學生會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門招新書
1.學生會招新啟事如何寫?
校學生會招聘啟事
為了進一步加強學生干部隊伍建設(shè)，選拔一些表現(xiàn)好，責任心強，具有一定工作組織能力的學生干部，以逐步建立和健全學生會機構(gòu)，創(chuàng)建一個學生會“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的學生自制組織，豐富學校的精神文化生活，積極推進我校的素質(zhì)教育，不斷提高學生的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新時代發(fā)展的要求。同時，也為了使學生干部任免這項工作公開化，民主化，制度化。經(jīng)團委決定，特向本校04、05級所有在校學生招聘學生會有關(guān)部門的干部，具體事項如下：
1、學生會各部門的空缺職位：
學生會副主席一名，學習部副部長一名，生活部部長一名，副部長一名，成員20名。文體部副部長一名，成員15名。（有文娛方面專長或書寫較為工整秀麗者優(yōu)先）紀檢部副部長一名，成員6名（含3名國旗手）。校舞蹈隊隊長一名。另廣播站，閱覽室也要招聘若干人。
2、招聘條件：思想表現(xiàn)好，學習成績優(yōu)良、身體健康、責任心強，并且具備一定的工作組織能力的03、04級學生。
3、招聘程序：填寫個人簡歷—資格審查—競選演講—統(tǒng)一面試—公示（考核）—試用—任命
4、報名時間：月日至月日
報名方式：采取班主任推薦或?qū)W生自主報名形式。各班班長負責把應(yīng)聘學生名單上交到團委（莊紅娣老師處），并領(lǐng)取報名表。
報名地點：學校辦公樓二樓團委辦公室
此項招聘工作時間緊，任務(wù)重，請各班班干部要認真組織好所在班級的學生報名工作，積極推薦一些優(yōu)秀的學生干部參與此次競聘。另競選時間、面試時間待定。
校學生會
年月日
2.學生會招新策劃書的大體格式?
\學生會新生面試問題歸類與總結(jié) 語言表達能力：1. 請給我們談?wù)勀愕囊恍┣闆r。
（即自我介紹）2. 你準備怎么給我們留個好印象？我們?yōu)槭裁匆x擇你？3 上大學已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學的認識，你對大學的印象。4、你就自己的能力等各個方面，給自己打分，你會打多少分？為什么？5、你覺得你最大的缺點是什么，你應(yīng)該怎么改變這樣的缺點？6、你高中階段有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？7、你重視細節(jié)嗎？8、你是怎樣準備這次面試的？9、在你所做過的事情中，最有創(chuàng)造性的是什么？10、在財物、表彰和晉升之間，你認為哪種形式最有價值？11、你的好友怎樣評價你？12、你和同事們怎樣相處？13、如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？14、你覺得你和別人相比，你進我們部門的優(yōu)勢是什么？15、作為一名學生分會成員，你覺得應(yīng)該具備什么品質(zhì)？對面試的準備情況：1.你為什么選擇進***部？2. 你可以到校級的學生會、團委，那為什么要選擇我們院級的？3 自我評價，優(yōu)點缺點。
為什么你覺得你能勝任這份工作 ？4 如果你進入了***部，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系？5 你進入***部后的第一件事情會做什么？對于***你有什么想法？"6 在***部里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做其他部門的工作，你如何看待？”7：你知道我們部門主要負責什么嗎？？？8、你面試了幾個部門？最想進的部門是哪個？9、你期望從工作中獲得的最重要的回報是什么？隨機應(yīng)變的能力：：1、如果你離開現(xiàn)職，你認為本部部長會有什么反應(yīng)？2：用一兩句簡短的話或者詞來描述下在座的各位學長學姐吧！3、能力和態(tài)度，請問你更看重哪一個？為什么？4、.假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）5、你怎樣應(yīng)付工作中最無趣的或最令人不愉快的部分？6、、成功和失敗對你而言意味著什么？7、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？”8、如果讓你負責的話，你將怎樣為自己的企業(yè)或部門制定計劃？9、如果可能的話，你將怎樣改變自己的未來計劃？10、如果你在工作時，遇上一位同學一直抱怨你的態(tài)度很差，這時你會怎么辦？11、什么樣的情形會讓你感到沮喪？12、當你確信自己是正確的，但是其他人卻不贊同你時，你會怎樣做？13、你是否覺得有能力在自己的職位上取得成功？如果感到不妥，你將如何彌補自己的缺點？個人素質(zhì)：1、完成這個句子：成功的領(lǐng)導應(yīng)該……2、你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎？3、什么因素決定了你的個人選擇？你是否認為其他人應(yīng)該使用相同的標準？4、在你做過的事情中，哪些是最具智力挑戰(zhàn)的？5、如果重新開始讀大學的話，你的做法會有什么不同？6、你曾經(jīng)有過的最大的失望是什么？你當時的反應(yīng)如何？7、在什么情況下你曾經(jīng)向同學伸出援手？8、你是否認為大學的學習成績能決定你在本企業(yè)的成功程度？9、如果可以在學生會內(nèi)自主選擇工作，你想選擇什么樣的工作？10、你怎樣成為一名領(lǐng)導者？11、你是否曾經(jīng)得到過低于自己預期的成績？如果得到過，你是怎樣處理這件事情的？12、你曾經(jīng)參加過哪些競爭活動？這些活動值得嗎？13、你怎樣影響其他人接受你的看法？14、在做口頭表達方面你有哪些經(jīng)驗？你怎樣評價自己的口頭表達能力？15、你認為自己最顯著的成就是什么？為什么？16、在什么情況下你的工作最為成功？17、為了實現(xiàn)自己的目標你會怎樣努力工作？18、競爭對你的成就有什么積極或者消極的影響？是怎樣影響的？19、你有一個非常好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學，又可行，但你的領(lǐng)導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？ 20、在你朋友當中，有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾而中斷往來，如果需要協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系，你會如何做？面試的形式1、模擬場景：如果現(xiàn)在你是一名生勞部成員，參加了一次宿舍衛(wèi)生檢查，在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)一名同學在睡覺，你把他叫起來，他態(tài)度很好的說他是初犯，希望你不要把他名字記上去，你會怎么辦？2、假如你去檢查宿舍衛(wèi)生時，你的一個很要好的朋友剛好在睡覺，她向你求情，讓你通融一下。在面對人情與規(guī)章制度你會怎么做？經(jīng)過上一輪考驗，通過考驗的同學基本就符合了分會的要求，在此時我們應(yīng)該多多的選一些學生。
通過選擇的同學可進行下一輪由部長親自挑選部門干事?？简灧矫?語言表達能力 準備情況 隨機應(yīng)變 個人素質(zhì) 面試過程中給你的態(tài)度或人格魅力 分數(shù) 辦公室 學生會辦公室作為學生會主席團的附屬機構(gòu)，是部與主席團、學生與學生會之間聯(lián)系的紐帶，同時也是各項會議、文件、通知、活動的記錄、整理和傳達機構(gòu)，處理主席團與外聯(lián)的事務(wù)工作。
可以鍛煉處事協(xié)調(diào)、組織策劃、語言交際、文字駕馭等能力。學習部 一個以服務(wù)全系學習工作的集知性、聯(lián)絡(luò)性、積極性為一體的組織。
我們的主要職責是引導學生樹立向上的學習觀念，活躍校園文化氛圍，倡導刻苦嚴謹、求實創(chuàng)新的學習風氣，并激發(fā)全系學生積極配合興趣小組的工作。以提高同學們的綜合水平為已任，同時幫助解決同學們在學習方面遇到的各種問題也是我們義不容辭的責任。
我們在各個。
3.急求學生會新成員招募稿(海報用)誰可以幫幫我啊
08年開學了··我校迎來了08級的學生，我們06級的學生會即將要退休了。
現(xiàn)招募廣大學生會成員，有意向者可前往學生會報名。 學生會 是一個培養(yǎng)人，鍛煉人，服務(wù)人的學生團體， 是學生與學校交流溝通的橋梁和紐帶， 是大學生步入社會，趨于成熟的有力跳板。
學生會成員在這個熔爐里鍛造自己。 提高自身素質(zhì)， 培養(yǎng)辦事能力， 積累社會經(jīng)驗。
當然，學生會也是一個青春的組織，一個需要熱情的組織。 希望各位能用自己的熱情支配理智去完成學生會交給你們的各項任務(wù)。
我自己寫的哦^_^。
4.我想寫一份學生會的招新計劃書
2010年學生會招新策劃書 金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2010屆新生。
新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望！一、招新目的 為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。
同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學院、服務(wù)同學。
二、招新細則 （一）招新對象2010屆新生 （二）招新要求 辦公室 辦公室是管理學生會內(nèi)部事務(wù)的職能部門，起著協(xié)調(diào)聯(lián)系學生會各部門工作的作用，是學生會的重要后勤保障，保障學生會各方面工作的順利開展。部門工作主要分文檔、內(nèi)聯(lián)和財務(wù)三個板塊。
招新要求：1、工作積極熱情，辦事嚴謹負責；2、虛心好學，并具有良好的團隊合作能力；3、不需要很強的專業(yè)知識技能，但要具有上進、求實的精神（有相關(guān)學生工作經(jīng)驗和辦公室工作技巧的優(yōu)先考慮）。4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
組織部 組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為：組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
招新要求：1、具有端正的工作態(tài)度和高度的責任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底；2、善于獨立思考，具有一定的團隊合作精神；3、熟練運用Word\Excel\PPT等MS Office軟件；學習部 學習部以“豐富校園學術(shù)文化，增強內(nèi)外學術(shù)交流，提高學術(shù)水平，營造學術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術(shù)氣氛的平臺，激發(fā)全校學生的學術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。招新要求：1、為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實事求是，標新立異；2、有膽量挑戰(zhàn)組織策劃大型活動，運籌于帷幄之間，又不失甘于為團隊奉獻于毫末之間者；3、熱愛學習，成績良好；熱愛生活，向往美好。
如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學術(shù)部大家庭！宣傳部 宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫，使活動為人知曉，深入人心。
部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品制作等。招新要求：1、工作積極主動，態(tài)度認真、嚴謹，富有熱情2、有一定美術(shù)基礎(chǔ)，設(shè)計功底；對平面構(gòu)圖，排版設(shè)計頗有興趣；有良好的文字功底3、熟練掌握電子制圖軟件者（如PS、AI）優(yōu)先考慮 生活部 生活部的主要活動有：優(yōu)化學習環(huán)境的每周教室衛(wèi)生檢查；此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。
為同學們提供一個良好的學習和生活環(huán)境。招新要求：1、熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職；2、有一定的空余時間，樂于奉獻的精神，具有良好的團隊意識和策劃協(xié)調(diào)能力。
體育部 體育部是開展校內(nèi)體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務(wù)的宗旨，以豐富同學們的課余生活、提高同學們身體素質(zhì)為出發(fā)點，組織開展各項大型體育活動賽事。
招新要求：1、對體育富有熱情，了解學生會和體育部的思想精神；2、有自己對于體育部部門職能的認識和看法；3、對工作認真負責，有上進心，責任心；4、工作積極主動，有一定工作經(jīng)驗和能力的同學優(yōu)先考慮。外聯(lián)部 外聯(lián)部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門，旨在加強校校聯(lián)系，促進校企合作，保持良好的開放狀態(tài)，塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象，樹立城職在重慶的品牌。
招新要求：1、要求個人交際能力突出，有一定的人脈關(guān)系；2、熱情待人，有一顆上進的工作心；3、外貌體態(tài)較好。文藝部 文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。
旨在提高同學們的藝術(shù)品位、營造屬于我們理工學生的藝術(shù)人文氛圍。招新要求：1、文藝特長者優(yōu)先，相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有能力聯(lián)系一定的文藝娛樂資源；3、精力集中，盡量不參與其他組織；4、團隊意識，之前在某個組織工作過，并有良好紀錄。
實踐部 學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平臺，讓學生在社會中提高自己、鍛煉自己。
招新要求：1、具有較強的責任心和工作熱情，積極為廣大同學服務(wù)；2、態(tài)度認真負責，善始善終。（三）招新人數(shù) 各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學生會主席團。
（四）招新形式 在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。
三、招新時間及。
5.剛剛開始上大學,加入了學生會的實踐創(chuàng)新部,要求一份策劃書,關(guān)
給你一份社會實踐策劃書參考參考
激情似火的七月，為進一步深入學習、宣傳和實踐科學發(fā)展觀重要思想，引導青年學生在社會實踐活動的大潮中錘煉自己，推進大學生素質(zhì)拓展，xxx學院預在xxx年暑期進行“三下鄉(xiāng)”社會實踐調(diào)查及宣傳活動。具體安排如下：
一、團隊名稱
實踐促成長，青春促和諧——xxx學院xxx年暑期“三下鄉(xiāng)”夢揚團隊。
二、團隊人數(shù)及人員組成
領(lǐng)隊老師：xxx
團隊領(lǐng)隊：xxx
團隊成員： xxx
三、活動時間
xxx年7月8日-xxx年7月20日
四、實踐活動開展及具體安排
（一）活動內(nèi)容
為當?shù)厣鐓^(qū)提供健康保健知識、家庭環(huán)保及文化素質(zhì)教育服務(wù)
（二）活動安排
1、準備階段（7月8日至14日）
7月8日至9日 團隊全體成員召開會議，分組、活動介紹及任務(wù)的布置
7月10日至13日
學院領(lǐng)導及全體成員召開培訓動員大會
活動材料及其他文字資料的編纂
拍攝照片及相關(guān)圖片搜集
活動地點的最終踩點及活動詳細信息的最終敲定
對周邊群眾進行調(diào)查訪談并做好相關(guān)記錄
廣播及海報的相關(guān)主題宣傳
2、活動開展階段（7月14-18日）
7月14日 學院領(lǐng)導及全體團隊成員參加“出征儀式”
7月15日 家庭環(huán)保的調(diào)查及宣傳，大力提倡社區(qū)群眾從生活中的衣、食、住、行做起，共同為環(huán)境保護貢獻力量
7月16日 調(diào)查群眾對“老年保健”的意識，為老年人講解保護健康的重要性，并提供發(fā)放相關(guān)保健知識的書刊及宣傳單
7月17日 調(diào)查家長們對手足口病的關(guān)注性，大力宣傳國家衛(wèi)生機構(gòu)對此的相關(guān)政策，明確手足口的可防、可控、可治性，使小朋友們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣
7月18日 社區(qū)群眾與團隊隊員對此次實踐活動進行交流討論
3、活動后續(xù)整理（7月19日至20日）
實踐活動論文及報告的書寫及收集
實踐活動成果的制作
實踐活動新聞稿
實踐中個人表現(xiàn)的評定
五、活動預期效果
通過體驗個人與群體的互動關(guān)系，懂得他人和社會群體在個人生存與發(fā)展方面的重要性，體驗關(guān)懷的溫暖，形成團結(jié)、合作的精神。掌握志愿服務(wù)的有關(guān)知識和技能，對他人富有愛心，使學生在與那些由于他們的幫助而從中獲益的人的接觸中，獲得深刻體驗、感受和滿足，從而充分體現(xiàn)出“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的重要意義。
六、活動安全預案
1、實踐活動前，對所有成員進行安全知識、注意事項、突發(fā)事件處理方法等進行簡單培訓。
2、外出時，專人負責帶上應(yīng)急藥箱，對夏日中暑等情況進行及時救治。
3、外出前，將外出時間及地點的安排交代留守學校同學，及時聯(lián)系。
本文《暑期社會實踐策劃書》是西西整理發(fā)布，如果合適，要采納哦！
6.學生會學習部招新策劃書
馬上就要迎來新的一學年，為了擴充我系學生會的力量，同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現(xiàn)我們系學生會學習部進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
一. 部門介紹
學生分會學習部在我們學生會中占據(jù)著一個很重要的地位，主要抓我們系學習工作這一塊，給我們系同學營造一個良好的學習氛圍，及時把上級領(lǐng)導在學習動態(tài)這方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給老師領(lǐng)導并積極配合解決。在具體落實工作這一塊，我們學習部主要承辦著每年一次的辯論賽，每年一次的書法比賽，每月一統(tǒng)計的學生出勤考核。在工作這一塊我們學習部絕對是你施展才華的一個部門。
二. 領(lǐng)導小組
指導老師：
系系副書記 路人甲
系團總之負責人 某兵乙
負責人：
學生分會主席 張三
學習部部長 李四
三. 招新對象：主要針對08級新生 同時針對本系所有同學
招新要求：思想品德好，能吃苦耐勞，工作責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關(guān)系。
招新數(shù)量：待定
招新形式：系學生會主席團主管，各部門自主落實。
四. 招新流程：
招新由報名和考核兩部分組成。
（一） 報名：
1） 利用海報的形式告知學生會招新信息。
2） 宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。
3） 安排好人員，在系里以展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記。
（二） 考核（共二部分）
第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定。
在報名后（具體時間另行通知）我們學生會會統(tǒng)一舉行競職演講，通過演講表現(xiàn)和簡歷介紹，我們根據(jù)我部的實際需要人員數(shù)初步確定保留人員。
第二輪考察主要是實際工作能力的考核。
新生參與學生會近期的活動工作，學生會的所有成員共同觀察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終共同確定學生會的保留成員。
學生分會學習部
7.學生會招新內(nèi)容
呵呵！你們學校學生會各部門不是一起納新的?。?/p>
納新是很簡單的啦！
1.首先出納新海報
要寫清楚各注意事項，如：介紹文藝部、面試時間、面試地點等等；
2.自己也要做些準備
想想面試時該提些什么問題，如：你為什么選擇文藝部、你知道文藝部的工作職責嗎、你如何合理安排學習和工作時間、你如果進了學生會你會怎么等等一些問題；
3.面試時找一些老成員一起去，提別是老部長等等
4.還有一些細微問題，如自己一定要自信，大方。
最后祝你納新成功。
8.在一所大學的學生會里建立一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部,那么這個部的職責是什
大學的學生會里的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部的職責
通過舉辦多樣化的活動，普及創(chuàng)業(yè)知識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)能力。
1. 開辦創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓班，舉辦“創(chuàng)業(yè)之星”大講堂， 在廣大同學中宣傳普及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)知識，培養(yǎng)知識型人才；
2.舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽、ERP沙盤模擬大賽等專業(yè)性比賽，挺高參賽者創(chuàng)業(yè)能力、團隊精神、職業(yè)能力；
3.與公司、企業(yè)洽談項目，鼓勵會員參與項目實踐，為公司、企業(yè)輸送合格人才；
4.對評估合格創(chuàng)業(yè)項目予以支持和幫助，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。
中心思想
大學學生會創(chuàng)業(yè)部是在學生會領(lǐng)導下的一個部門。
1. 以“奉獻、實干、高效、創(chuàng)新、孵化”為宗旨，服務(wù)廣大師生青年團員，為廣大學子創(chuàng)業(yè)提供信息交流平臺。
2. 維護學生創(chuàng)業(yè)的合法利益，學生會創(chuàng)業(yè)部工作內(nèi)容：貫徹黨的路線、方針和政策，開展一系列創(chuàng)業(yè)知識培訓、創(chuàng)業(yè)實踐活動、培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)實踐能力，激發(fā)同學們的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造精神、創(chuàng)業(yè)能力，引導學生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀，加強學生職業(yè)道德的教育和敬業(yè)精神、團隊精神的培養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)信息的收集與傳播，提升科師大學子的創(chuàng)業(yè)能力，發(fā)揮聯(lián)系學校相關(guān)部門與廣大創(chuàng)業(yè)學子的橋梁紐帶作用，積極組織、帶領(lǐng)學生參加相關(guān)創(chuàng)業(yè)社會實踐活動，維護學校創(chuàng)業(yè)秩序，為同學們的創(chuàng)業(yè)營造積極、健康向上的優(yōu)良環(huán)境。
3. 促進同學德、智、體、美、勞全面發(fā)展，為廣大學子的創(chuàng)業(yè)提供信息服務(wù)保障。
對大學生創(chuàng)業(yè)的一些建議
第一，要敢想敢為，敢于置疑，敢于藐視權(quán)威，要有當年毛主席“糞土當年萬戶侯”的豪邁氣概，要堅信唯有自己才是實現(xiàn)自己夢想的人。
第二，雖然個人很重要，但是一個有效科學的創(chuàng)業(yè)團隊同樣不可或缺，因為個人英雄主義的時代已經(jīng)一去不復返了，現(xiàn)在講究的是團隊協(xié)作，我們必須確定自己的工作重心，不要事必躬親，處理協(xié)調(diào)好團隊協(xié)作的關(guān)系，巧妙的借助他人的力量，團隊之間互相取長補短，為大家共同的目標努力。
第三，需要專注于自己的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，正確選擇創(chuàng)業(yè)項目，明確產(chǎn)品或者服務(wù)的市場定位，一般來說，我們選擇創(chuàng)業(yè)方向的時候應(yīng)該盡量選擇市場需求大而競爭相對較少的領(lǐng)域，也就是采取我們常說的藍海戰(zhàn)略，做別人沒想到?jīng)]做過的，這樣才能決勝千里。
第四，要有土撥鼠的精神和毅力，有堅持不懈的韌性，一旦認準了方向就要努力向前，決不后退。
第五，在創(chuàng)業(yè)團隊確定之后，公司運行過程中，還必須注意創(chuàng)新管理和戰(zhàn)略管理，一個無秩序無企業(yè)文化的組織走不了太遠，一個成功的企業(yè)必須對社會對市場有一定貢獻，被受眾接受。不是有句話嘛，“創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難”。
第六，我們大學生需要有良好的心理素質(zhì)，要考慮創(chuàng)業(yè)過程中的各項因素，熱情與平常心兼?zhèn)洌龊贸浞譁蕚?。誠然，我們抱著成功的心態(tài)去創(chuàng)業(yè)，但是不能排除失敗的可能，所以一定要做好迎接挫折的準備，隨時做好失敗的補救計劃，想清楚，如果我失敗了，我可以堅持忍受到哪一步，什么時候我該承認失敗，然后，重頭再來?！?/p>
