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1、對會(huì )計基礎工作規范缺乏足夠的認識有的企業(yè)財務(wù)負責人素質(zhì)不高,對財務(wù)工作不能起到良好的帶頭作用,制度不健全,單位負責人又不重視會(huì )計基礎工作,簡(jiǎn)單認為財務(wù)就是支付中心,不重視財務(wù)工作,長(cháng)期以往,造成財務(wù)部門(mén)工作消極,員工沒(méi)有上進(jìn)心,會(huì )計基礎工作無(wú)法規范。2、會(huì )計人員的素質(zhì)參差不齊,缺乏自覺(jué)學(xué)習精神會(huì )計人員水平參差不齊,部分會(huì )計人員日常不注重學(xué)習,業(yè)務(wù)水平跟不上現代企業(yè)的需求,還有的因缺乏應有的職業(yè)道德,不認真嚴格執行制度,造成會(huì )計核算工作的不規范。
3、存在部分企業(yè)造假形成會(huì )計基礎工作的混亂一些企業(yè)為了謀取利益,蓄意做假賬,有的收入不入賬,有的虛列費用,人為制造假賬,偷稅漏稅,給國家造成損失, 還有一些企業(yè)內部管理混亂,企業(yè)負責人不懂財務(wù),濫用職權、以權謀私等,這必然導致會(huì )計基礎工作混亂。4、法律監督機制不完備,主管部門(mén)監督作用未發(fā)揮在日常工作中,經(jīng)常出現有法不依,執法不嚴的現象,有些基層單位的上級主管部門(mén)也沒(méi)有負起監督、檢查的責任。
因此,這些單位的會(huì )計工作實(shí)際上處于無(wú)人監管的境地。會(huì )計基礎工作是否規范、會(huì )計核算工作程序是否符合要求,財務(wù)會(huì )計制度是否健全,無(wú)人問(wèn)津。
缺乏對基層單位會(huì )計基礎工作的全面檢查、監督和指導。
首先要想真實(shí)核算就必須建好賬,需要建總賬、現金賬、銀行帳、原材料明細賬、庫存商品明細賬、往來(lái)資金明細賬及固定資產(chǎn)明細賬。
科目主要設置現金、銀行存款、應收賬款、其他應收款、原材料、庫存商品、固定資產(chǎn)、累計折舊、短期借款、應付賬款、其他應付款、應付工資、應繳稅費、利潤分配、本年利潤、實(shí)收資本、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出、營(yíng)業(yè)費用(小型流通企業(yè)可不設管理費用,合并到營(yíng)業(yè)費用中核算)、財務(wù)費用,營(yíng)業(yè)外收入、營(yíng)業(yè)外支出、所得稅費用等,科目可根據需要增減。 1、購進(jìn)的原材料全部列入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,月末盤(pán)存時(shí),根據盤(pán)存表將未用的原材料從成本中沖回購入時(shí)借:原材料貸現金(銀行存款、應付賬款)借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本貸:原材料飯菜、面食收入列入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入借現金(銀行存款、應收賬款)貸主營(yíng)業(yè)務(wù)收入月末將沒(méi)用的原材料沖回借原材料貸主營(yíng)業(yè)務(wù)成本2、對小賣(mài)部銷(xiāo)售的煙酒、飲料設置庫存商品明細賬,按進(jìn)價(jià)核算,小賣(mài)部設置保管帳,月末報送盤(pán)存表,對賬后,結轉成本購入時(shí)借庫存商品貸現金(銀行存款、應付賬款)銷(xiāo)售時(shí)借現金(銀行存款、應收賬款)貸其他業(yè)務(wù)收入結轉成本時(shí)借其他業(yè)務(wù)支出(按加權平均單價(jià))貸庫存商品核算主營(yíng)業(yè)務(wù)成本時(shí)注意廚師工資、燃料費不能計入費用,要計入成本。
其他你該會(huì )吧,還有不明白的可再聯(lián)系。
會(huì )計科目記錯了的調賬說(shuō)明可以編寫(xiě)如下表格信息:
1、表頭需寫(xiě):XX公司 會(huì )計差錯更正或賬務(wù)調整說(shuō)明。
2、左上角寫(xiě)上表單編號。
3、表中第一欄:原記賬憑證編號及摘要。
4、表中第二欄:更正(或調整)原因說(shuō)明及內容。
5、表中第三欄:主管領(lǐng)導審批意見(jiàn)。
6、表格下方寫(xiě)好:審核人、編制人信息簽字。
會(huì )計科目記錯,有憑證本身用錯科目和憑證正確但登賬時(shí)錯記賬戶(hù)兩種情況,不同情況應采用不同的方法加以調整。
擴展資料:
指導思想
(一)以法為依據
《會(huì )計法》是會(huì )計工作的基本法,是指導會(huì )計工作、制定相應會(huì )計法規、規章的基本依據。《規范》在遵循《會(huì )計法》規定的基本原則和各項要求的基礎上,對會(huì )計基礎工作方面的內容進(jìn)行了具體規范。
可以說(shuō),《規范》是對《會(huì )計法》中有關(guān)會(huì )計基礎工作方面的內容的具體化,是《會(huì )計法》重要配套規章之一。同時(shí),《規范》吸收了《會(huì )計人員工作規則》中科學(xué)的、合理的內容,并對部分內容根據新形勢的要求作了相應充實(shí)和完善。
(二)從會(huì )計工作的實(shí)際情況和發(fā)展需要出發(fā)
《規范》適用于一切有會(huì )計工作的單位,為了增強適應性和可操作性,一方面,《規范》盡可能地適應不同類(lèi)型單位的會(huì )計工作要求,只是對會(huì )計基礎工作的最基本環(huán)節作出規定,以兼顧會(huì )計工作發(fā)展不平衡的實(shí)際狀況。
另一方面,根據經(jīng)濟管理和會(huì )計工作的發(fā)展要求,對會(huì )計工作中正在發(fā)展的新情況從會(huì )計基礎的角度作出規范,如會(huì )計電算化等,以起積極引導作用。
(三)突出重點(diǎn)繁簡(jiǎn)兼顧
《規范》針對會(huì )計基礎工作中比較薄弱的環(huán)節,如填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計帳簿、編制會(huì )計報表等,作出了詳細而具體的規定,這些環(huán)節是會(huì )計最基礎的工作,也是最容易出現不規范、甚至混亂的地方,對這些問(wèn)題進(jìn)行具體規定,有助于會(huì )計人員正確掌握。
而對會(huì )計基礎工作中的其他問(wèn)題,如會(huì )計人員職業(yè)道德、單位內部會(huì )計管理制度建設等,盡管這些也是當前會(huì )計工作中迫切需要強化的問(wèn)題,但由于對這些工作的管理正在起步之中,需要在實(shí)踐中探索,以積累經(jīng)驗、逐步推開(kāi),因此,《規范》只是作出較為原則的規定,待條件成熟時(shí),可以對這方面的內容進(jìn)行修訂,也可以制定單獨規章。
參考資料:百度百科-會(huì )計基礎工作規范
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