金不夠 經(jīng)驗不夠，缺乏社會(huì )關(guān)系 親人的反對 面對風(fēng)險心理承受能力不足 要考慮繼續深造。
4.大學(xué)生創(chuàng )業(yè)情況調查報告研究思路怎么寫(xiě)
一、調查報告背景 隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，經(jīng)濟的發(fā)展，高等教育逐漸由精英教育向通才教育轉型，而作為祖國的棟梁——當代大學(xué)生，人數不斷上升，隊伍不斷擴大，大學(xué)生的就業(yè)形勢則愈顯嚴峻，需鼓勵各位同學(xué)積極投入到自主創(chuàng )業(yè)中去，為人生提供更多的可行之路，因此在大學(xué)生內部進(jìn)行創(chuàng )業(yè)觀(guān)調查很有必要。
二、調查目的 1、了解所在蘇大材化部及周邊同學(xué)對創(chuàng )業(yè)本身的認識與其對創(chuàng )業(yè)的個(gè)人看法，分析存在的誤區及利于積極發(fā)展的方面； 2、通過(guò)調查結果得出大學(xué)生創(chuàng )業(yè)應該注意的問(wèn)題及合理的途徑，為各位同學(xué)提供合理的建議，鼓勵其在力所能及的范圍內進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，為職業(yè)道路提供更多的選擇。 三、調查方式 1、利用QQ群、人人網(wǎng)等通信工具，發(fā)動(dòng)院部同學(xué)參與網(wǎng)頁(yè)問(wèn)卷調查； 2、采取面對面交流采訪(fǎng)的形式，了解身邊同學(xué)對創(chuàng )業(yè)的普遍看法及自己對創(chuàng )業(yè)的構想與安排； 3、查閱有關(guān)文獻，參考部分專(zhuān)業(yè)調查報告數據。
四、調查報告結果 1、大學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)的了解程度： （1）、大學(xué)生選擇自主創(chuàng )業(yè)的原因： A、冒險嘗試心理的鼓舞： 參加調查的29位同學(xué)中有11位同學(xué)希望自主創(chuàng )業(yè)，占總數的37.93%，其中有4位同學(xué)是認為自己還年輕，還有時(shí)間去冒險創(chuàng )業(yè)，嘗試一條不同的發(fā)展路線(xiàn)，約占希望自主創(chuàng )業(yè)同學(xué)的36.36%，且四位同學(xué)均為男生，結合男女生性格特點(diǎn)差異，可見(jiàn)冒險嘗試精神是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的創(chuàng )業(yè)的一個(gè)重要影響因素； B、收入豐厚的刺激： 此次參與調查的同學(xué)有4位同學(xué)是因為自主創(chuàng )業(yè)可以帶來(lái)豐厚的收入而愿意進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)的，占36.36%。從事后的采訪(fǎng)調查得知，這些同學(xué)認為雖然找到工作雖然相對創(chuàng )業(yè)要簡(jiǎn)單許多，但是其與創(chuàng )業(yè)相比，收入差距較大，不足以為高質(zhì)量的幸福生活提供堅實(shí)的物質(zhì)基礎，故希望能夠進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)； C、嚴峻的就業(yè)壓力的影響： 調查中2位同學(xué)表示因為現今就業(yè)壓力明顯而選擇愿意進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)，占18.18%。
從國務(wù)院每年的工作報告及近期參加工作的人員口中可以得知，近幾年伴隨著(zhù)受過(guò)高等教育的人數不斷增加，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷攀升，給大學(xué)生心理產(chǎn)生了較大壓力； D、家庭成員的鼓舞： 調查中1位同學(xué)表示自己希望選擇自主創(chuàng )業(yè)是受了家庭觀(guān)念的影響，占總人數的5.88%。從采訪(fǎng)得知，此位同學(xué)父母均受過(guò)高等教育，對自主創(chuàng )業(yè)有清晰的認識，也支持其子女進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)，走不同的發(fā)展路線(xiàn)。
（2）、對創(chuàng )業(yè)與專(zhuān)業(yè)關(guān)系的認識： 創(chuàng )業(yè)與專(zhuān)業(yè)有何關(guān)系？一些企業(yè)的老總，大學(xué)所讀的專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)的行業(yè)毫無(wú)關(guān)系，現也成為全國明星企業(yè)，這些事例往往給大學(xué)生帶來(lái)一些困擾，這不得不讓大學(xué)生因專(zhuān)業(yè)和創(chuàng )業(yè)而思考。此次調查中，31.03%(9人)的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)密切相關(guān)，55.17%(16人)的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)有關(guān)系但不大，10.34%(3人)的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)基本沒(méi)關(guān)系，認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)完全沒(méi)關(guān)系的僅占調查人數的3.45%(1人)。
數據顯示，認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)關(guān)系不大的學(xué)生始終占多數。部分專(zhuān)家指出，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)最好能與專(zhuān)業(yè)掛鉤，從基層做起，因為專(zhuān)業(yè)往往是畢業(yè)生最擅長(cháng)的，正所謂不熟不做，另外大學(xué)生剛畢業(yè)時(shí)肯定缺乏社會(huì )經(jīng)驗，如果急于創(chuàng )業(yè)，很有可能失敗，最好還是從基層做起，先到擬創(chuàng )業(yè)的行業(yè)里扎實(shí)的工作一段時(shí)間，了解行內情況，這樣創(chuàng )業(yè)時(shí)也可以提高成功的機會(huì )，切不可盲目投資創(chuàng )業(yè)，更不要相信一夜暴富的神話(huà)。
如此表明，專(zhuān)業(yè)給人們發(fā)展以一個(gè)起點(diǎn)，那是條件，而不是籠子和束縛自己的繩索。我們還必須眼光遠一些，知識面寬一些，頭腦活一些，反應靈一些，專(zhuān)業(yè)多一些，朋友廣一些。
（3）、創(chuàng )業(yè)之前會(huì )做哪些準備： A、參加創(chuàng )業(yè)設計大賽： 3人選擇自己在創(chuàng )業(yè)之前會(huì )通過(guò)參加“創(chuàng )業(yè)設計大賽”的形式來(lái)為自己的創(chuàng )業(yè)打下更堅實(shí)的基礎，獲得專(zhuān)業(yè)人士的指點(diǎn)并作好更充分的心理準備，占希望進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)的同學(xué)的27.27%; B、看創(chuàng )業(yè)類(lèi)書(shū)籍： 9人選擇自己在創(chuàng )業(yè)之前會(huì )閱讀足夠的創(chuàng )業(yè)類(lèi)書(shū)籍，學(xué)習創(chuàng )業(yè)成功人士的良好經(jīng)驗，并得到充分的知識儲備。采訪(fǎng)顯示，部分同學(xué)對類(lèi)似李開(kāi)復創(chuàng )辦的“創(chuàng )新工場(chǎng)”等為創(chuàng )業(yè)者提供幫助的公司的了解較多，希望通過(guò)閱讀相關(guān)內容獲得更多的幫助，并希望自己以后創(chuàng )業(yè)時(shí)能夠獲得其幫助； C、參加創(chuàng )業(yè)培訓： 6人選擇會(huì )在創(chuàng )業(yè)之前參加創(chuàng )業(yè)培訓，以此獲得關(guān)于創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識，占總人數的54.55%; D、到企業(yè)實(shí)習： 10人選擇會(huì )到企業(yè)實(shí)習，占總人數的90.91%。
要成功創(chuàng )立小型公司，最好先經(jīng)歷過(guò)大組織的磨練，因為組織可以提供較大的視野。創(chuàng )業(yè)是非常艱苦的過(guò)程，必須吃苦耐勞、必須堅韌不拔、必須掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛(ài)心，而且不能斤斤計較，這些東西可以在企業(yè)實(shí)習中獲得。
另有調查數據顯示，大部分學(xué)生對創(chuàng )業(yè)（商業(yè)）計劃書(shū)的書(shū)寫(xiě)要求認識并不高，其程度僅在于“認識一點(diǎn)”，更有一部分是“不知道有這么回事”。有創(chuàng )業(yè)理念但是認知程度低這是遠遠不夠于將理念實(shí)施的。
2、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)時(shí)應做好的準備（查閱資料）： 對于自主創(chuàng )業(yè)，許多大學(xué)生只是一時(shí)好奇而擁有三分鐘熱度，最終也只能落得鏡花水月，因而，自主創(chuàng )業(yè)無(wú)疑是一個(gè)漫長(cháng)而艱苦。
5.關(guān)于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的調查報告
首先我們來(lái)看看這樣一個(gè)現實(shí)，大學(xué)生就業(yè)現狀：高校畢業(yè)生是人才市場(chǎng)上非常重要的人力資源，近年，隨著(zhù)高校大規模的擴招，在校大學(xué)生人數急劇上升，畢業(yè)生人數也逐年增加，隨之而來(lái)的就是畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題。
大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題一直以來(lái)就是社會(huì )上關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，但作為吸收大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主力軍：企業(yè)，則較受冷落，很少有把關(guān)注的焦點(diǎn)聚焦到企業(yè)，征詢(xún)企業(yè)對畢業(yè)生的看法或總結企業(yè)的聘人之道。事實(shí)上，在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道，企業(yè)的用人標準、企業(yè)人才的選擇條件沒(méi)有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生，大學(xué)生的培養缺乏市場(chǎng)導向，這方面高校作為培養大學(xué)生的主體，并沒(méi)有起到積極的作用。
高校在指導大學(xué)生就業(yè)上遠遠滯后于大學(xué)生及企業(yè)的對其的要求，這在很大程度上制約了畢業(yè)生順利就業(yè)。
