公司給的紅包(給客戶的紅包計(jì)入什么科目)

1.給客戶的紅包計(jì)入什么科目

計(jì)入管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

分錄：

借：管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)

貸：銀行存款

企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

擴(kuò)展資料：

企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)，包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)等，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)行政管理部門(mén)人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；企業(yè)按規(guī)定計(jì)算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目。

企業(yè)行政管理部門(mén)發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、研究費(fèi)用等其他費(fèi)用，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

期末，應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，借記“本年利潤(rùn)”科目，貸記“管理費(fèi)用”科目。

1、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)的審查

主要包括：無(wú)形資產(chǎn)的估價(jià)是否真實(shí)、合理；無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)期限是否合理，注意查明無(wú)形資產(chǎn)仍可長(zhǎng)期使用而其價(jià)值已全部攤銷(xiāo)，或者無(wú)形資產(chǎn)的使用期限已到，而其價(jià)值尚未攤銷(xiāo)完畢的情況，這可通過(guò)查閱無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)明細(xì)賬查明；有無(wú)將無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)列入固定資產(chǎn)折舊的錯(cuò)誤處理。

2、土地使用費(fèi)的審查

主要包括：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，核實(shí)列支的土地使用費(fèi)是否真實(shí)、正確；有無(wú)將上年度或下年度的土地使用費(fèi)列作當(dāng)年費(fèi)用；對(duì)未辦理土地使用證書(shū)或雖已辦理了證書(shū)，但當(dāng)年未支付土地使用費(fèi)的，應(yīng)查明其是否按規(guī)定預(yù)提了土地使用費(fèi)，并計(jì)入當(dāng)年損益。

3、職工教育經(jīng)費(fèi)的審查

職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用，一般按職工工資總額的2.5%提取。其審查主要是審查是否按規(guī)定提取，計(jì)算是否正確，有無(wú)被挪作他用的情況等。

4、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的審查

技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)是指企業(yè)為使用非專(zhuān)利技術(shù)而支付的費(fèi)用。其審查主要包括：

⑴企業(yè)是否與技術(shù)出讓方簽訂了技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，合同內(nèi)容及其附件和手續(xù)是否完備、合理，重點(diǎn)審查技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是否合理。

⑵當(dāng)期支付的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的時(shí)間、方式、金額等是否與合同的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相一致，接受轉(zhuǎn)讓的技術(shù)是否達(dá)到了規(guī)定的要求。

⑶按合同規(guī)定當(dāng)年應(yīng)支付的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用是否已全部支付，未按期支付的，在年終會(huì)計(jì)結(jié)算前，是否按差額部分提取轉(zhuǎn)出，計(jì)入當(dāng)年損益。

⑷有無(wú)將專(zhuān)有技術(shù)及專(zhuān)利攤銷(xiāo)數(shù)列入技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)中。

參考資料來(lái)源：搜狗百科-管理費(fèi)用

2.開(kāi)業(yè)收到的紅包計(jì)入什么科目

應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入科目。

營(yíng)業(yè)外收入是指企業(yè)確認(rèn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有直接關(guān)系的各種收入。營(yíng)業(yè)外收入并不是由企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金耗費(fèi)所產(chǎn)生的，不需要企業(yè)付出代價(jià)，實(shí)際上是一種純收入，不需要與有關(guān)費(fèi)用進(jìn)行配比。因此，在會(huì)計(jì)核算上，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格區(qū)分營(yíng)業(yè)外收入與營(yíng)業(yè)收入的界限。通俗一點(diǎn)講就是，除企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照中規(guī)定的主營(yíng)業(yè)務(wù)以及附屬的其他業(yè)務(wù)之外的所有收入 視為營(yíng)業(yè)外收入。

很明顯，開(kāi)業(yè)收到的紅包屬于標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)業(yè)外收入。賬務(wù)處理時(shí)，借記庫(kù)存現(xiàn)金，貸記營(yíng)業(yè)外收入。

3.發(fā)放的年終紅包如何做會(huì)計(jì)分錄

借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款。

這個(gè)好像反了、是不是？我也不是很清楚。我覺(jué)得好像反了。

我覺(jué)得是：借：銀行存款。貸：應(yīng)付職工薪酬《管理辦法》第十四條規(guī)定的六方面資料中，第三項(xiàng)必備資料為“采用非現(xiàn)金方式支付的付款憑證”。

在對(duì)方法律主體消失或者處于“停滯”狀態(tài)的情況下，現(xiàn)金方式支付的真實(shí)性將無(wú)從考證，為此《辦法》對(duì)支付方式作出了限制性規(guī)定。采用非現(xiàn)金方式支付的付款憑證是一個(gè)相對(duì)寬泛的概念，既包括銀行等金融機(jī)構(gòu)的各類(lèi)支付憑證，也包括支付寶、微信支付等第三方支付賬單或支付憑證等。

擴(kuò)展資料：企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

參考資料來(lái)源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬。

4.公司發(fā)紅包如何記賬

對(duì)于公司現(xiàn)金紅包，可以這樣來(lái)做賬務(wù)處理：

1、如果發(fā)紅包單上copy寫(xiě)?yīng)剟?lì)，就要計(jì)入應(yīng)付工資科目。

借：應(yīng)付工資

貸：應(yīng)交稅金--個(gè)人所得稅

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

2、如果發(fā)紅包單上寫(xiě)節(jié)日費(fèi)等，就要計(jì)入應(yīng)付福利費(fèi)科目。

借：應(yīng)付福利費(fèi)

貸：應(yīng)交稅金--個(gè)人所得稅

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

不管是計(jì)入工資，還是計(jì)入應(yīng)付福利費(fèi)，都要與當(dāng)月工資合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

擴(kuò)展資料：

“應(yīng)付工資”賬戶用于企業(yè)zd應(yīng)付給職工的工資總額。包括在工資總額內(nèi)的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼等，不論是否在當(dāng)月支付，都應(yīng)當(dāng)通過(guò)本賬戶核算。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“應(yīng)付工資明細(xì)賬”，按照職工類(lèi)別分設(shè)賬頁(yè)，按照工資的組成內(nèi)容分設(shè)專(zhuān)欄，根據(jù)“工資單”或“工資匯總表”進(jìn)行登記。

如果企業(yè)本月實(shí)發(fā)工資是按上月考勤記錄計(jì)算的，實(shí)發(fā)工資與按本月考勤記錄計(jì)算的應(yīng)付工資的差額，即為本賬戶的期末余額。

如果企業(yè)實(shí)發(fā)工資與應(yīng)付工資相差不大的，也可以按本月實(shí)發(fā)工資作為應(yīng)付工資進(jìn)行分配，這樣本科目期末即無(wú)余額。

參考資料來(lái)源：百度百科-應(yīng)付工資