創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)簡(jiǎn)歷模版
1.簡(jiǎn)短創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷怎么寫(xiě)
創(chuàng )業(yè)的定義：創(chuàng )業(yè)是創(chuàng )業(yè)者對自己擁有的資源或通過(guò)努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng )造出更大經(jīng)濟或社會(huì )價(jià)值的過(guò)程。
按自己個(gè)體情況對創(chuàng )業(yè)定義進(jìn)行展開(kāi)理解：你有想法做，你的人生價(jià)值觀(guān)和自信心。 個(gè)人創(chuàng )業(yè)背景：a，個(gè)人價(jià)值觀(guān)和資源。
b，國家政策。c，當地政府鼓勵政策。
項目切入點(diǎn)和項目商業(yè)計劃書(shū)的起草、調研和落地過(guò)程的簡(jiǎn)敘。 創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷的敘述：人、財、物；產(chǎn)、供、銷(xiāo)六個(gè)方面的敘述描寫(xiě)和階段性的感悟語(yǔ)。
說(shuō)說(shuō)目前個(gè)人創(chuàng )業(yè)的效果、業(yè)績(jì)、實(shí)現價(jià)值和下一步規劃，有財務(wù)數據則更好。 對自己個(gè)人創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷的感悟和見(jiàn)解。
以上為“個(gè)人創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷怎么寫(xiě)”的框架，按你具體做過(guò)或者想象做過(guò)的內容（即虛構）填就行，其中4、5、6是主要展開(kāi)項，其他則簡(jiǎn)潔扼要。留意不要寫(xiě)成流水賬。
2.如何設計一份個(gè)性創(chuàng )新的簡(jiǎn)歷
寫(xiě)一份得體的簡(jiǎn)歷是找工作中最難的一部分，但是，通過(guò)下面十二步，這件事不再那么難了。
1、讓簡(jiǎn)歷內容突出 內容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗，僅有漂亮的外表而無(wú)內容的簡(jiǎn)歷是不會(huì )吸引人的。 簡(jiǎn)歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。
強調以前的事件，然后一定要寫(xiě)上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無(wú)用的員工，每年節約￥550000。” 2、讓簡(jiǎn)歷外表醒目 簡(jiǎn)歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。
審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線(xiàn)，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。 3、盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙 雇主可能會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你，所以一張紙效果最好。
如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著(zhù)寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。 4、為你的簡(jiǎn)歷定位 雇主們都想知道你可以為他們做什么。
含糊的、籠統的并毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì )，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。
這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。 5、寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結 這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
沒(méi)有什么應聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法 6、強調成功經(jīng)驗 雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。
7、力求精確 闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
8、使用有影響力的詞匯 使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng )造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。
9、用詞要注意 在調查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯字別字。
許多人說(shuō)：“當我發(fā)現錯別字時(shí)我就會(huì )停止閱讀。”所以，你的簡(jiǎn)歷一定要認真寫(xiě)。
雇主們總認為錯別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。 10、個(gè)人信息不是必須 現在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。
許多公司都樂(lè )意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。 11、最后測試 記住，你的簡(jiǎn)歷應該回答以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫(xiě)清了你的能力？是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？ 12、盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。
3.有沒(méi)有創(chuàng )新點(diǎn)的簡(jiǎn)歷模板
之所以叫簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是要簡(jiǎn)短，太花哨太冗長(cháng)都是不夠專(zhuān)業(yè)干練的。
對于剛畢業(yè)的學(xué)生，簡(jiǎn)歷里面幾個(gè)要素：個(gè)人信息、教育背景、工作實(shí)習經(jīng)歷，這些主要的寫(xiě)清楚就很不錯了。簡(jiǎn)歷的長(cháng)短盡量保證在一頁(yè)A4紙內，那些長(cháng)篇大論是留給有經(jīng)驗的人應聘高級職位時(shí)用的。
這樣既低碳，又讓招聘單位省去了翻來(lái)翻去的時(shí)間。通過(guò)了簡(jiǎn)歷篩選，你個(gè)人的亮點(diǎn)就是在面世過(guò)程中體現的了，豐富你簡(jiǎn)歷里面簡(jiǎn)單概括的東西，充分展現個(gè)人魅力，就會(huì )讓人感覺(jué)眼前一亮。
祝你好運！同心動(dòng)力 中國領(lǐng)先的企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構專(zhuān)業(yè)鍛造權威 實(shí)戰詮釋實(shí)力 負責旨求長(cháng)遠。
4.給份有創(chuàng )意的簡(jiǎn)歷
多參考簡(jiǎn)歷網(wǎng)站，肯定對你有幫助！ 個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及應注意的問(wèn)題 個(gè)人簡(jiǎn)歷 個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。
個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應包括以下幾個(gè)方面的內容： （1）個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等； （2）學(xué)業(yè)有關(guān)內容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等； （3）本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況； （4）所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等； （5）本人特長(cháng)：如計算機、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。 個(gè)人簡(jiǎn)歷應該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。
個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復印件，外語(yǔ)四、六級證書(shū)的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 寫(xiě)履歷表要注意的問(wèn)題是： （1）首先要突出過(guò)去的成就。
過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì )有說(shuō)服力。
（2）履歷表切忌過(guò)長(cháng)，應盡量濃縮在三頁(yè)之內。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
（3）履歷表上的資料必須是客觀(guān)而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因為謊話(huà)一定會(huì )被識破。要本著(zhù)誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。
（4）和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。 （5）不要寫(xiě)對申請職位無(wú)用的東西，切記！ 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文選登 畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷 姓名：*** 性 別：男 公司電話(huà)：********* 出生日期：19**年**月**日 家庭電話(huà)：********* 地 址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx# 手機 ：********* 郵 編：*** 求職意向：銷(xiāo)售部主管 工作經(jīng)歷總結 非常熱愛(ài)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作，有著(zhù)十分飽滿(mǎn)的創(chuàng )業(yè)激情。
在兩年從事陶瓷市場(chǎng)銷(xiāo)售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗和客戶(hù)資源。與省內主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷(xiāo)商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。
在去年某省的陶瓷博覽會(huì )上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優(yōu)異的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
工作經(jīng)歷 2***年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員。 主要負責與經(jīng)銷(xiāo)商簽定經(jīng)銷(xiāo)合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場(chǎng)反饋以及開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道等。
負責公司新業(yè)務(wù)員的培訓，在實(shí)際工作中具體指導和協(xié)調業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售工作，并多次受到公司的表?yè)P。 1999年12月--2000年5月：在***公司做市場(chǎng)調查員。
主要負責以電話(huà)形式向客戶(hù)提取對產(chǎn)品的意見(jiàn)，并填寫(xiě)相應的表單轉報給公司。 教育經(jīng)歷 1996年9月—1999年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷。
在校一直擔任學(xué)生干部，工作認真負責，學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，多次被學(xué)院評為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團干，個(gè)人標兵等。 所獲獎勵 1999/06 某某學(xué)院 優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號 1998/10 某某學(xué)院 優(yōu)秀團干，個(gè)人標兵稱(chēng)號 1997/10 某某學(xué)院 優(yōu)秀團干稱(chēng)號 培訓經(jīng)歷 2000/07--2000/09 某省科技職業(yè)學(xué)院 通過(guò)外銷(xiāo)員考試 2001/03--2001/06 某省科技職業(yè)學(xué)院 通過(guò)報關(guān)員考試 外語(yǔ)水平 可與外商進(jìn)行日常常用語(yǔ)溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內常用術(shù)語(yǔ)。
電腦操作 熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件 簡(jiǎn)歷網(wǎng)站：/user_resume_templet.php/art/resume.asp/grjl/。
