如果是公司拔給職工食堂的補貼計入福利費:
借:管理費用——福利費
貸:現金
如果是發(fā)給職工的伙食補貼則計入工資:
借:經(jīng)營(yíng)費用——工資
貸:應付職工薪酬
注:最好別放入福利費,因為福利費年終如果超過(guò)稅前允許扣除比例會(huì )有調整所得稅項。
擴展資料:
生產(chǎn)企業(yè)操作流程
第一步:根據企業(yè)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)單據進(jìn)行編制記賬憑證,平常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)單據要及時(shí)準確的填制記賬憑證,規模大一點(diǎn)的企業(yè)為了反映現金、銀行存款、往來(lái)賬款、銷(xiāo)售收入等情況,憑證填制必須及時(shí)。
以便給老板提供數字,一旦等老板需要數字在填制,可能就要被整,規模小一點(diǎn)的企業(yè),由于企業(yè)業(yè)務(wù)較少,老板都心中有數,這時(shí)一般會(huì )計人員就月底一次性處理,然后在登記有關(guān)賬薄,具體結賬情況要根據企業(yè)性質(zhì)結合老板的思路進(jìn)行操作。
確保財務(wù)人員在企業(yè)能夠起到相關(guān)的作用,讓老板更加重視財務(wù)人員,多匯報、多交流是做企業(yè)財務(wù)的關(guān)鍵。
編制憑證一般小型企業(yè)都在月底結算時(shí)才編制憑證,因為企業(yè)業(yè)務(wù)很少,老板自己心中有數,不用及時(shí)反映各財務(wù)狀況,月底處理好在反映企業(yè)狀況,企業(yè)規模較大的企業(yè),賬務(wù)處理要及時(shí)一些,以防拖延會(huì )給企業(yè)造成不必要的損失。
企業(yè)日常業(yè)務(wù)內容比較固定,所以憑證編制內容變化不大,會(huì )計只要按照固定模式逐一編制憑證即可。企業(yè)通常業(yè)務(wù)憑證類(lèi)別有以下幾類(lèi):
1.完稅憑證每月月初企業(yè)成功申報后,可去銀行打印完稅憑證,不能在銀行打印完稅憑證的應去稅務(wù)機關(guān)打印。取得憑證后及時(shí)入賬,沖減上月計提稅金或直接記入當月費用(如印花稅等不需要預先計提的稅金,在取得時(shí)直接記入費用)。
2.業(yè)務(wù)發(fā)票處理 將當月填開(kāi)和取得發(fā)票分類(lèi)入賬,按照發(fā)票的性質(zhì)分別通過(guò)存貨、現金、銀行存款、往來(lái)賬戶(hù)、應交稅費以及費用科目進(jìn)行核算。
將全部專(zhuān)用發(fā)票入賬后,查看進(jìn)項稅額和銷(xiāo)項稅額明細賬的金額合計,是否與當月防偽稅控開(kāi)票系統統計的金額以及網(wǎng)上認證返回的認證金額是否一致,然后計算當月繳納稅金金額。
3.費用類(lèi)發(fā)票處理 做好內部單據報銷(xiāo)制度,規定報銷(xiāo)時(shí)間,及時(shí)收集公司員工手中的費用,單據,將其歸類(lèi)入賬。認真查看費用單據是否合法,未取得合法憑據的費用是無(wú)法得到稅務(wù)機關(guān)的認可的。
平時(shí)還應做好費用入賬金額控制,對類(lèi)似招待費、廣告費等存在抵扣限額規定的費用科目,應及時(shí)核對發(fā)生金額,對超過(guò)抵扣標準的費用應減少其入賬金額。
4.成本計算及入賬處理 對生產(chǎn)性企業(yè),應做好內部單據傳遞規定,將公司發(fā)生的所有與生產(chǎn)有關(guān)的內部單據及時(shí)有效的傳遞到財務(wù)手中,進(jìn)行成本核算,確保成本計算的準確。及時(shí)編制制造費用歸集、分配憑證;生產(chǎn)成本歸集、分配憑證;產(chǎn)品入庫憑證以及銷(xiāo)售成本結轉憑證。
5.做好費用計提及攤銷(xiāo)做好每月固定發(fā)生的計提業(yè)務(wù),如固定資產(chǎn)計提折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、水電費計提、工資計提以及以工資為基數計提的福利費、教育經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費等,做到不漏提也不多提;對存在需要攤銷(xiāo)的費用如開(kāi)辦費、材料成本差異等每月攤銷(xiāo)的費用,及時(shí)做好攤銷(xiāo)分配憑證。
6.歸集損益類(lèi)科目,結轉本年利潤將所有單據入賬后應認真歸集當月?lián)p益類(lèi)科目發(fā)生金額,將其分類(lèi)轉入“本年利潤”科目,查看當月利潤實(shí)現情況。 (具體填制憑證的處理方法見(jiàn)第二章 企業(yè)憑證的填制及要求)。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-做賬
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