員工考駕照記什么(員工的培訓 考試及車(chē)費分別應計入哪個(gè)?)
1.員工的培訓、考試及車(chē)費分別應計入哪個(gè)會(huì )計科目?
職工教育培訓經(jīng)費。
會(huì )計科目是按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容和經(jīng)濟管理的要求，對會(huì )計要素的具體內容進(jìn)行分類(lèi)核算的科目，稱(chēng)為會(huì )計科目。 會(huì )計科目按其所提供信息的詳細程度及其統馭關(guān)系不同，又分為總分類(lèi)科目和明細分類(lèi)科目。
會(huì )計科目是會(huì )計學(xué)相當重要的基本研究方法與輔助工作，它將會(huì )計要素視性質(zhì)分屬、分綱的設置，例如現金即為資產(chǎn)會(huì )計要素的一大會(huì )計科目。一般來(lái)說(shuō)，會(huì )計科目是設置帳戶(hù)、處理帳務(wù)的依據。
2.員工的培訓,考試,及車(chē)費分別應計入哪個(gè)會(huì )計科目?
是銀行匯票還是銀行承兌匯票？要分清銀行匯票屬于“其他貨幣資金”科目，銀行承兌匯票計“應付票據”。
銀行匯票：借：其他貨幣資金----銀行匯票貸：銀行存款購入貨物借：材料貸：其他貨幣丹礌草啡禺獨碴掃廠(chǎng)激資金----銀行匯票銀行承兌匯票辦理時(shí)，借：銀行存款——***保證金，貸：銀行存款支付時(shí)，借：原材料/應付賬款等科目貸：應付票據###收到銀行匯票時(shí)：借應收票據貸應收賬款-某單位銀行票據支付貨款：借應付賬款丹礌草啡禺獨碴掃廠(chǎng)激貸應收票據票據到期存入銀行：借銀行存款貸應收票據###銀行匯票屬于“其他貨幣資金”科目銀行承兌匯票計“應付票據科目###收到的計入應收票據，付出的計入應付票據。 。
3.勞保用品屬于什么科目?是很多駕考學(xué)員在學(xué)車(chē)用車(chē)過(guò)程中會(huì )遇到的問(wèn)
新辦企業(yè)兩個(gè)月。
還沒(méi)正式生產(chǎn)， 勞保用品會(huì )計做帳參考案例 1。 如果是管理人員的應計入管理費用--勞保費，是營(yíng)業(yè)人員的應計入營(yíng)業(yè)費用――勞保費，如果發(fā)現金也可計入上述科目，不過(guò)要計入個(gè)人收入總額交納個(gè)稅。
2。現在電話(huà)費，辦公費，勞保用品好像各會(huì )計的處理方法不同，電話(huà)費，辦公費，勞保用品也難說(shuō)， 這樣做可以進(jìn)行增值稅抵扣（如果取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票），辦公人員的就進(jìn)管理費用，生產(chǎn)工人或車(chē)間管理人員就進(jìn)制造費用，銷(xiāo)售人員就進(jìn)營(yíng)業(yè)費用，如果像福利性質(zhì)的也可以進(jìn)福利費，反正金額不是太大，也不會(huì )過(guò)分追究的。
3。可以記到生產(chǎn)輔料項目上面因為勞保用品，例如手套、耳塞等全部屬于生產(chǎn)過(guò)程使用的勞保用品，因此，一般都記在生產(chǎn)輔料上面 勞保用品專(zhuān)業(yè)知識 為認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、國家安監總局關(guān)于《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》等有關(guān)勞動(dòng)防護用品管理的法律、法規，加強勞動(dòng)防護用品管理，強化員工勞動(dòng)防護，保障員工生命健康安全，結合公司實(shí)際，制定勞動(dòng)防護用管理制，有關(guān)單位必須認真執行。
一、總則 1、本制度所稱(chēng)勞動(dòng)防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防裝備。 2、勞動(dòng)防護用品分為特種勞動(dòng)防護用品和一般勞動(dòng)防護用品。
特種勞動(dòng)防護用品是指列入特種勞動(dòng)防護用品目錄的防護用品（由國家安全生產(chǎn)監督管理總局確定并公布），未列入目錄的勞動(dòng)防護用品為一般勞動(dòng)防護用品。 要看看是哪個(gè)部門(mén)領(lǐng)取的，如果是公司行政管理部門(mén)領(lǐng)取的記“管理費用”，車(chē)間的記“制造費用”，銷(xiāo)售部門(mén)的記“銷(xiāo)售費用”。
（1）一般情況下，企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設為勞保費用，如果執行的是小企業(yè)會(huì )計制度，則通過(guò)“應付福利費”處理，如果執行的是新企業(yè)會(huì )計準則，則通過(guò)“應付職工薪酬——應付福利費”。 同時(shí)，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目。
一般分錄為： 借：管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費 貸：應付職工薪酬——應付福利費（新準則） 或者，應付福利費（小企業(yè)會(huì )計制度） （2）對于建筑施工企業(yè)，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動(dòng)保護費處理。 （3）如果購入的勞保用品，先入庫，后續期間分批領(lǐng)用，則可以先通過(guò)“周轉材料——低值易耗品”處理。
初始購進(jìn)時(shí)，計入周轉材料——低值易耗品： 借：周轉材料——低值易耗品 貸：銀行存款等 實(shí)際領(lǐng)用時(shí)，從周轉材料——低值易耗品中轉出計入管理費用、制作費用等： 借：管理費用——職工福利費 貸：周轉材料——低值易耗品 因其多次周轉使用，則應設置備查薄，管理領(lǐng)、用、存。 貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、國家安監總局關(guān)于《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》等有關(guān)勞動(dòng)防護用品管理的法律、法規，加強勞動(dòng)防護用品管理，強化員工勞動(dòng)防護，保障員工生命健康安全，結合公司實(shí)際，制定勞動(dòng)防護用管理制，有關(guān)單位必須認真執行。
一、總則 1、本制度所稱(chēng)勞動(dòng)防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防裝備。 2、勞動(dòng)防護用品分為特種勞動(dòng)防護用品和一般勞動(dòng)防護用品。
特種勞動(dòng)防護用品是指列入特種勞動(dòng)防護用品目錄的防護用品（由國家安全生產(chǎn)監督管理總局確定并公布），未列入目錄的勞動(dòng)防護用品為一般勞動(dòng)防護用品。
4.員工的培訓,考試,及車(chē)費分別應計入哪個(gè)會(huì )計科目
與員工培訓相關(guān)的費用（包括培訓費、考試費、往返車(chē)費等）都可以從職工教育經(jīng)費中開(kāi)支，歸屬于“職工薪酬”的一部分。應計入應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費。
支出時(shí)：
借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸：銀行存款
企業(yè)應當通過(guò)“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進(jìn)行明細核算。
擴展資料：
一、企業(yè)應當在職工為其提供服務(wù)的會(huì )計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償外，應當根據職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
（二）應由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會(huì )保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務(wù)的會(huì )計期間，根據工資總額的一定比例計算，并按照準則第四條的規定處理。
三、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償的建議，同時(shí)滿(mǎn)足下列條件的，應當確認因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預計負債，同時(shí)計入當期損益：
（一）企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實(shí)施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的職工所在部門(mén)、職位及數量；根據有關(guān)規定按工作類(lèi)別或職位確定的解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減補償金額；擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的時(shí)間。
（二）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計劃或裁減建議。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-應付職工薪酬
5.駕校的會(huì )計科目 收入 費用設哪些
一、出納員職責 1. 根據駕校的報名表和收取的實(shí)際金額， 給報名學(xué)員開(kāi)具培訓費收據 （收據 要連號） ；分錄如下 （ 1 ）確認收入的（已開(kāi)具發(fā)票） 借：銀行存款— xx 銀行 / 現金 貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 / 營(yíng)業(yè)外收入 2 ）屬于預收款的（未開(kāi)具發(fā)票的） 借：銀行存款 / 現金 貸：預收賬款— xx 2. 員工領(lǐng)款時(shí)， 需要相關(guān)負責人簽字同意， 還要寫(xiě)明理由和用途。
之后憑上 交的發(fā)票或收據，將多余的款項收回； 1 領(lǐng)款時(shí) 借：其他應收款— xx 貸：現金 2 收回多余的款項 借：現金、管理費用 / 固定資產(chǎn)等 貸：其他應收款— xx 3. 員工報銷(xiāo)時(shí)，要會(huì )計審核，相關(guān)負責人簽字同意，出納付款，否則不予付 款（報銷(xiāo)時(shí)最好附上有關(guān)報銷(xiāo)內容的發(fā)票和收據） ； 借：管理費用等 貸：現金 / 銀行存款— xx 銀行 4. 除駕校日常開(kāi)支需要的現金， 及時(shí)的將多余的現金存入銀行； 每日下班前 核對現金賬面余額和實(shí)際余額是否相符，銀行帳與銀行對賬單是否一致， 若不一致，找出原因，并編制相應的銀行余額調節表； 存款時(shí) 借：銀行存款— xx 銀行 貸：現金 5. 保管好有關(guān)印章和空白收據。如果有空白支票，也要妥善保管； 6. 每月發(fā)放工資時(shí)，需經(jīng)負責人簽字同意；已領(lǐng)取工資的員工要在工資表上簽名注明； 7. 對于取得駕駛證的學(xué)員，要及時(shí)開(kāi)具發(fā)票，注明是現付還是轉賬的。
定時(shí)核對紙質(zhì)發(fā)票的庫存數、發(fā)票號碼和機子上的是否一致； 8. 嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金。 二、成本核算 1.對于購進(jìn)的新車(chē)輛和其他設備（如空調、電腦等），從購進(jìn)到投入使用發(fā)生的一切費用，包括車(chē)購稅、車(chē)輛的改裝、噴漆、檢測費、牌照費等都計入車(chē)子的總價(jià)值；購入的二手車(chē)，以實(shí)際支付的價(jià)格、交易服務(wù)費、過(guò)戶(hù)費等的總額，作為車(chē)子的入賬價(jià)值。
（若要提折舊，從車(chē)輛入賬后的第二個(gè)月開(kāi)始計提，提取的折舊計入當期營(yíng)業(yè)成本）。 購入 借：固定資產(chǎn)—xx汽車(chē)或其他 貸：現金/銀行存款—xx銀行 提折舊 借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本—汽車(chē)折舊 管理費用—折舊 貸：累計折舊—xx汽車(chē)或其他 汽車(chē)保險部分投保當月開(kāi)始，按投保期限分月攤銷(xiāo) 借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本—汽車(chē)保險 貸：長(cháng)期待攤費用—汽車(chē)保險 2.車(chē)子投入使用后每月發(fā)生的維修費、加油費，可以以車(chē)子的牌照號區分，分開(kāi)核算每輛車(chē)子的費用支出，計入當月的營(yíng)業(yè)成本。
（可編制車(chē)輛成本明細表，逐筆記錄，月末匯總）； 車(chē)輛維修、加油 借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本—維修費 --油費 貸：現金/銀行存款—xx銀行。
