1、高風(fēng)險
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是建立在創(chuàng )新基礎上的創(chuàng )業(yè),但是創(chuàng )新受到人們現有認知、行為習慣等方面的影響,會(huì )面臨被接受的阻礙,因而創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)會(huì )面臨比傳統創(chuàng )業(yè)更高的風(fēng)險。正如彼得·德魯克所言:真正重大的創(chuàng )新,每成功一個(gè),就有99個(gè)失敗,有99個(gè)聞所未聞。
2、高回報
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是通過(guò)對已有技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的更優(yōu)化組合,對現有資源的更優(yōu)化配置。能夠給客戶(hù)帶來(lái)更大、更多的新價(jià)值,從而開(kāi)創(chuàng )所在創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域的“藍海”,獲取更多的競爭優(yōu)勢,也獲取更大的回報。
3、促進(jìn)上升
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是在創(chuàng )新基礎上的創(chuàng )業(yè)活動(dòng),創(chuàng )新是創(chuàng )業(yè)的基礎和前提,同時(shí)創(chuàng )業(yè)又是創(chuàng )新成果的載體和呈現,并在創(chuàng )業(yè)活動(dòng)過(guò)程中,不斷優(yōu)化資源配置、總結提煉,以實(shí)現創(chuàng )新的更新與升級。創(chuàng )新帶動(dòng)創(chuàng )業(yè),創(chuàng )業(yè)促進(jìn)創(chuàng )新。
擴展資料:
2019年2月5日,為進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)就業(yè),財政部、國家稅務(wù)總局、人力資源社會(huì )保障部和國務(wù)院扶貧辦聯(lián)合發(fā)布通知稱(chēng),從2019年1月1日至2021年12月31日,重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)可享受稅收優(yōu)惠政策。
根據通知,重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,自辦理個(gè)體工商戶(hù)登記當月起,在3年內按每戶(hù)每年12000元為限額依次扣減其當年實(shí)際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。限額標準最高可上浮20%,各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實(shí)際情況在此幅度內確定具體限額標準。
參考資料來(lái)源:百度百科-創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)
教學(xué)依據】依據新課程改革要求,政治教學(xué)應該貼近生活,貼近實(shí)際,貼近學(xué)生,要充分調動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,讓學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習、探究學(xué)習、合作學(xué)習,達到教學(xué)的三維目標(即:知識和能力、過(guò)程和方法、情感態(tài)度價(jià)值觀(guān))。
根據學(xué)生在課前的調查訪(fǎng)問(wèn)和在網(wǎng)絡(luò )信息中,對勞動(dòng)者就業(yè)和創(chuàng )業(yè)形勢有一定了解,設計本課。通過(guò)學(xué)生對現實(shí)就業(yè)形勢與自主創(chuàng )業(yè)者的調查訪(fǎng)問(wèn),展開(kāi)課堂教學(xué)和學(xué)生的深入研究,希望通過(guò)促使學(xué)生進(jìn)行自主探究學(xué)習來(lái)理解市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的就業(yè)和創(chuàng )業(yè)。
[教學(xué)目的]:高中生是未來(lái)社會(huì )主義現代化建設的主力軍。設計這個(gè)綜合探究的目的就是為了幫助學(xué)生初步認清就業(yè)前景,了解就業(yè)及自主創(chuàng )業(yè)必備的基本素質(zhì),從而為成就個(gè)人的事業(yè)打下良好的基礎,為將來(lái)創(chuàng )造社會(huì )主義大業(yè)做出自己應有貢獻。
1知識目的:通過(guò)教學(xué)使學(xué)生理解就業(yè)的形勢和自主創(chuàng )業(yè)所必須的素質(zhì)。2能力目標:能概括出當前就業(yè)形勢對勞動(dòng)者素質(zhì)的要求,理解良好的道德品質(zhì)對自主創(chuàng )業(yè)的重要意義,能利用所學(xué)知識為家人或朋友的創(chuàng )業(yè)提出建設性意見(jiàn)。
3情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)目標:培養學(xué)生積極進(jìn)取的意識和精神;培養學(xué)生為社會(huì )主義國家經(jīng)濟建設服務(wù)的觀(guān)念和樹(shù)立高尚正確的職業(yè)理想;促進(jìn)學(xué)生自覺(jué)思考并積極行動(dòng)以提高自身素質(zhì)。[活動(dòng)方式]:調查訪(fǎng)問(wèn)、上網(wǎng)找資料、討論、談體會(huì )。
[教學(xué)構思]: 1、學(xué)生分成幾個(gè)小組,讓大部分學(xué)生“走出去”了解現實(shí)中關(guān)于自主創(chuàng )業(yè)的基本素質(zhì)和自主創(chuàng )業(yè)的知識,并對活動(dòng)的內容和自己在活動(dòng)中提高的能力向全班同學(xué)分享,充分體現學(xué)生的自主探究和合作探究。2、理論組向全班同學(xué)提出現實(shí)中自主創(chuàng )業(yè)失敗的例子,由策劃小組為主的全班同學(xué)出點(diǎn)子。
3、這樣既可以給同學(xué)們一個(gè)展示自己學(xué)習成果的機會(huì ),又可以給同學(xué)們互相交流學(xué)習心得和深入研究的舞臺;既讓學(xué)生懂得就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)具備的基本素質(zhì),又鍛練了學(xué)生處理現實(shí)問(wèn)題、與人溝通、搜索信息和篩選信息等綜合能力。[教學(xué)流程]:[課前準備]:把全班按興趣分為“就業(yè)與自主創(chuàng )業(yè)調查組5個(gè)、自主創(chuàng )業(yè)策劃組2個(gè)、自主創(chuàng )業(yè)理論組1個(gè)”。
每一組選出組長(cháng)1名,小理論家兼發(fā)言人1人。每組成員分工負責,每成員有一主要職責,當他完成主要職責時(shí),其它成員協(xié)助。
各組按照自己的需要去調查訪(fǎng)問(wèn)、查找資料、組織小品等活動(dòng)。[資料整理]:每組成員對自己調查訪(fǎng)問(wèn)的內容,進(jìn)行整理、剪裁、配音;每組成員對查找的資料分類(lèi)整理,去粗取精,整理成冊;制作課件。
然后在上課時(shí)進(jìn)行交流成果和體會(huì )、討論將來(lái)自主創(chuàng )業(yè)的目標及現在的任務(wù)。[教學(xué)過(guò)程]:1、教師引入話(huà)題--《大學(xué)生靠賣(mài)“理念雞蛋”走上致富路》(3分鐘)2、學(xué)生展示自己活動(dòng)的內容包括:就業(yè)與自主創(chuàng )業(yè)調查小組演示調查訪(fǎng)問(wèn)的錄像、問(wèn)卷調查表及數據以及談?wù)勛约涸诨顒?dòng)中的經(jīng)過(guò)、訪(fǎng)問(wèn)對象、所學(xué)知識(課本或課外知識)、能力的鍛練和提高、自己的體會(huì )。
這是初步探究的過(guò)程(15分鐘)3、就業(yè)與自主創(chuàng )業(yè)理論小組運用課本所學(xué)的聯(lián)系來(lái)分析剛才的調查資料,這是深入探究的階段(3分鐘)4、討論:(1)就業(yè)與自主創(chuàng )業(yè)理論小組提出自主創(chuàng )業(yè)者失敗的案例,要求策劃組即刻為他設計方案(出點(diǎn)子),其它組也可以設計方案(出點(diǎn)子);(2)就業(yè)與自主創(chuàng )業(yè)策劃小組調查家長(cháng)目前自己的企業(yè)存在的問(wèn)題,由策劃組現場(chǎng)為他出點(diǎn)子,其它組也可以出點(diǎn)子。上面選擇其中之一展開(kāi)討論。
這個(gè)活動(dòng)是對探究的理論進(jìn)行運用的階段(12分鐘)5、教師對整個(gè)活動(dòng)探究課進(jìn)行點(diǎn)評總結(5分鐘),聽(tīng)一首歌來(lái)鼓舞學(xué)生增強奮斗的意識6、課外作業(yè):每小組對各自的活動(dòng)寫(xiě)一篇感想、對活動(dòng)整個(gè)過(guò)程制作課件。要求:全組成員參與、分工合作。
【獨角獸】創(chuàng )業(yè)成長(cháng)計劃以“用戶(hù)需求的產(chǎn)品創(chuàng )新+組織與商業(yè)模式創(chuàng )新+技術(shù)創(chuàng )新”三大模塊為核心,而這三大核心也正是創(chuàng )業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng) 者最主要的三個(gè)痛點(diǎn),課程從戰略思維、企業(yè)家精神與心法、創(chuàng )業(yè)方法論三個(gè)維度層層遞進(jìn),圍繞著(zhù)產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新以及對商業(yè)模式的 不斷驗證,幫助創(chuàng )業(yè)企業(yè)家們更好的經(jīng)營(yíng)自己的企業(yè),打造企業(yè)核心競爭力,做到基業(yè)長(cháng)青。
課程采用全球最先進(jìn)的教學(xué)理念,獨創(chuàng )“五位一體、雙導師制、學(xué)習課堂與實(shí)踐課堂相結合”的教學(xué)模式打造全方位、立體化的學(xué)習體 驗,助推學(xué)習成果的最高程度轉化。旨在培養新商業(yè)文明背景下具有創(chuàng )新精神、思維開(kāi)放的創(chuàng )業(yè)企業(yè)家。
去百度文庫,查看完整內容>內容來(lái)自用戶(hù):a13962092748對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基礎課的認識通過(guò)這門(mén)課程,我深刻的體會(huì )到,對當代大學(xué)生而言,創(chuàng )業(yè)并不如想象中的那樣簡(jiǎn)單。
經(jīng)營(yíng)決策的失誤,隨時(shí)可能會(huì )導致公司的破產(chǎn)。而成功的運營(yíng)一家公司,必須要通過(guò)各部門(mén)的相互配合,相互合作。
比如研發(fā)部要能夠結合公司的經(jīng)濟狀況,正確的進(jìn)行產(chǎn)品設計并研發(fā)產(chǎn)品。而制造部則要針對研發(fā)部的研發(fā)決策,進(jìn)行原料采購。
同時(shí)也要購置好廠(chǎng)房,設備以及進(jìn)行資質(zhì)認證。市場(chǎng)部則要負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā),打通銷(xiāo)售渠道并進(jìn)行廣告宣傳等。
由此可見(jiàn),各部門(mén)的工作是相輔相成的,一方?jīng)Q策的失誤,就有可能對公司的正常運營(yíng)造成不良的影響。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)一直以來(lái)都是大家津津樂(lè )道的話(huà)題,我相信很多人曾經(jīng)都會(huì )有過(guò)這種想法,也許僅僅只是有一個(gè)想法,只是一個(gè)沒(méi)有實(shí)現這個(gè)想法可行性高的實(shí)施方案作為保證。
社會(huì )上一直都沒(méi)有間斷過(guò)對大學(xué)生一畢業(yè)就創(chuàng )業(yè)的評價(jià),而事實(shí)上也說(shuō)明,大學(xué)生成功的的概率非常小。不完全統計數字顯示,目前我國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功率則只有2%~3%,有97%~98%的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)失敗,專(zhuān)業(yè)人士分析,缺乏相關(guān)的創(chuàng )業(yè)教育和實(shí)戰經(jīng)驗、缺乏“第一桶金”等都是其中的重要原因之一。
現在嚴峻的就業(yè)形勢就擺在我們眼前,根據最新資料,2008年全國普通高校畢業(yè)生將達到傳統的觀(guān)念認為,作為知識層次高、有一定的專(zhuān)業(yè)知識的大學(xué)生們來(lái)說(shuō),“創(chuàng )業(yè)”理應是在高知識、高科技領(lǐng)域上的。更有不少大學(xué)生則一提到創(chuàng )業(yè)就好高鶩遠,絲毫沒(méi)有想到應該往“小而細”方面去努力創(chuàng )業(yè)。
通過(guò)課程學(xué)習,要了解創(chuàng )業(yè)的基本要求:
首先,創(chuàng )業(yè)需要有堅實(shí)的基礎。
用一個(gè)比喻來(lái)說(shuō),創(chuàng )業(yè)如同建造房屋,地基不穩,就難以長(cháng)期立足。對于大學(xué)生來(lái)說(shuō),選擇創(chuàng )業(yè)不要出于一時(shí)沖動(dòng),應該慎重的考慮,要了解市場(chǎng),把握未來(lái)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢,做好創(chuàng )業(yè)的前期準備。
其次,要擁有良好的心態(tài),尤其是對創(chuàng )業(yè)風(fēng)險具有清醒的認識,并充分擁有應對風(fēng)險的心理準備,是創(chuàng )業(yè)成功的必要條件。
但是由于大學(xué)生受年齡及閱歷等方面的限制,未必對創(chuàng )業(yè)風(fēng)險具有清醒的認識,缺乏對可能遭遇到風(fēng)險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下,創(chuàng )業(yè)前景也會(huì )受到相應不影響。
再次,創(chuàng )業(yè)需要有堅定的信念。
所謂信念就是認知、情感和意志的有機統一體,是人們在一定的認識基礎上確立的對某種思想或事物堅信不疑并身體力行的心理態(tài)度和精神狀態(tài)。在創(chuàng )業(yè)路途上,有的人敢于正視暫時(shí)的失敗,積極進(jìn)取;有的人因為一時(shí)的成功而沾沾自喜,不思進(jìn)取。
擴展資料:
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的意義
1、有利于緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。
大學(xué)的創(chuàng )業(yè)能力有利于解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題。創(chuàng )業(yè)能力是一個(gè)人在創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的自我生存、自我發(fā)展的能力。一個(gè)創(chuàng )業(yè)能力很強的大學(xué)畢業(yè)生不但不會(huì )成為社會(huì )的就業(yè)壓力,相反還能通過(guò)自主創(chuàng )業(yè)活動(dòng)來(lái)增加就業(yè)崗位,以緩解社會(huì )的就業(yè)壓力。
2、有利于大學(xué)生謀求生存與自我價(jià)值實(shí)現。
大學(xué)畢業(yè)生通過(guò)自主創(chuàng )業(yè),可以把自己的興趣與職業(yè)緊密結合,做自己最感興趣、最愿意做和自己認為最值得做的事情。在五彩繽紛的社會(huì )舞臺中大顯身手,最大限度地發(fā)揮自己的才能。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是在創(chuàng )新基礎上的創(chuàng )業(yè)活動(dòng),創(chuàng )新是創(chuàng )業(yè)的基礎和前提,同時(shí)創(chuàng )業(yè)又是創(chuàng )新成果的載體和呈現,并在創(chuàng )業(yè)活動(dòng)過(guò)程中,不斷優(yōu)化資源配置、總結提煉,以實(shí)現創(chuàng )新的更新與升級。創(chuàng )新帶動(dòng)創(chuàng )業(yè),創(chuàng )業(yè)促進(jìn)創(chuàng )新。
大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)優(yōu)勢和劣勢:
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)自身優(yōu)勢
第一,大學(xué)生對未來(lái)充滿(mǎn)希望。
大學(xué)生有著(zhù)年輕的血液、蓬勃的朝氣以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個(gè)創(chuàng )業(yè)者應該具備的素質(zhì)。
第二,學(xué)科專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢
大學(xué)生在校期間學(xué)到了很多理論性的知識,他們有著(zhù)較高層的技術(shù)優(yōu)勢,而目前最有前途的事業(yè)就是開(kāi)辦高科技企業(yè)。技術(shù)的重要性是不言而喻的,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)一開(kāi)始就必定會(huì )走向高科技領(lǐng)域大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的特色就是用智力換取資本。一些風(fēng)險投資家通常就是因為看中了大學(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù)而愿意對其進(jìn)行投資的。除此之外,大學(xué)期間開(kāi)設的課程大都有一定的內在關(guān)聯(lián)性,學(xué)生從中學(xué)到是一種理念和一種思維方法,這對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)會(huì )有許多幫助。
第三,大學(xué)生有創(chuàng )新精神
大學(xué)給大學(xué)生提供了許多培養創(chuàng )新能力的平臺,如大學(xué)生社團,學(xué)生在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中能夠鍛煉溝通能力,組織能力,事務(wù)處理能力等。此外全國各高校還為廣大大學(xué)生組織了各種創(chuàng )新比賽,引導大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新意識。擁有創(chuàng )新精神的大學(xué)生往往對傳統觀(guān)念和傳統行業(yè)有挑戰的信心和欲望,這是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力源泉。
第四,大學(xué)生概念性技能強
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的規范化,企業(yè)關(guān)路及決策科學(xué)化,創(chuàng )業(yè)并不是頭腦一熱毫無(wú)準備就能付諸行動(dòng)的。創(chuàng )業(yè)者要擁有足夠的知識,對規劃分析,注冊選擇,品牌經(jīng)營(yíng)等各流程有了解。大學(xué)生在這些概念性很強理論方面較社會(huì )上其他創(chuàng )業(yè)者如農民來(lái)說(shuō),有著(zhù)較強的優(yōu)勢。
第五,大學(xué)生團隊組合優(yōu)勢
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)團隊多均為年輕人且往往是團隊組織者自己的關(guān)系網(wǎng)組建的,成員間彼此熟悉,因此比較容易互相融合信任,較為容易接受共同的意愿,增加了團隊的凝聚力,減少了部分風(fēng)險。每個(gè)成員都有自身的優(yōu)勢,在團隊中擔任不同的角色,資源互補,協(xié)同共振,具有良好的團隊互補性。組建高效的團隊是創(chuàng )業(yè)成功的開(kāi)端。
二、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的劣勢
大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)本身具有積極的意義,但同時(shí)也存在一定的問(wèn)題。
第一,社會(huì )經(jīng)驗不足
大學(xué)生由于對創(chuàng )業(yè)沒(méi)有充足的心理準備,常常盲目樂(lè )觀(guān),面對創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的挫折和失敗,會(huì )感到痛苦茫然甚至一蹶不振。他們心中的創(chuàng )業(yè)更多的是成功的例子,是理想主義的心態(tài)。看得到成功也要看到失敗,這才是真正的市場(chǎng),這才能使創(chuàng )業(yè)者變得而更加理智。
第二,缺乏市場(chǎng)意識和管理經(jīng)驗
大學(xué)生雖然有知識方面的優(yōu)勢,但喜歡紙上談兵他們的設想大而無(wú)當,市場(chǎng)預測普遍過(guò)于樂(lè )觀(guān),眼高手低,好高騖遠看不起蠅頭小利。大學(xué)生缺乏必要的實(shí)踐能力和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。他們不知道怎樣制定公司戰略,怎樣管理提高效率,怎樣進(jìn)行市場(chǎng)推廣一系列問(wèn)題。
第三,缺乏真正有前景的創(chuàng )業(yè)項目
大學(xué)生提交的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中許多創(chuàng )業(yè)點(diǎn)子經(jīng)不起市場(chǎng)的考驗。,市場(chǎng)預測普遍過(guò)于樂(lè )觀(guān),許多人試圖用一個(gè)自認新奇的創(chuàng )業(yè)觀(guān)點(diǎn)來(lái)吸引投資但現在的投資人看重的是創(chuàng )業(yè)計劃中真正的技術(shù)含量有多高,市場(chǎng)盈利有多高。對于這些,大學(xué)生必須有一套細致周密的可行性論證與實(shí)施計劃。
第四,市場(chǎng)觀(guān)念淡薄
很多大學(xué)生創(chuàng )業(yè)往往只有一個(gè)點(diǎn)子或是幾個(gè)人的突發(fā)奇想,但如何將這些想法轉化為商業(yè)計劃常常被大學(xué)生忽略。他們樂(lè )于向投資人大談自己的技術(shù)如何獨特,卻很少涉及這些技術(shù)的市場(chǎng)空間,忽略了產(chǎn)品本身的市場(chǎng)價(jià)值。
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